Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1164)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткицпк. Непрофессиональное руководство. Вместо решения проблем и снятия напряжения в коллективе сотрудников запугивают и поддерживают крыссятничество в коллективе. Если вы оставите отзыв о данном отделе — будьте готовы к тому, что ненавидеть за правду вас будут до конца ваших дней, даже через месяцы после ухода вас будут винить во всех проблемах, что ещё раз подтверждает непрофессионализм руководителя. Если вы хотите сплетен за спиной, гипервысокой нагрузки за маленькие деньги, отсутствие карьерного роста и непрофессиональное обучение — вам сюда! Особенно если вы готовы подлизывать руководству и командно унижать сотрудников, как это делают старшие специалисты отдела. Если вы готовы за спиной крыссить на своих коллег и идти по головам — вам тоже сюда! Так сказать, добро пожаловать в 8 и 9 круги ада в реальности! Далее →💬1 комментарий
-
Работала в этой конторе полгода, ужасная санитария во всех цехах, работают люди без регистрации, неофициально, без мед.книжек. Если работаешь официально, то зп 15 400, всего зп до 27 тыс, остальное платят в конверте. Работают одни граждане из ближнего зарубежья, никаких прав не соблюдают. Прошу трудовую инспекцию разобраться с этой конторой, находится по адресу г. Тверь, ул. Плеханова 42, рядом с молокозаводом. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиХуже некуда. Руководство не заботится о чувствах других, не желает менять обстановку. Работаешь с несбывшимися обещаниями. Хотите чувствовать себя отвратительно, видя, как травят других сотрудников? Хотите получить порцию [censored] из-за того, что ты всем не понравился? Тогда добро пожаловать в Русский Свет! Ожидание: нормальная обстановка, добрый коллектив. Или хотя бы нейтральный, без предъяв. Реальность: руководитель отбирает чисто змей, поддакивающих ей. В своих чатах они поливают других сотрудников грязью, при этом даже не стараются не палиться. Знаю как минимум 4 случая, когда сотрудника тупо вытравили. Поэтому рад, что ушел из этой компании. Вот серьёзно, нигде такого количества негатива не ловил, нежели здесь. Захотите сюда устроиться — пожалуйста. Но помните, что здесь вас ожидает сплошная чернуха и грязные манипуляции от коллектива. Добью тем, что нет продвижения по карьерной лестнице. Вообще нет. Количество задач не соответствует выплатам. Надеюсь, мои слова дойдут до главного руководства компании, и руководитель ЦПК и остальные сотрудники-крысы будут уволены. Далее →
-
Бред, отработал 50 мин, ознакомился с системой штрафов 24 пункта. Камеры с видео-аудио записью будут вашими верными «спутниками» на этой работе! Жаль, что обычные отличные ребята вынуждены так работать!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ Тверском офисе работают не профессионалы. Набрана школота. Руководитель самодур с чрезмерными амбициями. Сами сотрудники пишут себе липовые отзывы. Не советую конторку как работодателя и обращаться в качестве клиента по списанию долгов — потеряете время, нервы, деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальные машины Далее →✗ НедостаткиУчредители нескольких компаний в Твери «Аксс Плюс», «Арт Транс», видимо, чтобы не позорить главную компанию..! Предлагают нарушать РТО, при отказе, естественно, не берут..! Вопросы при трудоустройстве про личное, что, на мой взгляд, неприлично и унижает человека..! Отказался.! Далее →
-
✓ ПреимуществаСуточные, зарплата вовремя, машины хорошие. Далее →✗ НедостаткиЗ/п при увольнении отдали через 2.5 месяца! Очень много лишних телодвижений, бумаги, несколько приложений для работы, много работы с бумагами. Для новичка очень сложно разобраться! Некоторые вещи бесполезно дублируются! Логисты всегда разные, могут попасться грубияны, оружие и пугающие штрафами! Далее →
-
✓ Преимуществаофициальная зароботная плата Далее →✗ НедостаткиКинули на приличную сумму денег, причем должность далеко не маленькая, но, как понятно, дураков работа любит. Если ты дурак, то иди работать на Озон, з.п. ниже средней по палате, приветствуется невыплата обещанного, но спрос такой, что будешь работать 7/24… а тебе еще потом и не заплатят. Главное — задачи все выполняй вовремя. Велено продать — продай, велено уволить — так, чтобы потом сложностей не было, так действуй, а мы тебе, конечно, за это пообщаем премию, которую ты, как дурак, не получишь. Просто об этом узнаешь спустя продолжительное время… Господин Д.Д. молодец, все делает, чтобы сотрудники, которые хотят и могут качественно работать, уходили, нет, убегали от компании, как от проказы… А такая компания была когда-то… жаль, что вы, господа, все проср@ли. Впрочем, за последние три года все к этому шло… Не рекомендую работодателя. Далее →
-
-
