Сыктывкар — глазами сотрудников. Что пишут в 291 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Сыктывкаре?
Вы из СЫКТЫВКАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (291)
-
ИП [К.] также ИП [К.] любят не выплачивать заработок при указанных ими сроках зарплаты. Постоянные переработки и лишние обязанности, за которые не доплачивают подтвержденные ими суммы. Тянут с оплатой, выплачивают частями. Потом просто отказываются платить, ссылаясь на невыполнение указаний. Противоречие в указаниях. Далее →
-
Начальники не знают, что им конкретно нужно. В компании три начальника, каждый говорит что-то свое. Грузят очень большим количеством задач, часто сами не знают, что хотят, а ты всегда остаешься крайним. Очень низкая оплата труда за группу из 10 человек. Совершенно не ценят преподавателей и методистов, считают учителя кем-то вроде работника Старбакса. Договора никакого не заключили, хотя просила с мая. Если хотите отвечать на сообщения 24 на 7 и забыть, что такое сон, вам сюда. Далее →
-
Плюсы: До изменения структуры в начале 2020 года, принятия в штат главного инженера и моего ухода в конце года Сыктывкарская организация ООО «Олимп» была неплохим местом для работы со стабильной зарплатой. Большинство сотрудников в организации до сегодняшнего дня — хорошие специалисты и замечательные люди, с которыми приятно было работать на протяжении долгого времени. Минусы: Директор организации Гайзер [Л.] [Ф.] наверно, как и его «родственник» — бывший глава РК, решил, что денег много не бывает и, скооперировавшись с себе подобным, превратился в обычного жулика, взяточника, ворующего всё, что можно, неуважающего и не ценящего абсолютно никого из своих подчинённых, как рабочих, так и ИТР. Принятый в организацию в начале 2020 года главным инженером [Л.] [А.] [Ю.], с неудачной своей карьерой и уволенный со всех крупных компаний РК, где он работал ранее, ничем не уступает своему «хозяину». Постоянно наблюдал, как оба пытаются унижать и [censored] сотрудников. Отвратительное, непристойное и неприемлемое отношение к людям. Оборот и доходы компании позволяли легко замотивировать сотрудников с небольшими зарплатами, но, к сожалению, ничего не предпринималось. Кроме того, любой, кто поднимал вопрос о зарплате, был уволен. Из-за огромных обязательств перед заказчиком все инженера загружены... Далее →
-
Интересно, а ходьбы какие-то представители Украинской «власти» мониторят этот сайт? Или проблемы граждан, как в известном анекдоте, проблемы индейцев «шерифов» не волнуют? АЛЕ влада! Мы вам нужны только, чтоб за вас голосовать и чтоб вы наживались на взятках за наше беспощадное эксплуатирование «Серветниками» и им подобными? 1. В Турбове, на территории Машиностроительного завода, по улице Мира под эгидой фирмы Антоник организована настоящая потогонка. 1.1. Отсутствие правовых и социальных гарантий. Какой соц. пакет? Какое официальное трудоустройство? Забудьте. «Кажіться, спасиба, шо вы тут вобшэ робите». «До тої пенсії вам ще треба дожити». 1.2. Работа юридически и социально опасна. Не только с отчислениями и начислениями на з/п., но и с остальными налогами у Серветника и «Антоника» все обстоит также, и плюс вечные перерасходы, пересортицы и недостачи. Бухгалтера, если вы решитесь попробовать поработать на «Антонике», запасайтесь не только валидолом, но и сухарями! 1.3. Не обеспечивают необходимыми инструментами. Все оборудование и морально, и физически устарело. Даже сборщикам выдают не только «убитые» инструменты, но и «убитые» расходные материалы. А некоторые инструменты, например, необходимые при монтаже мебели, перфораторы и «болгарки», вообще не выдают. 1.4. Не соблюдаются санитарные нормы. В цехах не то что нет... Далее →
-
1) Ужасная система мотивации. (зп)оклад — это 50 р/час. ВСЕ. Дальше все зависит от того, сколько ты продашь и выполнишь ли план. От выручки твои 3 процента. 2) График. Он ненормированный, по 10−12 ч в день. 3) Штрафы. Если не поздороваешься с потенциальным покупателем, оштрафована будет вся смена (с человека 3000). Это один из многих)) 4) Приходится навязываться и выслушивать негатив от покупателя. Если не будешь навязываться — выслушивай негатив от начальства. 5) Везде камеры. Даже переодеваешься при них. 6) Работа на ногах по стойке смирно. Далее →
