Серпухов — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Типография-склад-производство, текучка кадров, отношение как к рабам без обеда. Работайте, отношение плохое, когда хотят увольняют. Обещают хорошие условия труда, на деле обман. Далее →

Контора меняет названия, отзывы все те же, была ПК Эсен, стала ООО «Луч.» Шепелявый [П.] [Т.] как кидал людей на деньги, так и кидает. Все у него жвачные животные, дебилы и [censored] (другие-то с ним работать не хотят), а на фоне оставшихся и такое брехло, как он, выглядит кучеряво. [П.] не мешало бы на свою рожу лошадиную почаще в зеркало поглядывать и побольше с умными людьми общаться, у которых приличный бизнес имеется, тогда может и ему станет ясно, кто жвачное животное, а кто нет))).. Далее →

Директор этой богодельни некий [З.] [В.] жадный до невозможности! Продают ворота гаражные. ЗП обещают 45 тысяч, ни разу не получила, только оклад 25 тысяч, а за выполненный план не доплачивают! ЗП срезать пытаются на чаем. В офисе даже нет холодильника, чтобы взять с собой обед! На просьбы приобрести малюсенький холодильник директор отвечал, что не надо нам! Замерщик [Д.] [Д.] хамло то ещё, никакой субординации не соблюдает, в выражениях не стесняется! Не советую эту «конторку», текучка постоянная.. Далее →

Работаю чуть больше 2 месяцев. Дружный коллектив, ответственные наставники. Есть карьерный рост и контроль своей заработной платы. Далее →

Когда увольняешься, платят только белую з.п. Постоянные недоплаты, территория огромная, работы море, оплата труда не соответствует объему. Работает вместо 5/2, 6/1 — это норма, ненормированный рабочий день с графиком 5/2, нарушения со стороны компании, заваливают работой сумасшедшие объемы по территории, соответственно не успеваешь по времени все проехать, не делаешь план, отсюда недоплаты и штрафы. Обещали одну зарплату, выплачивают меньше, ссылаясь на недочеты, постоянные придирки чек инспектора необоснованные, хотя все сделано по регламенту с планограммой сети. Много недочетов. Не работа, а не советую туда идти. Лучше не идти в такую контору.. Далее →

Договор со мной не заключили. Ничего не заплатили. Пришлось обращаться в милицию. Но денег не удалось добиться. Впечатление от компании очень плохое — производство вредное (работа с пенополистиролом, клеем и т.д.), отношение к сотрудникам плохое. Вывод: первым делом надо было заключить договор. И не стоило туда идти работать. Далее →

Выслала резюме на должность менеджера по земельно-имущественным отношениям, по всем параметрам подходила. В требованиях к кандидату было указано наличие высшего образования, но не указано, какое оно должно быть. Позвонила [И.] [В.] Цивань, первый вопрос был про мое образование, оно было не профильное, но опыта работы в этой сфере было более 5 лет. Не поверила на слово, попросила приехать и привезти трудовую книжку (копию). Я уточнила два раза, в какое время удобно подъехать, ответ одинаковый про график работы с 8.00.-17.00., так сказать, в любое рабочее время. Приехала, а она заявила, что нужно было предварительно позвонить. Уже навело меня на размышления про неадекватность поступка. Принять она меня сейчас не может. Отвела к начальнику отдела, потом к директору. Пообщались, всех все устроило, сказали приносить документы. Я, соответственно, уволилась, принесла, а дальше все по сценарию прошлого отзыва, при копировании документов выясняется, что [И.] [В.] запамятовал и забыла про мое непрофильное образование, сказала, что взять на работу будет проблемно. Странно, правда, что этой мысли у нее не возникло при первом нашем разговоре. Как бы, отправила документы... Далее →

«ООО антивор», другие названия: " пластант», «техноант», " детекслайн» в г.Серпухов (производство) Хотите почувствовать себя рабом? Хотите очутиться в атмосфере 37ого года? Хотите испытать чудовищный моральный прессинг? Эта работа для вас! Управление этой компании с гордостью именуют себя предприятием европейского типа… В глаза бросаются чистота, блестящие полы, стены яркого антидепрессивного цвета. Есть столовая с холодильниками, микроволновками, чайниками, туалеты с освежителями воздуха, кулеры в цехах…Из позитива на этом всё… Руководство совершенно неадекватные люди, которые лишь отдалённо имеют представление о том кто такие управленцы и как на самом деле работает предприятие со всеми тонкостями технического процесса. И как следствие, вся ответственность и вина автоматически возлагается на вас… За любой ваш «косяк», а на самом деле, за точно и качественно выполненное указание, которое вам дал администратор, желающий выслужиться и имеющий «своё» представление о том " КАК надо», виноваты вы… Огромный штат администраторов (заместителей, помощников, всяких других начальников) совершенно безграмотен…Их поручения, задания и указания на грани откровенной глупости и абсурдности, мешающие коллективу грамотно и слажено работать, противоречат одно другому, но должны быть выполнены любой ценой, даже если это технически невозможно или... Далее →

Позвонили. Пригласили на собеседование. Должность Заместитель директора магазина. Я в продуктах никогда не работала. 10 раз это озвучила и по телефону, и на первом собеседовании. Но мне пообещали обучение, практику в магазине, экзамены по итогам обучения. Плюс рядом с домом и вполне достойная ЗП. И я пошла на второе собеседование уже с директором того магазина, где планировала работать. Увы, оказалось, что конкретно там я без опыта никому не нужна. И обучать меня никто не хочет и не будет. Директор неопрятная очень полная молодая женщина недовольно кривила лицо, не стеснялась в выражениях и открыто говорила, что такой зам ей не нужен. Но зачем-то вывела меня в зал, попросила указать что надо сделать по выкладке, уборке и т.п. При этом рассказывала, что работать в смене я буду с одним ртз, и вся выкладка будет на мне. Хотя в зале на тот момент этим занимались минимум 4 сотрудника. Все эти бесконечные разговоры про просрочку, что опыта у меня и с этим нет, хотя на первом собеседовании этот вопрос мы с менеджером тоже обговорили и меня заверили, что проблем с этим нет, есть программа и всё будет хорошо. Короче, на входе масса позитивных впечатлений, очень приятно было общаться, куча обещаний и надежд, а в итоге попытались унизить... Далее →

Серая компания, основная масса сотрудников — мигранты из ближнего зарубежья, в миграционном учете порядка нет. Россиян здесь практически нет, человек 20. Мигранты живут там же, где работают, и под административным этажом оборудовали, так называемые, «комнаты отдыха», где они «отдыхают» круглосуточно. Руководят всеми процессами, связанными с финансами, граждане Турции. На «лобные» места стараются брать россиян, кто-то должен отвечать в случае проверок. «Текучка» на таких позициях постоянная. Эта организация, своего рода, — перевалочная база, можно «перебиться» с месяцок). Зарплата серая, в конверте. При приеме озвучивают сумму, а на момент подписания договора выясняется, что официальная часть — меньше половины. Всех поголовно принимают на 40 — часовую рабочую неделю, но по факту, работа кипит даже ночью. О ночных никто не знает, расчетные листы не выдают. Если уж совсем «кушать нечего» — сходите, поработайте. Да, уже имеет место уголовное дело, по факту нарушения миграционного учета. Далее →