Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1667)
-
Хочу поделиться опытом работы в данной компании. Устроился я весной 2016 на вакансию (грузчик) ООО «Глобал» С официальным трудоустройством не торопятся, если не официально трудоустроен, больничный можно не нести, больничные листы им ни к чему, не поверят. Оплата труда серая, если только официально может и белая. График работы ужасный, рабочая смена каждый ДЕНЬ по 12 час. Тот, кто работает в день выходит еще и в субботу. А это уже нарушение ТКРФ, уважаемые работодатели. Туалет на улице, нет помещения для отдыха и приема пищи, (Кушайте господа там, где и переобуваетесь). Отношение к работникам склада у начальства отвратительное, не кому не чего не нужно, соблюдение санитарных норм плачевное, руководство считает себя богами. Оплаты труда за проделанную работу вами выплачивается два раза в месяц, но главное В ТОМ что если вы трудоустроены не официально, это уже нарушение ткрф., вас могут просто, кинут на деньги и доказать будет не возможно, единственное что обращаться с суд. Организация находится по адресу: Тверская область, Тверь р-н Пролетарский, Старицкое шоссе 15. Далее →
-
Народ! Проходите мимо! Некомпетентное, жадное руководство и подставы в коллективе! Очень много нормальных людей уходит отсюда. Проработав здесь полгода и я, сделала для себя некоторые выводы. Уволилась и ни разу не пожалела! Из плюсов только бесплатное питание. Далее →
-
История работы в компании ООО-Стептрейд, устроился я в месяце Январь, пришел на собеседование (которого практически нет, просто вешал старший мастер и сказал выходить на следующий день) трудоустраивался на вакансию (Оператор) на машину для литья галош. Пришел на работу и сказали что обучение две недели, хотя на самом деле это совершенно неверно ложная информация, на практике два три дня. Если не справляешься со скоростью. Могут, попрощаться скажут, что вы к нам не подходите. У меня вопрос дорогие мастера и руководители организации, что через два три дня получилось, и вы работали в таком же темпе, хочу добавить только одно что это полный бред, зачем тогда информировать работника, что у него (обучение две недели), вы и неделю не даете, отработать сразу прощаетесь, с работником. Есть там старший механик [С.] который придирается первую неделю к каждой мелочи, если ты стараешься и хочешь обучаться (ему будет пох.) Его слова: Прихожу завтра на смену, если будет брак мы будет прощаться с тобой [Р.] Господа Механики и руководители Москва тоже не сразу строилась, в каждой компании есть процент забракованной продукции, но они требуют не возможного, это все глупости и безграмотность руководства и механиков. Время отдыха: «Обед» самое интересное... Далее →
-
Директор центра снижения веса «Доктор Борменталь» [Б.] В.А. задерживает заработную плату порядка 20 дней. Мало того, ее необходимо еще и увидеть на рабочем месте очень сложно, так как на работе она может появиться после 17.00 или вовсе не приходить неделями. А все распоряжения сотрудники центра получают через телефон. Далее →
-
Не вздумайте устраиваться на работу в эту организацию! Это [censored] отъем денег фактически законным способом. На собеседовании у Вас просят предъявить паспорт и залог в 500 рублей за обучающие материал для возможности претендовать на вакансию. И с этого момента плакали Ваши денежки! Далее →
-
