Смоленск — глазами сотрудников. Что пишут в 918 отзывах?
Хотите найти работу в Смоленске с приличной зарплатой?
Вы из СМОЛЕНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (918)
-
✓ Преимуществанет!!! Далее →✗ НедостаткиНЕ платит то, что было обещано. Переработка оплачивается копейки (лучше совсем не ходить), штрафы за все. Руководство говорит, если не выходишь на сверхурочную, нам с тобой не по пути, зарплата ЧЕРЕЗ месяц! При трудоустройстве заставляют устраиваться по учебному трудовому договору (без отметки в трудовой), соответственно стаж прерывается! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата достойная, в сравнении со многими магазинами, где платят дай бог 20к Бензин оплачивают, если ездить в другой город — снимают либо квартиру, либо гостиницу Нет дышащего в затылок руководства, комфортно находиться в магазине Управляющие всегда пойдут навстречу, помогут и подскажут Удобный график (субъективно, лично для меня) 5/5, почти неделю работаешь, зато потом как мини отпуск Зарплата без задержек, стабильно выплачивают При увольнении так же выплачивают все, никто не кидает (увольнялась по семейным обстоятельствам, через пол года снова вернулась в эту компанию) Далее →✗ НедостаткиПросроченный товар списывается с продавцов, не часто, но случается. Далее →
-
✓ ПреимуществаТепло, светло, выплаты стабильные. Далее →✗ НедостаткиКомпания импульс+, занимающаяся сборкой эл. удлинителей в селе Пригорское, это бочка мёда, но, как и в любой бочке мёда, не обошлось без ковша дёгтя. Этот ковш дёгтя — некая упаковщица А.М. (баба-быдло), которая рулит всем и вся, в том числе своим мужем, который является начальником производства. Коллектива нет от слова совсем, ибо она не допускает его как такового, работает по принципу «много ли человеку надо — нет, лишь бы у соседа было ещё меньше». Кто делает больше неё — увольняют, так что, люди, если хотите, чтобы вас опустили ниже плинтуса, то велком. Далее →
-
Приходил к ним в прошлом году, так охрана пыталась мне карманы проверить, типа пропускной режим) Сказал, что первому, кто попробует тронуть, заеду в лоб) После этого желание собеседовать у них пропало. Вообще, такое чувство, что бессловесных рабов ищут. Персонал зашуган, бегает сгорбившись, озирается по сторонам. Решать вам, конечно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата (больше ничего) и то которая зависит полностью от тебя Далее →✗ НедостаткиИх очень много, во-первых, это руководитель сектора, который давит каждый день и на руководство магазина, и на сотрудников, спокойствия там нет! ДМС получают только после отработанного года. Заставляют обманывать людей! Самое ужасное место, где мне пришлось работать! В других регионах все по-другому, может быть, не везде так! Но наш руководитель сектора хотел занимать лидерские показатели, на своих сотрудников ему было плевать! Если не дай бог ты не выполнишь план (нет, хватит одной или двух сим). Конференция может проходить и 23:00, и в 7:00 (рабочий день начинается с 10:00); даже если ты на больничном, они пытаются заставить выйти на работу! Ни за что туда не ногой! Там постоянная текучка. После увольнения ни разу не пожалела, что ушла из этой шарашки! Ах, та по условиям труда! Я работала в салоне, где нет ни кухни, ни туалета! Это полный абсурд! К своим сотрудникам относятся как к рабам; чтобы сходить в туалет, нужно было идти или домой, или в другой салон! Г. Мелеуз. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на определенное время, при приглашении сделали акцент на том, что если записались, то придите обязательно, мол «не тратьте наше время». В итоге: пришли в назначенный час, сказали ожидать, прождали практически полтора часа «потенциального работодателя», никто так и не вышел. Нормально? Т.е. Ваше время ценно, а наше нет? Никакой профессиональной этики, а на следующий день позвонили и спросили, можем ли снова подойти. Спасибо, но нет, с такой безответственностью связываться себе дороже, поэтому отказались. И добавочный вопрос звонившего совсем уже испортил впечатление. Цитата: «Вы что, не могли к кому-нибудь подойти?» Во-первых, нет, не могли, потому что в этом закутке не было ни единой души больше. Во-вторых, вы назначаете дату и время, вы так же заинтересованы в поиске сотрудника, так что будьте любезны «не забывать», что у вас проходит собеседование. Бардак! Никому не советуем туда идти, если такое происходит при устройстве на работу, то что начнется после?. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой «чудо"-компании. Ходил и пешком, и ездил на своей машине. Если ходить пешком, то натераешь мозоли, т. к. вместо указанного района города Яндекс все равно посылает в другой район. Добавьте к этому, что вас приложение ведёт через ямы, овраги, недостроенные дома, поэтому будьте готовы, что света нет, скользко, грязно. 