Северодвинск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Нет. Далее →

Это дешманский колл-центр в комнатушке))), занимающийся считыванием ЛИДов о тех или иных услугах с последующими «полухолодными» звонками с предложением сомнительных услуг ненадлежащего качества! Пятьсот рублей за выход и 700₽ за каждого [censored], которого Вы приболтали по понедельникам! Это примерно как раздавать листовки у метро — только тепло! Если есть нечего, то можно и позвонить — про деньги в понедельник не проверял!. Далее →

нет Далее →

Устроился на работу в филиал этой компании с Сосновым Бором, ребята — если вы айтишники, бегите. Зарплаты как у узбеков на стройке (реально — выше 100 т.р. получают только начальники). Купцов с первой встречи намекает на необходимость откатов для получения премий. Любой айтишник в СПб (70 км от Соснового Бора) не начинает разговор с работодателем с суммы ниже 100 т.р. Условия работы — кабинеты как при Советском Союзе. Бегите, поверьте мне, бегите. Атомная отрасль — удел работы атомщиков, если вы айтишник — посмотрите на любые другие компании в Москве и Питере, и в любой из них у вас будет оплата труда в 2−3 раза выше. А в Консист-ОС будете получать как джун, а иметь в вас будут в хвост и гриву. Далее →

Зароботная плата выше рынка Далее →

Полнейший бардак в руководстве. Собственники отошли от дел, всем заправляют два наёмных директора, которые вместо работы занимаются интригами, рыбалкой и всем чем угодно. Полное отсутствие нормативных документов: должностных инструкций, KPI и много другого. Руководители среднего уровня заняты бесконечными согласованиями, вместо реальной работы. Линейный персонал предоставлен сам себе. Нет задач, нет понятия, что нужно делать, и многое другое. В связи с этим у компании каждый месяц снижается количество выданных займов. В результате задерживают заработную плату всем сотрудникам. Далее →

Стабильная компания с хорошей структурой и высокими требованиями к соискателю. Если есть желание расти и готовы выкладываться- руководство всегда пойдет навстречу. Директора являются собственниками бизнеса, за плечами огромный опыт который при желании можно перенять. По той же причине все решения взвешенные и справедливые. Если коротко- выигрывает компания- выигрывает и сотрудник. Просто иногда нужно время, чтобы это осознать. Высокие требования, высокие нагрузки- рождают хороший результат и зп выше рынка. Но нужно время. Зарплата стабильно без задержек. Во всех кабинетах установлены кондиционеры. Коллектив подобран очень хорошо. Но нет тим билдинга, т. к. нет на это времени (( Далее →

Офис нормальный, без излишеств, можно было бы побольше пространства, но зато он в собственности, исключены переезды. Столовая: рядом есть несколько ресторанов быстрого питания, плюс 200 м примерно бизнес-центр с хорошим рестиком (бизнес 250-350 р). Нагрузка при работе в коммерческом отделе, но зато получаешь опыт, знания, навыки, возможность вырасти и возможность хорошо заработать. Отсутствие сотрудника по организации корпоративных мероприятий. Нет тим-билдинга. Далее →

Ну тако Далее →

Не могу сказать, что всё так, как говорят. Сервис и общение хорошее, помогли сделать документы, не спорю, но когда документы были готовы, сказали, что вакансия недействительна. Долго сбрасывали вакансии оставшихся, и они были намного хуже, работа с худшими условиями и зарплатой. За это им большой минус. Ездила не я одна, так, а ещё люди, у них не было выхода, и они ехали на худшую работу с худшими условиями и очень пожалели об этом. Отношение как к людям, зарплата копеечная, за жильё платишь сам и так далее. Я сказала своё мнение, а вы уже думайте сами, хотите ехать или нет… Далее →

Так, недостатки я подробно расписал, по достоинствам: 1) Мне подобрали из возможных графиков самый удобный (только суббота и воскресенье), при этом после доп. обучения мог брать доп смены заранее если разгружался по учёбе. 2) ЗП полностью белая, приходила всегда вовремя 3) Может мне повезло, но почти все старшие спецы, ведущие и руководители были адекватные ребята, не без мелких недопониманий, но очень хорошо, просто тонна обратной связи как что делать, мне страший просто скидывал отдельно на почту лайфхаки как проще делать. 3) Если ты пытаешься, то тебе будут помогать, у меня как оператора была доп. тех поддержка, где я мог всё переспросить если сомневался. 4) Пока был на обучении в офисе очень приятно удивился, вроде Триколор занимается телепросмотром, а корпорат. жизнь и мелкие ништяки как в IT компаниях, теже консоли в комнате отдыха, бесплатный чай-кофе-сладкое 4) Стал чуть больше понимать в спутниковом телевещании, и в целом в технике (я гумманитарий, хоть и учусь на экономиста, но цифры далеко не технические =)) 5) Далее →

