Сыктывкар — глазами сотрудников. Что пишут в 296 отзывах?

Полная нищета и ежедневный стресс Далее →

Уважаемые соискатели, хочу поделиться с Вами личным опытом работы в ЧОП Легион на Новинском бульваре. Берут на работу всех подряд и косых, кривых, с умственными отклонениями, алкашей и бомжей с подворотни. Зарплату платят с большими задержками, нет определённых дат выдачи, когда захотят, дадут. Чтобы получить зарплату, нужно ездить в офис и ждать на улице по полтора, два часа, так как в офис не запускают. Начальство бывшие менты, отношение к сотрудникам скотское. Красиво рассказывают только когда «зазывают» на работу. Искренне не советую ни сотрудникам, ни компаниям никогда и ни в коем случае не рекомендую связываться с ЧОП Легион. . Далее →

Один раз в неделю аванс 2000 руб. в комнатах и туалете тепло. Охранники в общежитии адекватные мужики. Старший смены, нач.участка размещения, администраторы помогали с рабочими вопросами и никогда не грубили. Бригадир [Е.] также всегда помогает по работе и другим вопросам. Пока у них работаешь зарплата вовремя. Далее →

Приёмщикам всё до одного места. Их «косяки» невольно передаются всем остальным. Охранники, на входе на склад все со странностями. Такое ощущение, что набирают их по неадекватности в первую очередь, судя по всему, начальник службы безопасности конченый параноик. Вы только вдумайтесь, нельзя заходить на склад с собственным ремнём! Всех тотально перекидывают из дневной смены в ночную, и на ваше мнение всем [censored]. Не буду описывать все минусы в работе на Озон, попросту не хочется терять на это время. Работал я на складе Озон (г. Пушкино, Ярославское шоссе 16). Жил в общаге в Мамонтовке (ул. Рабочая корп. 1). В бухгалтерии сидящие там грымзы конченые, как только узнают, что вы у них работать не будете, вас кинут на деньги. До нового года обещали за 12-часовую смену — 2500 руб, а потом выясняется, что все работали на процентах! И за 5 рабочих смен я ничего не заработал, потому что у меня была низкая выработка… Хотя на прошлой вахте, по выработке я из всей нашей бригады был на втором месте. Бухгалтерши дрюченые придумают любые причины, чтобы прикарманить ваши деньги. Никому не советую связываться с Озоном! Если вам не жалко собственных денег, времени и нервов, то вам именно сюда — в «конкретный Озон». Далее →

Работаю Региональным менеджером в компании. Работа на удаленке (что мне максимально подходит, ребёнок ходит в сад, необходимо вовремя забирать). Заработная плата состоит из двух частей оклад и KPI, выплачивают заработную плату всегда вовремя, без задержек. Также есть возможность карьерного роста, так как довольно часто открываются новые магазины. Есть разные денежные конкурсы для сотрудников розницы. А в Новый Год всем дарили подарки. Далее →

Иногда работаю по выходным, чтобы проконтролировать розницу (нужно собрать отчетность), но так как это удаленка, это не мешает. Также нужно быть всегда на связи, но к этому быстро привыкаешь. Далее →

Их нет Далее →

Директор [Н.] поначалу мягко стелит и обещает золотые горы, а по факту, когда дело доходит до расчета, он находит сто причин, чтобы не заплатить оговоренную сумму: то заказчик не расчитался, то проблемы с банком. Абманывает на объемах работ — договаривались на один объем, а по факту на объекте выполняли больший объем работы. Очень жадный до денег — работать нечем, потому что директор покупает одноразовый инструмент, один валик на четверых маляров, респираторов нормальных нет. Только слова директора: «Ну давайте покрасим как-нибудь». В общем, никому не рекомендую данную контору, только потраченное в пустую время и нервы. Далее →

Всем привет. Напишу отзыв, как быший сотрудник склада. Самый главный плюс этой конторы это коллектив. Если в вашем отделе 7 8 парней, которые знают, что где и как, то никакие штрафы и санкции не страшны. Вы никогда «не сгорите»))) Мы собирали свой костяк пару лет и у нас это получилось, правда не очень на долго) Далее →

