Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1153)
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиПозвали на стажировку в магазин на Тверской проспект д. 3, так как туда удобно транспорт ходит и постоянно требуется продавец-кассир. В итоге после двух часов «стажировки» управляющий сказала, что сотрудники ей пока не требуются и может только перевести в магазин совсем в другом конце города, на что я сказал нет, туда далеко ездить. Нашелся магазин укола дома, туда с утра пришел с документами, сразу директор начала задавать сто вопросов, не касающихся работы. Медкнижка новая и все анализы там есть, но она сказала, ей нужны еще другие анализы и документы, и все это надо объезжать весь город и делать все за «свой счет», и после этого она только решит устроить меня работать или нет. И работа, кстати, тяжелая, и нету даже комнаты для обеда, нету микроволновки или чайника для сотрудников, сиди ешь между грязными коробками на складе, даже раздевалки и туалета нету. Это все по адресу Дружинная д. 2. Текучка постоянная, конечно, когда такие условия работы, и зарплата не 27 или 29 тысяч, а трудом выходит 20 тысяч. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиВыставляют одно и то же объявление каждые несколько дней, откликнулся, прислали приглашение на hh, но сказали, пока не требуется по адресу Ленина д. 10, как только появится место, позвоним. И так на следующий день опять то же самое объявление выставляют и заново ищут работников. Через несколько дней решил опять отправить другой отклик, и ни ответа, ни привета, хотя с утра до вечера в режиме онлайн, единственное через долгое время был один просмотр, и на этом все тишина. Кстати, сотрудник была [Н.] [М.], видно, не особо заинтересована утруждать себя искать и собеседовать с людьми в поисках работы. Судя по отзывам тут, все стало понятно, компания полное дно и отношение к соискателям и к рабочим хамское и безответственное. Выставляют неактуальные вакансии и тратят время людей, которым срочно нужна работа, полный бардак в отделе кадров и неопытные «специалисты». Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиЗаходишь и уходишь из склада как в тюрьме, охрана относится как к вору или бандиту какому-то, чуть ли не до трусов проверяют, хотя ничего никто не брал в карманы. Работа также в грязи и в тяжелых и неприятных условиях. Бригадиры толком ничего не объясняют, они даже не могут по-русски говорить и понимать, просто иди делай работу и сам догадайся, что делать сам в первый день. Обед всего лишь 30 минут, и попробуй успей еще поесть нормально, пока досмотр пройдешь, пока в туалет сходишь и все остальное. Обед раньше стоил 25 рублей, теперь 180 рублей, и за такие деньги обед так сказать не стоит того… Полное рабство и чувство, как будто заключённый. И с зарплатой, кстати, врут, обещают чуть ли не 50 тысяч, на самом деле с трудом выходит 23,000 тысячи, то есть половины зарплаты нету и это за 12 рабочих часов в день и за все потраченные нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиВызывают на собеседование, потом говорят, что никто не требуется. Через время появляется другая вакансия, отклик отправил, жду несколько дней, ни ответа, ни привета, хотя отдел кадров постоянно в сети. Потом резко приходит отказ, даже не поговорив и не узнав никакой информации о человеке. Пустая трата времени и нервов, отдел кадров несерьезный, объявления для красоты выставляют, очень высокомерный отдел кадров и администраторы магазинов, так же как и во всех остальных супермаркетах, просто злые, необразованные, невоспитанные звери кругом, и обман.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают горы, а как итог, хрень, а не компания. Мед. книжку даже не спросили! Один админ говорит стажировка 3 дня, другой 1. Сами разобраться не могут! Так же с «напутствиями» каждый админ говорит свое (сначала надо одно сделать, затем другое, на следующий день другой админ уже свое втирает) Отработала 1 неполный день (стажировка) и 2 полноценных с выручкой в кассу. Всё ходят, улыбаются, а после даже не лично, а в телеграмме пишут, что выходить больше не надо, нашли другого кандидата. Денег, конечно, не заплатили ни копейки! Что за отношение? Или их кредо — текучка персонала? Еда жуть! Часть пересолена, часть пресная! И постоянно наблюдала, как гнобят официантов! Ладно я, «сотрудник», но посетители-то не глухие и не слепые! Далее →
-
