Телетел: Здоровье восстанавливать будет дороже

Полностью официальное трудоустройство.

Возможность удалённо работать из дома.

Можно корректировать перерывы по желанию, согласовать/менять график.

На этом все.

Для тех, кто идёт работать на проект эльдорадо.

1. Если у вас нет опыта работы в КЦ — не идите. Проект сложный. Загрузка бешеная. Вы будете очень уставать, огромный стресс, здоровье ослабнет. Дойдут единицы.

2. Из групп по 20−30 человек доходят 1−3 и те потом под вопросом. Обучение скоростное. Тестов и итоговых звонков нет. Вас потом выкинут на 3 дня на линию как котят, которых учат плавать и дальше снова отбор. Вообще непонятная схема. Одно объяснение — проект рассчитан на текучку.

3. Огромная база с информацией, вы будете консультировать на кучи тем: заказы, обмен/возврат, претензии, уточнение по сайту, работа магазинов, и особенно неадекваты со всей нашей страны, которые будто живут, чтобы портить день остальным. Ориентироваться вы в ней дай бог сможете спустя месяц.

4. Продажи… Готовитесь втюхивать в каждом звонке все что можно и нельзя клиентам. Заказ в кредит, человек просто спрашивал режим работы магазина, ждёт доставку.. Все что угодно, но продавай. Ужасные скрипты, отвратительные рамки в разговоре. Готовьтесь на слово нет отвечать: «А почему? Что вам не нравится? Давайте найдём то, что понравится! Что конкретно вас не устраивает, почему принимаете такое решение?». Кому при прочтении стало плохо — не работайте там, за 12 часов работы вы сойдёт с ума.

5. Нагрузка на линию. Это ужас (цензура). Вас в смене 18−20 человек, и каждый принимает в среднем 80+ звонков, а самые» удачливые"120+.не каждый выдержит такой объем звонков. Только входящая линия. Каждый исходящий звонок по согласованию. Решать все вопросы надо с клиентом на линии, сбрасывать нельзя. Хоть минут 30 сидите, но нельзя позвонить позже или кому-то передать вашего клиента.

6. А вот и мотивация) среднее время диалога должно быть не больше 6:30 минут, конверсия (продажи) не меньше 12%. Качество должно быть при этом высокое. Вас слушают каждую неделю. По зп ничего сказать не могу, так долго там работать не смог, показатели ещё не учитывались. Знайте: лишний раз вас хвалить никто не будет, доброго слова не скажет. У св их премия зависит от ваших продаж и оценки ваших звоночков. Утром вы будете слышать не «доброе утро» на планерке, а «ужасные результаты все все г*вно, чтобы больше такого не было, иначе всех покараем».

7. Перерывы и обеды… Сначала вам их выставляют как нужно СВ, по загрузке. На обед вы можете пойти через 2 часа после начала смены, а потом работать 6 часов с одним 15 минутным перерывом. Сразу этот вопрос. Решайте.

8. Если вас априори по жизни бесит тупость и скудоумие людей — такая работа не для вас. Очень много просто тупых людей, которым приходится как детям объяснять, что и как в мире устроено и не дай бог разгневать господ, будете на себя жалобу сидеть писать.

9. Руководству на вас по сути пофиг. Вы им цифры — они вам зарплату. Никаких обучающих мероприятий, все вопросы по ходу работы в общем чате, тренингов нет, новые темы и новости смотрите разбирайте сами в выходные, потому что на линии вам посидеть лишнюю секунду не дадут)

Итог: это того не стоит, ребят. Ищите ещё. Здесь самые отчаянные. Друзей здесь вряд ли можно найти, а вот здоровье потерять легко.

Задумайтесь.