строительный двор: Если бы не "глупое" руководство, то все был бы ок
Официальная з/п, возможность роста зп, корпоративная культура, работа с крупными застройщиками, известный бренд.
Недостатки:Очень глупое и необразованное руководство, одна выплакала себе место истериками, другого поставили из-за стажа работы в компании, но никак не за лидерские качества. Руководство, которое не уважает ни один сотрудник в филиале, над которым смеются даже за пределами города в других филиалах. Предоставлен сам себе (хотя это можно отнести к плюсам), хочешь приезжаешь на работу, хочешь — нет, т.к. как правило из руководителей никого нет на работе, соответственно никто не упрекнет тебя за отсутствие.
Текучка, просто нереальных масштабов
Работают те, кто хорошо лижет ж., либо те, у кого свой интерес (клиентские бонусы присваивают в свой карман).
Те, кто ценит себя, рано или поздно уходят сами, когда смотреть на этот цирк уже становится неинтересно.
Миллион собраний (не продуктивных), миллион чатов (которые засоряют важные для тебя диалоги), миллион требований.
Пожалуйста, кто-нибудь, отправьте [Т.] на уроки русского языка, слушать речь человека просто невыносимо, а ее тезке подгоните пачку успокоительных и отправьте навечно на удаленку, чтобы не портить визуальное настроение.
👉 Работа в СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР в Сургуте (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в СТРОИТЕЛЬНЫЙ ДВОР территориальным менеджером? →
- 👉 Отзывы о работе территориальным менеджером в Сургуте (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Сургуте (984 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиСобеседовался на менеджера по продажам (территориальный)1. Обман от HR при разговоре по телефону. Сказали, что у них только окладная часть вилка от 80 до 120 (в зависимости от опыта и как договоришься). По факту оказалось, что их окладная часть — это 58 тыс. (если я правильно помню), а остальное — фиксированная доплата при выполнении объема продаж. То есть говорили по телефону, что нет премиальной части, а по факту еще как есть. 2. Сказали, что нужно посещать в день минимум 5−6 клиентов. Очень мне интересно, каким образом в этом пробкодаре такое возможно?! 3. По утрам оказывается нужно под музыку всем офисом делать какие-то упражнения. Мое мнение — это просто днище, а не работа.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиМой муж проработал в строительном дворе два года, и, к сожалению, его опыт оказался крайне негативным. В день увольнения, когда он не успел отработать три смены до конца месяца, ему отказались выплачивать премию. Причина — якобы премия зависит от выполнения плана, но это выглядит как попытка ущемить права работников. Мы считаем, что это несправедливо, и намерены добиваться правосудия через трудовую инспекцию. Работодатели должны уважать труд своих сотрудников и выполнять свои обязательства. Не рекомендую данное место работы тем, кто ценит свои права и хочет получать честное вознаграждение за свой труд.. Далее →