✓ Преимуществаникаких плюсов Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место! Худшее из всех, где я работала. На перерывы, которых и так мало, не попадаешь, потому что прямо перед ними прилетает огромный заказ. Притом идти до столовой и курилки тоже минут 5 как минимум через все эти лестницы и переходы. Система штрафов может свести на нет все ваши старания. Обвинят в порче товара и вычтут сразу 50 тыс. Дохлые мыши валяются под поддонами. Их там травят, как мне кажется, с потолка через проливные полы, поэтому в воздухе так химией пахнет. Травят, скорее всего, варфарином, если принять во внимание тот факт, что у всех сотрудников кровь из носа идет. Воздух сухой, в отделе с кормами для животных воняет дохлятиной (там больше всего мышей). Подняла коробку, случайно порезала об ее край палец, а он потом почернел, видимо, попала какая-то инфекция, что, в принципе, не удивляет: как тут не схватить заразу, если среди мертвечины работаешь. Кулеры вроде бы есть, но воды попить не успеваешь, потому что гоняют, ни на секунду не остановишься. Если пару минут не собираешь заказ, начинают названивать бригадиру и спрашивать «где у вас сотрудники», как будто сотрудники вообще не люди и не имеют права воды попить. Потогонное... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиКидают на выплаты, не платят обещанного от слова совсем. Через продолжительное время при выяснении причин отсутствия выплаты ссылаются на информацию, которую по факту не доводили и просто умалчивали. Ситуация просто вгоняет в гнев! Не рекомендую вообще для устройства. Просто огромное количество задач с оплатой ниже средней по рынку… Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата вовремя — это, конечно смешное преимущество. Ну, а попробовала бы такая махина как озон платить не вовремя. Далее →✗ НедостаткиЕсли работодатель ищет волшебника, то получает сказочника. Это всё про Озон. Значит, в чём заключается работа на должности спец по поддержке партнёров? В консультации партнёров в чате, опираясь на недоделанные инструкции, которые ты должен зубрить днём и ночью (а их более 300 — оперативных), чтобы не пропустить очередное нововведение. Сама система обработки обращения — это запутанная, не прописанная нигде, хитроумная многоходовочка, при которой нет никакой уверенности, что ты всё правильно сделал. Обучение? Забудьте. Оно как бы есть, но заключается в том, что вам накидают ссылки на всё те же инструкции, и на этом всё. Дерготня своего руководителя тоже особо ничего не даст, он залипнет в проблему вместе с тобой, а в лучшем случае выделит «более опытного» сотрудника, твоего же уровня, которому по сути помогать в напряг, который поможет тебе так, что лучше бы и не помогал. Оценка показателей работы — это то ещё явление. Система устроена так, что хороших показателей очень сложно добиться. В показатели также входит процент, набранный при прохождении тестов, которых в месяц бывает от 2 до 10, и которые не всегда корректны. Коллектив — никакой он не дружный, это полное враньё, в этой конторе просто есть законы корпоративной этики, которые не позволяют послать... Далее →
-
✓ ПреимуществаНепривлекательные условия трудового договора. Минимальная официальная часть заработной платы. Регулярные задержки выплаты вознаграждения. Нарушение обговоренных условий по оплате труда. Компания не хочет и не может выплачивать достойную заработную плату. Политика компании: использовать дешевую рабочую силу (а желательно бесплатную). Применяются штрафы в произвольных размерах (как способ не выплачивать вознаграждение). Заявленные 80т.р. заработать возможно (если работать 24/7), а вот получить — проблематично. Руководство будет применять все возможные способы с целью удержания причитающихся за проделанную работу сумм. Предъявляемые к соискателям требования не соответствуют размеру вознаграждения. Как итог — постоянная текучка кадров. Компания не подходит для длительного сотрудничества. Больничный и отпуск не предусмотрены. Командировочные не выплачиваются, компенсируются только транспортные расходы. При увольнении гонорар принципиально не выплачивают. Полгода «кормили» обещаниями выплатить гонорар, затем заблокировали контакты. Марионеточный руководитель не владеет ситуацией. Невыплата заработной платы при увольнении — политика компании. Руководство и бенефициары компании позволяют себе оскорбления, не брезгуют угрозами и манипуляцией. При последней попытке получить заработанное — прямым текстом послали на 3 буквы, после чего директор сменила номер телефона. Все вышеизложенное — система, а не единичный случай. Могу сообщить следующую информацию о компании: Email: [email protected] Сайт: https://vmkonsalt.ru/... Далее →✗ НедостаткиНепривлекательные условия трудового договора. Минимальная официальная часть заработной платы. Регулярные задержки выплаты вознаграждения. Нарушение обговоренных условий по оплате труда. Компания не хочет и не может выплачивать достойную заработную плату. Политика компании: использовать дешевую рабочую силу (а желательно бесплатную). Применяются штрафы в произвольных размерах (как способ не выплачивать вознаграждение). Заявленные 80 т.