Никакого роста, руководитель, в моем случае это была [К.] из Твери, никак не заинтересована в росте своих сотрудников, либо боится просто-напросто, что ее подсидят, так как из себя ровным счетом ничего не представляет, хамит, переходит на личности. Руководство требует выполнения плана по звонкам, но абсолютно не заинтересовано в их качестве. Репутация Скиллбокса упала на моих глазах, бежала оттуда, не оглядываясь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиЗадержки заработной платы (даже официальной, есть ещё часть «серая», которую могут и не заплатить при увольнении 100 %). Разглашение заработной платы новых сотрудников гл. Бухгалтером всему заводу, не стесняясь этого, а гордясь. Очень важный пункт текучки кадров данного заведения! Обсуждение гл. Бухгалтером в «курилке завода» руководителя компании, его семьи, матери и внешнего вида сотрудников, зарплат и «куда бы свалить с этого проклятого места». Нет четкого понимания, сколько заработаешь! Новым сотрудникам на пороге обещают одно, по факту обман! Ввиду этого постоянная текучка кадров, люди не задерживаются даже 3-х месяцев! Работать надо много и постоянно, за реальные копейки! Кстати, пунктик в этом заведении есть: Совещание! Этого слова боятся все сотрудники компании, он может длиться целый день, а может начаться в 19−00 и до..)! Никакой стратегии, роста для новых сотрудников нет, кроме сплетен, мата. Для людей, уважающих себя и своё время, не рекомендую данную организацию, денег вы там не заработаете, а вот свою психику попортите. Итог: 1. Серая З/П; 2. Маленькая ЗП (обман на пороге заведения); 3. Никаких квитков, пустые клетки в ведомостях по ЗП; 4. Нет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПозвали на собеседование по адресу Коминтерна д. 20 г. Тверь, никакого собеседования не было. Пришел по вакансии продавец-кассир, в итоге сказали, что только кассиры требуются, продавцы-кассиры нам не нужны. Директору было некогда беседовать, пришлось администратору проводить «собеседование», если его так можно назвать, просто сказала пару слов и сказала дать ей номер телефона, вечером перезвонить, чтобы мне сообщить, когда выйти на работу. Звонка так и не было. Потом через три дня звонит отдел кадров узнать, как прошло «собеседование». Над людьми издеваются и обманывают, и тратят время на ветер.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕжедневная зп Далее →✗ НедостаткиСначала после оформления ограничили доступ к вакансиям мне, собиралась идти в трудовую инспекцию за отказ предоставить работу. Как только прочитали об этом, позвонили, поговорили вроде норм. На собеседование в анкете поставила галочку на вакансии РТЗ и кассира. Работы у них нет, только на производстве, что я не рассматриваю, и о чем указала на собеседовании, в итоге ограничили доступ в ЛК мне. В общем, бред полный, а не компания, лучше тогда в Май Гиг идти или Омегу. А в трудовую инспекцию все-таки я напишу. Далее →
-
Взяточники и обманщики, шантажисты в Раменском следственном комитете, которые мне в Госуслугах пишут [З.], что якобы я весом в 75 кг сбил на обочине 4 тонную машину и дело потеряли… потеряли так как он депутат… и в следственном его сообщник, это мое мнение. Почему так, я объясню: потому что он негодный сотрудник и берем во виду, что зря платим из этих денег налоги, чтобы они получали з/п. Как можно дело потерять и за три года не довести до суда… Можно так, как он депутат и денег, наверное, дал… Что [censored] в Госуслугах пишет, что якобы весом в 75 кг можно в рабочем поселке у магазина идти на обгон и сбить пешехода… Так ведь он же депутат… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп в срок Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую Т.Д. для устройства на работу, тк здесь работает абсолютно неадекватное руководство, начиная с директора филиала и заканчивая Блохиной [Е.] Алексанровной — начальницей диспетчерской службы. Эта малолетка возомнила о себе, что она королева Осок и может не платить премию своим сотрудникам. Платит з.п. 26 тр, сама получает — 100 тр, премии режет хорошим сотрудникам с большим стажем работы. Косячников и лодырей — [censored] [Л.] и прочих, прикрывает, а то не с кем будет курить. Все её ненавидят, но если лижешь зад, то тебя прикроют.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтношение унижают партнёров. Если вы не можете продать их систему, вас прогонят. Помощи никакой. Учить анонсы какие-то (при наличии скрипта). Даже если своими словами говорите, не отпускают работать дальше. Клиенты все злые. Дают базу (пины) и работай. Везде всё заполнять надо. Очень плохо отзываются о партнёрах, что тоже подозрительно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиКак только кто-то из сотрудников Столицы узнаёт, что вы собираетесь уходить или только планируете, к вам начинают очень плохо относиться. И заставят ещё подписать в этот же день на расторжение, чтобы не выплачивать премию, честно заработанную вами. И потом, если вы собираетесь уходить к их партнерам, они кидают им отказ, чтобы вы не смогли там работать. Также угроза законами о том, что вы там якобы что-то сфоткали. Не советую идти туда. Не надо. Коллектив такое себе. Все о себе очень высокого мнения, и помощи вы там не дождётесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, и то смотря куда попадёшь, выплаты ЗП во время Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как к раб силе, нужно, чтобы ты как робот без перерыва звонил, отслеживается каждый шаг, планы неподъемные, платят копейки. У руля глупые выходцы из Билайна, с самооценкой выше крыши, для них все сотрудники линейные — это низы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕжедневная зп Далее →✗ НедостаткиА я вот буду подавать в трудовую инспекцию, скорее всего. Оформилась, и в личном кабинете так и нет ни одной вакансии. Попросила друга зайти посмотреть (он тоже оформлен), у него куча ртз вакансий. Как вывод, мне тупо ограничили самозапись ко всем вакансиям. Там это возможно. А т.