Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках

В компании процветает понятие «моббинга"-форма психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе, при устройстве даже и подумать об этом не можешь, руководство практикует проведения психологических тренингов в коллективе. Которые несут за собой деструктивный характер. Постоянно меняются сотрудники, текучка, из «+» получаете з.п. Без задержек, касаемо процентов, обещают одно на деле другое, а если Вы увольняетесь по собственному, то Вас считают за врага народа и обливают Вас грязью. Про проценты забудьте, не выплатят. Далее →

Компания Информат занимается поставкой офисных товаров для организаций. Отработала там полтора года, получила массу адреналина и расстройство нервной системы. Офис и склад одно находятся в одном здании. Директор играет роль человека которому все равно на его сотрудников, он заботится только о своей попе, чтобы ее не носиловал генеральный. Начальник отдела продаж, отвратительный тип, которому повезло в жизни попасть на эту должность. Поэтому он постоянно сидит на своем месте (от этого проблемы с весом) и критикует, ругает, обижает своих менеджеров, нежели помочь им в некоторых ситуациях. На просьбу о помощи, отзывается так: «Вы менеджеры, вы и решайте, а если что-то не получается, это ваши проблемы». Ну и скажите мне смысл существования этого человека в офисе? (кстати сам он говорил о том, что в Информате денег не заработать, и разместил резюме) К тому же, есть еще одна не маловажная персона в этом гадюшнике, Зав. Складом. Женщина которая руководит сборкой и отправкой товара до клиентов. Скажу прямо — нашли ее на помойке. Никаких навыков управления, коммуникации с людьми, логистики — она не имеет, все что она может, ставить условия, принципиально отказывать в доставке товара без объяснения причины, и орать в прямом смысле на весь офис, в том числе на начальника и директора — теперь вы понимаете... Далее →

Это аферисты! Деньги берут, товар не отправляют! Воспоминания о работе на данном предприятии только негативные: постоянные задержки зп, отношение у руководства к рабочим как к быдлу, никого не ценят, премии урезают, обманывают на каждом шагу. Политика предприятия изначально построена на обмане и лжи. Текучка ужасная (нет ни на одном предприятии). Заключение: если вы хотите получать копейки с задержками и чтобы вас ни во что не ставили, то вам там место. Но не советую. Далее →

По меркам Твери ЗП до сентября 2016 была чуть выше средней по городу. Какой никакой соц. Пакет-и с «белой» и с «серой» частей зп. Пиво пока вконец не испорчено-пить можно, но не всё. Плюсы на этом прекращаются. Описывать долго стандартные измывания на народом я не стану-пережить можно многое находясь в среднем звене и при грамотном начальстве (не иссученом-таких крайне мало). Основная беда этого предприятия — розовый скафандр, надетый на голову собственнику [Л.] М. В. Клоакой приближённых прихлебателей (ОПГ по сути-и это НЕ преувеличение). Для достижения сугубо своих целей эта клоака готова на всё-но лучше всего у них получается ссать в уши [Л] М. В. -и это хавается. Без него и жизнь плоха, как говориться.. Кто как позволяет к себе относиться конечно. Но мне до глубины души обидно за неплохое вроде бы по сути предприятие Твери-и такое безграмотное, потребительское отношение (язык не повернется назвать ЭТО управлением) той самой клоаки приближенных людишек. Сплошное покрывательство своих делишек, делёж огромных бабок между 10−15 физиономиями, постоянные перемещения людей по должностям и не дай боже дать выйти им на [Л.] М. В. С неиспоганенной репутацией. До тех пор, пока ВАШИ уши и мозг готовы воспринимать байки этих прости господи «управленцев"-вы, [М.] [В.]... Далее →

В компании ООО нинель шесть месяцев под руководством [Б.] Коллектив ужасный сплетни интриги [Р.] [И.] Оператор ПК постоянно унижает работников, [Б.] как руководитель отдела Оператор не приникает в атмосферу коллектива. Берегите свои нервы женщины и обходите стороной компанию Нинель. Далее →

Производство медицинских товаров осуществляется в полной антисанитарии. Рабочим платят копейки-обещают 20000−25000 на самом деле 12000−15000. Постоянная текучка. Люди не покупайте продукцию этой шарашки и не ходите туда трудоустраиваться. Рабочие почти все с СНГ чумазые и неопрятные. Везде мусор и грязь. Далее →

Что касается организации связьбурмонтаж эта организация где во главе стоят два брата которые косят под бандосов средства заработанные организацией тратят как собственные распоряжаются как собственной капилкой хотя наверника кто организовывал эту компанию это их папа не думал что так все будетчто нои все похоронят и так обасрутся денег не платят, а сами каждые пол года покупают новые авто бизнес класс — такие порше кайенн — за 6 млн р ниссан патрол за 4 млн.руб помимо этого в их личном гараже мерседес s класс. Далее →

Работал в кафе ильпатио курьером. Работать там невозможно, во-первых, ты сначала развозишь их отстойную еду за свой счёт, а потом они якобы тебе выплатят, сначала говорят с 16−20, потом с 16−22 и так до 30 числа месяца. Если вам попросят выйти за другого курьера и вы не успеет привезти заказ, т.к вышли за другого курьера, виноваты будете вы. Админы кафе какие-то аутисты. Ребят, если вам позвонят оттуда, сразу шлите их нах*й. Таким как они, [censored] ломают. Далее →

Тверь компания -скол компани- питерский филиал. Выложил свое резюме, пригласили с обучением. На период обучения обещали 25тыс через месяц выдали 15 с обьясниями что в твери 25 никто не получает. Руководитель кидняка александр анатольевич — родитель 7 фирм из которых 4 уже закрыты. Уже пожже нашел об этой фирме тонны негатива жаль что не раньше. В инете про них пишут правду. Далее →

Не ходите туда работать. Мастера там молодые с п. Т. Ушным образованием. Охрану труда и технику безопастности даже незнают, а о технологии сварки метала и его обработки это для них заграница. Зарплату платят по пять тысяч в неделю астольное что заработал надо выскуливать. Далее →