Сургут 984 отзывов сотрудников без купюр

Если вы готовы работать по 12−14 часов в день за зарплату 9−10 тыс. грн, можете попробовать данную компанию. Планы и показатели ставятся невыполнимыми, изначально оговоренную з.п., которая указана в вакансии, не зарабатывают даже старые сотрудники, их, впрочем, остаётся все меньше. Постоянная текучка кадров. Высокомерие начальства. Никому не рекомендую сюда устраиваться. Далее →

Добрый день, дорогой читатель. Присаживайся поудобнее, я расскажу тебе свою историю, связанную с этой компанией. 1. Этап собеседование. Мне назначили собеседование в офисе. Я пришла в назначенную дату и назначенный час на место проведения собеседования. Меня встретило существо, чем-то похожее на человека, но далекое от него с именем Э.В.. С самого начала мой взгляд пал на мерзкие уродливые партаки на пальцах и на грязную голову. Собеседование было дефолтным, мне задавали вопросы, и я на них отвечала. Я сказала о том, что я не знала, что в нашем городе есть офис 2ГИС, на что меня полили [censored] по типу «КАК ТЫ НЕ знала, МЫ ТУТ 10 ЛЕТ, КАК ТЫ МОГЛА НЕ знать». Она пыталась топить меня, но это выглядело очень тщетно, потому что она не могла связать 2-х слов в речи. На сайте была указана зп ОТ 600 000 р, по факту 27 тыщ бачей. С осадком на душе я ушла домой и ждала звонка. 2. Первый день. Это существо по имени Э.В., закрепила меня за менеджером, чтобы я слушала и смотрела, как он совершает звонки. Менеджер дальше фразы «Здравствуйте, это компания 2ГИС» никуда не продвинулся за весь час. Дальше мы поехали с ним на встречу, предварительно его машина глохла 19 298 384... Далее →

Реально компания основывается на однодневных заказах, так и к работникам относятся как к гастарбайтерам. Такие хорошие люди работали в конторе: отдел кадров, бухгалтерия. Все сбежали. Зарплату по три месяца не платит. 10 решений по прокуратуре!8. Далее →

А что, мужики? Что мы, начальника, что ли, подведем? Мы жуки-плавунцы или мужики российские? [А.] не выйдем на недоплачиваемые смены? За гроши совестью мужицкой приторговали? Да нет, я по глазам вашим мужицким вижу, что тут зарплатных нет. Не та порода! Тут закал столетний, сибирский, таежный. Тут кедром фонит по низам! Тут мужик свою реку, свои луга и свою соху стережет накрепко! Тут заради блага легкомысленного, заради кружев и счетов банковских бабьих никто не пошевелится даже! Тут иные мотивации, другие нравы произрастают! Тут мужик единоначалие блюдет. Сами мы что — маленькие. Нас суховей по полям понесет, мы и затеряться можем. Нас начальник корнями крепит к земле, как вековой дуб корневище! С начальником мы любые ветра вытерпим. А от того и сами его блюдем — со своей стороны, со стылой. Если увидаем мы, как начальнику нехорошо, так последнюю рубаху долой с торса — «Носи, командир!» Нам, мужикам, и кусок в горло не лезет, коли начальство нужда грызет! А кто супротив нашего начальника лезет, кто смуту разводит в тазу — того мы вот так: за шеяку — и к колодцу! Потому что смута выгодна юрким, вертлявым, сладковатым и мятеньким. Тем, кто как гадюка в постель... Далее →

- Низкая заработная плата по сравнению с рынком.  — Отсутствие карьерного роста и повышения заработной платы (за всю историю компании, а это больше 11 лет, всего одного сотрудника повысили и подняли ему зарплату).  — Огромный объем работы. Руководитель всегда недоволен, если вы уходите вовремя.  — Руководитель вечно всеми недоволен. Если проявляешь инициативу, это плохо — нужно делать только то, что тебе говорят. Если не проявляешь инициативу — это плохо. Нужно предлагать новые способы увеличения прибыли для руководителя.  — Руководитель обещает премию, если будешь работать хорошо и будешь находить новые способы обогатить его, но никто и никогда такой премии не видел.  — Все сотрудники загружены на 300%. Из-за этого страдает качество работы, и руководитель остается недовольным. В общем и целом работать можно, но будьте готовы к тому, что вам никогда не увеличат зарплату, работы всегда будет много, и руководитель всегда будет недоволен вами. PS. Если будете устраиваться менеджерами по продажам, то ко всему вышесказанному прибавьте то, что скорее всего вы никогда не сможете выполнить план, и потому ваша зарплата будет на 20−25% ниже, чем вам... Далее →

Привет, ребята, хочу предостеречь вас от этих обманщиков. Итак, начнём. ООО «Работа-Деньги», они же ООО «Ничего личного», они же Соболевская Л.В., ИП. Занимаются обманом водителей, заманивая их хорошими условиями. В результате кинут вас на бабки, документы не отдадут и будут нагло врать. Отработал у них один день, результат просто ошарашил. По приёму говорят, что топливо за счёт организации. В результате вы сами покупаете топливо, и из вашей ЗП его ещё и высчитают. К примеру, вы заработали 150 р кассы при условии 23% яндекс. 150−23% = 115 р. По их условиям ЗП 40%. Мы имеем заработок 46 р. Но по факту всё по-другому. Они считают так: 115 р чистая касса минус топливо (к примеру) 25 р, итого имеем 90 р, и вот отсюда они считают 40% и соответственно ваш доход 36 р. Откатив смену 12 часов, вы заработаете при кассе 150 р только 36 р. [censored] полный… Далее →

Порядочные компании не дают тестовое задание до собеседования. То нечто, которое проводит подбор двух слов, связать не может, да и видно, что оно абсолютно не заинтересовано в найме, но ведь тестовые реальные и на это требуется время. У конторы хороший сайт, на первый взгляд не шарага, но на первых этапах собеседования этот уровень сползает на самое днище. Далее →

Отстой полный! Далее →

Осторожно, мужики, эта шарага кидает работяг на бабки. Кормят завтраками до последнего, а потом говорят: «Можешь не ждать з.п.» Нас кинули, бригаду теперь дозвониться не можем. У них своего штата нет, все разбежались, теперь по новому набирают. Сказки рассказывают хорошие, не ведитесь. Фирма убыточная, вся в долгах перед работягами. Далее →

Не рекомендую данную организацию, по сути одна и та же шарага. После нового года дела у них пошли на спад, выплатили при увольнении по 20, остальные говорят, что нет денег. Не советую связываться с ними. Далее →