ооо «Винодемия» бывшее ООО «Вайн Холл» (изменилось название, но не суть). Четверть от всей численности работников составляют родственники директора (фактического владельца). Атмосфера слежки и подслушивания. Поощряется доносительство на сослуживцев. Обман на стадии собеседования по поводу зарплаты, выполнения функциональных обязанностей, социальных гарантий, в том числе права на отпуск. Будьте готовы трудиться по 12 часов. Периодически будете работать в выходные и праздники без дополнительной оплаты. Регулярно (практически ежемесячно) штрафуют в пределах 5−20% от ЗП, случается, выплачивают только «белый» оклад, больничный только из него и рассчитывают, а также при увольнении. Официальный оклад мизерный. Со стороны директора слабая управленческая компетентность, отсутствие конкретики при постановке задач подчиненным, противоречивые распоряжения. Манера общаться зачастую хамская. К работникам относится как к людям второго сорта, постоянно напоминая, что таких как ты к ней десяток в очереди стоит. Этот «Ад» не посоветую даже врагу. Далее →
-
Платят в два раза меньше чем обещали. Не оформляют по тк. Принуждают к обману покупателей. Отпуск не оплачивают. Система штрафов. Руководство совершенно невменяемое. Хотите прочувствовать на своей шкуре? Лучше обходите стороной если хотите сберечь нервы. Далее →
-
Люди с милыми улыбками и ножами за пазухой. Именно так можно охарактеризовать данную структуру. Обман начиная с собеседования и заканчивая работой. Сборище змей и нахалов. Огромная тееучка, на новтчках зарабатывают деньги и увольнт, набирт следующих дурачков. Директор не года тиран. Есть некая Махомет С.М. больная ВИЧ забол. Не подходит близко, не советую. Либо обманут, либо зарозят. Далее →
-
-
Компания работает по-серому. При увольнении мне не выплатили черную часть зарплаты и неотгуленных отпусков (за все время). В целом около 30 000 руб. И это сопровождалось криками, хамством, паясничеством, моральным унижением со стороны директора [А.] Далее →
-
Работа полуофициальная, некоторые работают полностью неофициально. З/п платят о минималке-это белая, остальное в конверте. Отпуск по контракту положен 28 дней, а по факту только 2 недели и то неоплачиваемый. З/п задерживают, больничный не оплачивают. Нарушение техники безопасности в порядке вещей. Работа тяжелая, помимо того что варишь двери приходится самим их тоскать. На покраске тоже самое и это все оплачивается в 20 000 тыс. вместе с черной. Качество материала с которым приходится работать просто ужасное. При большом желании сделать качественную дверь это не получится т.к. требуют кубатуру, материалы плохие, краска дверей плохого качества. Не советую устраиваться даже если нет работы нигде. Работать там себе дороже. Далее →
-
тверичане не ходите ни когда работать в шарагу грасс69 это контора где всем .по [censored] лижбы свой карман был набит.штрафы не понятно за что .директор баба очень много знает .а в итоге ни [censored] .ищут бесплатную раб силу. ЕСЛИ хотите работать за копейки .добро пожаловать в грасс 69 Далее →
-
Одно сплошное разводилово. обещают хорошую зарплату, по итогу списывают штрафы за все что только можно, и остаются жалкие копейки.учить нужно много. Народу нет, но начальство это не волнует, мол, в нашей компании нет такого понятия, значит это вы плохие продажники.кому продавать? воздуху? за отсутствие продаж вы*бут вдоль и поперек. не слишком качественная мебель за большие деньги. Далее →
-
Салон интерьера «Занавесочка» находится в подвальном помещении без вентиляции. Уборка проводится пылесосом в отделе ковры (буквально пара кусков коврового покрытия пылесосится на полу и коридорчик). У сотрудников постоянная гипоксия. Работают только те, кто привык дышать взвесью из текстильных волокон пополам с пылевыми клещами. Новички работают по 1−2 недели и уходят на больничный. Хождение на больничный не приветствуется. Далее →
-
Руководитель данной организации неадекватен в принципе. Увольняет сотрудников по поводу и без, в зависимости от того с какой ноги сегодня встал. Работала поваром. З.п. 10 000.За данную з.п. ты работаешь сутки через двое. Могут выдернуть в выходной день и не важно что у тебя на этот день назначены важные дела. Не вышел-увольнение. Оформлять не по тк рф, не по договору сотрудников не хочет, причина которую он объяснял ставки повара в организации не предусмотрено. Помещение холодное, в зале находиться нельзя, а комнату отдыха персонала он оборудовал себе под личный кабинет. Жутко на всем экономит. В недостачу считает даже три грамма перца/майонеза/сыра. Далее →
