Тольятти 1572 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Тольятти и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТОЛЬЯТТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1572)
-
Позвали на собеседование. Пришла, заполнила анкету. Управляющая откуда-то крикнула, что нужна прививка. Какая? И для чего она нужна, чтобы пообщаться с вами или берете меня. При том, мне звонили 2 раза, не сказав о прививке, в объявлении тоже ничего про это. Управляющая так и не вышла в поле зрения. «Собеседование» провела оператор, ну как собеседование: «у нас надо мыть полы и убирать сан. узлы, и следить за просрочкой, вы готовы, вам вообще оно надо, подумайте», ничего толком больше не рассказав. Я откликнулась, позвонила, пришла. Ну блин, если не нужны вам сотрудники, то зачем тогда давать объявления, чтобы потом так не уважительно относиться к людям. Ушла по колено в шоке и злая.. Далее →
-
Даже [censored] бегут из этой дыры, кроме как администрации там работать некому. Это не дно, это днище! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе, о чем идет речь в описании о семействе хитрожопых [censored] — чистейшая правда. Все, что осталось позитивного от этой конторы — связь с бывшими коллегами, и все мы уже давно не трудимся на этот семейный [censored] но без слез не вспомнишь. Твоя жадность тебя же сгубила, А. Никому не советую работать в этой компании, останетесь без денег и униженными истероидной женой директора.. Далее →
-
Только сейчас дошло Во я попала. Находят бесплатную раб. силу. Ни стыда, ни совести нет. Ни копейки не заплатили. И главное, все молчат, что там не платят, от слова вообще. Только господа, про бумеранг не забывайте.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, так как управленцы, не компетентны. такими темпами, развалится компания. Люди бегут (в частности продавцы). Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим опытом работы в данной компании. Начну с плюсов: график работы был неделя через неделю, сейчас шесть через шесть или три через три. Минусы: самый огромный минус — это руководство в лице Г. [А.] А., [В.]. Пока эти люди будут занимать свою должность, ничего хорошего не будет! Самый огромный минус в их работе — это незаинтересованность в самой работе, нет взаимосвязи с сотрудниками, предвзятое отношение к сотрудникам, в частности к продавцам. Им абсолютно плевать на людей, на важные рабочие моменты, в рабочей группе на контакт не идут, вопросы задаются в пустоту, так как данная парочка не отвечает. А.А., как всегда витает в облаках и в позиции «моя хата с краю», ничего не слышу и ничего не буду делать и решать, нет уважения к сотрудникам, продавцов называет «бабками». Дама же занимается самолюбованием, когда задаёшь конкретные вопросы по рабочим моментам, она глупо улыбается и всё. А, когда срочно нужно решить рабочие моменты, [В.] просто отключает телефон, браво! Из-за их деятельности люди увольняются, огромная текучка кадров. Последняя капля была вчера 31.08.22. [В.] написала в группе, что будет проводиться срочное собрание для... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭту работу предлагали вообще моему другу. Но он уже работал и скинул её мне. Собеседование проходило в течении получаса, так как нужен был человек, со мной связались сразу. По работе, не пыльная, никто не стоит над тобой с палкой, зарплату пока ещё не задерживали. Работаю больше года. С руководством всегда можно договориться, если надо куда-то уйти или наоборот есть своя идея какая-нибудь. В течении года зп выросла в два раза. Далее →✗ НедостаткиНе очень удобное расположение. Далее →
-
Компания [В.] Н. Бардак в компании уже давно. И начать нужно с руководителя операторов. Которая прикрывает свою подопечную ст. оператора К. Сколько это может продолжаться??? Почему у нее ЗП 40 000? Человек на работу выходит, когда вздумается, вечно с похмелья. То горло, то нос, то [censored] болит. Все девочки бегут оттуда, потому что нет там никакого нормального отношения. Где вы там увидели дисциплину? Все пример берут со ст. оператора. Камеры поставили — она как спала, так и спит на работе, аж храпит. Почему в табель она себе проставляет рабочие дни, когда она не была на работе? Почему руководитель ее прикрывает? Почему ЗП она получает больше всех, а элементарные вопросы задаёт девочкам? Почему берут на работу своих родственников, у которых нет опыта? И так же проставляют им за полный рабочий день? Вот с кого начать надо! Бегите с этой канторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаФиктивные адреса фирм, на адресе их нет. Далее →✗ НедостаткиФиктивные адреса фирм, на адресе их нет. Решили посмотреть каталог продукции в офисе, пощупать, понюхать и приобрести. Приехав по адресу