Сергиев Посад — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Сергиевом посаде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из СЕРГИЕВА ПОСАДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (420)
-
✓ ПреимуществаВроде как обещают нормальный голый оклад Далее →✗ НедостаткиЭто просто тихий ужас. Здание старого престарелого завода, бюрократизм и формализм просто зашкаливают. Есть обязательные тесты, аж 5 штук, без которых с вами даже не поговорит начальник отдела, куда вы устраиваетесь. В этих тестах среди вас пытаются выявить — есть ли у вас проблемы с башкой, не хотели ли вы стать женщиной, если вы мужчина, нет ли голосов в голове и нет ли у вас тяги к своему полу. Я не шучу. К тому же вас еще фоткают. Набирают персонал пачками, текучка видимо — адовая. В день вы можете выйти на перерыв в 7 минут два раза. За опоздание на 15 минут — минус ползарплаты за день. Платят только за отработанное по факту время. Есть фотки столовой — выглядит как столовка для вахтовиков. Отпуск всего 2 недели и ниипет. Не рекомендую эту шарашкину контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаВчасно платять зарплату. І все Далее →✗ Недостатки6 нічних змін. Незручний графік роботи. Норми зроблені так, що ви навіть у туалет будете бігати. Часто норми абсолютно неадекватні (фізично неможливо зробити). А якщо не витягуєте норми — зарплата буде 6000 грн. [censored] зрізати зарплату. Вішають на працівників брак. Сам факт, що там більше 1 — 3, місяців ніхто не працює про щось говорить. З небес на землю вас опустять вже на першому тижні на виробництві. Начальство там тільки для того, щоб видумувати нові способи, як обдерти працівників. І ще одне — абсолютна безперспективність професії вязальника схемних джгутів. Крім цього завода вона нігде не потрібна. Так що добре подумайте, чи варто витрачати свій час на роботу, яка немає перспективи.. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроработала полгода в этом складе на промзоне и потеряла здоровье, самое важное из людского, из того что имеем. Ни на секунду не прерывалась нервотрепка, обманы с з.п., клевета за спиной, необходимость через день подменять до двух коллег из-за текучки и увольнений. Освобожденные позиции не закрываются, так как народ желания не имеет марать трудовой стаж ради з.п. в 2 МРОТ. Неделю назад уволилась и как камень с плеч сбросила! Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководитель красиво обещает, умно говорит… но на этом и все Далее →✗ НедостаткиДает работу руководитель активно, требует исполнения в соответствии с договором, а по выполнении работы начинаются фокусы: «заказчик не рассчитывается, подожди немного» и т.д. А потом просто перестает брать трубку. Расчет за работу, выполненную более 2-х лет назад, я так и не получил. Очень предостерегаю от сотрудничества с данной компанией. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаХороший ассортимент товара, если разбираетесь в теме охоты/рыбалки и снаряжении и считаете торговлю своей профессией. То работать вам будет удобно… Далее →✗ Недостатки…с одним лишь нюансом, работать вы будете неофициально. По крайней мере, до тех пор, пока не узнаете всех тонкостей в торговле оружием. И то, вас бы никто не устраивал официально, но закон суров в области обращения оружия. Накажут всех за незаконную торговлю. Ну, а пока, без трудового договора, у вас не будет больничного (и на работу будете ходить заболевшим, болеть некогда), отпуск вообще забудьте (со слов хозяина, отпуск — это удел ленивых), выходные будут — но редкие, вашей личной жизни тоже нет, есть работа. Самое главное — зарплата. В среднем — 25 000. Но со слов хозяина, а оно мало что стоит. И по факту: нет оклада и стандартные неоплачиваемые принудительные переработки. Как происходит расчёт ЗП — никто не знает. Просто заносите продажи в тетрадь и всё. Надо также отметить, такую вещь как компенсация за неиспользованный отпуск. Тут простая арифметика: нет трудового договора — нет отпуска. А стало быть, и платить вам отпускные не требуется. Ну, а отдыхать, как уже писалось выше, это признак лени. Работайте всегда, работайте бесплатно. Не рекомендую эту вакансию, обогащать данного гражданина вы будете активно, а вот ваш труд здесь ничего не стоит и отношение к вам как к рабочей скотине.... Далее →
