Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1675)
-
✓ ПреимуществаДостоинств не найдете. Далее →✗ НедостаткиКатегорически НЕ рекомендую данного работодателя. 1. Ни руководство в целом, ни руководители на местах о существовании ТК РФ не слышали и даже не задумываются о нем. 2. ЗП серая, малая (минимальная, официальная) часть платится по безналу, большая часть — «в конверте». 3. Больничные не оплачиваются. За них «как бы дополнительные дни к отпуску». 4. Хаос и отсутствие постановки четких задач. Это проблема руководителей на местах. Выслушать в свой адрес, какие вы «дебилы и тупые» (а руководители позволяют себе такие высказывания), в порядке вещей, но при попытке озвучить конструктивную критику и указать, что ошибки совершены по вине непосредственного руководителя, сразу воспринимается в штыки. 5. Коллектив — хрестоматийный, я бы даже сказала максимально стереотипный, серпентарий. В лицо вам будут улыбаться и рассказывать, какие все тут дружные и готовы прийти на помощь, по факту, как только отвернетесь, то услышите змеиное шипение. Так что если ждете именно дружного коллектива — забудьте. 6. При трудоустройстве с HR-ом и с непосредственным руководителем обсуждали одно (задачи, требования, умения и т.д.). Спустя почти 2 года работы, какому-то гению в голову пришло, что в итоге мы «занимаемся продажами», и со всех сторон вас начинают атаковать «продажи, продажи, продажи». И в подобном режиме работа происходит постоянно.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВсем здравствуйте. В компании ООО «консалтинговое БЮРО РОСТ» я работаю не первую вахту. Компания очень хорошая и очень надёжная. Зарплату платят вовремя, без задержек. Сколько обещают, всё выплачивают. Билеты покупают с любого города и без вычетов из ЗП. Спецовку выдают новую и хорошую. Питание и проживание предоставляют отличное. Менеджеры хорошие, всегда со всеми на связи 24/7. Всегда во всём помогут, всё подскажут, всё объяснят. На объектах коллектив дружненький, хороший. Мастера тоже норм.В общем мне всё нравится и меня всё устраивает.Рекомендую эту компанию. Так как компания хорошая и надёжная.На плохие отзывы не обращайте внимания. Так как плохие отзывы пишут только алкаши Далее →✗ НедостаткиНету недостатков. Так как всё вовремя и без задержек. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю вахтами. Каких-либо претензий нет. Жилищные условия устраивают, питание имеется, все нормально. Рабочую одежду выдает компания, не нужно на это тратиться. Со мной всегда на связи менеджер -Полина, хорошо все объясняет, помогает. Нигде еще видел, чтоб так поддерживали в других компаниях! Компанию в общем и целом однозначно рекомендую. Далее →✗ НедостаткиНе заметил. Далее →
-
Альтеко, ООО «альта-сервис», ИНН 6 950 250 786, Тверь. Своих ТС нет, посредники. Огромные штрафы, с зарплатой обманывают. Не связывайтесь, не тратьте своё время. Постоянная текучка, постоянно открыты вакансии.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зарплата 40 000 руб до вычета налогов! По Кзоту оформление! Далее →✗ НедостаткиГрафик работы 2 дневные по 12 ч, 2 ночные по 12 ч при зарплате 34 тыс. рублей на руки. За такой график работы и такая зарплата, где надо стоять на ногах, плюс таскать тяжелые посылки. Обед не нормирован, есть время — идешь обедать! Премия выплачивается по выработке до 20 тыс., очень редко когда больше, за новогодние предпраздничные дни, когда работы больше, раз в году! Смешно, на дворе 2026 год и такая зарплата, работы много, а зарплата как у охранника! Не рекомендую данную организацию! Далее →
-
Я пришла устраиваться на работу, вышла на стажировку на следующий день. Все было хорошо и ничего не предвещало беды. Я пришла на работу, чтобы дать свои контакты; мне написал администратор, когда я пришла домой, что я им не подхожу и что оплаты за работу не будет, так как я отработала 3 дня, а они платят, если отработано 4. В общем, набирают стажёров, чтобы они бегали как вспомогательные сотрудники и бесплатно делали их работу. Не советую идти туда устраиваться; они многих обманывают. Я не одна там была. Далее →