-
В компании процветает понятие «моббинга"-форма психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе, при устройстве даже и подумать об этом не можешь, руководство практикует проведения психологических тренингов в коллективе. Которые несут за собой деструктивный характер. Постоянно меняются сотрудники, текучка, из «+» получаете з.п. Без задержек, касаемо процентов, обещают одно на деле другое, а если Вы увольняетесь по собственному, то Вас считают за врага народа и обливают Вас грязью. Про проценты забудьте, не выплатят. Далее →
-
Компания из ряда вон. На сотрудников здесь всем глубоко наплевать, их воспринимают, как дешевую раб силу, есть пара любимчиков и только. Выплаты странные, расчет идет по своей не понятной схеме, но не в пользу сотрудников. Берут людей с темным прошлым, больных непонятными вирусами. Работать здесь крайне страшно и не безопасно не только для сотрудников, но и для тех, с кем они контактируют. Не тратьте время на эту компанию, это Г… Далее →
-
Компания Информат занимается поставкой офисных товаров для организаций. Отработала там полтора года, получила массу адреналина и расстройство нервной системы. Офис и склад одно находятся в одном здании. Директор играет роль человека которому все равно на его сотрудников, он заботится только о своей попе, чтобы ее не носиловал генеральный. Начальник отдела продаж, отвратительный тип, которому повезло в жизни попасть на эту должность. Поэтому он постоянно сидит на своем месте (от этого проблемы с весом) и критикует, ругает, обижает своих менеджеров, нежели помочь им в некоторых ситуациях. На просьбу о помощи, отзывается так: «Вы менеджеры, вы и решайте, а если что-то не получается, это ваши проблемы». Ну и скажите мне смысл существования этого человека в офисе? (кстати сам он говорил о том, что в Информате денег не заработать, и разместил резюме) К тому же, есть еще одна не маловажная персона в этом гадюшнике, Зав. Складом. Женщина которая руководит сборкой и отправкой товара до клиентов. Скажу прямо — нашли ее на помойке. Никаких навыков управления, коммуникации с людьми, логистики — она не имеет, все что она может, ставить условия, принципиально отказывать в доставке товара без объяснения причины, и орать в прямом смысле на весь офис, в том числе на начальника и директора — теперь вы понимаете... Далее →
-
profпроект-это компания кидалово, ежедневный вынос мозга, Директор мягко стелит, жестко спать. Рук. Отдела продаж, как собачка пляшет перед самодуром директором. Поэтому ждать от неё поддержки не стоит. В обьявлении обещеют от 25 000, а по сути от 12 000, это и есть их оклад, % есть, но это копейки. [Н.] премий за доп. Нагрузку и переработку. Народ бежит пачками. Постоянно пытаются в чем-то обвинить, при получении з/п постоянно попрекают Хотите поработать за спасибо? Ваше дело. Не советую туда ходить звонить и т.д. Далее →
-
Это аферисты! Деньги берут, товар не отправляют! Воспоминания о работе на данном предприятии только негативные: постоянные задержки зп, отношение у руководства к рабочим как к быдлу, никого не ценят, премии урезают, обманывают на каждом шагу. Политика предприятия изначально построена на обмане и лжи. Текучка ужасная (нет ни на одном предприятии). Заключение: если вы хотите получать копейки с задержками и чтобы вас ни во что не ставили, то вам там место. Но не советую. Далее →
-
В ТВЕРИ ЕСТЬ ТАКОЙ мошенник работающий В юности ПО строительству ДОМА ОТ ДСК -ЮРИЙ темофеевич-тел89190523456 РОДОМ киргизии И ЕГО поддельник даниэль ИЗ белорусии нанимают ЛЮДЕЙ НА работу НА стройку клянуться ВСЕМ ЧЕМ МОГУТ И В оконцовке меняют обьекты И НЕ платят деньги-конкретное кидалово. Далее →