Минусы: соцпакет, больняк и др. ништяки мимо сразу. И, конечно, это дебильные правила до 11 00 не выходить на улицу, курить в обед нужно без палевы) иначе прилипнет штраф, если сфоткают) выход на улицу 40 мин и 20 мин) но, как я и говорил, если отдел отличный, то эти 40+20 можно превратить в 60+60 и т.д.) причём для каждого из своих) Матом нельзя ругаться на складе) только если ну очень прям больно и т.п.) хотя начальству можно, а-ля старшим в ж0пy не заглядываю) опаздания дорогие) ну и всякие др. приколюшки, типа не принятый тест, пересорт и др.) по начальству 1й) не знаю, зачем он там сидит, наверное, чтобы под НГ ОРАТЬ В громкую «ПРО семью» и надо поработать, а когда праздники кончатся и людям нужно решить с ним какие-то свои вопросы, он куда-то исчезает и хрен найдёшь 2й) нормальный дядька, но злопамятный ппц) один раз не уступил или не помог и т.п. — все, враг ему) человек настроения) раньше много брал на себя и не вывозил, сейчас есть адъютанты и ему проще) 3) был нормальный парень, дали должность, мозги забыл в у. Отделе. Зазнайка. Мы думали, сможем... Далее →

- Чаевые  — Новый опыт  — Новые знакомства  — Бесплатный кофе и питание Далее →

1) Это плохое отношение персонала. Во-первых, когда я пришла на стажировку (официант), меня оставили в зале одну, подключив мне мобильного официанта. Естественно, я не справлялась, я даже и не знала, как пользоваться мобильным официантом. По итогу на меня просто кричали, что я делаю все не так, при этом ничего нормально не объяснив. Повар орала на меня матом, так что было слышно даже в зале, при этом унижая. В общем, самооценка там нормально так подпортится. Во-вторых, очень маленькая зарплата, не оценённая твоим трудом. Ты должен целый день мотаться по залу, улыбаться гостям, всегда активничать и работать с людьми. При этом всем ставка 50 рублей в час. В-третьих, как только ты решишь уволиться, к тебе начнут окончательно относиться плохо и говорить гадости в твой адрес, уже не стесняясь, ну, а что, ты же все равно сваливаешь. Директор, я считаю, попался мне совершенно некомпетентный, ибо, когда ему что-то не нравилось, он пытался это решить, повышая голос на молодых ребят, которые только начинают свой трудовой путь. Очень сильно подпортит будущее впечатление. В-четвёртых, при обучении тебе нужно обязательно проходить 3 дня без пропусков, и [censored] что у тебя там может... Далее →

нет! Далее →

Было только пара аудиособеседований по телефону, но впечатление осталось отвратительное. Назначают видеособеседование по Вотцапу! Естественно, ничего не работает. Почему нет Зума или Скайпа на ПК в офисе? Это же бесплатно. Уточняю за 15 минут про видеозвонок. В ответ игнор. Потом, через 1 час предлагают перенести общение на другое время, день. Сразу же пытаются снизить Вашу з/п на испытательный срок. З/п серая. После моей оценки этой компании на Хэд Хантере мне заблокировали там мои резюме якобы за мат в тексте по жалобе этой конторы. Глупо. Всего 5 минут моего времени, и все мои резюме активны. Так что Вам делать выводы, общаться с ними или нет. Я счастлив, что прошел мимо этой «суперконторы». Спасибо всем за правдивые отзывы. Они мне реально пригодились. Далее →

Нет. Далее →

Контора управляется жадными торгашами, которые к тому же принципиально не нанимают на работу, если кандидат не подходит по описанию «молодой дружный коллектив». Раньше рекрутеры практически в каждой своей зазываловке такое писали. Многие возмущаются подобной открытой дискриминацией. Попрятались и поубирали свои вечно молодые коллективы, настолько дружные, что дружба никуда не девается, и молодость тоже никак не проходит… Но скрытая все равно присутствует — смотрят возраст кандидата и — «вы нам не подходите». А коли не пишут внятно по какому критерию «не подходите», то ясное дело, что по возрасту. Далее →