-
На собеседовании поинтересуются наличием автомобиля под предлогом, как будете добираться, хотя остановка рядом. Также спросят про наличие мужа и детей. На основании этой информации скажут, что будут думать, приглашать вас на работу или нет, т.к. собеседуют многих. Тестировать проф. навыки не будут, им это не важно. . Далее →
-
✓ ПреимуществаСветлана (если это ваше настоящее имя), мы внимательно изучили ваш отзыв и хотим сообщить следующее: «Анель» — это легальная и лицензированная оценочная компания, работающая по всем нормам законодательства РФ с 2005 года. Мы официально оформляем сотрудников, выплачиваем зарплату в срок, работаем в постоянных офисах с юридическим адресом и предоставляем клиентам прозрачные и заверенные документы. Наша репутация — наша главная ценность, и мы не допускаем никаких нарушений в отношениях с сотрудниками или клиентами. Описанный вами случай — это чистая клевета. Мы уже направили обращение в правоохранительные органы и будем добиваться к привлечению Вас к ответственности по п.2 ст. 128.1 Уголовного кодекса РФ и очень надеемся, что Вам не помогут ваше удаленное резюме и номер телефона, оформленный на умершего человека (со слов участкового). P.S. И мы убеждены, что Вы с вашей бабушкой — сотрудники или владельцы конкурирующей оценочной организации и мы скоро Вас найдем. Далее →✗ НедостаткиМного работы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЧистый офис, удобное расположение Далее →✗ НедостаткиЯ оставила отклик на вакансию «специалист оформления банковских гарантий», далее со мной связалась HR и всё рассказала. Пригласила на очное собеседование. По телефону всё устроило, но по факту оказалось иначе и стало понятно, почему в компании текучка. На другой день я приехала для собеседования в офис, где меня встретила очень молодая HR и крайне неопрятная женщина — руководитель. По ходу беседы выяснилось, что зарплата серая, нет ДМС, толком нет обучения. Самое страшное, о чём умолчали по телефону — это наличие командировок! Раз в 2 месяца вас будут посылать в Сибирь или по центральной России, и оплата входит в вашу зп! Также звучали фразы — «у нас больничные не приветствуются!», «ваш обед может быть 30 мин», «зарплата зафиксирована на 1,5 года, повышения нет», «режим многозадачности — наше всё». Но самое смешное, мне спросили в конце — «почему мы должны вас взять?» ахахахахахах! Задаром не надо такое «счастье»! Ну и вишенка на тортике — это мой прямой вопрос руководителю — «я вас верно понимаю, что всё, о чём вы говорите, прописано в должностной инструкции?» — «у нас нет никаких должностных инструкций». Далее →
-
в компании преобладает авторитарный стиль управления. Инициативы сотрудников часто не находят поддержки, а процессы принятия решений непрозрачны. Внутренняя коммуникация выстроена неэффективно, что приводит к постоянным изменениям в задачах и дублированию работы. Чётких должностных инструкций и регламентов нет. Система карьерного роста и профессионального развития формализована слабо. Уровень зарплаты часто не соответствует объему выполняемых задач и рыночным показателям. Работа в этой компании стала для меня ценным уроком в области стресс-менеджмента и адаптивности. Я научилась работать в условиях неопределенности, однако, к сожалению, не увидела возможностей для долгосрочного профессионального роста и здорового баланса. Рассматривайте эту компанию как вариант, если для вас в приоритете получение опыта в конкретной отрасли, и вы готовы к работе в условиях постоянной смены приоритетов. Для тех, кто ценит стабильность, прозрачность и системный подход, это может быть не лучшим выбором. Не рекомендую к трудоустройству. Хотелось бы оставить более позитивный отзыв, однако вынужден констатировать главную и критически важную проблему, с которой столкнулся во время работы: систематическая задержка заработной платы. К сожалению, компания демонстрирует полное неуважение к своим сотрудникам и пренебрежение к их базовым правам. Нестабильность в главном вопросе — выплате вознаграждения за труд — перечеркивает все возможные плюсы работы здесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов для меня нет. