Сургут 1036 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Сургуте и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из СУРГУТА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1036)
-
✓ ПреимуществаНЕТ ИХ вооооообще Далее →✗ НедостаткиРабство! Не послушала не почитала отзывы и устроилась в эту шарашку швеей ремонт термочехлов и шторок на телеги..пол года мы занимались всем чем угодно, но не шили и не ремонтировали …начну по порядку..нас загнали на склад выдав большие не по размеру боты носить их 12 часов — это опа (кандалы) …дали тряпки и мы мыли стеллажи все 12 часов под чутким наблюдением надзератилей (белые каски)..6 часов мыли в одну сторону другие 6ч.в другую сторону и так пол месяца присеть не давали стоять отдыхать нельзя…короче кошмар шаг в лево шаг в право сами понимаете…потом остальное время катали телеги утром в одну сторону вечером в другую…позже дали складывать банановые коробки …грязь пыль итог..аллергия приобретенная и бронхит …все ,что я заработала в магните…начали шить спустя пять месяцев…машинка есть стульев нет ((((зачем они вам?! Разве нельзя шить стоя?! директор всей этой шараги самодур…после долгих переговоров нам дали стул..до мозга костей пластмассовый холодный …ладно хоть так, что мы не швеи?! Сшили поджопник…дальше больше…иголок мало, нитки дешевые ножницы дали такие, что при желание ими даже не получится! А да забыла…директор упомянул, что этот цент построили для того, что бы... Далее →
-
Придется много работать по часам. Это и норма нынче, и недостаток для студентов как минимум. На область может быть 1−2 обслуживающих компа, т.е. ты их не дозовешься. Заведующие или уже зам. дир по аптекам используются нещадно, и в хвост, и в гриву, отчего и бегут, потому что люди устраиваются по старой схеме — поработать 140 часов, потом получают 240 часов смен, устают, уходят на больничные или увольняются. И вся эта волокита достается заведующей — искать сотрудников, дергать ОК, заменять сотрудников. Я не понимаю лично, как можно догадаться дать 4−6 аптек одной заведующей при кадровом голоде и надеяться на то, что это будет работать. Это какой-то трешак даже для трудоголиков. А потом другая зам. дир уходит в отпуск, и ты сидишь, готовишь доки за 2*(4−6) аптек. Поэтому если вы хотите нормально зарабатывать, а не делать мозги заведующей, то это хорошее место. А так как все неосознанные — не завидую заведкам. Последний директор ХМАО насоздавал всяких приживальцев вроде прослушки, мониторингов и пр., которых надо гонять и в хвост, и в гриву, если пытаются пальцы гнуть. За что в общем его самого и погнали, видимо, поэтому м.б. что-то поменяется. За зарплатой надо бдить, ибо... Далее →
-
Не связывайтесь с ними: слишком многого хотят от вас как от работника, предлагая «рабские» и «туманные» условия труда. Оформление НЕ по ТК РФ, график работы 8−10-12 часов в день, 6 дней в неделю, 1 выходной (два выходных рядом стоять не могут), нет отпускных и больничных, гос. праздники — это ТОЖЕ рабочие дни (по ТК РФ работа в выходные и праздничные дни должна оплачиваться в 2-ом размере, здесь такого нет). Ставка 100 руб/час на время испытательного срока и обучения. Далее 120 руб/час + доплаты за проведение онлайн встреч с учениками. Оформление по договору самозанятого, вы будете платить с тех небольших заработанных денег 6,5% налогов, из которых 4,5% вам вроде как компенсируют, но это тоже «вилами по воде писано». Не ведитесь на «бесплатное обучение таро» — не такое уж оно и бесплатное, учитывая то, в какую кабалу вы себя загоняете. Вы обязаны пахать на них практически круглосуточно, чтобы заработать хоть какие-то адекватные деньги, они же могут вас уволить в любой момент по своему усмотрению. Договор с самозанятым вас никак не обезопасит. У РШТ слишком пафосная самопрезентация и слишком замудренный процесс отбора для таких неприглядных условий. О процессе... Далее →
-
Минусов в этой компании слишком много, чтобы расписывать, но скажу, что зарплата здесь на много меньше, чем обещают. Не рекомендую для трудоустройства. Далее →
-
