Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3251 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3251)
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение. Далее →✗ НедостаткиТак! Если кто-то на корпоративе из рабочих напьётся, им нужно вызвать такси! Следи, чтобы столы не были пустыми, чтобы тайминг мероприятия не сбивался и ведущий шёл строго по нему. Нужен список сотрудников с опросом кто и что будет пить из алкоголя. Закажи алкоголь и доставку и документы отчётные и счёт по безналу за алкоголь, и рассчитай, чтобы всем алкоголя и еды хватило. Начинку к торту придумала? А дизайн торта нарисовала?! Сама, конечно, должна нарисовать, ты же маркетолог! Я слушаю это уже 1 час и местами щипаю себя за руку, не веря, что эти вопросы адресованы мне, маркетологу с 15 летним стажем и кучей успешных кейсов в портфолио. Говорю, что у меня в рабочих планах съёмки презентационного ролика, оператор готов, всё согласовано, руководитель молчит, смотрит на финансового директора (которая непосредственно его жена). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМожно получить опыт работы над масштабными проектами в строительной отрасли. Подарки детям сотрудников на Новый год Подарки женщинам к 8 марта Зарплата на карту, почти всегда вовремя, без конвертов. Современная корпоративная техника. Есть корпоративная мобильная связь. Государственные праздники как законные выходные дни. Можно дробить отпуск. Далее →✗ НедостаткиУчредитель и генеральный директор — это разные люди, каждый из которых действует в своих интересах, которые не совпадают. Конфликт их амбиций плохо влияет на положение дел в компании. О работе на результат и соблюдении договорённостей, сроков, условий, субординации в компании речи не идёт. За слова и дела никто ответственность брать не хочет. Трудовой договор на руки можно получить только с боем. Трудовые книжки хранятся в другой компании в Энгельсе. В день увольнения трудовую книжку на руки получить нельзя. Отправляют только почтой РФ. Зарплата белая, но по договору сумма зарплаты составляет примерно половину суммы, которую обещали, а остальное платят в виде премии. Отвратительный зарплатный проект в Альфа-банке. На другую карту перечислять зп отказываются, что является нарушением ТК. 13 зарплата и какие-либо премии отсутствуют. Индексации зарплаты нет. Корпоративов за счёт компании нет. Все офисные посиделки за свой счёт. Поборы на ДР всех сотрудников, а не по отделам. ДМС и других плюшек нет. Использовать полностью время на обеденный перерыв — дурной тон. Нет городских телефонов. Все рабочее общение только по мобильной связи. Компенсации за это не предусмотрено. Нормированный рабочий день только в договоре. А так поручения нужно выполнять по прихоти руководства. Начальство звонит и пишет в любое удобное время, по вечерам и выходным. Работать приходится сверхурочно, т.к. проекты в других... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиКомпания катится в пропасть, инфляция в стране повышается, зато заработная плата в Детском Мире понижается, и требования к работе повышаются. Хотят сделать из сотрудников универсалов за копеечную заработную плату делать все в магазине. Например, должность Менеджер по интернет-заказам: ты не только заказы собираешь, но и должен стоять на кассе, отпускать покупателей, т.к. сотрудников-продавцов не хватает, потому что никто не идёт на эту вакансию. Потом ты обязан делать выкладку товара в зал, плюс помогать консультировать покупателей. Как можно вот так разорваться, ну или можно было бы, если бы была достойная заработная плата за это. График тоже непонятен: пишут 2/2, а потом по факту график плавающий, например 3/1. Збс [censored] господа за 25 тысяч в месяц. Поэтому не советую устраиваться в эту компанию, развития никакого нет, наоборот, только хуже и хуже. Зато новых магазинов полно открывают в других городах, только не понимаю, зачем? Если вы старые магазины, которые открыты уже очень давно, не можете достойно поддерживать, платить заработную плату достойную, смысл этой показухи? Обещают полный социальный пакет, но отпуск они сами там химичат, что вы его и видеть не будете, т.к. вам скажут: «А у вас нет дней отпуска,... Далее →
