Сасово — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Сасово?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Сасово
💲 Какая зарплата в Сасово?
Сотрудники указывают зарплаты от 15500 до 15500 рублей
Средняя зарплата 15 500 гр. в месяцСколько получают в САСОВО? Статистика зарплат →
Вы из САСОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (4)
-
✓ Преимуществачистота, гигиена Далее →✗ НедостаткиРаботаю электромонтёром 2 года. Зарплата (оклад — 9700, премия 70%) — итого минималка 16 242. Привлекают регулярно на другие работы, типа разнорабочего, сантехника и прочее (без всяких доплат). Высказываем это начальству — сразу грозят увольнением (не нравится — уходите). Это здесь как бы давно заведено. Но есть одно но! Есть некоторые категории лиц, которые помимо оклада получают наличными разные доплаты на руки, у них в сумме зарплата выходит 30−40 т. рублей и более. Это отдельная категория работников (штатников, как и я), но у них своя чёрная бухгалтерия. В этом году выдали новое трудовое соглашение, в котором оклад прежний (9700), а про премию — ничего. Получается, что на этот год нужно рассчитывать на эту сумму, только минималка теперь в 2024 г. — 19 242. Прошу разобраться с этим вопросом! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНикаких, даже столовка испортилась. Далее →✗ НедостаткиС приходом нового руководства дела на предприятии стали очень плачевными. Руководители отвратительные, думают только о том, чтобы свое «седалище» в тепле было, на остальных наплевать — это инструмент. Никакой стимуляции и поощрений. В коллективе 70% людей — бездари (нормальные специалисты либо сами ушли, либо их сократили). Приходится за них отдуваться, ездить по объектам и выполнять поставленные задачи, при этом зарплата одинаковая. Если вы нормальный человек, категорически не советую эту шарашкину контору. Очень хочется, чтобы Росатом провел тщательную проверку на предприятии, в частности, на «компетенцию» руководителей и их действия. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего положительного нет. Далее →✗ НедостаткиБизнес по-армянски. Абы [censored] новеньких работников и заставляют их работать за полкопейки. Тебя как специалиста кадровики этой помойки приглашают на работу из другого города Ростовской области или из другого региона России. Перед тем, как ехать к ним, ты договариваешься с ними о каком-то определённом размере зарплаты. Они в этот момент щедрые на обещания и якобы согласны платить тебе чуть ли не любую сумму, которую ты озвучишь им. Но радоваться рано. Тебе при собеседовании по телефону и даже после приезда к ним и выхода на работу никто и слова не скажет про существующую в этой шарашке систему грабительских штрафов, из-за которых ты в лучшем случае будешь получать ежемесячно лишь половину суммы от зарплаты, о которой ты договаривался с этими мразями при собеседовании. Причём эти ушлёпки из службы безопасности будут кошмарить тебя за всё подряд, навязывая тебе кучу штрафов на пустом месте. И ничего ты не сможешь доказать в своё оправдание перед руководством этой шарашки, как бы хорошо ты не работал. Возможно, что эти бывшие поганые менты из службы безопасности кошмарят не всех подряд, а выборочно, по указке руководства этой помойки. Но всё равно такой метод срезания зарплат наполовину у них существует, активно используется, и есть большое количество людей,... Далее →
-
Не выплатили зарплату в полном обеме. Трудовую отдали, а зп сказали 5 числа. Уже 12, а зп так и нет. Так как при увольнении расписался за зарплату щас говорят, что вы ее получили. Отдельный привет Бекетову который не отдает зарплату. Далее →
-
Работодатель не уведомил работника об изменениях в договоре за 2 месяца. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства: несоблюдение договоров, неправильная выплата зарплат, проблемы с трудовыми договорами. Далее →
-
Нарушения в оформлении трудовых договоров и несоблюдение сроков выплаты зарплаты. Далее →
-
Нарушения в охране труда, обучении безопасности и проведении медосмотров сотрудников. Далее →
-
-
Нарушения в области охраны труда и обеспечения безопасных условий труда. Далее →
-
Уклонение от оформления и ненадлежащее оформление трудовых договоров. Далее →
-
Ненадлежащее оформление трудового договора с работником. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, ухудшающее права работников. Далее →
-
Неполная выплата заработной платы работникам. Далее →
-
Непроведение индексации, неполная выплата заработной платы. Далее →
-
Задолженность по уплате страховых взносов работников. Далее →
-
Отсутствие спецодежды и незнакомство с оценкой условий. Далее →