Москва, Волгоградский проспект, 135, корп 3, оказалось, что по этому адресу данной компании нет. Вот и оплачивай им авансом. Мы не первые сюда приезжали, много народа кинули! Как оказалось, это фирмы для обнала ООО «Альфа» (бывшая Требити ИНН 7 719 459 124) и ООО «Альянс» (бывшая Кубаньпласт ИНН 2 311 137 604) Согласно банкротному делу А41-17066/2019 это можно проверить на федеральном сайте kad.arbitr.ru, указав ФИО участника дела или сам номер дела, которое открыто в отношении [Г.] А. [К.] и [Г.] Ю. [А.] — фиктивного директора ООО «Альфа» ИНН 7 719 459 124 (бывшая Требити) и ООО «Альянс» ИНН 2 311 137 604 (бывшая Кубаньпласт), и самое главное, узбечка [Г.] А. [К.] сменила ФИО на Николаеву [А.] [Н.] ИНН 504 401 859 714, но этой семейке недолго осталось облапошивать народ. Сколько веревочке не вейся. С огромным удовольствием ждем кончины. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя. Соблюдение РТО (транзит, про прямую доставку не знаю). Вменяемые сроки доставки, никто не гонит. Обучают экономичному вождению, проводят инстукражи и учат как вести себя в той или иной дорожной ситуации. В целом работать можно, но повторюсь-на всех АТП по разному Далее →✗ НедостаткиНа всех АТП, к сожалению, все по-разному. Для соискателей нужно конкретно узнавать про АТП, на которую хотят устроиться. Из минусов — это автопарк, который требует обновления (на некоторых АТП есть и вполне нормальные машины). Не совсем понятно, как ЗП начисляются. Ремонт машины порой оставляет желать лучшего. Из-за тех. состояния авто порой не связывается экономичное и безопасное вождение… По сути, это, наверное, минус многих крупных транспортных компаний. В более мелких попроще.. Далее →
-
Компания один сплошной обман, набирают, обещают, что все хорошо. Приезжаешь — нет нормального питания, нет условий быта, и по приезду с вахты денег не дождетесь. Не тратьте свое время и нервы на них. Далее →
-
✓ Преимуществаахахах Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день! Хотелось бы оставить отзыв о вакансии и дальнейшей постановке. Пригласили на собеседование, прошла онлайн обучение — далее со мной должны были связаться. Связались через 4 дня и продолжили общаться с девушкой на телефоне, всё было ок, прошла и собеседование по телефону. В конце диалога её вопрос был: есть ли у меня опыт именно в банке от 6 месяцев. (Именно в банке нет, но специализация и всё остальное подходило) был опыт на выдачах кредитов. В итоге девушка быстро решила окончить разговор, ссылаясь на то, что им нужен именно опыт 6 мес. Но вакансию они, конечно, изменили) остался скриншот, где капсом написано: ОПЫТ работы НЕ требуется! + У них обучение, без которого тебя всё равно не возьмут, если не пройдёшь. Очень хотела на ту вакансию именно в этот банк. Кстати, резюме они, похоже, не смотрят. Очень разочарована.. Далее →
-
Трудоустраивают как товароведом с переводом в супервайзера; на деле сразу забывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нет у этой компании положительных сторон. Всё что тут написано в отзывах пишут кадровики))) Текучка просто бешеная, зарплаты не платят. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала полгода. За этот период сменилось 4 кадровика и 2 руководителя. Каждая из них с высокой долей высокомерия, хотя профессионализма 0. Заявленную зарплату в 100 тыс они, может, и платили в махровых 2000-х, но сейчас компания разваливается. Я при чем понимаю, почему. Корпоративную этику развалили в хлам. В управлении кадрами стоит секретарша [Ю.], которая по всей видимости мнит себя великим профессионалом и выживает неугодных ей сотрудников простым путём. Она сочиняет и фантазирует истории и красочно доносит их руководству))) коллектив змеиное кодло просто) сплетни регулярные))) текучка просто совершенная. Идеальная, в месяц 10 пришло, 10 ушло)) руководство забило на компанию. Ну, а так как у руля секретарша 40-летняя, то можно понимать, куда всё идёт))) зарплаты задерживают по 3−4 месяца. Поэтому народ не ведитесь! Чистый [censored], ну с поправкой. Может, когда-то и нормальной была компания, но всё развалилось))) вот что значит [censored] управление)))) Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы верные, негативные. Как попугай каждому одно и то же по тексту, это ведь ужас. Работа с 08:00 до 20:00, ещё и вовремя с работы нельзя уходить, пока не доделаешь свои дела на работе (помыть кофейные машинки, прибраться, товар раскидать). В общем, работа ужасная, как и женщины ихние. К ним приезжают только из-за системы баллов. Самая лучшая заправка по бензину — это Новый поток. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗавод находится рядом с метро Далее →✗ НедостаткиУсловия труда. В Цехе ручной росписи сдельная оплата труда. Если вы живописец и будете писать сложнейшие копии музейных сервизов, ваз или икон, то будете получать 164 р в час. А за мазковые работы 146 р, но при условии, что уложитесь в норму времени (зачастую надо раньше приходить и задерживаться на работе). ЗП в месяц 27 тр при условии выполнения плана. К тому же, у вас по столу будут курсировать тараканы. Летом температура в цехе будет повышаться выше 30 градусов, зимой будет холодно. Крайне не советую этот серпентарий с крайне бездарным и бесчеловечным руководством. Надеюсь, что кто-то из нынешних сотрудников снимет сюжет в каких условиях создается потрясающей красоты фарфор и пошлет его в.:) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВесь коллектив всех отделов — это сплошной ад, сплетни, интриги. Большая часть является родственниками или друзьями руководства, поэтому процветает полная лень и безнаказанность. В большинстве случаев некомпетентные, глупые до смеха взрослые дяди и тёти, которые приходят на работу попить кофе и сходить на обед. Отдел интернет-магазина — это отдельная тема. Руководитель в.д.б. полный, ничем руководить не умеет от слова совсем, поэтому держит у своих ног злую собаку Л.Г., которая регулярно вымещает зло и неудачи в жизни на сотрудниках-менеджерах. Доходит до абсурда: в кабинете установили камеры с записью голоса, чтобы параноик Л.Г. могла после 18 00 и в выходные дни смотреть и слушать, о чем говорят в кабинете. Будьте готовы, что эта недобитая тётка будет буквально стирать вас за то, что ты пришёл на работу в 9:00 и не написал ей на Эл. почту, что ты пришёл, а в 21:00 ты обязан ей написать, что ушёл.)))) И если ты напишешь в 21:00, а не в 21:01, то что тут не так, и тебе сожрут мозг фразой: «Ты меня обманываешь». Там не работают, а просто пишут дурацкие правила и придумывают за что бы оштрафовать сотрудника. Руководство выше не видит ничего,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько люди. Далее →✗ НедостаткиРуководитель в компании: жадный самодур. Работать вы будете на минимальной официальной з.п., двойные ведомости зарплаты, в течение всего периода работы постоянно отправляли документы на подписание своих внутренних нормативных актов, где все было завуалировано против своих сотрудников. Уровень зарплаты низкий, штрафы, объяснительные очень уж он их любит собирать). Вообще сложилось впечатление, что у руководителя реальные проблемы с головой. Переработки — это в обязательном порядке. Трудовой договор с вами заключат на 9 часовой рабочий день, конечно же, а вот график выставят под 250 часов. Жалею потраченного времени в этом заведении. Не оценят, раздавят и пойдут дальше. Далее →
-
✓ Преимуществаа их нет Далее →✗ Недостаткиа вот тут можно начать. про рутину писать не буду, напишу самое-самое — с самых первых дней тебя учат обманывать людей, а не помогать им. К тебе приходит бабушка и говорит: «внучок, у меня связь не ловит». Ты берешь ее телефон и говоришь, мол: «сейчас помогу». Подключаешь его к компьютеру и ставишь штук 20 бесполезных программ и сдираешь с нее деньги. Твоя з.п. зависит от количества этих «установок». — надо выполнять планы по продажам. Планы не особо реальные. От плана зависит твоя з.п. — но самое веселье — в обучении… вот тут я начну, чтобы закончить курсы… надо быть или флешем, или гением. Ты должен ходить на стажировку. + посмотреть примерно 7000 слайдов, где 4500 из них — вопросы + часть видосы, и это все за неделю! Все вопросы надо пройти за 1−2 попытки и хотя бы на 95%… вопрос простой: как можно запомнить за неделю 4500 слайдов с 5−7 предложениями? Мол, устраиваешься симки продавать, а с тебя хотят как с гения. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойный парк оборудования. Далее →✗ НедостаткиРуководители среднего и нижнего звена не управляют коллективом, а коллектив управляет ими. Безумные затраты на оплату необоснованных сверхурочных работ, а также временных работ. Человек получает 1500 руб. за смену, при этом ничего не делает. Понимание трудовой дисциплины и культуры производства отсутствует вообще. График работы свободный — хочу пришел на работу, хочу не пришел. Употребление алкоголя на рабочем месте — это норма. Отказ от выполнения работы по причине того, что она не нравится работнику — это норма. ОЕЕ при наличии персонала — 50%. Все это касается Сафоновского Электромашиностроительного завода — механический цех. Рекомендую убрать ст. мастера и пару балтунов из рабочих, и предприятие сможет развиваться и приносить достойную прибыль. На сегодняшний день механический цех представляет собой неуправляемый трудовой коллектив, а сборище [censored] во главе со старшим мастером, покрывающим и поощряющим весь творящийся беспредел. Далее →💬2 комментария