-
в магазинах нет микроволновок, нет нормально работающего кондиционера, заставляют в жару открывать дверь нараспашку. Общаются с работниками как с неугодными рабами. Зарплату при увольнении не доплачивают, причем значительно. График рабочий по 13 часов, в чем смысла вообще не вижу, т.к. после 8 вечера никто особо не заходит. В рабочий чат нужно кидать отчеты, что ты проснулся, что вышел на работу и открыл смену, три промежуточных отчета по кассе, финальный отчет о закрытии смены, еще и отчеты о том, что ты убрался в магазине и расставил привезенный товар. Клоунада да и только. Больничный и отпуска, конечно же, не оплачиваются, стажировка и обучение стажеров — тоже. Обещают на собеседовании зп в 40−50 тысяч, по факту даже при выполнении плана получается меньше. А при невыполнении эту сумму смело можно делить на 2. А еще на вас могут повесить штрафы за любую ерунду. Далее →
-
✓ Преимущества+ коллектив рядовые сотрудники + Интересный товар, можно прикупиться +Админ [А.] [А.] [В.] Далее →✗ Недостатки- Контингент, долгое6бы, агрессивные [censored] нарики, алкаши, бомжи, просто люди, не соблюдающие гигиену, от запаха которых выворачивает тебя. — Первое время из-за необоснованного опыта будут удержания колоссальные, а обучение, честно говоря, в [censored], куратор [В.], это %удалено% одним словом, не к селу, не к городу. Благо отобрали у него обучение, как обезьяна бегает теперь. — [Ю.] отдел кадров, человек неплохой, но по рабочим моментам обращаться к этой женщине не стоит, так как на все будет ответ: отдел кадров этим не занимается. — Обещают золотые горы, получаешь гальку бесплатную на море и ещё остаёшься должен. — График, если вам больше 30 лет или просто привыкли к здоровому сну, забудьте. Есть дневные смены, но вас не допустят, так как большая текучка, кто поумнее понимают и сваливают сразу. — Решили расшириться, а где народ брать для работы, не подумали, и получается, вам будут звонить каждый ваш выходной и требовать, чтобы вы вышли на работу. (Вырубайте телефон) — Оплата труда, зп МРОТ, естественно, отпуск за неделю 2к. И когда пытаешься взять отпуск, не всё просто: ты должен сам со всеми договориться, чтобы нормально уйти, в противном случае не отпустят,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостатки1. Зарплата состоит из маленького оклада и премии, которую надо каждый месяц «доказывать» отчетами. Если не докажешь, то получишь оч. мало. 2. Большая текучесть кадров. В основном из-за необоснованно завышенных требований руководства, постоянных переработок и унижений сотрудников как специалистов и как людей. 3. Заставляют работать даже на больничном, без разницы, с температурой или после операции. 4. Условия работы тоже не очень. Не рекомендую в качестве м/р. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПриходится обзванивать большое количество так называемых отказников с предложением услуг. Часто слышу, естественно, грубые отказы. Руководству хотелось бы донести, что пора такую старинную вещь, как обзвоны, уже убрать. И еще одним минусом является з/п. В других организациях предлагают уже в разы больше. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании более полутора лет. За это время, мне кажется, я видел не одну тысячу людей, которые устраивались в эту контору. По поручению руководства мы вообще не смотрели на образование и прочее. Главное, чтобы кандидат был от 18 лет и особо много вопросов не задавал. Схема простая и рабочая: 3 месяца стажировки, обещания высокого заработка, по итогу с фразой «вы нам не подошли» платится минималка, и отправляется этот вечный стажер восвояси. Нас, кстати, тоже официально не трудоустраивали. Когда уволился, решил написать правду, чтобы люди не натыкались на подобного рода разводилово. Далее →
-
