Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 919 отзывах?
Хотите найти работу в Смоленске с приличной зарплатой?
Вы из СМОЛЕНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (919)
-
ооо За одно (магазин типа фикс прайса) работал там мерчандайзером. Условия работы ужасные руководство не адекватное график 43 по 11часов зарплата обещают 18-19тыс на деле если 12тыс получишь хорошо притом официально не оформляют. Душно, обеда нет могут дать 10−15 минут поесть на складе и то не всегда, моешь полы и подметаешь после смены зал 100м² за это никто не доплачивает, персонала не хватает текучка бешеная. На зал 3 человека один всегда на кассе анти кражи нет выноси что хочешь. Не советую туда устраиваться только потратите время и нервы и притом не факт что заплатят. Далее →
-
хочется рассказать про контору промактив, да именно контору! не могу сказать что там не платят, деньги там платят, но что касается внутри компании это ж…а!текучка постоянная, а всё по тому что там есть такой начальник производства которому не писсаны трудовые законы, при устройстве на работу вам говорят график посменный по 8 часов, но это далеко не так, вы будете работать по 12 часов как скажет начальник производства и не зависимо от сменн, вы можите работать несколько недель каждый день в ночь, а самое интересное они не говорят что это сезонная работа Далее →💬1 комментарий
-
в данной организации, специализирующейся на оптовых продажах продуктов питания, я проработал чуть больше месяца без официального оформления. При устройстве на работу оговариваются одни условия работы, а по факту получаются другие. Часть з/п выдают чеками (иди и выбивай у клиентов деньги — свою з/п). З/п за отработанный период выдается не раньше чем через месяц. При устройстве в эту организацию вам говорят, что вы будете работать на общем прайсе и получать процент от продаж. А на самом деле придумывают всякие штрафы, чтобы урезать зар.плату и вообще оказывается, что нужно делать упор на определенный товар. Да и оптовые цены на продукцию практически выше, чем в розничных сетях. При увольнении выплатили копейки и часть из них выдали товаром, а за две последние отработанные недели до сих ничего не выплатили… Далее →
-
в данной организации, специализирующейся на оптовых продажах продуктов питания, я проработал чуть больше месяца без официального оформления. При устройстве на работу оговариваются одни условия работы, а по факту получаются другие. Часть з/п выдают чеками (иди и выбивай у клиентов деньги — свою з/п). З/п за отработанный период выдается не раньше чем через месяц. При устройстве в эту организацию вам говорят, что вы будете работать на общем прайсе и получать процент от продаж. А на самом деле придумывают всякие штрафы, чтобы урезать зар.плату и вообще оказывается, что нужно делать упор на определенный товар. Да и оптовые цены на продукцию практически выше, чем в розничных сетях. При увольнении выплатили копейки и часть из них выдали товаром, а за две отработанных недели последнего месяца до сих ничего не выплатили… Далее →
-
Субъект РФ: Смоленская Область Город:Смоленск Город Улица:Дохтурова Улица Дом: ДОМ 3 Офис: ОФИС 509 Индекс: 214 000, ООО «Дома Гостиницы» адамян светлана антоновна, хочу поделиться информацией по данной организации эта женщина является гражданской женой саргсяна ЖАКА людвиговича печально известного кидалу по организациям амурдорстрой, и другие. неработайте С ЭТИМИ людьми ОТ НИХ ОДНИ проблемы ЕГО ЖЕНА такаеже КАК И САМ ЖАК кидает ВСЕХ обходите ИХ строной ПУСТЬ С голоду пухнут ЗА ВСЕ плохие ДЕЛА которые ОНИ совершили СВОЕЙ семейкой, зарплату НЕ платят, ВЕЗДЕ только обещания ВСЕХ кидают. Далее →
-
Ни в коем случае не рекомендую устраиваться на склад в эту компанию (ул. [П.]). Бардак полный. Ежедневная текучка, большинство людей работает без договоров, без мед. книжек, и это на складе с пищевыми продуктами. Зарплаты обещанной не выплачивают, вешают недостачи, удваивают эти недостачи, дезинформируют людей при трудоустройстве по поводу времени работы и графика. Переработки не оплачиваются. Постоянное вранье со стороны начальства, с целью удержать сотрудников на складе. На складе лежит большое количество просроченного товара. Отношение к работникам просто ужасное, постоянное хамство персонала, оскорбления со стороны начальства. Отвратительная компания, стыд и позор. Далее →
-