Р-Сервис (Рестораны, кафе, столовые) директор [К.] [С.] [А.] Сургут, улица Генерала Иванова, 1. Вакансия бухгалтер. Позвонили, пригласили на собеседование. Гл. бухгалтер в красках рассказала, как у них все хорошо. Трудоустройство по ТК РФ, зп полностью белая. В итоге — пригласили на работу, я пришла. Мне показали рабочее место (вот работайте). Я спросила про трудоустройство, мне ответили, что они не трудоустраивают и договор не заключают (первый месяц). Одна из бухгалтеров призналась, что три месяца так работает неофициально. Вот вопрос, куда смотрит трудовая инспекция. Далее →
-
Был на собеседовании специалист по подбору персонала [П]. Абсолютно безграмотный человек, не умеющий общаться подросток. Далее →
-
Устраивался на должность Специалист по оформлению магазина. Оказалось, что на конкурсной основе три этапа собеседования всем руководителям должны понравиться. Спец. по подбору персонала [Е.] толком ничего не объяснила, какой график работы и ЗП. Самое интересное, вы обязаны ей звонить и спрашивать, когда какой этап собеседования. Судя по возрастному контингенту магазина и их интеллектуальному развитию, берут только своих. Далее →
-
Клан [Д.] кидает, зп не платят, шарага находится на [Р.]. Далее →
-
-
В данный момент скупают всю утилизированную технику. Которую потом отправляют «работать». Официального трудоустройства нет. Мне при трудоустройстве подсунули договор ГПХ, в котором вообще нет никаких сумм. Вместо них прочерк. И ещё договор, в котором я якобы взял у них технику в аренду. Типа вот, если что-то произойдет, то чтобы на компанию не выписали штраф. Всем на всё плевать. Особенно кадровичке. Та лжёт в наглую, а когда её поймаешь на вранье, начинает хамить. По зарплате — можешь звонить главному бухгалтеру. Он спросит «а вы что, у нас работаете?» После чего может быть кинет тебе пару тыс. А может быть — и нет. Задержка по 3 месяца. И уехать не можем, потому что не получим вообще ничего. Далее →💬24 комментария
-
Деньги можно быстро заработать, но это чистая удача. За один день ты можешь получить 5−15 тыс., а за следующий месяц 0 рублей. Плохое обучение: бесконечные видеоконференции с сотрудниками из других городов, которые редко рассказывают полезную информацию, а в большинстве своём «льют воду». Сложность заработка в этой компании из-за огромных комиссий для клиента (чтобы снять квартиру за 20 тыс., нужно 10 тыс. отдать компании). Цена услуг 50% от арендной платы, это очень много, особенно, если человек сам нашёл эту квартиру, и вы по сути берёте деньги за то, что добавили эту квартиру на сайт, а человек выполнил почти всю работу за вас. Кстати, с этих 50% комиссии в лучшем случае вы получите 50% от суммы (т.е. квартира стоит 20 тыс. — комиссия 10 тыс. — вы получите 5 тыс.). Никак не трудоустраивают, если хочешь работать официально — открывай ИП. Работая там, забудьте о свободном времени, его там нет. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, но после работы ты едешь на встречи с клиентами и делаешь другую работу, в выходные, кстати, тоже пашешь как проклятый, потому что людям... Далее →
-
Работа грузчиком в Соп аэропорту. У грузчика зп 35 000. Т. Рс подработками можно подзаработать, но не всегда. Если поставят допсмены. Физическая работа, работать с багажом, плюс груза выгружать от тонны до 3 тонн. Зп для такого места маленькая. У аэропорта прибыль нормальная. А зп нет. Людей не хватает. Обучение, зачёты, экзамен 2 раза в год. И в целом зп в организациях аэропорта маленькие. Далее →
-
Вся работа в компании в черную, торговых официально не оформляют, платят минималку, планы только для бумаги, даже если выполнил — в глаза нассут, но не заплатят, сезон товара нет! Давай план без товара, хоть сам разливай из крана по бутылкам. Из-за этого магазины отказываются работать, а их осталось и так не очень много. А про хамство отдельных руководителей — Н. А. nikolaev@liprosinka.ru вообще отдельная песня. Для таких все люди быдло. Гнать надо таких из торговли поганой метлой. Из-за таких у Росинки вот такие хорошие отзывы. Сплошной обман, мат и нечеловеческие отношения! Далее →
-
