Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Тверской альянс — любителям [censored] и сетевого маркетинга — добро пожаловать! Переименованная Новая вега. Расположена по адресу Тверь, [К.] 21 в съёмной квартире переделанной под офис. Телефоны 75−04-28, 89 301 650 428. Очередные падальщики, наживающиеся на тех, кто ищет работу. Встречают тётки которые пресекают все разговоры о компании, грубят, строят из себя таких бизнес-леди хотя сами страшные [censored] Интересно, дадут ли им когда-нибудь п…ды этим деятелям Далее →

Хочу оставить отзыв о работе в ИП Ковтун С.В., если Вы когда-нибудь увидите объявление о приеме на работу оператором ПК, комплектовщиком, кладовщиком или грузчиком пропускайте мимо. Официально не устраивают в течении 3-х месяцев, но при этом вы материально ответственное лицо и недостачу в сумме от 1500 до 3000р.удерживается с регулярной периодичностью. Бухгалтер [П.] [О.] приказы оформляет задним число и бывает и годом. Заместитель руководителя [С.] [В.] решает когда и сколько аванс Вы получите, перед Новым годом аванс был 2000р. Сестра Ковтуна [С.] [В.] [М.] [В.] может спокойно подойти и обозвать вас дурой и потребовать от Вас освидетельствование на употребление препаратов. Так же вызывая в кабинет к директору может предложить поехать к вам домой, в случае отказа обвиняет в краже и грозиться написать заявление в РОВД так как это было со мной проработав оператором пк осталась в шоке от происходящего! Далее →

Господа, не вздумайте идти на работу в Баумастер. Вас там надуют. Будете работать без выходных, но не переработок, ни премий вам не заплатят, а 1/2 зарплаты будут выдавать раз в месяц. Агонизирующая фирма экономит даже на туалетной бумаге. Сотрудникам предложено было носить с собой влажные салфетки, чтобы не разорять фирму. Баумастер это своеобразная пирамида, фишка заключается в том, что сотрудники низшего звена менеджеры, ладовщики, уборщики, грузчики, постоянно увольняются. При увольнении работником не дают полный рассчёт, то есть воруют их. Эти сворованые деньги идут на оплату зарплат и премий высшего звена: директора и её приближённых. Таким образом, не смотря на то, что директор не справляется со своими обязанностями, цены в магазине самые высокие по городу и ассортимента никакого, директор и её приближённые получают стабильно-высокую зарплату и премии, хотя продаж нет. Далее →

Хочу поделиться опытом работы в данной компании. Устроился я весной 2016 на вакансию (грузчик) ООО «Глобал» С официальным трудоустройством не торопятся, если не официально трудоустроен, больничный можно не нести, больничные листы им ни к чему, не поверят. Оплата труда серая, если только официально может и белая. График работы ужасный, рабочая смена каждый ДЕНЬ по 12 час. Тот, кто работает в день выходит еще и в субботу. А это уже нарушение ТКРФ, уважаемые работодатели. Туалет на улице, нет помещения для отдыха и приема пищи, (Кушайте господа там, где и переобуваетесь). Отношение к работникам склада у начальства отвратительное, не кому не чего не нужно, соблюдение санитарных норм плачевное, руководство считает себя богами. Оплаты труда за проделанную работу вами выплачивается два раза в месяц, но главное В ТОМ что если вы трудоустроены не официально, это уже нарушение ткрф., вас могут просто, кинут на деньги и доказать будет не возможно, единственное что обращаться с суд. Организация находится по адресу: Тверская область, Тверь р-н Пролетарский, Старицкое шоссе 15. Далее →

История работы в компании ООО-Стептрейд, устроился я в месяце Январь, пришел на собеседование (которого практически нет, просто вешал старший мастер и сказал выходить на следующий день) трудоустраивался на вакансию (Оператор) на машину для литья галош. Пришел на работу и сказали что обучение две недели, хотя на самом деле это совершенно неверно ложная информация, на практике два три дня. Если не справляешься со скоростью. Могут, попрощаться скажут, что вы к нам не подходите. У меня вопрос дорогие мастера и руководители организации, что через два три дня получилось, и вы работали в таком же темпе, хочу добавить только одно что это полный бред, зачем тогда информировать работника, что у него (обучение две недели), вы и неделю не даете, отработать сразу прощаетесь, с работником. Есть там старший механик [С.] который придирается первую неделю к каждой мелочи, если ты стараешься и хочешь обучаться (ему будет пох.) Его слова: Прихожу завтра на смену, если будет брак мы будет прощаться с тобой [Р.] Господа Механики и руководители Москва тоже не сразу строилась, в каждой компании есть процент забракованной продукции, но они требуют не возможного, это все глупости и безграмотность руководства и механиков. Время отдыха: «Обед» самое интересное... Далее →

Не вздумайте устраиваться на работу в эту организацию! Это [censored] отъем денег фактически законным способом. На собеседовании у Вас просят предъявить паспорт и залог в 500 рублей за обучающие материал для возможности претендовать на вакансию. И с этого момента плакали Ваши денежки! Далее →

Платят в два раза меньше чем обещали. Не оформляют по тк. Принуждают к обману покупателей. Отпуск не оплачивают. Система штрафов. Руководство совершенно невменяемое. Хотите прочувствовать на своей шкуре? Лучше обходите стороной если хотите сберечь нервы. Далее →

Компания работает по-серому. При увольнении мне не выплатили черную часть зарплаты и неотгуленных отпусков (за все время). В целом около 30 000 руб. И это сопровождалось криками, хамством, паясничеством, моральным унижением со стороны директора [А.] Далее →

тверичане не ходите ни когда работать в шарагу грасс69 это контора где всем .по [censored] лижбы свой карман был набит.штрафы не понятно за что .директор баба очень много знает .а в итоге ни [censored] .ищут бесплатную раб силу. ЕСЛИ хотите работать за копейки .добро пожаловать в грасс 69 Далее →

Салон интерьера «Занавесочка» находится в подвальном помещении без вентиляции. Уборка проводится пылесосом в отделе ковры (буквально пара кусков коврового покрытия пылесосится на полу и коридорчик). У сотрудников постоянная гипоксия. Работают только те, кто привык дышать взвесью из текстильных волокон пополам с пылевыми клещами. Новички работают по 1−2 недели и уходят на больничный. Хождение на больничный не приветствуется. Далее →