Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Не нашла Далее →

Руководит компанией бестолковая семья. У которой в отделе продаж работает подружка — грузная злая тетка (внешне похожа на продавщицу рыбы, ну и в принципе такая же хабалка) и агрессивный дед с машинами, брызжащий слюной каждый раз, когда он захочет. Не советую никому.. Далее →

Вас пригласят на два собеседования на московских воротах, если первое прошло хорошо, но расскажут одно и тоже на двух встречах. На первой встрече в конце общения дадут тест с несколькими задачами, чтобы правильно уметь рассчитать клиента. График работы на выбор: 5/2 с 10 до 19 или 2/2/3 с 9 до 20 (приходить на смену за 15 минут). Обеденный перерыв длиться 1 час, только нужно согласовывать, когда тебя могут отпустить. По словам присутствует небольшая комната, где можно как раз посидеть и поесть. Отсутствуют штрафы, можно посидеть в телефоне, если нет клиентов, но ведется видеонаблюдение и прослушка. 20% вы занимаетесь дизайном, остальные 80% это работа с клиентами. Могут время от времени предлагать поработать на другой точке. Проводят различные мероприятия и курсы. Далее →

Зарплата серая. Оклад 15 т. р., остальное на руки. За смену 1500. 10 числа у них выдается зарплата, а 25 аванс. Если у вас нет никакого опыта в копирках, то 3 месяца вы зарабатываете 30 т. р., дальше ставка поднимается немножко. Отсутствует личная туалетная комната, только в здании, если повезет. Дресс-код серой мыши. Нельзя надевать яркие вещи с принтами и надписями (паттерн разрешен). Вверх должен быть закрытым, никаких голых плеч. Низ ниже колен. Яркий макияж тоже запрещен. Май, июнь, ноябрь и декабрь — нагруженные месяцы по клиентам. Далее →

Официальное трудоустройство, дают молоко за вредность, Дмс, развозка (в будни). Далее →

Спецсталь, Колпино. Пришел с улицы по объявлению, требований к образованию не предъявляли. Первые три месяца заманивают з/п в 40 т.р., отправляют на обучение, трехнедельное, по сосуду под давлением, а в остальное время подметали цех, красили, занимались поручениями мастеров. Первое обучение мне не пригодилось, затем последовало цеховое обучение, на бумаге, за которое ты обязан отработать два года, либо вернуть потраченные на тебя деньги. Во время цехового обучения ставят в смену, где ты и получаешь знания и умения на старой технике, которая от старости рассыпается, и по средствам матерков опытных коллег: «что ты делаешь, урод? Делай так!» Во время цехового обучения заключают дополнительное соглашение, что тебя учат теории и практике, после чего экзамен, но по факту я ничего не увидел такого, ни теории, ни экзамена. После выхода в смену подняли з/п на 10 т. р., но это слишком мало для такой трудовой деятельности. В первый месяц самостоятельной работы скинул 5 кг веса, хотел уволиться раз 5, приходилось работать с печками, в которых лежат металлические заготовки, можно сжечь глаза, температура приличная, старшие коллеги посоветовали работать в очках. После 5 месяцев работы не рекомендую данное предприятие к трудоустройству: требуют много, техника старая, требующая... Далее →

Нет никаких, это гетто, бегите мимо Христа ради, если вам дорога жизнь Далее →

12 часов на ногах, при приёме на работу завышают з/п, обедов нет, воды нет, кондиционеров нет, все тухло, развода нет. Формы нет, ДМС нет, ничего. Д. С., Гитлер, Муссолини, Фашист и это в одном лице. Сотрудники даже имён не знают друг друга, зачем? Он завтра уволится : (Работайте лучше дворником, мыть посуду, техникой или просто [censored] не в Кастораму. Далее →

нема таких Далее →

Ті, хто пише позитивні відгуки про цю компанію, напишіть, будь ласка, хоча б один реальний контакт цієї «фірми», по якому можна зв'язатися з будь-яким офіційним представником цієї організації. В інтернеті я знайшов лише один номер на сервісі Nomis (ресурс для перевірки ділової репутації суб'єктів бізнесу). Це номер засновника фірми. По цьому номеру автовідповідач повідомляє, що номер не обслуговується. Не фірма, а якийсь привид.. Далее →

Белая зарплата, всегда вовремя. За время работы познакомился с интересными людьми. Далее →

