Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Сотрудников увольняют без расчета, мотивируя тем, что они «предали» директора. Большинство работников без санкнижки и официального трудоустройства, поэтому пожаловаться не получится. Зарплата в конвертах. Штрафы зачастую составляют большую ее часть. «Подарят» пять тысяч, естественно с зарплаты бармена.)) Охрана отсутствует, притом что гости нерусской национальности в заведении постоянно. Остаются работать студенты, которым нужна подработка и деваться в принципе некуда. Отношения коллектива и директора Майоровой Ю.Б. просто отвратительные. В защиту Организации можно добавить, что Главный офис наверняка не знает про махинации и абсолютно провальные акции этой дамы. Далее →

Компания Счастливый ремонт. Директор Казаков Илья. Нас уволили не заплатив зарплату и премию. Во время работы так же, неоднократно поступала информация об оказании некачественных услуг компанией! Настоятельно советую обходить эту компанию стороной! Когда мы пытались попросить свои деньги, директор этой конторы даже не удосужился ответить! Держитесь подальше от таких конторок ! Далее →

лохотрон! Предлагаемый уровень з/пл можно смело уменьшить на 1/2, если учесть, что задержка по з/пл составляет минимум два месяца. Если все же решитесь, внимательно читайте трудовой договор, больше оклада не получите! Своевременные выплаты возможны только при увольнении, и то не всегда. Далее →

ооо «Позитив», ООО «Позитив-реклама», ООО «Проксима», ООО «Панорама». На самом деле одна и та же фирма. Организация представляет собой точную иллюстрацию к выражению «отрыжка 90-х». Оформление по ТК отсутствует в принципе, зарплата платится «в чёрную», т.е. про отчисления в пенсионный фонд, оплату больничных и отпусков можете сразу забыть. Кроме того, выплачивается ЗП кусками по 2−3 тысячи в зависимости от хотелки директора, могут заработанное за июль отдать только в сентябре, а могут вообще не отдать, сославшись на штрафы, или просто «забыть». При увольнении — само собой, никакого расчёта. Производственная травма (частое явление) — проблема исключительно работника. Штрафы широко практикуются в этой конторе, причем раздаются по поводу и без, основание для штрафа может быть придумано прямо на месте ввиду плохого настроения руководства. Более того, под конец месяца начальство начинает выискивать, кого и за что оштрафовать, типа «оптимизация расходов по заработной плате». Даже практикуется такая дурь, как контроль рабочего времени по отпечатку пальца. Неудивительно, что люди как правило сваливают после первой получки, причём не только работяги, но и ИТР, и руководство среднего звена. Текучка такая, что руководство не успевает даже запомнить всех пофамильно. Так, например,... Далее →

Любители быть униженными и подчиненными — вам сюда! В ООО «Телеконтакт»! Любители курить и и ходить в туалет по часам — вам сюда! Пришла я, значит, на собеседование на оператора call-центра, в эту шарашкину контору. Месяц, целый месяц меня посвящали в банковское дело. Окай. Через месяц, таки, посадили меня и других девочек (у кого хватило терпения дойти до конца) на звонки. Скажу сразу, отработав в других сферах ранее, около 10 лет, не привыкла я отпрашиваться в туалет или покурить. Так же — и убирать телефон. Короче, есть там такая мадам, Марина Перепелица, тупая деревенская девка. Орет сугубо по инструкции, о вопросах об оплате не отвечает, может вцепиться тебе в руку. Короче, неадекват. Теперь о тех, кто может попасть в другие подразделения. Вам обещают 25 000 окладом. Ага, ждите. 12 000 оклад+ нервотрепка, + неясные даты выплаты бонусов + разные сумму за обучение, которое вы прошли в первый месяц, как только переступили порог этого отделения Ада на Земле. Отношения в коллективе — а-ля «Дом-2»: все знают кто с кем спит, кто с кем переспит, и кто кого поимеет на ближайшем корпоративе. Мерзко. Сплетням уделяется времени больше, чем работе. А ведь штат —... Далее →

Компания ужасная. При собеседовании обещают, официальное оформление, зарплата 15 000 (оклад) + премии от каждой продажи. Но тут облом, ни какого оформления, ни каких процентов от продаж, да и оклад с трудом получить удается. Зарплату задерживают, а если уволится решишь будь готов, что не выплатят и того что заработал… Далее →

Строительная фирма занимается кидаловом не оформляют, денги не платят, постоянно меняют офисы. http://vk.com/kontinentstroi69 это их сайт. В вк тоже постоянно меняют, инструменты не предоставляю одни обещания. Короче говоря, если хотите бесплатно поработать и помотать нервы то в ООО «Континент строй». Далее →

Имел неудовольствие работать на данном предприятии. Сама-то организация еще ничего — белая з/п, все вовремя. А вот руководство… Отдельные индивиды такое ощущение, что за свои 40−60 лет вообще говорить не научились. Через каждое слово мат, нецензурная брань — будто не топ-менеджеры, а быдло подзаборное. Грузчики в «Магните» реально более высокого уровня развития. Далее →

Зарплата чёрная и белая. Отношение руководства на первый взгляд хорошее, но потом начинается наглёж. Чёрная зарплата урезается, и непонятно почему. Требуют много, но в итоге получаешь ничего. При увольнении белую всю выплачивают, а с чёрным кидают. Отпускные выплачивают не вовремя. По трудовому договору работаете по ставке 0, 5 = 4800 было в мое время, сейчас не знаю. Директор за спинами строит сплетни, замы ничего не знаю по своим обязанностям, в общем бардак. Далее →

Адрес предприятия: ул. 15 Лет Октября. Принимают на вакансию помощник печатника и др. Обещают оформление по ТК, обучение, работу в две смены. На самом деле, не оформляют по ТК, придумали испытательный срок без трудоустройства, а потом якобы если пройдешь испытательный срок тебя возьмут в штат и оформят как положено. Работа начинается с того, что в график тебя не ставят, работаешь два, три раза в неделю, а остальное время ждешь звонка от мастера-не понимаешь, что происходит идешь к директору и получаешь ответ, что работать и учиться должны в ночную смену причем каждую ночь и если пройдешь такое испытание попадешь может быть в штат, при этом ни каких выходных, отпусков и больничных, быть не должно, директор об этом говорит четко и открыто. Далее →