Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 955 отзывах?
Хотите найти работу в Смоленске с приличной зарплатой?
Вы из СМОЛЕНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (955)
-
✓ ПреимуществаНе заметил. Хороший коллектив иногда Далее →✗ НедостаткиИх много. Обязанности совсем не те, которые указаны в вакансии, и она не соответствует действительности, как и зарплата. Никогда не идите специалистом по предпродажной подготовке авто. Обязанности у вас совсем будут другие, хотя в описании ты только занимаешься подготовкой авто перед продажей, но на самом деле 1. Подай-принеси 2. Чистишь авто и парковку в зимнее время 3. Заставляют таскать коробки, шины, эстакады и прочие предметы. 4. По зову менеджера должен «бежать» к авто и решать технические неисправности, а звать вас могут сразу несколько человек. 5. Постоянно просят сделать что-либо для отдела комиссии, даже если ты на обеде или много поставленных задач. 6. Работа на улице в любые погодные условия 7. Можно ещё много перечислять. 8. Зарплата смешная, и то вы её полностью не получаете, а только частями, часть второй вы получаете через 1, 5 месяца в конверте. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю преподавателем курсов. — Почти свободный график — Чуть выше зп чем у конкурентов, в соотношение оплата по часам. — Удалённая работа, хорошая база обучения педагогов. Далее →✗ НедостаткиС каждым днём всё хуже и хуже становится в компании. Работаю преподавателем курсов. — ЗП давно не повышали, ставка по урокам идёт аж с 2020 года! — Мотивация строится по принципу кнута (- минус ЗП) — Курсы в большинстве своём шлак ещё тот, порой даже стыдно это объяснять детям за деньги … — С каждым днём накидывают всё больше и больше обязанностей на преподавателей, не интересуясь, когда ты это должен делать, т.е. увеличивая трудозатраты в часах, но не повышая при этом ЗП. Уволили почти всех адекватных и классных наставников, руководителей различных отделов, остались только бизнесмены, готовые идти по головам ради денег. — Отсутствует нормальная платформа, сайт (школа позиционирует себя как IT), продукты, выпускаемые учениками, сомнительного качества — Перечислять можно бесконечно, жаль, что от крутой компании с доброй идеей она превратилась в тупой бизнес на детях … Далее →
-
✓ ПреимуществаВидео обустройство помещений — всё на уровне и комфортно. Далее →✗ НедостаткиОтношение касается, как и предыдущий отзыв, работы HR. Сначала написала так, будто сам откликнулся на вакансию, потом исправилась, мол, нашли. Пригласили на собеседование. Приехал, пообщались, показали рабочие помещения. Обещали через две недели дать ответ. Никакого ответа не было. Написал [Д.] — пообещала в течение двух дней ответить, но за неделю так и не ответила. В итоге такое отношение весьма портит впечатление о самой компании и о словах, которые я слышал на собеседовании. Поскольку вакансия пропала с сайта HH, а другие постоянно обновляются, я посчитал, что её все же закрыли. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПо приглашению [К.] Юлии [В.], которая позиционировала себя как партнер Rowad Al Riyadh Company, приехала на работу в Саудовскую Аравию, салон U-ART. Сначала была оформлена туристическая виза (с обещанием оформить официально в течение короткого срока). Проработав несколько месяцев, мне не то что не оформили официальную визу, мне перестали платить зарплату. Мы с командой добивались своих честно заработанных денег почти два месяца, но никто до сих пор нам ничего не заплатил. Вышеупомянутая [Ю.] [В.] сняла с себя всю ответственность по выплате зарплаты и даже отказалась что-либо для этого предпринять, а также отказалась купить сотрудникам билеты обратно в Украину. Хочу предостеречь Вас от любых взаимодействий с данным человеком и компанией — не наступайте на наши грабли.