Демотивация и штрафы за всё, что может быть. Белые носки — штраф, не успел взять трубку — штраф и т.д. Причём некоторые штрафы руководство заставляло платить из своего кармана какому-то С. Б. Клиенты попадались разношерстные, порой очень приятные, а порой достаточно мерзкие, из-за которых как раз были те же штрафы))))) При обзвоне клиент мог сказать любую ересь, и она будет воспринята как проблема, за которую придётся давать пояснение, ну, а там уже на усмотрение руководителя контроля качества, может штрафанут, а может нет. Далее →

есть пару сотрудников, которые еще не забыли что такое честность и благоразумие. Далее →

Если хотите работать на помойке с крысами в офисе, Вам сюда. Отмывание денег, невыплаты денежных средств сотрудникам, смешивание всех своих подчиненных с грязью — кредо компании. Бизнес компании ведется по темному, дело не только в зарплате, но и в делах. Маски-шоу тоже наведываются в офис. Далее →

нет плюсов, от слова совсем Далее →

НЕ рекомендую. 1. Эти ребята стараются все денежные средства (на выплаты которые) по максимуму оставить у себя. Например, на конец работы (при уходе от них, при увольнении) на балансе остается сумма (аванс+зарплата) эту сумму зарплату не выплачивают, типа пошел «на фиг», не отработал сколько-то часов, если не ошибаюсь 30 часов (см. регламент). Эти часы не возможно отработать никак.; 2. Маленькая зарплата, по сравнению с другими. 3. Зарплата не индексируется, говорят на старт столько-то, на самом деле это и на следующий старт такая же сумма. Там есть такой К., у меня договор кончился, работы от них не поступало, так вот, написал как-то, что давай дальше работать с нами, я говорю, что с такой суммой уже смешно, назвал ему свою, пропал он сразу, потом объявился, говорит, решил что ли. 4. Предлагают разовые работы, оплаты тоже не дождался такой, как оговаривали. 5. Работой завалят, а потом при увольнении «на фиг» пошлют (см. пункт.1). 6. При так называемом увольнении просят запустить процесс увольнения в битриксе, сразу же после запуска Вас выкидывают из битрикса, после этого создается группа в WhatsApp, где обсуждают,... Далее →

Микроволновка, стол. Далее →

Пришлось поработать в Питерском филиале, полностью согласна с мнением [А.] а.а.а., давшим оценку организации. Коллектив гадюшный, пожилые тетки не состоявшиеся как профессионалы, пришли досидеть до пенсии. В отделах сплетни, склоки, травля новичков — это нормально. Можно ставки делать, кто сколько продержится. Адекватные люди там долго не работают, ибо нет перспектив. Особо хочу отметить начальника отдела архивного хранения — В.А., вот это кадр зачетный. С утра до ночи поливала грязью свою дочь, обсуждала со всеми ее личную интимную жизнь, похабила свою мать, какая она ужасная, морила ее голодом, одежду не покупала. Одним словом, женщина психически больная и не слишком умная, издевалась над всем коллективом, постоянно билась в истериках, грозила увольнением. Задать вопрос коллегам по работе было нельзя, только через нее, обедать не более 15 минут. Не отдел, а концлагерь, вот с жирным Гебельсом — [В.] День увольнения был самым счастливым днем в моей жизни! Бегите оттуда, бегите, там ничего хорошего нет! Далее →

Адекватный коллектив, зп вовремя. город Сердобск Далее →

Работал больше пяти лет, начинал с продавца, потом о.п.п., с декабря месяца поставили перед фактом, не спрашивая моего мнения, согласен или нет, в общем сделали админом. Бесконечный нервоз с невыполнением планов, поставленных руководством на МБО, с обнулениями смирился, с горем пополам продавали. Не выполнил МБО — сидишь до закрытия без оплаты, 2 выходных, которых по сути нет. Забудь про дела по дому, так как ты не вылазишь из телефона. Пропустил инфу в ВатСап — пиши объяснительную. Мечтал вернуться на старую должность. В итоге хамское и неадекватное отношение руководства меня добило, я уволился месяц назад. Сейчас решил вернуться на старую должность в другой магазин. В городе нехватка по 3 магазинам из 4-х. Руководство в лице [З.] А.Н., принципиально не хочет брать меня на работу, прекрасно зная, что людей не хватает. Очень ядовитый «человек». Должность о.п.п. самая адекватная, и я хочу работать. Далее →