р. заработать возможно (если работать 24/7), а вот получить — проблематично. Руководство будет применять все возможные способы с целью удержания причитающихся за проделанную работу сумм. Предъявляемые к соискателям требования не соответствуют размеру вознаграждения. Как итог — постоянная текучка кадров. Компания не подходит для длительного сотрудничества. Больничный и отпуск не предусмотрены. Командировочные не выплачиваются, компенсируются только транспортные расходы. При увольнении гонорар принципиально не выплачивают. Полгода «кормили» обещаниями выплатить гонорар, затем заблокировали контакты. М.Р. не владеет ситуацией. Невыплата заработной платы при увольнении — политика компании. Руководство и бенефициары компании позволяют себе оскорбления, не брезгуют угрозами и манипуляцией. При последней попытке получить заработанное — прямым текстом послали на 3 буквы, после чего директор сменила номер телефона. Все вышеизложенное — система, а не единичный случай. Могу сообщить следующую информацию о компании: Email:... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько если стабильная зарплата. Далее →✗ НедостаткиОтношение головного руководства к работникам отвратительное, не считают, что уровень зарплаты нужно повышать. Обязанностей вешают больше, чем предусмотрено должностью, техники безопасности никакой. На соблюдение норм и законов им тоже наплевать, лишь бы побыстрее построить и продать, а если что-то им не понравится, увольняют одним днём. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, график 2/2 либо же 5/2 ,выплата 2 раза в месяц + премия (3000) Далее →✗ НедостаткиОткрываешь магазин в 8:20, закрываешь до 23:00. Всё, что воруют, распределяется на сотрудников: администраторы, руководители, супервайзеры и т.п. Очень молодые, в основном до 25 лет, и, как по мне, это минус. Отработавшие 1−1,5 года, можешь быть одним из них. Я устроился в один магазин, а работал вообще в другом из-за нехватки людей. Пришлось уволиться из-за невозможности добираться в другой конец города. Далее →
-
1 тысяча в день за администратора и уборщицу в одном флаконе. Если вы увидите должность администратора в этом салоне, то бегите, пока не поздно. 3 месяца «стажировки», а потом вас выгонят, ибо вы недостаточно хороши, потому что уже нашли другую замену. Причём оформляют по чёрному. Где вы видели стажировку, которая длится 3 месяца? Или может это сделано для того, чтобы платить копейки. Работала здесь больше двух месяцев. Коллектив хороший, кроме некоторых личностей, которые дружны с начальством. Помимо того, что вам нужно запомнить, у кого s, m размер перчаток, вам ещё нужно убирать инструменты мастеров в сухожар по специальной схеме (хотя это должен делать сам мастер). Ах да, если мастер не пришёл в свой рабочий день, то это опять взвешивается всё на администратора. Он же должен, наверное, уведомить мастера, чтобы тот хотя бы удосужился посмотреть свой рабочий график! Как одна мастерица мне высказывала, что это работа администратора, а потом сливала всё начальству. Впрочем, как только найдётся замена, вас оттуда выгонят, ибо вы недостаточно хороши. Убирались и недостаточно хорошо разговаривали с клиентами. За 1 тысячу в день и 12 часов работы, конечно,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЭто просто ужас. Мало того, что в обязанности администратора входит найти базу или цвет. Так ещё надо, видите ли, выучить, у кого перчатки S, а у кого M. Просто змеиной коллектив, который будет вас донимать (не все, но есть две особы, которые будут на вас крысясничать начальству). Не пришёл мастер — виноваты вы. Вы же его должны уведомить, видите ли, а то, что у него рабочий день, всем по барабану. А также в вашу обязанность будет входить собирать инструменты в сухожар, и тут отдельная история, там есть схема кому как складывать, а то не дай бог, неправильно положите. Отдраить помещение нужно просто до блеска, при этом никто не скажет как. Зато будет много возмущений в конце рабочего дня. И это за 1 тысячу рублей в день! Неудивительно, что оттуда бегут все администраторы. Жаль, потратила своё время на это. Но зато нашла более солидную работу, чем эта. За что очень благодарна увольнению. (спасибо мастеру [М.], что крысячнила, да всё вернётся бумерангом). С таким подходом с вами никто работать не будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиНе советую работать в этой компании. Обед, при 8 ч рабочем дне, делают 30 минут. Расторгли договор из-за того, что не подписала приказ об изменении оплаты труда, а именно, понижение оклада с 26 300 на 15 300. Это при том, что увеличился прожиточный минимум, подняли цены на продукты, и все нормальные организации зарплату увеличивают, а здесь понижают, и если не согласен, до свидания. Такой беспредел я вижу впервые! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе напряжно, особенных навыков иметь не нужно, большая часть времени проходит впустую, т.к. в салоны никто кроме бабок и трудовых мигрантов не ходит Далее →✗ НедостаткиЗарплата просто никакая. Оформляли на полставки, работал 2/2 по 12, не говоря уже о переработках, когда на точках было некому работать и просили выйти. Если вы просто по приколу пришли работать, деньги вам не нужны и свободного времени куча — вариант неплохой, хотя на работе почти всегда скучно и уныло. Выпускникам школ и шараг сойдёт, чтобы понять, на какую работу идти НЕ нужно. Далее →