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНаписала HR, предложила интересную вакансию, договорились о звонке для обсуждения деталей. Через 2 минуты после назначенного времени написала, что позвонит другой HR, и я буду общаться с ней (заранее не могли же написать, время-то резиновое). Решил дождаться, очень всё понравилось, договорились о техническом собеседовании. Как чувствовало моё сердце: написал за день до встречи, тк ссылку на встречу так и не скинули, молчание. Написал в день собеседования, молчание. Написал другой HR, просто игнор. Уже позвонил обеим, чисто из принципа, что так делать не нужно, я специально отпросился с работы. Никто не берёт. Самое печальное, что год назад была такая же ситуация. HR в Яндекс — это просто катастрофа, не понимаю, как с таким подходом они вообще кого-то нанимают?. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное месторасположение офиса [Т.] 34), транспортная доступность, комфортный офис. Далее →✗ НедостаткиНеадекватный директор, общается только криком и матом, никому не доверяет и паранойит, не может профессиональным языком поставить задачу, и всегда получается так, что подчинённые его неправильно поняли и сделали не так, соответственно — идиоты. Компания на грани банкротства, з.п. задерживают на несколько месяцев. У сотрудников оклады по 20% от з.п., остальное — премия, которую могут не заплатить по желанию директора и почти всегда — в случае увольнения. В офисе везде камеры, пишут видео и звук, также стоит программа слежения на ПК, вход в офис по электронным пропускам. Директор регулярно следит за сотрудниками, может уволить за неосторожное высказывание и критику. Работников кидают, рабочие на объектах оформляются по ГПХ, находятся в командировках по 2−4 месяца в нечеловеческих условиях (без еды и суточных, в клоповниках по 5 человек в комнате с буйными алкашами и соседями), им могут не заплатить за несколько месяцев работы и купленные билеты. На объектах бардак с условиями и документацией, неквалифицированные ИТР и рабочие, нет материалов для работы, техники и инструмента. Соответственно, не выполняются обязательства перед заказчиком, не закрывается выполнение, и нет средств на текущие нужды и з.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременные выплаты. Далее →✗ НедостаткиВыход за территорию предприятия — по личным причинам — отпуск за свой счёт, по надобности производственной — увольнительная записка. Жёсткая система отслеживания персонала, весь коллектив в страхе, работать продуктивно невозможно, зарплаты ниже рынка по всем позициям. Советский Союз и бюрократия. Далее →
-
Увольняют тут в день принятия решения руководителем. Оплата труда у менеджера из офиса — это % от оборота, выйти на оклад +% сможет далеко не каждый. Людей в офисе меняют постоянно. Есть, конечно, костяк, они смогли тут работать. Переработки — есть. План очень высокий. Нужно постоянно мониторить много разных чатов, чтобы не пропустить рабочую информацию. Опыт получить можно, но нервов больше потратишь.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНедавно успешно прошла испытательный срок и очень этому рада. С каждым днём все больше понимаю, что попала в очень классное место. В первую очередь здесь, на мой взгляд, крутейший коллектив крутейших профессионалов. Конечно, как и в любой компании и тут есть любители спихнуть ответственность на других и не принимать решения, ГЛИ в этом не уникальна. Но! Компания за год выросла с нуля до более, чем 1000 человек! Ну круто же! Лично я вижу в этом и в целом, и конкретно для себя серьёзные возможности для роста и развития. Здесь инициатива не наказуема, она поощряется. Хотя понятно, что ответственность эта самая инициатива тоже предполагает. Возможно, не во всех подразделениях так, но мне повезло. У нас классное руководство. Радует, что они не только супер-профи, но и интересные люди, близкие мне по духу и ценностям. Для меня это важно. И вообще, у нас классная команда, готовая к подвигам:) В общем, тем, кто хочет расти и развиваться я искренне рекомендую ГЛ Ижиниринг. Но работа здесь, на мой взгляд, подойдёт не всем. Тем, кто привык к спокойной и ровной работе, в формате «рабочий день отсидел, ну и славно», возможно, будет не очень комфортно. Мне самой в первый месяц было непросто адаптироваться к объёму информации и динамике работы, я раньше работала в более... Далее →✗ НедостаткиКомпания активно растёт, поэтому не все процессы ещё выстроены и структурированы. Это вызывает определённые сложности, но некритичные, и всё решаемо. Лично мне гораздо интереснее перспектива, чем временные сложности на пути. А вот если бы в соц. пакете была компенсация абонемента на фитнес, хотя бы частичная — это было бы идеально). Далее →
