Сургут 1036 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Сургуте и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из СУРГУТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1036)
-
Компания рога и копыта предлагает и обещает многое и, на самом деле, кидает на деньги. Есть такой механик С. ((который, видимо, по жизни обиженный)) Начинает закручивать гайки в свою сторону. Всем порядочным водителям не советую ходить туда! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГрафик работы, живёшь практически сутками на этой работе, а зарплата копейки. Если начинаешь добиваться своей зп, ты сразу в чс как самый разговорчивый и ты не в почёте. Докапываются вплоть до цвета колгот. Вечные штрафы от авиакомпаний, связанные с большой нагрузкой на сотрудника и их же нехваткой. От усталости валишься с ног. При отказе от доп. смен ты так же не в почёте. Ужасные условия при такой огромной нагрузке на женщин и зп в 30−35 тыщ. Далее →
-
директор: Каструба [А.] [М.] мошенник профессиональный, не платит подрядчикам, должен всем. Ни в коем случае не работайте в долг, он кинет не задумываясь. Есть связи у него с муниципалами, но это будет разбираться Следственный комитет и Прокуратура. Ни один объект этой компании не удалось довести до конца, деньги обналичивает и перестаёт платить, находит оправдание, специально не платит своим сотрудникам зарплату. Данного гражданина ждёт: больница, тюрьма, смерть. Далее →
-
Открылась компания Premium Market, она же бывшая Сервис Проф, Servic Prof РП Групп РП Сургут. В общем, всё то же тяньши, тиенс, Tiens, всё те же приславутые БАДы, всё то же самое, что и было. Будьте осторожны: Ленинградская 11. Проверяем по телефону всё и задаём наводящие вопросы, как фирма называется, чем занимается и т.д… Далее →
-
Я считаю, что это шаражка типа «Рога и копыта». Меня кинули, жду деньги уже 3, 5 месяцев. Считаю, что директор этой шаражки, [В.] [Ш.] вор и кидала. Вранье на каждом шагу. Техника убитая, на участки приезжает без масла, сломанная, на которой просто невозможно работать. Всё бежит из всех щелей, ломается. Страховками, документацией вообще не заморачиваются и врут, врут, врут. Кадровичка наглое некомпетентное хамло. Через 2 месяца после моего увольнения позвонила мне и начала спрашивать, а кто у нас есть на участке, и с какого числа он работает? У монтажников нет даже болгарочных дисков, то есть, такого днища я не видел даже у ЧПшников. Сам [Ш.] теперь от меня прячется — трубку не берёт, на сообщения в вайбере не отвечает. Далее →
-
✓ Преимуществаположительные отзывы пишет «отдел кадров» иначе людей не заманить в эту шарагу и отзывы отрицательные они тоже о себе удаляли Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте устраиваться! Или даже месяц работать. Иначе проведёте на вахте 3−5 месяцев или даже больше, т.к. зарплату тут никому не платят, и вам угрожают, что если уедете, то вообще денег не увидите. Жаль, конечно, вас, что на севере за месяц вахты получили 30 тыс., работая прорабом, но нужно читать отзывы, будет вам уроком. Вы полностью правы, что положительные отзывы пишет «отдел кадров», иначе людей не заманить в эту шарагу, и отрицательные отзывы они тоже о себе удаляли. Сам работал в этой шараге ещё в 2015 году — провёл на вахте полгода, деньги получил только за первый месяц и тоже 30 тысяч, за 5 месяцев оставшихся НЕ заплатили ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя ЗП. Далее →✗ НедостаткиНикому не советую идти туда работать. Перспектив карьерного роста нет, сотрудников не ценят, дают много заданий, платят копейки. Вечно недовольные, при том, что все успеваешь, опаздывать нельзя 5 минут и сразу звонок с кадров. Коллективу доверять нельзя. Офис находится далеко от метро. При получении трудового договора сразу видно, что зарплата серая (20 оклад + премия). Очень рада, что нашла другое место, где за ту же работу платят в 2 раза больше. Больше нет тотального контроля, спокойное, тихое место с дружным руководством и достойной оплатой труда! Руководителю департамента советую пересмотреть свою агрессию к работе сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасный магазин, неприятное руководство. Чем руководствуется начальство, которое выбирает руководителей филиалов, не ясно. Полное проявление безразличия к сотрудникам, наплевательские отношения. На собеседовании обещают совсем другую зарплату, руководитель показывает себя максимально с хорошей стороны, но её маска быстро спадает при первой возможности. Руководитель магазина способна отнять перерывное время, на что не имеет никакого права. Её не пугает законодательство и искренне врет прежде всего себе в том, что поступает правильно, заставляя сотрудников перерабатывать часы. Ловко манипулирует сотрудниками, держа в напряжении во время рабочего процесса, казалось бы, ни один человек из персонала не способен вздохнуть спокойно в её присутствии. Прежде чем управлять магазином, работать с людьми и гордиться этим, выставляя это как потолок жизни, руководителю в этом магазине нужно вылечить свою нервную систему и психическое здоровье, и свою голову в целом. Иначе, зачем здоровому человеку надменно контролировать людей, ставя себя выше остальных, постоянно усмехаться над своими сотрудниками, в первую очередь унижая саму себя. Так что желаю скорейшего выздоровления и руководителю магазина из [Р.] и сотрудникам, поработавшим под её рукодством. Особенно сотрудникам, психологическая помощь. Далее →
