Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1682)
-
ооо «Винодемия» бывшее ООО «Вайн Холл» (изменилось название, но не суть). Четверть от всей численности работников составляют родственники директора (фактического владельца). Атмосфера слежки и подслушивания. Поощряется доносительство на сослуживцев. Обман на стадии собеседования по поводу зарплаты, выполнения функциональных обязанностей, социальных гарантий, в том числе права на отпуск. Будьте готовы трудиться по 12 часов. Периодически будете работать в выходные и праздники без дополнительной оплаты. Регулярно (практически ежемесячно) штрафуют в пределах 5−20% от ЗП, случается, выплачивают только «белый» оклад, больничный только из него и рассчитывают, а также при увольнении. Официальный оклад мизерный. Со стороны директора слабая управленческая компетентность, отсутствие конкретики при постановке задач подчиненным, противоречивые распоряжения. Манера общаться зачастую хамская. К работникам относится как к людям второго сорта, постоянно напоминая, что таких как ты к ней десяток в очереди стоит. Этот «Ад» не посоветую даже врагу. Далее →
-
Платят в два раза меньше чем обещали. Не оформляют по тк. Принуждают к обману покупателей. Отпуск не оплачивают. Система штрафов. Руководство совершенно невменяемое. Хотите прочувствовать на своей шкуре? Лучше обходите стороной если хотите сберечь нервы. Далее →
-
Люди с милыми улыбками и ножами за пазухой. Именно так можно охарактеризовать данную структуру. Обман начиная с собеседования и заканчивая работой. Сборище змей и нахалов. Огромная тееучка, на новтчках зарабатывают деньги и увольнт, набирт следующих дурачков. Директор не года тиран. Есть некая Махомет С.М. больная ВИЧ забол. Не подходит близко, не советую. Либо обманут, либо зарозят. Далее →
-
Компания работает по-серому. При увольнении мне не выплатили черную часть зарплаты и неотгуленных отпусков (за все время). В целом около 30 000 руб. И это сопровождалось криками, хамством, паясничеством, моральным унижением со стороны директора [А.] Далее →
-
Работа полуофициальная, некоторые работают полностью неофициально. З/п платят о минималке-это белая, остальное в конверте. Отпуск по контракту положен 28 дней, а по факту только 2 недели и то неоплачиваемый. З/п задерживают, больничный не оплачивают. Нарушение техники безопасности в порядке вещей. Работа тяжелая, помимо того что варишь двери приходится самим их тоскать. На покраске тоже самое и это все оплачивается в 20 000 тыс. вместе с черной. Качество материала с которым приходится работать просто ужасное. При большом желании сделать качественную дверь это не получится т.к. требуют кубатуру, материалы плохие, краска дверей плохого качества. Не советую устраиваться даже если нет работы нигде. Работать там себе дороже. Далее →
-
тверичане не ходите ни когда работать в шарагу грасс69 это контора где всем .по [censored] лижбы свой карман был набит.штрафы не понятно за что .директор баба очень много знает .а в итоге ни [censored] .ищут бесплатную раб силу. ЕСЛИ хотите работать за копейки .добро пожаловать в грасс 69 Далее →
-
Одно сплошное разводилово. обещают хорошую зарплату, по итогу списывают штрафы за все что только можно, и остаются жалкие копейки.учить нужно много. Народу нет, но начальство это не волнует, мол, в нашей компании нет такого понятия, значит это вы плохие продажники.кому продавать? воздуху? за отсутствие продаж вы*бут вдоль и поперек. не слишком качественная мебель за большие деньги. Далее →
-
Салон интерьера «Занавесочка» находится в подвальном помещении без вентиляции. Уборка проводится пылесосом в отделе ковры (буквально пара кусков коврового покрытия пылесосится на полу и коридорчик). У сотрудников постоянная гипоксия. Работают только те, кто привык дышать взвесью из текстильных волокон пополам с пылевыми клещами. Новички работают по 1−2 недели и уходят на больничный. Хождение на больничный не приветствуется. Далее →
-
-
Руководитель данной организации неадекватен в принципе. Увольняет сотрудников по поводу и без, в зависимости от того с какой ноги сегодня встал. Работала поваром. З.п. 10 000.За данную з.п. ты работаешь сутки через двое. Могут выдернуть в выходной день и не важно что у тебя на этот день назначены важные дела. Не вышел-увольнение. Оформлять не по тк рф, не по договору сотрудников не хочет, причина которую он объяснял ставки повара в организации не предусмотрено. Помещение холодное, в зале находиться нельзя, а комнату отдыха персонала он оборудовал себе под личный кабинет. Жутко на всем экономит. В недостачу считает даже три грамма перца/майонеза/сыра. Далее →
-
В компании процветает понятие «моббинга"-форма психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе, при устройстве даже и подумать об этом не можешь, руководство практикует проведения психологических тренингов в коллективе. Которые несут за собой деструктивный характер. Постоянно меняются сотрудники, текучка, из «+» получаете з.п. Без задержек, касаемо процентов, обещают одно на деле другое, а если Вы увольняетесь по собственному, то Вас считают за врага народа и обливают Вас грязью. Про проценты забудьте, не выплатят. Далее →
-
Компания из ряда вон. На сотрудников здесь всем глубоко наплевать, их воспринимают, как дешевую раб силу, есть пара любимчиков и только. Выплаты странные, расчет идет по своей не понятной схеме, но не в пользу сотрудников. Берут людей с темным прошлым, больных непонятными вирусами. Работать здесь крайне страшно и не безопасно не только для сотрудников, но и для тех, с кем они контактируют. Не тратьте время на эту компанию, это Г… Далее →