-
Может, мириться будем, раз и навсегда уж как-то. Иначе капец придёт, спалим всё до тла. Просто всего-то, что такое женская сила, термо это очень тяжело для женщины. Подумай, третьего раза будь уверен, не будет, вас не поймут. Решай, пока я жду. Иначе, честно, капец, они третьему разу быть не дадут, поверь. Это последний раз Д.Д., подумай, пока они ждут.. Далее →
-
Отвратительное отношение руководства к персоналу, а именно отношение сетевого управляющего м.м.и. Пока работаешь, всё нормально, при увольнении полное депримирование, за каждую мелочь объяснительная. Действующие сотрудники также забывают снять испорченный товар с витрины, но премии за это их никто не лишает. В крайнем случае они выкупают товар за свой счёт. График 1/3 сроду не бывает. Сетевой управляющий всегда просит выйти на другую АЗС, но даже если ты выходишь, то не стоит ждать, что тебя кто-то подменит, когда надо будет. В компании не принято добром на добро отвечать. Ты им добро, тебе же в обратку га.но!. Далее →
-
Работала с этой компанией — посредником. Обязательства не выполнены, заработная плата не выплачена в полном объёме, большая недоплата. Договор не заключают под различными предлогами. Тянут время и «заговаривают», видимо, это задача сотрудников, которые получают процент. Используют различные имена, а также названия фирм: ООО Новител, федеральная компания, Лидер групп… Категорически не рекомендую. Не вернёте потраченные силы, нервы и время. Кидают людей на деньги. Жаль, поздно узнала про многочисленные негативные отзывы об этой компании. Далее →
-
-
если вас пугает работа более 8 часов в день — не идите сюда если вас расстраивает объективная критика — не идите сюда если вы хотите [censored] на работе — не идите сюда По большому счету я минусов не вижу, если человек не настроен работать в принципе, то ему ни одна работа не покажется хорошей… Далее →
-
Моего сына повлекли в данную организацию путем обмана — обещают заработок в размере 100 000 руб. в месяц. Воспользовались его доверием и обманом извлекли у него деньги 5000 руб. Уговаривают взять кредит 300 000 на вложение для дальнейшего дохода. Не дают общаться с прежними знакомыми. Два дня держали его у себя в офисе (находится предположительно в Вертикале, г. Самара) до 3 часов ночи… Убеждают, уговаривают, якобы обучают… Буду писать во все инстанции, чтобы прикрыли очередную финансовую пирамиду. Берегите детей! #Switips (WWP Capital) #Сетевой маркетинг Switips #ООО «Кешбек про" #Компания wwp capital #wwwcapital. Далее →
-
Компания-бред. Сначала попросили 2! тестовых заданий в полном объеме (написать для них концепты). Едем дальше — приглашают в офис, приезжает потрепанная женщина, и вместо собеседования — бесплатный мозговой штурм, окей. Едем дальше: «а вы нам можете написать сценарии? нам не нужен человек на постоянку (прим. я искала именно на постоянку)» ответ: «да, могу, 20к за полноценный сценарий» Отправляют домой со словами: «ну пришлите наброски» А я не дура. Отправляю краткие логлайны, тишина. Ответа так и не дождалась. Вывод — контора такое себе, сценаристы не справляются, ищут бесплатную рабочую силу. Но работнику Г.Г. — привет, ты милая! (надеюсь, ты нашла более достойную для тебя работу). Далее →
-
Поработал там три дня, ужасное собеседование, дали огромные 4 листа, где вы должны рассказать чуть ли не всю свою жизнь. В итоге взяли на стажировку. У меня было административное нарушение, украл в магазине на сумму 100 рублей :) ну это же мелочи) Прихожу после стажировки и тупо меня слили) Якобы из-за этого) Но я решил прочитать, вдруг я не один такой) Оказалось, что такой чуть ли не каждый второй.. Далее →
-