Компания Лаборатория Права, или ООО «Тетрамедиа». Первая размещается преимущественно на авито, вторая — на хэд хантере. Юр.лица под названием Лаборатория Права не существует в принципе. Компания из двух товарищей, видимо и создавших ее (по их словам с большой собственной клиентской базой), усиленно ищут юристов, а также секретарей-помощников юристов. Занимаются разводкой с непонятной целью. Т.е. после прихода на собеседование к ним, вызывают на повторное, где дают тестовое задание (причем реальное с кипой документов), после чего кандидат, проанализировав все, выдает им заключение, которым видимо и пользуются эти товарищи. После чего, по алгоритму, через какое-то время Вам могут позвонить и в срочном порядке заявить, чтобы Вы тут же прибыли для выполнения трудовых функций, НО — оформлять Вас официально (человека с юр.образованием!), будут позже (когда не известно), но сейчас нужно опять-таки срочно сделать определенную работу и сроку у вас на все-про все- пару часов. Работа опять таки относится к первоначальному тестовому заданию, после чего Вам под выдуманным предлогом скажут — досвидания-спасибо-мы вам перезвоним, Ваше потраченное время, нервные затраты и Вашу работу компенсировать не будет никто. Вот такие вот предприимчивые товарищи, одного из которых зовут [Д.], а другого [Л.], завелись в нашем городе.... Далее →
-
Компания Лаборатория Права, или ООО «Тетрамедиа».. первая размещается преимущественно на авито, вторая — на хэд хантере. Юр.лица под названием Лаборатория Права не существует в принципе. Компания из двух товарищей, видимо и создавших ее (по их словам с большой собственной клиентской базой) усиленно ищут юристов, а также серктарей-помощников юристов. Занимаются разводкой с непонятной целью. Т.е. после прихода на собеседование к ним, вызывают на повторное, где дают тестовое задание (причем реальное с кипой документов), после чего кандидат, проанализирова все, выдает им заключение, которы мвидимо и пользуются эти товарищи. После чего, по алгоритму через какое-то время Вам могут позвонить и в срочеом порядкек заявить, чтобы Вы тутже прибыли для выполнения трудовых функций, НО — оформлять Вас ! (человека с юр.образованием), будут позже (когда не известно), но сейчас нужно опять-таки срочно сделать определенную работу и сроку у вас на все-про все- пару часов. Работа опять таки относится к первоначальному тесту, после чего Вам под выдуманным предлогом скажут — досвидания-спасибо-мы вам перезвоним, Ваше потраченное время и нервные затраты компенсировать не будет никто. Вот такие вот предприимчивые товарищи, одного из которых зовут [Д.], а другого [Л.], завелись в нашем городе. Кстати, как понятно... Далее →
-
-
в фирме два директора [Э.] и [А.], оба Азербайджанцы перед окончанием работы начинают находят любые предлоги что-бы не платить деньги. При разговоре обещают оплатить работу в течении двух дней, просят копию паспорта что-бы сделать пропуск, но пропусков как таковых нет. Денег не видим уже третий месяц. Далее →
-
директор Корецкий С.В.устроил полный ментовской беспредел. Выкинул на улицу сотрудников, отработавших по 15лет, и оставил своих ментовских и блатных. Алашеев отчитался -что сокращён Административный аппарат, но сократили водителей и уборщиц — за которых не кому замолвить слово. Когда закончится беспредел в Смоленской Администрации??? Почему набирали своих блатных если штат был укомплектован, чтобы сократить старых водил которые пришли просто с улицы. Если директора выперли из мвд — кто ставит его директором автобазы, сколько в месяц стоит это место… Далее →
-
Не теряйте зря времени. Работа только в качестве подработки или если уже совсем некуда пойти или нечем заняться. Обещают приличную з/п, свободный график и прочие привилегии. На деле все это не совсем так, во всяком случае, как говорят сотрудники. График вам будут корректировать в соответствии с потребностями организации, просить выйти в выходные, т.к. постоянный аврал, народ там не задерживается. Был на обучении несколько дней, но поговорим с сотрудниками, оказалось, что з/п при 8−9 часах работы около 11 000 р. и с задержками. Есть премиальные, но их пытаются постоянно урезать, причем повод может быть самым дурацким. Приличную зарплату получают несколько человек из всей организации. Официальное оформление только через 3 месяца и с какими-то странностями. Короче, лучше подождите еще неделю, но найдете себе что-то более стоящее, чем эта контора. Далее →
-