-
-
Всем, кто ищет работу, кому совсем туго с этими дурацкими прививками и другими жизненными условиями, всем тем, кто это читает, искренне советую не ходить в этот дивный магазин. Речь пойдёт об магазине «Карапуз», тот что в ТЦ СОЮЗ. 1) Начальству, всему начальству вообще пофигу на персонал — на постоянный персонал, он не заинтересован в нём на все 100%, именно поэтому текучка кадров лютая. Если ты продавец и ты мужского рода, то тебе не повезёт, а если ты грузчик, то вам тоже не повезёт, руководство также не заинтересовано в самой концепции магазина и новаторских идеях. Единственное, что интересует начальство, — это план-продажи, а чтобы на него выйти, нужны определённые условия, которых не было, нет и не будет. Двадцать пять тысяч рублей деревянных — вот всё, что вас ждёт на постоянной основе, и куча почемучек от директоров-начальства. Так что если вам перекантоваться, то норм, а на постоянку не советую, ибо нервы будут 100%. Благодарю за внимание! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Работала в этой компании в общем 1,5 года. Сперва официально, потом неофициально. Переработка там 4 часа, каждую среду выходишь на смену, и этот день тебе не оплачивают. Отношение ужасное, как к рабам. Администраторы (они же товароведы) нормально разговаривать не умеют. Набирают на работу уборщиц таджичек без всяких документов. И эта уборщица выставляет хлеб, охлажденную курицу. Далее →
-
✓ Преимуществаничего, как выяснилось! Хорошо льют в уши и песни поют. Далее →✗ НедостаткиМногие сотрудники, даже уволившиеся, очень долго и по настоящее время ждут свои заработанные деньги! Нам листочки расчетные дали, а деньги мы не видели! Люди! Обходите эту компанию стороной! Сотрудники, которые еще работают, — без зарплаты уже три месяца! А на дворе 21 век! Хозяин компании о сотрудниках совсем не думает! Ему на людей плевать! Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНеприятные люди работают в компании (в большинстве своем). Руководитель не умеет слышать сотрудников и прислушиваться, а только говорить. Командного духа никакого нет, от слова совсем. Никто не общается между собой. Сотрудник сотруднику волк — в маленьком коллективе это очень сильно сказывается на тебе. Непрозрачная мотивация. Обещают одно — на деле выходит совсем другое. Непонятно, как получаются некоторые цифры. Руководитель хабалистый, с которым неприятно иметь дело. Далее →
-
твоей спиной. (Выбора у него нет, они живут вместе) Быть руководителем — это навык, к сожалению, это не всем дано. Очень жаль, что берут таких неконкретных руководителей. Нужно разделять работу и семью. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо первости строили глазки Далее →✗ Недостатки1. Как и говорят ниже, у всех свое видение. Поэтому, если кому-либо из начальства Вы не понравились — жди беды 2. Конкретно у менеджера Н. очень большие у меня претензии. Почему я должен перед ней объясняться, извините, о своей гигиене? Мне такие разговоры неприятны от слова совсем! Мне 20 с лишним, а не 5 лет. И это в порядке вещей. Н. может и после работы написать людям в 11−12 ночи и вставить по первое число 3. Сотрудники — самые разные люди, как повезет 4. Жалобы А. по поводу текучки. Удивительно, магазин открыли 7 августа, а на 20 числа у них уже два увольнения! Удивительно, правда? А может быть, выживать коллег перестанете? Не, зачем.. 5. А. и вторая А. примеряют вещи в торговом зале в рабочее время и в 12. Но жалобы на сотрудников строчатся по всей строгости 6. Откровенное наплевательство к своей работе. А. 18.08.21 пришла на смену в 12. Должна в 09:30. Н. вообще на работу не явилась. В порядке вещей здесь 7. Поддельные вещи. А кто, извините, хочет торговать подделками?! 8. Ношеные вещи.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одной) Реально ни одной, оформление по ТК с 1 дня, но с большимиими задержками по зарплате. Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы положительные, ниже куплены 100%. Ничего правдивого, особенно от «операторов». Все уходят, текучка страшная. Невероятные задержки по выплатам зп, работаешь бесплатно как раб, все клиенты жалуются, сроки нарушаются, работать никто не хочет в компании. Можешь согласовать со складом доставку на завтра клиенту, который ожидает неделю, и так, тебе подтвердят сотрудники, что доставят, но по итогу никто ничего не доставляет. Снова недовольный клиент и снова выслушивать весь негатив на себе. Если бы платили, но компания настолько хамская, что даже деньги не платят. Громадные задержки, и все в компании врут, что это не так, глядя нагло тебе в глаза. Ни один сотрудник в компании не может сказать, когда выплачивается аванс и зп. Выплаты у них по копейкам 4 раза в месяц, крайне неудобно. Зарплату не видишь даже. Есть два типа сотрудников: первые видят этот беспредел и уходят максимум через месяц, вторые годы работают и терпят свинство. Вторые, считаю, заслужили такое отношение. Так как ни один уважающий себя человек не станет бесплатно и даже платно терпеть это. Ниже купленный отзыв от «оператора» о том, что в период пандемии работали — тоже вранье. Как мне сами сотрудники колл-центра сказали:... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРазводят клиентов на деньги. Был свидетелем, как оценщик банка [А.] Д. прибыл в Москву, остановился в Президент-Отеле в г. Москве, и уже ранее согласованную и подписанную сделку купли-продажи недвижимого имущества между Продавцом и Покупателем (Заемщик банка) оценщик банка вызывает к себе Продавца и в наглой форме скидывает еще 30% от стоимости объекта, при этом намекает на откат, после чего он сможет увеличить стоимость оценки объекта. В таком месте работать нельзя, чтобы обманным путем формировать не отвечающей действительности оценку объекта и перед фактом спустя длительное время говорить это Продавцу и подставляя Покупателя (Заемщика — клиента банка) китайский банк аферистов, не связывайтесь с ними. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиА также УК Котельники, УК Успех, самый главный минус — это зарплата: серая, с большими задержками. Учредитель — местный депутат, неадекватный [censored], который очень любит орать до хрипоты. Патологически жаден и скуп. Всё руководство этих компаний подчиняется ему, подневольное, но отчаянно пытается быть самостоятельным, и отсюда получается дичь. Поэтому во всех областях и процессах полный бардак, неразбериха. Дикие переработки, регулярные штрафы, требования зачастую неадекватные. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри приёме на работу проблем не возникло, кадровики работают хорошо, все собеседования прошёл удалённо, пришёл сразу на обучение. С обучением тоже не было проблем, наставником выделили старшего специалиста отдела. В офисе есть кухня, холодильник, диван, микроволновка, чай, кофе, молоко. Общение с коллегами моего и других отделов было хорошим. На этом, наверное, плюсы закончились. Не много, правда? (Об устройстве по ТК, своевременной зарплате и подобном подробно писать не буду, это должно само собой разуметься в ЛЮБОЙ компании, имхо.) Далее →✗ НедостаткиНе знаю, минус или плюс — испытательный срок от 1 до 3 месяцев. Теперь о минусах. Очень низкая з/п для Москвы, максимум можно вывезти 42-43к чистыми. Ладно бы нагрузка соответствовала, но нет. Нагрузка адовая. Вы когда-нибудь общались с вкладчиками финансовых пирамид? Вот примерно такой основной контингент пользователей на сайте. Большинство думает, что деньги Воркл раздаёт просто так. Ничего не читают, обучающие видео не смотрят, либо в упор не воспринимают, условия работы по реферальным офферам не выполняют, хамят, угрожают всеми, от прокуратуры до неба и Аллаха. Если ты уже полноценный сотрудник, в день у тебя может быть в среднем 100−300 обращений, 40−100 онлайн чатов и до 15 входящих звонков. Звонки — это самое «вкусное». Каждый из них с претензиями будто лично к тебе, а затянуться может до часа, так как послать [censored] ты не можешь. Чем больше и «правильнее» ты отработаешь обращений, чатов и звонков, тем выше твой ШАНС получить максимальную премию за месяц, О БОЖЕ МОЙ, ещё ЦЕЛЫХ 10К деревянных ДО вычета налогов! Почему «шанс»? Потому что в отделе, кроме тебя, ещё трое людей, которые тоже стараются на эту дополнительную астрономическую сумму. В идеале все должны работать равномерно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти нет Далее →✗ НедостаткиЗа время работы с таким руководителем, как [К.] [А.], хочу сказать, что как руководитель он полное [censored]. Боится всех конкурентов абсолютно. Хотя по факту говорит, что он их всех порвёт. Людей кидает на зарплаты. Не платит основные суммы. Ужасные задержки тем, кто уволился в 1, 5 месяцах. Все, кто только думает, стоит ли туда идти, говорю сразу: не надо. Даже не думайте. Далее →
-
Отработал там полторы вахты, в надежде заработать. Погасить кредиты, но начальство из Красноярска решило, что это будет много, и лишило премии. На руки пришло совсем не то, что обещали. Делайте выводы. Но больше точно туда не поеду. Пахать и в дождь, и в грязь, нет, спасибо. Далее →