к. не имеют права отказывать в работе, но делают это, пусть и выдавая это как отсутствие вакансий, трудовая инспекция, значит, в помощь. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиВо-первых, до того как попасть на собеседование, надо обзвонить несколько телефонов, где никто не берёт трубку, потом на отклик в приложении никто не реагирует, то есть надо самим добраться до работодателя. Во-вторых, записали на собеседование по моему выбору к 10.30 утра, ждал до 10.50, никто не звонил, никто не писал, я уточнил, будет ли собеседование всё-таки, сказали да, ждите. Прошло 3 часа, в 13.15 дня я опять уточняю про то же самое, в ответ получаю: до свидания, хорошего вам дня. И потом в ответ я им сказал, что они безответственные и хамоватые, на что сказали, что это я хамоват и заблокировали… Тётка, которая сидит там, зовут [А.] [С.], тот ещё кадр, не умеет общаться и выяснить проблему, только умеет соискателей работы посылать куда подальше и блокировать. Ужас впечатления от компании ещё до трудоустройства, представляю, что было бы дальше, хотя по отзывам тут всё понятно… Отдел кадров высокомерный и невоспитанный.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРядом с домом Далее →✗ НедостаткиЯ столкнулась с ожиданием и реальностью. Компания нестабильная по отношению к соискателям, кто хочет стабильную работу. Платят копейки, экономят на сотрудниках, набирают стажеров. В соответствии со мной случилось так, что тратили моё время, ничего не заплатили три недели. Была как стажёр. Я очень надеялась, ставила акценты на инверторах, но они подорвали моё отношение к ним. Как клиент мне нравится, как сотрудник. Если вы собираетесь идти, не советую. Бестактные, лгуны, отношение ужасное. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНет условий труда от слова «совсем», не удивляет, что отзывы, написанные здесь, правда! Зарплата окладная часть по МРОТу, остальное — премия. На складе освещение отвратительное, условия помещения для приема пищи нет, туалет и мойка отсутствуют. Работа связана с физическим трудом, таская преимущественно столешницы весом от 25 кг. Давно пора сделать специальные тележки для транспортировки таких товаров. На дворе уже век, где ручной труд не приветствуется! У вас так и будет текучка кадров, надо что-то менять! Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиВсех перевели на договор ГПХ в добровольно-принудительном порядке. Штрафы летят бесконечно. С недавнего времени появился новый вид «потеря сортировки», что это никто из старших не знает и, по-видимому, знать не хотят. Из заработанного за смену половина запросто может улететь на штрафы. Видимо, таким образом WildBerries покрывает свои убытки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе осталось Далее →✗ НедостаткиЕсли у кого есть желание сначала «обляпаться», а потом «отмываться» от грязи и тратить свое личное время и личные деньги, то добро пожаловать в Дмитрогорский Продукт Тверь! В этой конторке хорошо себя чувствуют только бездельники, приспособленцы, сплетники и многочисленные родственники. Маразм дошел до такой степени, что неугодных сотрудников, по решению господ наверху, трудившихся в фирме много лет, увольняют по статье, просто так, без всяких объяснений. Так были уволены кладовщики, в том числе мать шестерых детей, которая проработала в фирме 6 лет и была неоднократно премирована за хорошую работу и представляла на доске почета лучших сотрудников. Не соизволили им предъявить даже подписанный директором приказ на увольнение по статье. Работники находятся под постоянным моральным давлением, неугодных склоняют к увольнению по собственному желанию. Многие не выдерживают и пишут заявления по собственному желанию помимо своей воли, в том числе и беременные девушки. Незаконно уволенным не отдают их трудовые книжки. На все просьбы и обращения к руководству фирмы звучит один ответ — «Если что-то не нравится, обращайтесь в суд» Помимо «отличного» руководства в фирме много других нарушений. Нет доплат за работу в выходные и праздничные дни, не оплачиваются переработки, за ошибки и недостачи постоянные удержания с премии. Условия работы... Далее →