Пообщался с зам. производства. Он сказал, что подхожу. Позвонил в Саратов. Сказали приезжать. Приехал рано утром, прошёл комиссию, трудоустроился. Сказали, надо ехать в какую-то Козловку. Дали номер прораба [Н.]. Тот послал меня на автовокзал, что не может меня забрать и доставить на объект, как это полагается в первый раз. На автовокзале сказали, что такой автобус не существует и первый раз слышат о такой деревне. Звоню в ОК. Там сказали звонить [Н.]. Тот молчит. Позвонили с ОК, сказали, нашли человека, и он через час меня заберёт. Прождал почти три, никто не звонит. Взял билет и поехал домой. Просто кинули. Далее →
-
Зарплата нищенская. При приёме на работу врут всем о размере зарплаты. После ухода на пенсию замначальника У., предприятие стало разваливаться на глазах. Новый зам — лобби начальника (с большим натруженным языком), ставит непосильные задачи, к людям относится, как к скоту. Переработки практически не оплачивают. Требования увеличиваются каждый день, не соответствуют зарплате. Денег нет, экономят на всём. Руководство предприятия травит и гнобит неугодных, люди увольняются каждый день. Далее →
-
Ужасные условия. Туалет. Бегать в соседний магазин. Зарплата в конверте. Вечные штрафы. Морально тяжело от детей. Ревизор делать нечего, как штрафуют. Кому нужен ваш ларёк, им нужно мороженое. Не ходите сюда. Все скрывают. Платёжки не дают. Очень отвратительная компания. Никакого уважения, за полчаса нужно все делать, за это время ничего не успеть. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозврат в 90е) Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Не знаю, как в других городах, но у нас при входе в любой из магазинов сети «Пятёрочка» возвращаешься в прошлое… Расскажу, почему. Все абсолютно продавцы-консультанты и вообще весь персонал — хамло! Начиная от уборщицы, заканчивая директором. Такое ощущение складывается, что при приёме на работу в эту сеть отбирают самых «конченых», другие долго не держатся. В магазине грязно, товар не выложен, цены не соответствуют указанным на ценниках, на весовом товаре обвешивают. Ни о каких ящиках хранения либо системе наблюдения и речи нет… В общем, ни одного плюса за многие годы так и не выявлено. Поведение персонала, конечно, на первом месте, абсолютно неадекватное, вы хотя бы сходите в другие сетевые магазины, посмотрите, как с покупателями общаться нужно! В Пятёрке возле моего дома одна продавщица даже позволяет себе приводить на работу своего ребёнка (лет 7−10) и ставить за кассу! И всё вышеперечисленное в 2024 году, ребята! Если есть вариант сходить в другой магазин за продуктами, обходите эту сеть стороной… Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании полгода, если хотите делать тысячу дел за з/п ниже рынка труда, то вперёд! Начальство — два старых маразматика, которые не понимают элементарные вещи, например данные в таблице, поют о том, какой мы дружный коллектив, а после того как работа заканчивается, вышвыривают с пометкой «ну так же все делают». Как только начинаешь высказывать своё мнение, тебе тут же находят замену и увольняют за один день, любят послушных рабов, любят накидывать работы, только прибавлять за это не хотят, зато здорово прибавляют зарплату единоверцам. Если хотите, чтобы вас унижали за всё, то вперёд, нормальные люди на этой работе не задерживаются долго, но начальство проблему в себе не видит, они же гениальные просвещённые предприниматели, которые делают дешёвое [censored] в кустарных условиях и мнят себя великими предпринимателями, терпеть не могут умных людей, как говорит жена начальника: «Что и обезьяна научится по клавиатуре клацать, а попробуйте сделать лимончики». Так что, если хотите, чтобы к вам относились как к обезьяне, то вперёд! Убрали меня одним днём, так как я не хотела обучаться, хотя чему меня может научить человек, который не умеет даже включать компьютер, но вам будут вбивать в голову, что вас всему... