Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3251 отзывах?

За полтора года работы даже не перечислить, как их много. Пережоги, перепробеги, пере-пере, короче, одни пере. И все с твоей ЗП. Но если умеешь ручки шлифовать, то тебе будут там рады. А так, мужики, не хрен там делать. Ежели берут без опыта, то посудите сами, что там может быть. Парк более 2000 новых машин (а кто лизинг будет отдавать, а?). Далее →

Позвали на собеседование на выдуманную вакансию менеджера с точно такой же выдуманной ставкой. Собеседование длилось буквально 5 минут. Проводили две малолетки, задавали вопросы дурацкого характера. Про вакансию и компанию никто не рассказал. Одеты были дёшево, офис снят тоже в тихом месте, не вывесок, ничего. Не стоит тратить своё время, видно, что это начинающий бизнес людей без опыта. Далее →

Говорить много не буду https://news-tut-by.turbopages.org/news.tut.by/s/society/723 198.html все, что тут описано. Эта реальность слово в слово, ситуация в ситуацию. Пообщайтесь с теми, кто обратился в эти 2 конторы [censored]. И их ответы директоров 2-х фирм: все это фейк, нет никаких возвратов. Ответ один: мы же свои условия выполняем))). «Деньги БЕРЕМ С народа». А остальное НА обещания. ждите. Далее →

Компания Теплосеть — это холдинг, в который входят 10 организаций (3 производства и 2 ИП по перевозке грузов в г. Вязники, остальные 5 находятся во [В.] и занимаются оптовыми продажами). Я устроилась в отдел кадров в компанию Теплосеть в октябре 2020 года. До меня за 2020 год в отделе кадров успело поработать и уволиться 3 менеджера по персоналу. За 7 месяцев работы могу рассказать следующее: 1. Руководитель всех компаний [О.] А.В. — человек настроения, работает круглосуточно 24 часа в сутки 7 дней в неделю, пытается все контролировать, постоянно орет на своих руководителей не только за косяки, но и от того, что просто не может повлиять на сложившуюся ситуацию. Главный бухгалтер Сухова Т.В. — тоже пытается все контролировать и даже то, в чем совершенно не понимает. По характеру истеричка, при любой проблеме впадает в истерику, переходит на визг, может орать часами, на нормальный диалог не способна. 2. В компаниях г. Владимира бешеная текучка, особенно в отделах продаж и на складе. Вакансии в этих подразделениях висят на сайте постоянно. Люди приходят и уходят, задерживаются единицы. Большинство кандидатов сливается на этапе стажировки, после 2−3 дней. Многие просто не приходят на собеседование: при чем придумывают разные причины,... Далее →

Руководитель Клин…ий просто человек, о котором и не хочется говорить. При произношении его имени одно желание — это ч…о. Далее →

Привет бывшим коллегам)) Знаю компанию изнутри, впечатления — негативные, чему основой является невыплаченная за несколько месяцев зарплата. Поэтому хочу и я вставить свои 5 копеек об этой несуразной компании без какого-либо будущего, и ее владельце. Писать по-отдельности смысла нет, так как это почти равно. Ибо полное отсутствие собственных необходимых в управлении даже небольшой компанией знаний и опыта на пару с крайней нерешительностью и рефлексией (а не реагированием) в своих действиях усугубляется еще и авторитарным стилем принятия решений при полном неумении прислушиваться к собственному же окружению. Вкратце — компания полное … о, банкрот с десятками миллионов долгов поставщикам и сотрудникам, собственник странный и не очень адекватный персонаж, где-то глубоко в «космосе» и продолжает отдаляться от всех нас — да-да, уважаемый читатель, скорее всего и от тебя тоже! Контора производит дешевку уровнем чуть выше Китая, инженерная мысль и технологические достижения ноль (если не считать никчемные и неадекватные), производство — гараж лишь увеличенный по площади (и то был вроде как уже), который стыдно показывать хоть что-то понимающим клиентам. Атмосфера в коллективе — никакая, особенно когда все тухло и денег не дают последние 10 месяцев, отчего уже более 50% сотрудников, работавших еще год... Далее →

Очень хотелось бы предостеречь соискателей, желающих устроиться на работу в Агрокомплекс продавцом. Возможно, это неплохо: сеть, продукты, всегда сыт, хоть и просрочкой. Но пока не поймёшь всей сути и обратной стороны, ты всего лишь механизм для денег твоему менеджеру. Ты никогда не прав, защиты со стороны руководства никакой. После ревизии, даже если уложились в процент списания, всё равно что-то вычтут без объяснения, и приказ будет уже после удержания. За воровство покупателей тоже платишь ты. Ты и грузчик, и уборщица, только не продавец — да, за это доплачивают 5000 руб., а иначе без этого з/п будет 16−17 тыс. А если ещё и штраф какой вычтут, и ревизия, в долгу можно остаться. При расчёте я просто бежала без оглядки, удержали суммы ревизии, которые я так и не поняла, из чего они сложились. С бухгалтером пообщаться не удалось, зато был разговор витиеватый с юристом, как они, собственно, и общаются — ничего не понятно. Всё пересчитают, и если что-то удержали лишнее — всё вернётся. Я ждала 2 месяца, и тишина. За что удержали 6000 руб. — так и осталось загадкой. Тешу себя мыслью, какой кадр потеряли. Это им компенсация. Я, конечно же, работаю и обхожу эти магазины стороной, потому что мои... Далее →

Наверное, почти в каждой брокерской компании в свое время был свой [О.] [С.] Телетрейд просто виноват в том, что не уволил этого человека вовремя. Ведь именно советы и предложения, которые предлагал [О.] [С.] Телетрейд и превратили из обычного брокера, у которого как у первого в своем роде были прекрасные перспективы, в самую обычную, хоть и довольно масштабную мошенническую организацию, на которую открыты уголовные дела в нескольких странах мира. Вот что значит всего одна паршивая овца… Далее →

Компания скорая юридическая помощь является мошенниками! Обманывают своих клиентов. Люди, которых они называют юристами, — обычная молодежь, которую обучают тому, как подписать клиента. Больше двух месяцев они там не работают, потому что зарплата не платится! Далее →

[С.] [Т.] [В.] и [С.] [С.] [А.] мошенники, кидалово и воровство с зарплаты. Далее →