-
Обрадовалась, нашла подработку. Отworkedала 2 дня. Зарплату обещали в четверг, но так и не дали.. Далее →
-
Компания «Покровке» купила завод по изготовлению базальтовой потолочной плитки. Это был бывший завод по названию «Пересвет». Вообщем, его пытаются восстановить, оборудование убито напрочь. Всю осень, зиму и весну было очень холодно в цеху, в морозы до минус 25 работать невозможно в такой холод. Зарплату платили вовремя, один раз оштрафовали всех работников якобы за то, что что-то украли с производства. Охранник-пофигист уверял, что проверял все машины. Что касается персонала, как всегда, кто-то есть, которые работают с отдачей, а кто-то спит, и это в порядке вещей. В частности, электрик Э. в некоторых случаях берут на должности просто непрофессионалов. По поводу бытовых условий это вообще пипец: говорят, устраивайте сами себе. В некоторых случаях в бытовках по 6−7 человек, везде пыль, да вот еще химикаты стоят где попало, краска, растворители в неположенных местах. Далее →
-
[Б.] [Д.] [А.] ИП была зарегистрирована по адресу г. Пушкино. Предпринимателем организации [Б.] [Д.] [А.] Основным видом деятельности компании являлось производство мебели. Также [Б.] [Д.] [А.] ИП работает еще по 3 направлениям. [Б.] [Д.] [А.] присвоен ИНН 503 800 296 155, ОГРН 304 503 819 600 024, ОКПО 118 045 105 Производство переехало из г. Пушкино в Сергиев Посад, ул. Фабричная, территория ПЭК. Данный предприниматель — психически не уравновешенный человек, денег обещанных не заплатит. Найдет поводы не заплатить. Официально вас не трудоустроит. Поначалу будет платить. Потом неделя или две попросит подождать, ссылаясь на кредиты, аренду, поломку авто и прочее. Потом, сделав работу, вы будете ждать денег и не дождетесь. Всё это время, что вы у него будете работать, вы будете зависеть от обещания выплаты, но денег вы не получите. [Б.] [Д.] — неадекватный и драчливый. Уже 4 человека, кому он не заплатил в С. Посаде, угрожал и лез в драку. . Далее →
-
-
Нищебродная ювелирка. Работу начинают и заканчивают с обмана, обещают ЗП от 70 000 руб. На деле от 20 000. Белый только оклад 18 000 на руки. За продажи не оплатили даже 2%, вышел 1%. С сотрудниками у них большая проблема, поэтому на собеседование надо прийти с трудовой книжкой, которую у вас сразу забирают, вы даже не успеете посмотреть ТЦ, в котором вам придется работать. На продажи компания не заточена (для этого созданы все «условия»), работают только те сотрудники, которым шевелиться больше нигде не хочется, довольствуются 30 000 в декабре! В нормальных компаниях это вызовет шок, и не останется ни одного сотрудника. В общем, подработка для пенсионеров, уважающих себя, тем, кому нужна не то что хорошая, а хотя бы среднего уровня зарплата, там делать нечего.. Далее →
-
Официально оформили только через 3 месяца на полставки от МРОТ. Зарплату постоянно задерживали и выплачивали только после неоднократного напоминания сотрудников о себе. К слову о зарплате — обещали одно, а по факту платили меньше, постоянно ссылаясь на финансовые трудности. После увольнения чёрную часть зарплаты не заплатили, т.е. почти месяц работы даром. И по обязанностям — я была дизайнером и наставником, но периодически приходилось выполнять обязанности администратора-кассира и уборщицы! Кстати, изначально они находились в ТЦ Семья, но из-за неуплаты арендной платы (а долг там был серьёзный) им пришлось оттуда съехать. И не могу не упомянуть, что учредители везде и всюду рассказывают про федеральные программы, гранты государственные и прочее, а сами сотрудников не оформляют (из 9 человек по трудовой была только я и ещё 1 по договору). Как говорится: «Мягко стелят, жёстко спать».. Далее →
-
Работа неофициально, платит всегда меньше, чем обещает. Если выручка маленькая, может просто 10 тысяч заплатить. Много врёт, манипулирует и отвратительный человек. Место работы франшизные точки Альфа-страхование на Реммаше и Гаэсе. Далее →
-
