Сыктывкар — глазами сотрудников. Что пишут в 296 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Сыктывкаре?
Вы из СЫКТЫВКАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (296)
-
Ужасные условия работы, хамское отношение к сотрудникам, у раба на плантации было больше прав, чем у сотрудника этой шарашкиной конторы. Зарплату получаешь раз в 2 месяца. Лучше идите в мак или курьером, и заработок больше, и нервы целые будут. Далее →
-
Компания ООО Визит-Электра по факту — банкрот! Нет оборотных средств! «В долгах, как в шелках!» Сотрудники работают в долг, а руководитель живет иллюзиями, что может все поправиться и обещает «светлое» будущее! Но не верьте обещаниям В.[Б.] «сказочник» еще тот. Обещать — мастер, а выполнять не торопится! Откроешь рот в свою защиту — не нравится, ты первый враг! Желающие работать «за спасибо» — милости просим! Далее →
-
Правовест это: — компьютер — [censored] / — рабочее место — [censored] / — коллеги — [censored] / — кабинет — [censored] / — зарплата — [censored] / — коллектив в целом — [censored] / — начальство — [censored] причём [censored] с верху и до самого до нас одно сплошное [censored] / — вся работа там — [censored] / Директор просто кукла тряпичная, которой манипулируют все, кто рядом окажется, а что нужно тряпочке? Постирали, погладили и разложили на антресоли. Самую «петрушку» выбросят на помойку. «Правовест» сольют, как сливают [censored] в унитазе. Вот и всё, сучата! Далее →
-
Доброго времени суток! Работала долго в этой компании, после карантина отношение руководства изменилось. После увольнения не выплатили мне бонусы и компенсацию. Далее →
-
Проработал ровно месяц! Текучка очень большая, при мне трое уволились из компании, при этом приходили новые, день проработали и больше не приходили. Заставляют выполнять работу, которая не относится к должностным обязанностям. Платят минималку, та ЗП, которая указывается в объявлении о вакансии, никак не соответствует той, что прописывается в трудовом договоре, а это уже о многом говорит. Плюс ко всему директор относится к работникам как к рабам, употребляет ненормативную лексику! Далее →
-
Wowworks — эта группа мошенников. В декабре 2020 года позвонили на номер телефона, оставленный на авито, предложили установить приложение и выполнить заказ. Работу выполнил в срок и на 5 баллов (согласно их же оценке). Расходные материалы приобретал на свои деньги. Как только работа была выполнена, сразу перестали отвечать на звонки. В переписке (в чате приложения) ссылались на банк, потом, когда обратился в банк, стали рассказывать о сбое приложения. По итогу недели через две на карту пришли деньги за расходные материалы, а за работу спустя месяц так и не заплатили. Уверен, что не заплатят. Советую обращаться в прессу и в полицию. В полицию имеет смысл, так как мошенничество в составе группы лиц — это тяжкое преступление, и им будут заниматься. А найти их полицейским, используя биллинг, не составит труда. Почитав отзывы в интернете, становится понятно, что обманутых работяг много, и сумма, на которую они обманули людей, будет большая. Они надеются на то, что из регионов никто не станет обращаться в полицию. Этим и пользуются.. Далее →💬1 комментарий
-
Хамское отношение, не выплачивают зарплату! Далее →
-
ИП [З.] оно же ТК Инструмент, компания, которая экономит на всём абсолютно. З/п обещают ~30 000₽, по факту голый оклад 10 000₽ и % от продаж. Трудовой кодекс не соблюдают, и з/п чёрная. Сотрудники подписывают фиктивные бланки о минимальной з/п в 18 000₽, а получают по другому бланку 10 000₽. Премия от продаж зависит от различных коэффициентов, которые сделаны только для того, чтобы платить меньше. Обязанности: по вакансии продавец-консультант, на деле и продавец, и грузчик, и старший продавец и охранник, уборщик. Платят, напомню, только за продавца. Помимо продаж вас обяжут приходить с утра и разгружать машину с товаром (не доплачивают за это), выполнять роль охранника опять же без оплаты, считать В плане экономии на всём: рабочую форму выдают уже б/у шную, куртки все рваные, комбинезоны поношенные. Обувь не выдают, перчатки не выдают. В помещении для отдыха и обеда могут быть тараканы. Инвентаризация проводится каждую неделю по бумажке и занимает кучу времени из-за отсутствия штрих-кодов на товаре и кривой базы в 1С. Руководству плевать на вас и ваши проблемы. Как и на проблемных клиентов. (Лояльности к клиентам отсутствует от слова совсем.) Что касается продаж: они личные, и за покупателей идёт грызня. Также, если продаёте крупный... Далее →