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Сплошные минусы! Далее →✗ НедостаткиУжасная сеть! Не советую устраиваться в данный магазин! Заваливают работой, требуют постоянные видеоотчёты магазина, фотоотчёты, постоянные переделки, про одежду вообще молчу, её каждую неделю с места на место перевешивать нужно в полном объёме, заставляют делать благотворительную акцию, сидишь на кассе, как попрошайка, у каждого покупателя выпрашиваешь, чтоб купили, не сделали месячный план — лишение премии, заставляют делать подарочные карты, то же самое, не выполнили — лишение премии, заставляют делать СБП (оплата по QR-коду), заставляют продавать товар в рассрочку. Невыполнение месячного товарооборота — лишение премии. Постоянные задержки на работе, и ладно бы 15−20 минут, так нет, работая до 18:00, уходишь домой в 20:00−21:00, и ЭТО НА секундочку НИКТО ВАМ НЕ оплатит! Заставляют поправлять весь магазин перед уходом. При трудоустройстве обещают шикарную заработную плату, а платят копейки! И ещё куча минусов. Всё не перечислить. Хуже сети магазинов я никогда не встречала. Бегите, граждане, если вы собрались устраиваться туда на работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Но оно не даст вам гарантий, постоянно приходиться списываться с головным офисом и просить начислить выплаты корректно. Офис в ДЦ Навигатор — удобно добираться. Далее →✗ НедостаткиРаботала в должности ветеринарного врача в ООО «РБЕ «Филиал Поволжье». В городе Саратове организация осуществляет деятельность по адресу: ул. Большая Садовая, д. 239, оф. 312, это и было моим местом работы. В период с 20.11.2023 г. по 07.04.2024 года мне был открыт больничный лист по беременности и родам, а далее больничный лист по 23.04.2024 года в связи с осложненными родами. 10.04.2024, находясь ещё на больничном по беременности и родам, я приехала в офис административно-управленческого подразделения работодателя в городе Саратове за справкой 2-НДФЛ и от работника кадровой службы, [О.] С.В. узнала, что уволена 31.03.2024. С приказом об ознакомлении работодатель меня не знакомил, о причине увольнения не сообщал. Со дня «увольнения» 31.03.2024 и до даты посещения офиса работодателя 10.04.2024 я об увольнении не знала. Сотрудник кадровой службы сообщил мне, что меня уволили в связи с истечением срока трудового договора, и мне нужно явиться в офис, забрать документы, связанные с увольнением. Выдал мне уведомление о получении трудовой книжки,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная зп и график. Нормальные люди, именно с кем работали. Далее →✗ НедостаткиПостоянная реструктуризация. За время работы сменилось 5 начальников. 3 компании. И это за 3 года. Постоянно какие-то инновации. Но не в работе, а в сфере управления. Употребление англоязычных слов при описании процессов, там, где это неуместно. Роста как такового нет, даже при повышении должностей. Через полгода все меняется. Наш десижн овервейт комьюнити. Звучало как бред. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГоспода, это первые две буквы названия АД. Программа в планшетах лагает, постоянно нужно перезагружать! ЗП и обещанные KPI так и остались обещанными. Требования каждый раз ужесточают. Договоров нет, работайте как хотите. В общем и целом, не тратьте время и нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший, светлый, чистый ,удобный магазин. Далее →✗ НедостаткиНекоторые сотрудники считают, что они рабовладельцы, и клининг у них в рабстве. Мой близкий родственник работает в клининге, человек ответственный и очень исполнительный, возраст у него 71 год, нареканий за год работы не было никогда! Но сотрудник склада, а именно [О.] [М.], позволяет себе не просто на повышенных тонах, а даже криком и в приказном порядке орать на сотрудников. Элементарные качества, как уважение к старшему по возрасту и тактичность, полностью отсутствуют. Просьба провести беседу с данным сотрудником, в противном случае, если ситуация повторится, нам придется обратиться в соответствующие органы и привлечь к административной ответственности за оскорбление человека в публичном месте. Далее →
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК РФ. Далее →✗ НедостаткиЗарплата нищенская. При приёме на работу врут всем о размере зарплаты. После ухода на пенсию замруководителя УТТ предприятие стало разваливаться на глазах. Новый зам — лобби руководителя, ставит непосильные задачи, к людям относится как к скоту. Переработки практически не оплачивают. Требования увеличиваются каждый день, не соответствуют зарплате. Денег нет, экономят на всём. Руководство предприятия травит и гнобит неугодных, люди увольняются каждый день. Далее →