-
✓ ПреимуществаТак и не услышала Далее →✗ НедостаткиВакансия Младший Hr-менеджер/Рекрутер в lime займ. Позорники, предлагают оклад в 25.000 руб в 2022 году, вакансия на hh.ru висит уже целый месяц! Зовут на стажировку на несколько часов, а потом высылают отказ. Я думаю, на самом деле никого они не ищут, а просто мониторят рынок труда. https://novosibirsk.hh.ru/vacancy/73 082 095?from=vacancy_search_list&query=Lime Вот их вакансия, которая висит на hh.ru уже месяц!. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший молодой коллектив — коллеги приятные) чего не скажешь о руководстве Далее →✗ НедостаткиНе советую данное место работы, если вы рекрутер. 1. Работа с заказчиками не налажена, будете искать кандидатов по заявке, состоящей из одной строчки. 2. Руководство некомпетентно: от грамматических ошибок в договоре до незаконных действий при оформлении/увольнении. 3. Бонусы в размере «три копейки» будете ждать вечность. 4. Может даже дойти до самого неожиданного… мой Т.Л. рамок дозволенного не видел: сначала приглашал меня на вино, писал, что я вызываю зависимость, предлагал даже открыть своё-КА вместе с ним))) а потом предложил уволиться по собственному или по-плохому, — это когда личная неприязнь достигла пика :) Вся эта адская колесница закончилась тем, что предпоследние бонусы мне задержали,- Т.Л. забрал их себе))) сомневаюсь, что получила бы их, если бы не начала всем писать. Но самое интересное, что как раз и заставило меня тут высказаться, — это то, что последний бонус мне не заплатили, ссылаясь на то, что на момент выхода кандидата я уже не была сотрудником Ekleft: мой последний рабочий день был 30.09 — пятница, когда меня рассчитали ещё ДО подписания мной документов на увольнение)) а выход кандидата — 3.10 —... Далее →
-
Постоянные обещания, сейчас декабрь на дворе, люди за сентябрь денег не увидели даже! Директор пустослов конкретный, и зам его [Р.] такой же! Не идите в данную организацию, пожалеете, только время потеряете и в долгах останетесь! Далее →
-
💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаОбучение, новая форма, можно выпить кофе и есть бонусы на обед, списание можно съесть Далее →✗ НедостаткиЗа 13, а у некоторых 16 часов это очень маленькая зарплата, что может выдать сотрудник (работник), отработавший такое количество времени? — очень мало хорошего! З/П для 8-часового рабочего дня полностью подошла бы, и результаты были бы у работников лучше — соответственно, и у магазинов. Устраивалась бариста! Работала в основном баристой, кассиром и даже уборщицей. Как-то мы так не договаривались. Когда полно своей работы, а тебе нужно успеть полы помыть или прописать пару тележек еды, а рядом стоят и ноют покупатели, прямо жаждущие кофе, ты и физически, и психологически разрываешься… в итоге… например, недостача, как у меня в первый рабочий день… больше тысячи, мелочи, но не приятно… на месте руководства я бы простила подобную оплошность новичку в первый день… работала в двух магазинах — и в первом, и во втором очень много классных коллег, которые могут подсказать, научить, рассказать. Но есть и просто … не чистые мыслью. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования меня вывели на стажировку, которую мне обещали оплатить в полном объеме. По истечении недели задал вопрос руководителю, когда со мной заключат договор. В ответ услышал поток ненормативной лексики. Тем же днем уволился, про оплату мне сразу же сказали забыть. Куда мне обращаться? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться с вами моей историей работы в компании «Банкрот-Консалт». Имею высшее юридическое образование, привлек график работы, близко от дома. НО это только на первый взгляд. Мне объяснили, что стажировка будет неоплачиваемой, при этом столько, сколько скажет руководитель. Подумала, что специфика такой работы, но после двух недель так называемой стажировки решила задать вопрос, когда со мной заключат трудовой договор. В ответ получила информацию, никакого трудового договора, в лучшем случае агентский договор, который вообще ничего не решает, если меня захотят кинуть. Все-таки решила его подписать, в этом была моя главная ошибка. После отработанных двух месяцев в этом сумасшедшем доме решила уволиться. Когда подошла к руководителю подать заявление, он его порвал при мне и вообще заявил, что должна еще фирме за обучение. Пришло осознание, что денег мне не видать. Сейчас написала заявление в прокуратуру, с ними по-другому нельзя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикому не советую данную контору. Контора сама на рынке очень сильная и достойная, но все затмевает тупость дуры директора в городе Пермь в лице [С.] [О.]. Настолько некомпетентной мадам вообще сложно найти на рынке, даже в качестве обычной уборщицы. Она слишком глупа, чтобы осознавать свою некомпетентность. Ее слова и обещания вообще пусты 0. Она, как лицо компании, только позорит своей тупостью и своим бредом. Далее →
-
✓ ПреимуществаЭта женщина [К.] придумала глупость, под названием светофор! Кто работает в этой компании поймет! Бонусы по продажам срезали! Платят копеечки. Работаешь за первостола! Грузчика, приемщика товара. Ничего не доплачивают! Выполняешь работу заведующей, так как у нее 12 аптек! Позвонить заведующей, что-либо спросить, уточнить о помощи по работе ее! Вечно не довольный голос и ответ: « спроси у других» я видео скидывала! Ужас. Как убрали регионалов, заведующие возомнили себя богами! И нет на них управы! Вот как-то так! Процветания «Апрелю» в мракобесии! Далее →✗ НедостаткиИх иного! Как минимум нет антибиотиков! Нет карты — цены космос! Придешь со списком от врача, что необходимо, все заменят, ссылаясь на то, что нет, а смотря по сайту, есть в наличии все! Вот как-то так. Заведите регионалов, чтобы был порядок. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП платят в день Далее →✗ НедостаткиРаботал я не от самого Озона, а от компании DKRS. В начале я был счастлив, что устроился на нормальный склад. Уставал, конечно, в ночную смену: что это 2 тыс. не стоило, но деньги неплохие. За всю работу меня увольняли 3 раза. В первый раз бригадир не умел ставить правильно людей и не успевал отправить все посылки. После я поговорил со своим менеджером от компании DKRS, и он мне дал пробную ночь. Забыл сказать, что уволили меня из-за того, что медленно работаю. Меня менеджер отстранил после этого от работы. Я не понимаю, что за несправедливость, начал доказывать, что я работал, как и все, а виноватым сделали меня. После долгих уговоров мне, как я и говорил, дали пробную ночь. Я поработал, все нормально, после меня опять уволили по той же причине. Я сразу осознал, в чем проблема, а проблема была в том, что бригадир дневной смены очень был удивлен, что я был против переработки. После долгого времени я решил опять устроиться туда же, но в дневную смену. После меня опять уволили по той же причине, но в этот раз из-за бригадира, которому я не дал сигарету, потому что было мало. Вывод: не советую Озон в Ярославле, потому что если не будешь подлизываться, то работать... Далее →
-
Сегодня 6 декабря 2022 года. Не устраивайтесь в эту компанию. Всё, что они говорят, — враньё! За месяц, что отработал муж, ему выплатили всего 15 999 и сказали, что это аванс. Хотя при устраивании говорили, что будет зарплата каждые 2 недели за отработанный период. В договоре прописано одно, по факту совсем другое! [А.] которая устраивала каждый раз, говорит: ждите на днях, всё выплатят. И больше не берёт трубки! В бухгалтерию дозвонились, там сказали, что не знают, почему она так сказала, и что это не их проблемы! В общем, составляем жалобу в Росфинмониторинг! Кантора кидалово! НЕ устраивайтесь туда! ОДНИ мошенники! И отношение там к ребятам, которые с этой конторы приехали, фиговое! Кто от Дип Строя напрямую, они 29 ноября всё получили зарплаты за 2 недели. Когда ребята пошли узнавать, почему так, сказали: обращайтесь в свой ЧАЗ МКО, мы все деньги на вас уже отправили давно! Трясите с них! Хотя вряд ли у вас получится! Даже на вахтах всё знают, что эта кантора кидалово! Им там говорят, что они всегда обманывают! Далее →