2 раза за один вечер чуть не упал. На машине — опять-таки приложение не всегда соответствует картам, то есть приехал, оказался в другом месте. Позвонил в поддержку — сказали: «А у вас есть другой навигатор в телефоне (!)», при этом штраф за опоздание к клиенту все равно выписали. Кстати, нормально заплатили только в первый раз, и район города был мой. В остальных случаях недоплачивали, Яндекс посылал туда, куда на машине даже сложно добраться было, хотя у меня статус стоял «пеший». Это полный [censored], не ведитесь! Мои 1200 так за месяц и не вернули, что должны остались. Терморюкзак сдал, каждый день в службу поддержки пишу — бесполезно, уже пошёл второй месяц. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как в других филиалах, а в Смоленск лучше не устраиваться. Руководство просто отстой. Руководитель филиала взяла на работу своего гражданского мужа и племянницу, хотя в политике компании это запрещено, но, увы, служба безопасности закрывает на это глаза. Сама ушла в декретный, оставила вместо себя болванчика, которая ничего не знает (операторы больше знают, чем она) и ничего не решает без согласования с руководительницей, которая в декрете. Работать невозможно, муж руководительницы ездит только на один район, если что-то не по нему, он устраивает истерики и звонит жене, слово ему сказать невозможно, с района его не подвинешь. На все высказывания, что они не правы, ответ: «мы никого не держим, можете увольняться». Если кто-то начинает ее мужу говорить что-то против, сразу становится неугодным, и его начинают выживать. Летом нужно было сократить штатных курьеров, так нынешняя руководительница просто ходила и говорила: «не уволитесь сами, я вас докладными закидаю и уволю по статье». С коллективом разговаривать не умеют ни одна, ни вторая, чуть что, сразу начинают орать. В общем, обстановочка еще та. Из-за бестолкового руководства уволилось много хороших сотрудников, даже самозанятые сейчас в первую очередь начинают увольняться, потому что их не устраивает обстановка, бестолково составленные графики... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживали. Далее →✗ НедостаткиПроработала полгода, деньги давали, а договор, что обещали, не подписали, и у меня непрерывный стаж оборвался. Когда сказала, что это незаконно, — высмеяли и выгнали. Там настоящее рабство — что, как и когда делать, сверх контроль прихода, обеда, перекуров, ухода, экономия на всем. Начальник-мальчик зовёт себя «Инженером-изобретателем», постоянно орёт — даже его «друзья» хихикают. Напоследок одни истерики из-за каких-то судов с прежними хозяевами, что он кинул. Канторка почти ничего не делает, пилит деньги у бюджетных клиентов и каких-то контрактов от государства. Далее →
-
✓ ПреимуществаТаких нет Далее →✗ НедостаткиНе честный директор обещал в объявлении зарплату в 90 000. По факту вышло 72 000. График обещает 6/1, по факту 7/0. Выходной нужно просить, но дать его могут раз в месяц и то не всегда. Уволился с ними 23 декабря и в январе зарплату так и не увидел, как и другие парни, что уволились и не вернулись обратно. А те, кто вернулись, порезали зарплату под надуманными штрафами или просто не доплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал с женой на парфюме в прошлом году, отработал 30 смен, деньги сразу получил на следующий день. Компания строго относится к употреблению алкоголя и прогульщикакам во всем остальном можно договориться. [М.] наш бригадир! Ты супер Далее →✗ НедостаткиСтрогость к распитию алкоголя. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное местоположение, новое оборудование и ремонт, спрос пациентов. Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования старший администратор говорит, что они должны набрать группу стажёров для обучения. После того как их наберут, начнётся стажировка. На этапах стажировки есть аттестация, по итогам которой отсеивается человек. Интересно, а зачем мне учить материал, чтобы потом мне сказали «пока»?! Странный подход. Ну это не всё. Если вы сдали аттестацию, то вы будете работать первые три месяца в колл-центре, в подвале, даже если вы пришли на админа. Это их правила. Понятно, что в подвале сидеть люди не хотят и меняются. Каждый месяц вы будете проходить аттестацию, по итогам которой вам будет решаться, как начислять зарплату — минимум, среднее, максимум. Зарплата 23−25. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонсультанты-коллеги в салоне отзывчивые Далее →✗ Недостатки- Зарплата серая, платится с задержками от 1 до 3 месяцев — График обещают один, делают другой, не учитывая пожелания, даже если ты говоришь о них за месяц — Негибкое руководство, состоящее в основной массе из тех, кому за 40 — Некоторые салоны в плачевном состоянии, не предоставляют ни мыла, ни туалетной бумаги — Карьерный рост крайне зыбок — Отпускные платятся с задержкой от полугода, больничные платятся только по белой зарплате. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВообще показалось, что они мошенники. Обучают три дня, чему непонятно. Хомят, дают скрипт и иди на линию. Теперь самое интересное, обучение стоит 5 тыс, еще зазывают, типо 5 тыс вам каждый месяц будут платить от компании, ага, да, конечно. С первых дней вранье, конечно же, ничего не заплатили. Когда я начала спрашивать, оплатят ли мне что-то, девушка начала красиво петь, типо, конечно. На мой вопрос, куда оплатят? Я реквизитов не давала, у нее был ступор, что врать дальше! И говорит: напишите нам позже. Одуреть вообще. Зачем врать и обещать это? Скажи, как есть, и все. Вооот только толдычат про премию в 5 тыс, потому что зарплата копейки вообще. Далее →