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании мною было озвучено сразу, что ищу работу только 5/2 и строго с 9−18.00. Руководитель ответила, что без проблем, но есть «дежурства» пару раз в месяц с 10.00−19.00. Меня устроило. На деле же вы будете приходить к 8−8.30 и уходить …ммм…как повезет! Тут были и есть сотрудники, кто РАБОтает дольше 19.00! Уважаемый банк ставит в такое положение, что уйти в 18.00 просто невозможно. Суть работы заключается в оформлении банковской гарантии юр. лицам и размещении ее на закупках. Это очень-очень монотонные действия в 3 программах. Гарантии (БГ) «навешивают» главные специалисты, и им абсолютно наплевать, что твой рабочий день окончен в 18.00. Они могут прислать гарантию в 17.55 и ты будешь сидеть и оформлять все действия! На вопросы почему так, мне было сказано — «все, что оплачено сегодня, нам надо выдать сегодня». Так вот, это НЕ МОИ трудности! Делайте автоматизированные процессы, и все будет решено! Второе, что сразу бросилось в глаза — это то, что НЕТ обучения!... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность учиться на своих ошибках (как делают все дураки) и быть обманутыми жуликоватыми комерсами, которые считают себя царьками и поэтому вправе вешать лапшу на уши простым людям, которые ищут работу. Далее →✗ НедостаткиОчередная «семейная» шарашка в поисках бесплатных ишачков, готовых развесить уши на их обещания.Вакансия называется Руководитель отдела продаж с заявленной з\п на дату отзыва 120-260К. Далее идет много бла бла бла и описание обязанностей обычного менеджера в том числе есть фраза «ПРЕИМУЩЕСТВА работы в „АльфаТЭКС“- Привлекательная система мотивации (оклад + KPI + % от продаж+)- Карьерный рост до Руководителя отдела продаж через 6 месяцев с уровнем дохода от 150 000 руб.;- Отдел продаж уже частично сформирован из опытных сотрудников;- Средний уровень дохода в отделе 187 000 руб…» Ну, допустим, В Твери трудно найти сразу хорошего РОПа и вот, настоящие «отцы» бизнеса, героически готовы полгода выращивать себе РОПа прям-таки с нуля. По этой «логике» (враньё) можно было назвать вакансию, например, Коммерческий директор с з\п 400К. Ну, а что? Лет через 10 это же вполне реально! А пока — вот. Эта черная коробочка называется телефон — позвоните и найдите нам клиентов. в моем случае на этом можно было и закончить, но я не привык отступать при первых трудностях, а также могу помочь людям, понять в чем тут дело. Откликаюсь своим супер-резюме РОПа, пол жизни проработавшего... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне очень нравится рабочий график — он позволяет хорошо балансировать работу и личную жизнь. Гибкое расписание дает возможность самостоятельно планировать свой день, что особенно ценно в современном ритме жизни. Также хочется отметить дружелюбную и поддерживающую атмосферу в коллективе. Коллеги всегда готовы помочь, поделиться опытом и поддержать в трудный момент. Это создает ощущение командного единства и комфорта на рабочем пространстве. Далее →✗ НедостаткиЯ очень разочарован условиями труда и руководством на этой работе. Руководитель совершенно не умеет эффективно управлять командой, её решения часто необоснованны и вызывают дополнительный стресс. Рабочая атмосфера тяжёлая, мотивировать сотрудников практически не пытается, а критика бывает слишком строгой и необоснованной. Что касается условий труда, они оставляют желать лучшего: недостаточно современного оборудования, некомфортные рабочие места, часто отсутствует возможность повлиять на организацию рабочего процесса. Главный минус — низкая зарплата. За столь большую нагрузку и неблагоприятные условия платят очень мало, что не позволяет достойно жить или развиваться профессионально. В целом, работать тут очень сложно и невыгодно, и я не могу рекомендовать эту работу тем, кто ищет стабильность и развитие. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный автобус Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите работать и получать самые копейки или вообще бесплатно приходить на смену в Озон Джоб, то приходите в Озон. Первый день обучение кое-какое, дальше работаете сами как умеете и если ещё найдётся оборудование для работы. ТСД полурабочие, батарейки постоянно разряжены или какое-то время их вообще нету и искать надо ходить самому по огромному складу, так как сотрудники берут по несколько штук сразу и прячут, так же как и ключи от раздевалок, что приходится ждать, пока другие честные и добросовестные сотрудники не выйдут из смены и передадут ключи, чтобы положить свои ценные вещи туда. Никто не за что не отвечает там, полная анархия. Старшие и начальники просто на работу приходят кофе попить в офисе или просто по складу прогуляться без причины, или их вообще не видно, помощи не ждите, каждый сам за себя там. Не тратьте своё время и нервы на многие операции или позиции, кроме как на непрофиль, где идёт почасовая фиксированная оплата, а не за пики, там ничего не заработать толком, ну на непрофиль попадёшь раз в месяц, если повезёт, так мест никогда нету, а во время работы их почему-то не видно или один человек работает на весь склад и за непрофиль ещё приходится передвигать тяжести... Далее →
-
Работают не русские, трудоустройство неофициальное, зарплату обещают одну, на деле в два раза меньше. Устроился учеником, за всё время работы ко мне так никто и не подошёл… Отношение хамское как руководства, так и сотрудников. Мрак, короче… Далее →
-
✓ ПреимуществаПо факту только трудоустройства является плюсом, обед если будете работать днём. Зарплата на следующий день.А так плюсов общим счётом нет. Далее →✗ НедостаткиПришли с подругой попробовать себя на новой работе. Мы очень выносливые, не лентяйки, готовы пахать за хорошие деньги одним словом. Пришла на обучение в 21:00, с нами было ещё человек 20. Было 5-минутное видео, дальше подписали кучу бумажек и нам выдали форму. С 21:30−23:00 показывали склад, всё объясняли. А дальше понеслось: вам дают тележку, как из магазина. Привозят пакеты 2,5 метра в высоту, вы все дружно на него налетаете и складываете себе в тележку. Чем меньше товар, тем меньше оплата. Но реально хорошие и тяжёлые товары разбирают сразу мужчины, а девочкам что осталось. Дальше раскладываете по ячейкам. Перерыв с 23:50−00:00, дальше с 2:00−2:30 обед и дальше ещё 1 перерыв в 10 минут, до которого мы не дотянули. Каждый час у вас мини-планёрка, где вам открыто говорят, что вас заблокируют и найдут новых, либо орут матом на всех. Конкретной работы у тебя нет, что говорят, то и делаешь. Но в приложении есть выбор вакансий, но по факту выбора нет. Ты будешь работать сортировщиком до того момента, пока... Далее →
-
Не платят… Ревизию проводят без тебя… Не советую Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет совсем. Одна грубость Далее →✗ НедостаткиМоя первая вахта в Быстринском ГОК. Ужасное отношение к работникам. Договор на руки не выдают, площадь объекта в договоре не прописывают, по площади выходит в разы больше, чем положено по нормативам. Управляющий без объяснения причин под формулировкой «по просьбе Заказчика» делает рокировку, переводит на другой объект, а в реальности по просьбе другого работника. Осадок неприятен, ощущение, что попала в рабство, ничем не защищена. Полный беспредел. Не советую, зарплата не соответствует заявленному. При приглашении на работу озвучивают одну сумму, при составлении договора прописывают другую сумму, а ты уже на объекте и нет возможности выехать. Вынуждена подписать договор, чтобы потом выбраться обратно в свой город. А это рабство. Сам же договор после составления отдают начальству на подписание и с концами. Далее →