PROFI CREDIT: отзыв сотрудника

🚀 Должность

👷‍♂️оператор

Придется вам сидеть в небольшом помещении, без окон, на старых креслах, за старыми компьютерами, и впаривать людям займы под, вероятно, адовы проценты. Звонки идут очень часто, каждый второй «клиент» будет или нерусский или слать вас н***й, оно и правильно! Оформление первые 6 месяцев только по договору ГПХ. Агитация на дополнительные смены, видимо это единственный способ сделать доход оператора адекватным.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 33300

 

Комментарии (1)

Работала в московском отделении. Один из тм был какой-то бывший зек который при каждом удобном случае подкатовал к каждой юбке.
Сама по себе компания н@еб@торов которая ничего по факту не платит. Проработала 4 месяца без договора трудоустройства на руках, хоть и обещали его выдать через месяц работы, а по факту я его забрала только перед увольнением. Работа сама по себе убогая , по типу колл-центра с н@ебом клиентов. Сидишь в холодном помещении с малым количеством аппаратуры (я работала в месте где было 9 мест, а работало около 25 человек). Так де вам придется мириться с тем что придется ездить к клиентам домой что бы они подписали договор.
Некоторые из сотрудников работали по 12 часов , а зп по 30к за месяц вместе с премией.
Если хотите норм работать , лучше поискать другую компанию

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 28.01.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Дружный коллектив, готовый всегда помочь с любым вопросом Есть обучение как через СДО, так и непосредственно руководитель всё покажет и расскажет Белая зарплата без задержек Дополнительные мотивационные программы, которые нехило позволяют увеличить заработную плату Замечательные руководители Далее →
    ✗ Недостатки
    Формирование з/п. С каждого клиента положен определённый процент от суммы, который, в свою очередь, дробится частями на три месяца — 50/25/25. Т.е. всю з/п за одного клиента в первый месяц работы вы получите на третий месяц. Поэтому в первые три месяца нужна финансовая подушка. Работа требует полной отдачи — совмещать с учёбой/основной работой не получится. Ты всегда должен быть в фокусе внимания на потенциальных клиентах, сопровождать и помогать уже действующим клиентам. Местами нерабочий и забагованный портал. Низкий процент одобрения и отсутствие дистанционного кредитования клиентов. Далее →
  • 22.04.2022 Санкт-Петербургоператор call центра👍55
    ✓ Преимущества
    никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    Можно было работать при мужчине начальнике, здесь тетка просто собирает сплетни, ничего не делает — женщины они такие — то колготки разорвались, то месячные пришли. Зарплата при прежнем руководителе была вменяемая, при женщине только у супервайзеров и паре любимчиков, которым отдают входящие звонки. 2000 звонков это норма, но заплатят вам за 10, которые захотят обработать менеджеры — это нормально. То, что пошлют в путь вас клиенты — ко всему привыкаешь, то, что баба дура — после мужчины руководителя — сложно принять. Не ходите сюда — все равно уйдете. Операторы меняются толпами, кроме кумы руководительши и тех, кому уже некуда идти (кроме как на пенсию — здесь и тусовка 50+ есть).А — да, карьерный рост, пришел оператором — ушел за дверь, ну, хоть по доброй воле. Вроде никого не выгоняют. Единственный плюс — можно хамить клиентам, руководительше следить некогда — она дома. Далее →