-
Компания Информат занимается поставкой офисных товаров для организаций. Отработала там полтора года, получила массу адреналина и расстройство нервной системы. Офис и склад одно находятся в одном здании. Директор играет роль человека которому все равно на его сотрудников, он заботится только о своей попе, чтобы ее не носиловал генеральный. Начальник отдела продаж, отвратительный тип, которому повезло в жизни попасть на эту должность. Поэтому он постоянно сидит на своем месте (от этого проблемы с весом) и критикует, ругает, обижает своих менеджеров, нежели помочь им в некоторых ситуациях. На просьбу о помощи, отзывается так: «Вы менеджеры, вы и решайте, а если что-то не получается, это ваши проблемы». Ну и скажите мне смысл существования этого человека в офисе? (кстати сам он говорил о том, что в Информате денег не заработать, и разместил резюме) К тому же, есть еще одна не маловажная персона в этом гадюшнике, Зав. Складом. Женщина которая руководит сборкой и отправкой товара до клиентов. Скажу прямо — нашли ее на помойке. Никаких навыков управления, коммуникации с людьми, логистики — она не имеет, все что она может, ставить условия, принципиально отказывать в доставке товара без объяснения причины, и орать в прямом смысле на весь офис, в том числе на начальника и директора — теперь вы понимаете... Далее →
-
profпроект-это компания кидалово, ежедневный вынос мозга, Директор мягко стелит, жестко спать. Рук. Отдела продаж, как собачка пляшет перед самодуром директором. Поэтому ждать от неё поддержки не стоит. В обьявлении обещеют от 25 000, а по сути от 12 000, это и есть их оклад, % есть, но это копейки. [Н.] премий за доп. Нагрузку и переработку. Народ бежит пачками. Постоянно пытаются в чем-то обвинить, при получении з/п постоянно попрекают Хотите поработать за спасибо? Ваше дело. Не советую туда ходить звонить и т.д. Далее →
-
Это аферисты! Деньги берут, товар не отправляют! Воспоминания о работе на данном предприятии только негативные: постоянные задержки зп, отношение у руководства к рабочим как к быдлу, никого не ценят, премии урезают, обманывают на каждом шагу. Политика предприятия изначально построена на обмане и лжи. Текучка ужасная (нет ни на одном предприятии). Заключение: если вы хотите получать копейки с задержками и чтобы вас ни во что не ставили, то вам там место. Но не советую. Далее →
-
В ТВЕРИ ЕСТЬ ТАКОЙ мошенник работающий В юности ПО строительству ДОМА ОТ ДСК -ЮРИЙ темофеевич-тел89190523456 РОДОМ киргизии И ЕГО поддельник даниэль ИЗ белорусии нанимают ЛЮДЕЙ НА работу НА стройку клянуться ВСЕМ ЧЕМ МОГУТ И В оконцовке меняют обьекты И НЕ платят деньги-конкретное кидалово. Далее →
-
По меркам Твери ЗП до сентября 2016 была чуть выше средней по городу. Какой никакой соц. Пакет-и с «белой» и с «серой» частей зп. Пиво пока вконец не испорчено-пить можно, но не всё. Плюсы на этом прекращаются. Описывать долго стандартные измывания на народом я не стану-пережить можно многое находясь в среднем звене и при грамотном начальстве (не иссученом-таких крайне мало). Основная беда этого предприятия — розовый скафандр, надетый на голову собственнику [Л.] М. В. Клоакой приближённых прихлебателей (ОПГ по сути-и это НЕ преувеличение). Для достижения сугубо своих целей эта клоака готова на всё-но лучше всего у них получается ссать в уши [Л] М. В. -и это хавается. Без него и жизнь плоха, как говориться.. Кто как позволяет к себе относиться конечно. Но мне до глубины души обидно за неплохое вроде бы по сути предприятие Твери-и такое безграмотное, потребительское отношение (язык не повернется назвать ЭТО управлением) той самой клоаки приближенных людишек. Сплошное покрывательство своих делишек, делёж огромных бабок между 10−15 физиономиями, постоянные перемещения людей по должностям и не дай боже дать выйти им на [Л.] М. В. С неиспоганенной репутацией. До тех пор, пока ВАШИ уши и мозг готовы воспринимать байки этих прости господи «управленцев"-вы, [М.] [В.]... Далее →
-
Неблагонадежная компания. Ищут работяг, которые смогут работать за копейки. Приглашают на собеседование обещают зарплату 25 000 поют про хорошие условия труда. На самом деле зарплата в районе 12 000, штрафы, выговоры, разного типа замечания выдуманные-медленно работаешь, не так сидишь, не так стоишь. Кадры сами после собеседования не звонят, наверное деньги на телефоне экономят. В цехе темно, пыльно и грязно- требования СНиП не выполняется. Далее →
-
В компании ООО нинель шесть месяцев под руководством [Б.] Коллектив ужасный сплетни интриги [Р.] [И.] Оператор ПК постоянно унижает работников, [Б.] как руководитель отдела Оператор не приникает в атмосферу коллектива. Берегите свои нервы женщины и обходите стороной компанию Нинель. Далее →
-
Да, все верно конторка еще та. Не нормированный рабочий день с 9: 40 до 20: 20, это если все успеешь. Обещают 25 000, а все получают 17−18 плюс вычеты за товар, причем вычитают не по закупочной стоимости, а по ценам магазина (шнуры покупают за 20, а продают за 200). Далее →
-
Производство медицинских товаров осуществляется в полной антисанитарии. Рабочим платят копейки-обещают 20000−25000 на самом деле 12000−15000. Постоянная текучка. Люди не покупайте продукцию этой шарашки и не ходите туда трудоустраиваться. Рабочие почти все с СНГ чумазые и неопрятные. Везде мусор и грязь. Далее →