Здравствуйте! Директор ООО «Стройпроект-С» Иванов Виктор Дмитриевич сначала произвел хорошее впечатление. Говорил, что работы много, не справляется, компаньон уехал в Татарстан ухаживать за больной мамой. Нужен человек, на которого можно положиться, так как он уже не был несколько лет в отпуске. Стажировка два месяца с оплатой 15 000 рублей, затем оплата 30000−35000 рублей. Фирма посредническая, является дилером компании «овен» Москва, накручивают на продукцию 30% и продают в Смоленске. Договор не заключали, так как говорит, это формальность, если бы я обманывал людей, тогда бы об этом все знали. Говорит, изучайте номенклатуру деталей. Спросил его, как по внешнему виду определить марку конкретного прибора? Например, как измерить длину погружной части общетехнического термометра осевого присоединения. Говорит она 46 мм, ее нужно мерить от начала стержня до резьбы. Мерю, получилось 55 мм. Тогда говорит, ее надо мерить от начала стержня до корпуса прибора и она должна быть 64 мм. Мерю, получается более 70 мм. На деле длина погружной части состоит из стержня и резьбы, у данного экземпляра длина погружной части — 64 мм. Т.е. Иванов В.Д. примерно знает кое-что, но не вдается в подробности. Невнимательный, пришли люди... Далее →
-
Только факты: руководство 90% вояки; пожарный=чмо. Зарплата 9-15тыр максимум. Чтоб одеть погоны и получать 25−27 надо иметь знакомых с майора и выше. График сутки трое не поможет то тревоги то пожары.помимо служебных обязанностей будешь красить строить и т.д. Переработку половину и больше не считают. На ТК РФ [censored] Найти хорошую вторую работу — зачем тратить нервы на 1ю? А вообще не благодарная работа без перспектив развития. Далее →
-
Обман по зарплате, мозгоклюйство, компания работает по принципу белая (9200) и черная зарплата. Отношение к сотрудникам как к рабам, просто АД! Я надеюсь что данный отзыв поможе Вам друзья не абращаться к этому рабовладельцу! Не идите работать в эту фирму, Вы будете сильно разочарованы и обмануты. Далее →
-
Да, да ООО «Микрон-1» это левая фирма, директор Попков Иван Иванович очень непорядочный человек, лживый. Он сначала красиво обещает, но потом на деле выходит по другому, начинаешь работать как договаривались, а требует еще другое и больше, в итоге за это не доплачивает, уворачивается, начинает придумывать разные отмазки, даже обещанную зарплату никогда вовремя не дает, и еще делать работника дураком. Вообще, директор своим подходом сам делает работу через одно место, ему говорят специалисты, что так нельзя, а он отвечает, что пойдет-потом переделаем. Ужас, с таким отношением к работе, даже становится перед людьми стыдно, а ему пофиг. Не идите работать в эту фирму, Вы будете сильно разочарованы и обмануты. Далее →
-
Фирма ООО «Микрон-1» это [censored] директор Попков Иван Иванович очень непорядочный человек, лживый, зарплату вовремя никогда не платит, только обещает, а когда платит, то только голый оклад, люди у него должны работать как рабы, за переработку готов за 100 рублей задавиться, но не платить. Возомнил себя верующим человеком, а сам работников ни за что оскорбляет, нецензурная брань, в общем директор с большими причудами. Не идите к нему работать, он жадный, расчет не отдает, всех обманывает. Далее →
-
Директор Быстров Михаил Владимирович зарегестрировал компанию в Смоленске, однако там не работает. Старается брать заказы в Москве, а сейчас в Калуге и Тамбове. Платежи от заказчиков получает регулярно, но с рабочими старается не расчитываться. Платит только белоруссам, так как сам белорусс и по видимому боится белоруссов. Русским и украинцам старается как можно больше не платить и ты м самым копить долги и в итоге, когда сумма накапливается большая -люди уходят и он рад не платить вовсе. Далее →
-
Ужас! Директор фирмы — Ромашова Любовь Ивановна, занимается откровенным использованием рабочей силы, не выплачивая заработную плату по три-четыре месяца, причём абсолютно всем: начиная от подсобного рабочего до прорабов и бухгалтеров фирмы. При этом заказчики регулярно производят оплату, деньги в фирме есть, но Любовь Ивановна считает, что люди и бесплатно могут поработать. Кормит завтраками, обещая завтра-послезавтра все выплатить, вынуждая людей ждать и продолжать работать бесплатно. В итоге ничего. Таких работодателей только сажать. Далее →
-
При приеме на работу в асконе первый месяц работаешь бесплатно. Обещают что выплатят при увольнении, конечно врут. Так у них заведено сотрудники в среднем работают по 2−3 месяца потом увольняют без причины и без расчета, получается с каждого сотрудника они зарабатывают 20 000 рублей. Далее →
-
Компания, ранее занимавшая одно из ведущих мест на рынке охранно-пожарных услуг, видеонаблюдения, СКУД в Смоленске, теперь просто не платит работникам зарплату по 3 месяца. Люди работают как рабы, боясь сказать слово против ген. директора Мужелева Б. П., как-будто он у них паспорта от отобрал. При увольнении (по инициативе работника или по сокращению штата) выплачивают только официальную часть, прописанную в трудовом договоре, независимо от того, сколько вы до этого не получали свою честно заработанную зарплату. Очень печально, что такая солидная компания опустилась до такого уровня. Далее →