таких идиотских правил не в одной конторе еще не видел чтобы требовали показать, какая у тебя гарнитура, и после видеозвонка по скайпу сказать, что интернет не подойдет для какого-то там аудио в телефонии live:8a3b5db869f13524 https://sun9-61.userapi.com/impg/QSEMzGkAdtM_z9Zci_NWJTZG68zVRhYN3bEcHA/MOZ7kx8YK8s.jpg?size=2560×851&quality=96&sign=cf4c934d2e33fe5112532ccfe09fa519&type=album. Далее →
-
Когда же начнут наказывать мошенников? Это же настоящие преступления против Человека — специалиста? В начальстве наверняка сидят одни бездарные неумехи, а деньги за труд специалиста получает главный жлоб и его бухгалтер. Кто когда-нибудь будет заниматься этими мошенниками-преступниками? Столько организаций-мошенниц, и почему-то до сих пор работают… никто их не проверяет, не закрывает, и они дальше плодятся в своём безграничном пространстве. Эти отзывы хоть читает кто-нибудь? Полнейший разгул мошенников-тунееядцев в галстуках… Пользы никакой и безысходность соискателей — переходят из одной шараги в такую же другую с надеждой на человеческое отношение. Сама *утинская Система прогнила насквозь. Пора ликвидировать все эти оошки — [censored] и т.п. Далее →
-
Директор крайне неопытная и непрофессиональная баба, которая пытается сразу взять тебя на понт и показать, кто тут будет доминировать. Если не получится, то сразу тебя сливает с собеседования. Далее →
-
С конца 2020 в Сергиевом Посаде начали набирать людей на разделку курицы. Но к 15-му февраля так и не запустили производство. К людям относятся как к рабам (тех, кого вызвали мыть и красить), остальные ждут, когда их вызовут (а когда это будет — неизвестно). Каждый день увольняются по 3−5 человек. Работа в холоде. В обед даже в столовой не погреешься, холодно. Далее →
-
При звонке с предложением пройти интервью договорились о дате и времени собеседования, но ввиду снегопада не смог приехать, о чем заранее оповестил HR, думал перенести на попозже или на следующий день. На все мои доводы, что Москва встала в 10-ти балльных пробках, HR парировала: «Ну я же доехала из центра!» На мой вопрос центра какого города и на чем доехали, я получил ответ: «Как на чем? На метро!» Карл, на метро, б! занавес стал медленно опускаться. На мои попытки договориться о времени собеседования на попозже или перенести на следующий день, мне категорично сказали НЕТ, добавив, что специалист по подбору персонала не понимает, какие могут быть причины, чтобы не приехать на собеседование к назначенному времени. И тут занавес окончательно рухнул. Лично я никакой лояльности со стороны специалиста по подбору персонала не увидел, следовательно, делайте выводы сами, стоит ли приходить и устраиваться в данную организацию. [Ж.] танк доводов HR легко раздавит вашу бабочку надежды на устройство в фирму. Всем успехов в поиске работы. Далее →
-
Контора на постоянную работу не берёт, выгодно им нанимать по сезону, но только об этом перед оформлением не говорят. Зарплату платят небольшую, но и ту рвут на четыре части. Устраиваешься убирать один объект, а потом накидывают ещё несколько, за те же деньги. Отношение к сотрудникам хамское. Обходите их со всех сторон. Далее →
-
Много негативных отзывов. Нет карьерного роста. Предупредили, что компания с недобросовестными сотрудниками расстается быстро. Менеджер в разговоре дружелюбный, а взгляд злой и недоверчивый. Думаю, что он из С.Б. или военный. Мегатэкс не из простых. Чет я уже очкую! Есть реальные отзывы??? Лично я сомневаюсь! Далее →
-
Полный неадекват. «Рыба тухнет с головы», могут уволить в один день. К людям относятся как к расходному материалу. Штрафы — есть! Выжимают людей на 200% заставляя выходить в другие бутики или на склад. Будете работать кладовщиком и грузчиком, выходя в поту к VIP-клиентам. Праздничные дни не оплачиваются, по ТК РФ только больничный лист. В бутиках камеры, прослушки, даже в раздевалке. Работа на ногах, больная спина обеспечена, убитая нервная система. Текучка постоянная, срабатываться персоналу не дают. Компания идёт ко дну, начала закрывать бутики, впереди сокращение персонала, увольнения, оптимизация расходов, зарплат… Далее →
-
В защиту компании скажу, что такого сложённого, позитивного коллектива у меня не было нигде больше. Коллеги потрясающие и уникальные каждый в своём. Напрягать могут только два момента — работа в праздники и усталость от английского в течение 8 часов. Ещё бы ДМС давали побольше опций. Далее →