-
-
В компании я проработал практически пять месяцев. И что в итоге?! Полностью серая зарплата, смотришь на неё и плачешь, то что обещали и итог совсем разные цифры, и правду найти нереально. Башенная текучка, но это только цветочки. Хочу остановиться на сотрудниках компании из числа ИТР, это вообще трэш. Абсолютно тупые и безграмотные, которые совсем не понимают своей тупой головой, что им делать, а из-за них страдают другие сотрудники. Особенно хочу остановиться на одном экземпляре. Господин В.Е. куда вы смотрите? В вашей компании работает наркоман [К.] [А.]. Он позорит вашу компанию и лично вас. Примите меры, это позор! Далее →
-
Пришел на трудоустройство со всеми документами. Даже трудовая книжка не потребовалась. Без заключения договора предложили посмотреть, как работает специалист во вверенном участке. Я это принял без соблюдения ТК, в надежде, что это новые методы работодателей. Посмотрел объем, задал вопрос специалисту О.О. Э. о режиме работы — оказывается, он круглосуточный! И все это за зарплату 20 тыс. руб. Очень бы хотелось, чтобы эту организацию проверила прокуратура на соблюдение прав трудящихся, и, судя по сайту, там 9 работников, но наблюдение за началом рабочего дня показывает, что работников гораздо больше, и все не отчисляют налоги, т.к. нет трудового договора! Далее →
-
Постоянно дрючат за страховку, при том даже там где она и не нужна. Если что-то не так надел или затянулся сигаретой могут снять с объекта. Раньше работал у ИПшника на крышах без проблем, делал больший объем без всяких бронежилетов и касок. Платят нормально, во всяком случае меня не кидали. Только при всем обмундировании получается меньше объем. Далее →
-
Эта история https://ibb.co/5kfz0yR ссылка на предыдущий отзыв имела продолжение. Со мной связалось руководство компании и предложило урегулировать наши трения. Мне выплатили оставшуюся часть зарплаты, так что больше претензий к организации я больше не имею Далее →
-
1). Я был один русский в коллективе. Все остальные были [censored] / 2). Директриса русская бизнес-леди — вор и хапуга. Схема её проста: берется абрек, который работает неделю, через неделю его кидают и берут нового магу. Итак бесконечно. Платят повару только одному — шефу, он в доле. Я слава богу уходил после 16-ти, а бедные узбеки работали до 24-х часов. 3). Денег вам обещают 35−40 тыс. Вы их не увидите, ибо вас прогонят через неделю 4). В перчатках никто не работал. 5). Про медкнижки никто не слышал. 6). Если вычисляли тайного покупателя, ему плевал в кофе сам шеф. Далее →
-
Нужны были деньги, искал срочно работу, наткнулся на вакансию водителя-курьера с личным авто от «Достаевского» (Улица Горбунова). Описание звучало приемлемо, решил попробовать. Как итог, проработал 1 полную смену и понял, что лажа полнейшая! На собеседовании, директор точки [А.] навешал лапшу на уши, благо вовремя одумался. Являясь стажером, вы будете ждать заказ по 20 минут минимум и ехать не близко, а если 2 заказа, то с большим разбросом, поскольку в коллективе есть «голодные» работяги со стажем от года и они получают самое лучшее. Кормят бесплатно, но порции маленькии (можно стоять выпрашивать добавку, как это делают кто с опытом). На кухне работают люди не славянской внешности + антисанитария, проверяющие приходят для галочки. По оплате: 150 рублей с заказа + 50 рублей в частичная компенсация бензина. В итоге, за смену заработал примерно 1500 рублей, [Б.] накатал на 700 рублей, итого доход 800 рублей. Деньги так и не выплатили, директор кормит завтраками, хотя скорее всего пустослов и не более. Поберегите свои нервы, не думайте устраиваться в это болото, всем успехов. Далее →
-
