Тамбов — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Отношения скотское! ко всем сотрудникам, ЗП белая, но платят очень мало, мотивации никаких нет, туалеты грязные, чайники все грязные, очень плохо убираются, наушники ужасные ничего не слышно что говорит клиент. ужасная компания идти сюда не советую! Далее →

Отработал в организации две недели ездил по г. Тамбову и области по развозке воды и товаров для заправок Роснефть на Газели. На третью неделю послали на Газели в длительную командировку: Тамбов — Москва, разгрузился в Москве загрузили на Питер после разгрузки загрузили снова на Москву. Вместо навигатора дали айфон 4 с убитой зарядкой. С навигацией сразу возникли проблемы с доставкой по адресу. В Питере застучала коробка сообщил о проблеме сказали что до Москвы пустой не пойду поэтому загрузили на три точки в Москве. Дорога с Питера до Москвы через населенные пункты средняя скорость составила 50 км/ч. Начали погонять собрал все радары. В итоге вернулся в Тамбов задолжал 3000 руб. так как предъявил чеки поезда по платным дорогам, сказали за мой счет и 11 000 руб. якобы что не успел взять еще один груз с Москвы. В итоге отработав 3 недели я задолжал организации 14 000 руб. Вот так заработал денжат! Далее →

Осторожно! Это рабовладелец! За копейки будут вытирать о Вас ноги, будут унижать. Человек ищет, куда бы слить свою больную психику, он будет сливать ее на Вас. Он никогда ни за какие Ваши сверхтруды не поблагодарит, он этого не заметит, или сделает вид, что не заметил. Даже за достойную зарплату никому не посоветую работать у этого не адекватного человека. Далее →

Да ребят … и мне пришлось по-работать в в этой организации .минусы -руководитель с образование электрика, сталкивает людей лбами.  — полный обман с планом вроде приростать надо, но если кто-то уволился весь план прироста уволившегося добавляется к тебе. план берется из головы  — зп черная -при увольнении обманывают с зарплатой, бонусы твои заработанные забирает руководитель. -текучка Далее →

И так, начнём с зп, уогда меня союеседовали по телефону говорилось о 45к с премиальными, в итоге стажеровачные 30к, но что бы их получить я не знаю что нвдо сдедать или не сделать, за два месяца получил два раза зп, 30к и не пахло, на вопрос почему мало в бухгалтери мягко говоря послали на три весёлые, после меня отправили к тркм людям узнать в чем проблема, выяснений так и не было, обещание только от начальника склада что все будет нормально в след мес, как итог оказалось что у меня штрафов на 3800, хотя было сказано что не штрафуют стажеровачные дни, штраф буквально за все штрафы не малые, от 1к вплоть до бесконечности, есть проблема с товарищами из СБ, некоторые общаются так будто ты им жизнью обязан, еси отвечаешь не так им, то штраф, кстати штрафы выписывают они, если вы захотите избежать штрафа, то не получится, просто потому что тебе никто не скадет за что щтраф, а узнаете на кассе во время зп, и то как я упомянул выше, придеться побегать, кстати про штраф как оказалось их косяк, но это они мне сказали в день увольнения))) премия вещь такая, еси три года не работаешь за все это, то забудь о ней навсегда, короче говоря,... Далее →

ооо «Промрезерв», ООО «Промлогистик», ИП Айвазян А. С. Бульвар Строителей, 6. Сначала все очень прилично- культурная беседа с руководителем (на первый взгляд очень грамотный) о том, что организация давно работает и хорошо себя зарекомендовала и очень ценятся сотрудники, которые хотят честно зарабатывать и добросовестно выполнять свои обязанности, милый главный бухгалтер (Щёчка О.В.) прям лепечет и обещает золотые горы и интересную работу, НО! Отпуск не оплачивается, официальная зарплата маленькая, все остальное серое и что интересно -куда отчисляется НДФЛ с серой зарплаты не понятно… Кроме того главбух женщина не удовлетворенная никем и ничем, орет как потерпевшая по поводу и без, в своих же косяках обвиняет всех, но она при этом молодец и гордо объявляет об этом директору..ну что-то типа того: я такая умница, а они все дураки. Трудовой договор при поступлении на работу не заключается, приказ не составляется, а о должностной инструкции вообще молчу, но при всем этом любимое выражение главбуха: уволю по статье! Директора конечно сложно назвать грамотным руководителем, т.к. он считает что сотрудников надо мотивировать ором, матом и маленькой зп. Руководит этим сказочным местом Айвазян А.С., для него люди это ничто и никто, просто пустое место. Официально... Далее →