Всё Девки, не ходите работать в Директ-кредит. Это кредитные отделы в М-Видео и Эльдорадо. За 3 месяца работы я получила 23000 рублей. За первый месяц зачислили 6.500₽, за второй 11.000₽, и за третий 4.000₽ с копейками. И ещё расчетные около 2.000₽. Всё. Вот так вот платят сотрудникам. Премию в трудовом договоре прописывают, что выплачивают на усмотрение работодателя, премию я не видела. Хотя, кстати, знаю, что старшему кредитному специалисту её выплачивают по 2000₽ в месяц)) и стыдно, и смешно. Есть расчетка. Мне 24 года, и я больше получала даже в 18 лет. Пишу сюда, чтобы если кто-то будет устраиваться, тысячу раз подумал)) ещё на разных сайтах отзывы оставлю, чтоб такие работодатели сидели в минусах от своих действий. И да, кстати, если вы что-то хотите взять в кредит или рассрочку в М-Видео или Эльдорадо, то мой вам совет: берите либо онлайн, либо через тех же сотрудников в кредитном отделе, а на следующий день смело идите в страховые компании или звоните по горячей линии и отказывайтесь от всех навязанных страховок «типа обязательных». Вам без проблем вернут на ваш... Далее →
-
Зарплата серая. Начальник фин. отдела [Л.] — поехавшая кукушкой женщина. Сегодня она вам улыбается, завтра в плохом настроении заклюет, загнобит, сотрудников отдела морально подавляет. Прочие сотрудники стараются ее по возможности обходить стороной, дабы не запачкаться об это г***о. Далее →
-
Если вы готовы работать по 12−14 часов в день за зарплату 9−10 тыс. грн, можете попробовать данную компанию. Планы и показатели ставятся невыполнимыми, изначально оговоренную з.п., которая указана в вакансии, не зарабатывают даже старые сотрудники, их, впрочем, остаётся все меньше. Постоянная текучка кадров. Высокомерие начальства. Никому не рекомендую сюда устраиваться. Далее →
-
Никогда не работайте в этой сети! Физический и моральный износ за копейки! То, что на заборе будет написано, а за ним другое будет… То же самое в «Пятерочке». Хотите жить на пенсии, а не дожить до нее, бегите оттуда… Далее →
-
Добрый день, дорогой читатель. Присаживайся поудобнее, я расскажу тебе свою историю, связанную с этой компанией. 1. Этап собеседование. Мне назначили собеседование в офисе. Я пришла в назначенную дату и назначенный час на место проведения собеседования. Меня встретило существо, чем-то похожее на человека, но далекое от него с именем Э.В.. С самого начала мой взгляд пал на мерзкие уродливые партаки на пальцах и на грязную голову. Собеседование было дефолтным, мне задавали вопросы, и я на них отвечала. Я сказала о том, что я не знала, что в нашем городе есть офис 2ГИС, на что меня полили [censored] по типу «КАК ТЫ НЕ знала, МЫ ТУТ 10 ЛЕТ, КАК ТЫ МОГЛА НЕ знать». Она пыталась топить меня, но это выглядело очень тщетно, потому что она не могла связать 2-х слов в речи. На сайте была указана зп ОТ 600 000 р, по факту 27 тыщ бачей. С осадком на душе я ушла домой и ждала звонка. 2. Первый день. Это существо по имени Э.В., закрепила меня за менеджером, чтобы я слушала и смотрела, как он совершает звонки. Менеджер дальше фразы «Здравствуйте, это компания 2ГИС» никуда не продвинулся за весь час. Дальше мы поехали с ним на встречу, предварительно его машина глохла 19 298 384... Далее →
-
НЕ брать деньги с людей якобы за обучение — вся инфа есть в свободном доступе! 2000! заказов, чтобы без оброка — удержания уволиться. Кто-то у вас там грибов переел, что ли, или перекурили? Что за крепостничество! Далее →
-
Реально компания основывается на однодневных заказах, так и к работникам относятся как к гастарбайтерам. Такие хорошие люди работали в конторе: отдел кадров, бухгалтерия. Все сбежали. Зарплату по три месяца не платит. 10 решений по прокуратуре!8. Далее →
-
Компания предоставляет хорошую возможность заработать, НО не администраторам. Самое ужасное — это руководитель магазина [Е.] [А.] [А.]. Пока она там работает, не стоит даже устраиваться на работу. Создаёт конфликтные ситуации среди сотрудников, напрямую и за спиной оскорбляет и распускает сплетни и слухи, обманным путём увольняет сотрудников (заставляет писать по собственному). У неё с прошлого места работы присутствуют ужасные отзывы от сотрудников. Также присутствуют отрицательные отзывы от покупателей. Самовольно сокращает обеденное время. Настраивает своего заместителя против коллектива. Ко всему этому отсутствуют северные выплаты. Далее →