-
Долго искал плюсы, но так их и не нашёл. Питание за свой счёт, своими руками на электроплитке в старом общежитии, в котором год назад травили клопов (они, видимо, и строили общежитие). Спецодежду работникам не выдают, охрана труда — пустой звук. Водители работают до 3−4 часов ночи, потом спят несколько часов и снова в рейс. Работодатель — жадный эксплуататор, ставящий целью выполнение максимального количества рейсов любой ценой. Расчётные листки не выдают, при увольнении не выплачивают заработную плату в полном объёме. Далее →
-
Это ужас. Пришла на собеседование, вышла милая женщина, оказалась директор магазина «Пятерочка». Рассказала мне про обязанности, все было достаточно понятно, мне все понравилось. НО выйдя на работу в первый день, на меня начали орать за любой мой косяк. Ну как бы понимать нужно, что работник новенький, и относиться хотя бы по-человечески. Приходит заказ на 20 позиций. Я плохо знала зал в первый день работы, да и в последующие тоже путалась. Всему свое время, как говорится. На второй-третий день на меня так же орали. Носишься как шило в ж.. На собеседовании мне не сказали, когда выплачивается зп. Сказали, что ставка 175 р, что ли (могу ошибаться). По итогу, вышла я в первый рабочий стажировочный день. Отработала 8 часов с 13−22. И у меня не было ни одного перерыва, вообще. На работе не кормят. Смена до 10 часов, иди пешком домой. В это время маршрутки не ходят. За всю смену, если у тебя нет заказов, ты работаешь в зале на выкладке товара, потому что не хватает работников. Не присядешь за всю смену вообще. Я пробегала, по-другому я не могу сказать, 20 км за всю смену. Директорша постоянно орала, говорила новичку, что не обязана помогать мне,... Далее →
-
✓ Преимуществапроработала пару лет, собственно, пришла то я еще толком ничего не умея, научили, шишки набила, но зато после устроилась в компанию с зеленым круглым логотипом ;) из плюсов коллектив, расположение в МСК мне ваще рядом было, удобно. Ушла сама, потому что пригласили в другую компанию. можно что угодно говорить, хорошая кампания или нет, но в резюме имеет вес такое место работы. Далее →✗ НедостаткиНуу, денег много не бывает?) В офисе ништячков мало, завтраков нет и ДМС не хватало. Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, но вам это никак не поможет и работать вы будете скорее всего очень далеко от дома). Клиентоориентированный магазин — но в плюс для сотрудников это никак не записать. По итогу плюсов нет никаких и это объективно, а не с целью загадить. Далее →✗ НедостаткиУже писал в другом месте сообщение на 6000 тысяч символов. Сейчас обойдусь кратко. Худшее место работы в моей жизни. Вам просто не дадут выбрать смены, которые вам удобны. Будете всегда работать там, где вам скажут. Будете ездить с одного конца города на другой и никогда рядом с домом. Заявки удобные, которые вы выхватите — у меня было 3 таких заявки за 4 месяца. Всего 3! И одну из них отменили. Работа для тех, кто не уважает и не любит себя. Работа для тех, кто находится в полной безысходности. Будете получать за час 100 рублей. Будете мониторить аукцион часами, чтобы найти нужную заявку. И не сможете этого сделать. Место, где я 4 месяца смог поработать всего 4 тестовых дня. И 1 не тестовый день) Хотя я искал на протяжении всех 5 месяцев удобные для меня варианты. Их невозможно выцепить. Будут заявки только на конце города либо в пригородах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, совсем нет Далее →✗ НедостаткиСамое ужасное место, в котором я работала. Управляющая считает себя всемогущей, что может сама не работать, не платить зарплату линейному персоналу, которая выплачивается в конверте. Они до сих пор платят в конверте. Трудовую не отдают при увольнении на протяжении месяца, зарплату так же не отдают. Подумайте сначала очень хорошо, прежде чем туда идти работать. Если вы хотите работать бесплатно, то это то, что надо. На юго-западной, где управляющая И., будете работать бесплатно, и вам даже не скажут спасибо). Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто такое пот? Далее →✗ НедостаткиГипергидроз — это не та тема, на которую хочется говорить в компании. Но эта тема дает повод задуматься подологам в кабинетах [censored] [Е.] Д. Д. Друк Драйлинг, член Центральной ассоциации подологов и мастеров [censored] в Германии, директор учебного центра «Дом Люттике», официальный дистрибьютор ТМ Luttike, ТМ Syneo и ТМ ProntoMan в Украине рассматривает разнообразные причины повышенной потливости и рассказывает о возможных методах лечения, а также помогает разобраться — является ли неприятный запах следствием ограниченной гигиены. Далее →