Странно, что отзыв «Директора филиала» города Москвы оценил только один сотрудник, где ваши подчиненные?, которые Вам уважают и поддерживают) ведь все мы знаем такой должности в Москве просто нет! Обратим внимание на следующую закономерность: остальные отзывы оценивают большинством и лишь один человек ставит дизлайк) «на воре шапка горит». Самое верное решение в данной ситуации- это пойти и честно во всем признаться. Вы, уважаемая, осталась одна и поддержки нет! Можете дальше удалять отзывы, справедливость победит. Да, и ещё, компании мы благодарны, хочу что бы компания обратила внимание на Вас! И поняла наконец- кто работал честно, а кто вот так кидал в трудное время! Далее →
-
Компания занимается разводом людей на деньги. Предоставляет несуществующие объекты, имеет лжесобствеников которые оттягивают время, потом предоставляют рекламные объекты с авито. За 5 тыс. Именно такая комиссия якобы за подбор вариантов. На телефон горячей линии отвечает одна и та же особа. госпожа [С.] она и диспетчер и дирехтур несостоявшийся, от которой ВЕСЬ коллектив ушёл. С зп она Вас обманет. Будет предлагать процент с продаж, но, найдет как его у Ыас забрать, штрафы и т.д т.п.. 1000 раз подумайте прежде чем устраиваться в эту сомнительную шарагу. Далее →
-
устал Я работать НА ЭТУ компанию.стимула нет.заманили НА работу обещали золотые горы.а В ИТОГЕ платили минимальную зарплату.я слесарь электрик, А приходилось выполнять разные НЕ благодарные работы НЕ ПО МОЕЙ профессии.я возмущался, А МНЕ В ОТВЕТ ЕСЛИ НЕ нравиться ПИШИ заявление НА расчет.я ДОЛГО терпеть УЖЕ НЕ МОГ И В ИТОГЕ УШЕЛ С ЭТОЙ НЕ добросовестной компании.у МЕНЯ золотые РУКИ И Я СЕБЕ НАЙДУ работу ПО лучше.друзья обходите ЭТУ мошенническую компашку десятой дорогой. Далее →
-
(ооо ЕКОМ селлер Отзывы, ИНН 9 731 045 388 отзывы, 121 596, Москва, ул. Горбунова, д. 2, строение 3, эт /п/ком/о 8/ii/12/147, [У.] [Ю.] [В.] Отзывы) Впервые напишу отзыв, т. к. в компании есть персонаж на должности директора по развитию, который заслуживает этого. Зовут персонажа [К.] Маркетплейсы понимает хорошо. Позиционирует себя как отличного продажника. При этом он абсолютно не слышит собеседника. Было при моем неполном месяце работы 2 инцидента. Я ему задаю прямой вопрос, он не слышит, и отвечает на другой какой-то вопрос. Я повторяю. На 3−4 раз он выходит из себя, орет матом (реально). После 1го инцидента я ему сказал, что так разговаривать нельзя. Он сделал вид что понял, но слышно было, что не понял. После 2го инцидента я просто покинул компанию. Директор по развитию, который позволяет себе такое поведение, когда явно не прав, это животное. Но походу его держат там за то, что он понимает как работать с площадками. Да, кстати, был ещё забавный случай с ним. Устроили конференцию с клиентом (довольно крупный продавец одежды). Он вел беседу. Он снова не услышал клиента, и клиент так же повторно его несколько... Далее →
-
минусы (-) 1) Процветающий капитализм. 2) Руководитель — это позитив, красивая улыбка, добродушие. Вы будете работать в иллюзии всего этого до момента, когда не случится критическая ситуация. Человек без своего мнения, подчиняется исключительной капиталистической политики учредителей, наплевав на основы морали и общепринятых человеческих принципов. 3) Угольно-черная заработная плата. Вы вряд ли встретите такое еще где-либо! При собеседовании это замалчивается и вот почему. Ставка эксперта 25 тыс. рублей. Эти солидные денежные средства Вы (внимание!) должны будете отработать своей сделкой. Работа оплачивается относительно выпущенных карт (не за рабочие места!). Стоимость единицы варьируется от 100 до 200 рублей за штуку в зависимости от сложности объекта заказчика. Если по каким-либо причинам отработать оклад не получилось, Вы останетесь должны организации. В следующем месяце снимут долг либо через пару месяцев попросят написать «заявление на бессрочный отпуск». Оклада как такового не существует, и в этом быстро убедитесь. 4) Работа настроена по «совковым crm» и «Google таблицах Excel». Будьте готовы тратить значительное время на заполнение данных, не имеющих отношения к экспертной работе. 5) У компании специфическая политика в оформлении отчетов (отличается от флагманов отрасли). С большой... Далее →
-
Отделы ужасно взаимодействуют друг с другом причем происходит это постоянно, а логисты просто филонят, вину перекладывают на клиентских менеджеров. в связи с этим руководство устраивает скандалы клиентскому отделу, по плохой работе. Далее →