Уважаемые соискатели и нынешние сотрудники, как бы вы ни плакались и не жаловались, ничего не поменяется! Вы же с каждым разом в этом убеждаетесь, руководство все дурнее и глупее. Вам всем в уши льют лесть, набирают только молодняк несмышлёный, который глотает все, что им в рот кладут. Это не заграничная компания, а Российская шарашка. Всем, кому нужен старт, то можно прийти, набраться немного опыта, чтобы в целом понимать структуру продаж в крупных компаниях, но ждать и надеяться на лучшее — ЭТО глупо. Спросите у всех, кто застал более-менее лучшие времена, там и коллектив был мощным, и профессиональным, и работа кипела, а сейчас все это рутина и бесполезные движения. Ну вот действительно не советую данную компанию в Казани, ЛУЧШЕ в Леруа Мерлен! Далее →
-
Вышла на подработку 15 января 2021 в Декко-Шакша. С 8 утра до 8 вечера. Сказали, зп будет 20 января. Не выплатили, потом обещали 27 января, нету в итоге [И.] менеджер Реновергрупп сказал, что 29 января. Но также не выплатили. Не ходите из-за 1000 р. тяжелая работа, если вы не курите. Лучше напрямую в Декко, там больше платят и вовремя. Обманули, бестыжие. Далее →
-
Был на собеседовании. Впервые столкнулся с таким абсурдом. Резюме моё не прочитали заранее, а читали уже на собеседовании. Вопросы… ох, вопросы, которые задают на собеседовании, как минимум неуместны. Ладно, с менеджерами по набору персонала все понятно, им говорят, что делать и работать по скрипту, но руководители? «Черно-белая жизнь», «Как я провел свое детство», «Студент на час» — это к тому, что готовьтесь, ещё раз, пересказать дипломную. Очень похоже на колхоз. Компания не готова к локдауну и карантину. Даже в условиях транспорта по пропускам — ехать и не опаздывать. ИТ-компания))) хоть не говорите никому ерунды) Акцентировал внимание по телефону, что график должен соблюдаться, и никаких переработок. Но все же они есть. Обучение примитивное. (Техническая часть продукта не в счёт, любая компания заинтересована рассказать о своём продукте наемному работнику. Так что не стоит об этом так кричать: МЫ ЖЕ ОБУЧАЕМ) За час собеседования разговоры на темы выше, а к опыту работы так и не пришли, только рук похвасталась, что она где-то там работала, а мне это зачем? Для полного аута стоило рассказать что-то ещё абсурдное, например, что вам снилось или как вы посетили WC утром. Офис как офис, open office, ковролин, столы, стулья обычные, все стоят, как... Далее →
-
Ужасные условия работы, хамское отношение к сотрудникам, у раба на плантации было больше прав, чем у сотрудника этой шарашкиной конторы. Зарплату получаешь раз в 2 месяца. Лучше идите в мак или курьером, и заработок больше, и нервы целые будут. Далее →
-
Компания ООО Визит-Электра по факту — банкрот! Нет оборотных средств! «В долгах, как в шелках!» Сотрудники работают в долг, а руководитель живет иллюзиями, что может все поправиться и обещает «светлое» будущее! Но не верьте обещаниям В.[Б.] «сказочник» еще тот. Обещать — мастер, а выполнять не торопится! Откроешь рот в свою защиту — не нравится, ты первый враг! Желающие работать «за спасибо» — милости просим! Далее →
-
Правовест это: — компьютер — [censored] / — рабочее место — [censored] / — коллеги — [censored] / — кабинет — [censored] / — зарплата — [censored] / — коллектив в целом — [censored] / — начальство — [censored] причём [censored] с верху и до самого до нас одно сплошное [censored] / — вся работа там — [censored] / Директор просто кукла тряпичная, которой манипулируют все, кто рядом окажется, а что нужно тряпочке? Постирали, погладили и разложили на антресоли. Самую «петрушку» выбросят на помойку. «Правовест» сольют, как сливают [censored] в унитазе. Вот и всё, сучата! Далее →
-
Доброго времени суток! Работала долго в этой компании, после карантина отношение руководства изменилось. После увольнения не выплатили мне бонусы и компенсацию. Далее →
-
Проработал ровно месяц! Текучка очень большая, при мне трое уволились из компании, при этом приходили новые, день проработали и больше не приходили. Заставляют выполнять работу, которая не относится к должностным обязанностям. Платят минималку, та ЗП, которая указывается в объявлении о вакансии, никак не соответствует той, что прописывается в трудовом договоре, а это уже о многом говорит. Плюс ко всему директор относится к работникам как к рабам, употребляет ненормативную лексику! Далее →