Хочу рассказать про организацию ООО «Промрезерв» г.Тамбов, Бульвар-Строителей 6 Б. это тоже самое что ИП «Айвазян» «Промлогистик» и т.д…… директор всего этого один — Айвазян Алексан [С.] Прикрывает его [censored] [П.] [А.] [В.] (по сути, он никто и звать его ни как) но оформлено все на него. Но не о том речь. Работала там не долго. Причина у всех кто уходит от туда — гл.бухгалтер. Щёчка [О.] [В.] мы называли ее свиноматка. Эта с виду хорошая женщина, оказалась [censored] еще той. Первые дни все тихо и спокойно. Никто особо тебе ничего не объясняет и не рассказывает. Сидишь, делаешь то, что объяснили. Далее начинается самое интересное. Гл.бух. начинает орать по поводу и без, унижать и [censored] тебя за то чего ты не знала и что тебе никто не рассказал и не объяснял) да и просто потому что ей так хочется потому что она получает от этого удовольствие. Эта свиноматка не может поднять свой жирный ЗАД, она постоянно звонит по внут.тел. не давая тебе выполнять свою работу. И тут же с тебя спрашивает то, что она тебе не давала делать. И еще кучу всего ………… и так ежедневно……Постоянно заставляет выходить за якобы оплачиваемые субботы. Но она их не оплачивает. Мало того она вычитает 13... Далее →

Здравствуйте! Если Вы цените себя, стремитесь к стабильности, хотите развиваться и зарабатывать, то поищите для этого другую компанию. Профессионалов здесь единицы. В основном, работники «от сохи», не знающие законов, намеренно нарушающие права работников и т.д. и т.п. Компания ведёт «чёрную» бухгалтерию, поэтому Вам будут в полном объёме выплачивать только «белый» доход 12 130 р. Остальные обещанные выплаты 50/50, но при этом за Вас их кто-то всё же получит (не Вы). Понятий «оплачиваемый отпуск» или «доплата за часы свыше норматива» в компании нет — об этом тоже забудьте. При увольнении Вам не выплатят ничего, т.е. последний месяц отработаете бесплатно. Если подитожить, то: то что Вам пообещают при приёме, делите на два — это и будет Ваш доход. Отдельный вопрос про работу отдела кадров и его начальника Анну [В.] Сотрудники, включая начальника, не знают КЗОТ, КДП и намеренно, либо в силу [censored] нарушают права работников и сроки предоставления отчётности в контролирующие органы. Мой пример: отработала в компании 6 месяцев, когда приехала за трудовой книжкой, то [А.] [В.] при мне внесла запись в неё о приёме (!) и увольнении. К тому же, данные в Пенсионный Фонд она не подала в установленный срок. Когда я позвонила... Далее →

Да, компания большая. С одной стороны уйма бабла тратиться на «развитие» с другой постоянный режим жёсткой экономии на обычных рядовых сотрудниках. Коллектив — если пойдёте туда работать, будьте готовы существовать там под лозунгом НТВ «скандалы, интриги, расследования». В этой компании у 95% сотрудников принято улыбаться в глаза, строя козни за спиной или собирая сплетни. Очень принято подлизываться, особенно если приходит новый начальник. Будьте готовы столкнуться с тем, что в этой компании оооооочень много бумажек. Любой ваш чих уже описан в какой-нибудь бумаженции, НО ей либо никто не следует, либо каждый трактует так как читает. Тоже самое касается и решения проблем, вопросов. Если нужно решить/организовать/получить, готовьтесь с сбору кипы документов — это квест, похуже чем собрать справки в госорганах. По итогу, если вы акула коллективных интриг в первую очередь и готовы какое-то время поработать за стабильную ЗП, пробуйте, устраивайтесь. Работа в большой компании будет + в резюме. Впечатлительным не рекомендую задерживаться там слишком долго, можно поехать кукухой. Далее →

Здравствуйте, то, что у вас на сотрудников цепляют по 10–20 проектов — это нормально? То, что изначально приглашают на 1 проект, а постепенно добавляют еще? И доплачивают копейки (до 1000 руб) + прослушка идет и ставятся нули, если какие-то ошибки, из-за этих нулей ты получаешь на 4000–5000 рублей зарплаты меньше. Сотрудник изучает новый материал 3–4 часа, а потом подключается линия, естественно будут ошибки, как за 3–4 часа можно обучиться новому проекту? Вы об этом забываете уточнять почему-то в рекламах своих. Далее →