Ох, решил начать с недостатков, кратко. Сейчас я закончил свою последнюю смену перед увольнением (на раб. неделе поеду в офис забирать трудовую). Работал я О.т. П. из дома. В работе, в принципе, всё устраивало, кроме пары нюансов: 1) Если ты хом-агент (работаешь из дома), то о карьерном росте можно забыть, но если в офисе, то достаточно быстро движешься по следующим категориям (повышается премия у знакомого, вместе проходили обучения, только я из дома стал работать, а он там в офисе). 2) Вся работа держится на твоих мольбах, чтобы не отвалился интернет или еще что-либо, просто вылетаешь из колеи, пока восстанавливаешь раб. место. 3) В моем случае это были смены по 12 часов, мои глаза сейчас умирают… 4) А вспомнил, просто падаешь в дизмораль из-за клиентов, периодически орут сразу, я даже объяснять ничего не успевал, а это расстраивает, ибо реально старался решать трудности у клиентов в ущерб своей премии, но, кстати, благодарностей тоже много, если ты шаришь в теме и можешь нормально всё объяснить. Далее →

Нет Далее →

По факту оплата меньше, чем указана в объявлении. Обещанные 27000−30000 можно получить с переработками. На собеседовании обещают график 3/3, по факту ставят дополнительные смены, и можно оказаться в ситуации, когда работать необходимо без выходных неделю и более, или в лучшем случае по графику 4/2. Вместо обещанных 3/3 придется трудиться сменами по 13 часов, на ногах, в помещении с пониженной температурой. Сотрудников не хватает, стажеры сбегают. У меня неделю отказывались принимать заявление на увольнение, просто игнор и вроде как обязан работать, мало ли что ты там желаешь. Заявление не приняли. Трудовую не вернули (уже месяц прошел), расчетные полностью не выплатили (про неофициальную часть з.п. можно забыть, судя по всему). Далее →

Проезд, проживание, питание за счёт работодателя Далее →

Не советую «Империю туризма» как работодателя. В особенности не стоит идти в качестве кухонного работника, на остальных должностях у вас будет адекватное руководство, но везде один и тот же директор, которому наплевать на ваши проблемы, и ничего предпринимать он не будет (спойлер). Изначально приехала в ДИТ на кухню работать мойщиком посуды, но с порога заявили, что эта должность занята, могут предложить другие за ту же оплату, но работа, честно говоря, хуже. Делать нечего, согласилась. Сама работа была несложной, если выполнять именно то, что входит в обязанности, но каждый день мой непосредственный начальник, женщина лет 70-ти, придумывала новые и новые обязанности. Из-за этого не оставалось ни времени на отдых в середине дня, ни сил, чтобы продолжать работать до конца. После обращения к директору с просьбой решить этот вопрос реакции не последовало. Коллектив. Он требует особого внимания. 3 женщины-поварихи, которые обращаются с тобой как со скотом, оскорбляют, ни во что не ставят, нагружают доп. работой со своей стороны. С таким коллективом ты просыпаешься с мыслями о том, что не хочешь идти и видеть их опять, а вечером ложишься спать с радостью, что этот день закончился. Эти милые дамочки каждый день старались сделать нам жизнь сложнее: то суп на кухне специально разольют и уйдут (а мне... Далее →

Несколько лет я был пациентом в Люми-Дент, и что мне что родным моим, всегда все нравилось, все делали на отлично. Так что зная что это хорошая и качественная клиника, так получилось, когда я искал новую работу, и наткнулся на ваканцию в стоматологии Люми-Дент, я долго не думая отправил резюме. И ни разу не пожалел. Уже около года работаю в этой компании, и лично изнутри познал всю систему и мне очень нравится)) Настолько комфортно и интересно, мне еще не было нигде. Это не то место где ты осядешь и будешь каждый день делаь одну и ту же рутинную работу, и получать из года в год одну и ту же зарплату. Компания постоянно растет и совершенствуется, соответственно этого же и ожидает от своих сотрудников, поощряя это как и отнощшением так и повышением зароботной платы. Для тех кто любит учиться, развиваться, стремится, а не тухнуть на месте Далее →

За столько лет знакомства с этой клиникой ничего не могу сказать негативного. Далее →

Достоинств в этой компании достаточно. Хорошая спец. одежда, зарплата, продвижение по карьерной лестнице. Далее →

Как и во многих компаниях, есть свои аморальные уроды, начальники, которые покрывают своих подручных [Е.] с Песцового месторождения, который не может ответить за свои слова и действия — трус, и старшие мастера, чьё имя ассоциируется со словом [censored]. Такими людьми являются: начальник СР-2 Песцового месторождения [К.] [Д.] [С.] и старший мастер [П.] [М.] [В.], который пытается унизить своих сотрудников, показывая своё мнительное и близкое к этой невероятно мощной птице (петуху) превосходство. Далее →