Тольятти 1572 отзывов сотрудников без купюр

В черный список работодателя [Д.] [Т.] [В.] и её брата [Д.] [В.] Открыли магазины эко моющих средств на розлив «Полоскун», которые находятся в Ленте (Южное шоссе, 4) и ТЦ Маяк (ул. Спортивная, 18в) Не тратьте своё время на них, устраиваясь к ним на работу! [Т.] обещала официальное трудоустройство и зп от 20 000 р. А по факту 1000 р за смену, без каких-либо процентов от продаж и никакого официального договора. При увольнении и вопросе о расчете, обвинит вас в недобросовестности и что плохо работали (хотя до этого никаких нареканий не было) и недоплатит, якобы это за штраф. Проработав у них месяц, сложилось мнение, что они безответственные и сами мало заинтересованы в своём бизнесе и тем более в своих работниках. Предупреждён — значит вооружён. Далее →

Откликался на должность «Специалист по поддержке чата», удалённая работа. Перезвонили на следующий день, я сразу предупредил про график 2/2, так как собирался найти ещё подработку, так как на одну эту зарплату сложно прожить. Мне сообщили, что график 5/2 только первый месяц (обучение и стажировка), а далее 2/2, на что я согласился. Мне назначили видеоинтервью с супервайзером, которое проходило через два дня после звонка. Перед этим на почту приходит задание — нужно расставить правильно этапы разговора с клиентом, сфоткать эту таблицу и показать (я сделал её правильно, но такое ощущение, что им это не понравилось, видимо, поняли, что IQ слишком высокий для них). На этом видеоинтервью оказалось, что график 2/2 даётся на усмотрение руководства, и что он может быть один месяц 5/2, второй месяц 2/2 в ночь, потом 5/2 в ночь и т.д. Самому график выбрать нельзя, но мы «учитываем пожелания». Сам тон разговора очень грубый и, будто меня пытались отговорить — и работа у них нервная, и сложная, и подумайте тысячу раз. Хотя опыт работы в технической поддержке у меня огромный, но с таким я встречаюсь впервые. Плюс только один — про графики рассказали честно. Это выяснилось сразу,... Далее →

Дошли руки написать про этих недоисследователей, был у них на собеседовании. Раскидал, значица, резюме и начал ждать, пошли звонки, в один прекрасный день позвонила странная женщина, приходите, говорит, работать в МПП МЕРА, вы такой интересный кандидат. Я ответил, что легко приеду, переговорю и посмотрю в их добрые глаза. Тут эта подозрительная особа начинает докапываться и задавать странные вопросы, вроде того, почему оттуда уволился, почему уволился с мест работы пятилетней давности, какой мой любимый цвет и о чем мечтаю. Сразу скажу, что сменил много мест работы и не стыжусь. Везде заработал людям деньги, себе заработал, но никогда не отсиживался на теплом месте: где-то с начальством не сошлись, где-то платить перестали. Ну, сегодня это нормально раз в пару лет менять работу. Ну так вот, эта женщина начала допрос, звонок сорвался, я был только рад. Она мне пишет письмо, приходите, мол, мы вас ждем. Ну, думаю, значит, нужны специ, приехал. Она позвала какого-то лысенького дядека, и тут началось: есть ли у вас друзья, как бы они вас охарактеризовали, и на каждый мой ответ какой-то странный комментарий или цоканье, что, вроде бы, я как-то не так живу. Через пару... Далее →

«До100точно» называется продукция и магазины. Не оформляют работников, зарплату не выплачивают вовремя, а то и вовсе не платят. Директор [Р.] Н. непорядочный человек, поставщикам тоже не платит. Работал у них в цеху, выгнали за час, остался и без работы, и без денег. Штрафует постоянно. Поставщики жаловались на неуплаты, и суды из-за этого у них постоянные. В общем, люди для них ничто. Остальные работники — обычные хорошие люди и в офисе тоже. Далее →

Кидалово сплошное, кидают водителей и за их счёт покупают новые газоны. Далее →

У нас были проблемы с техникой, оборудование старое и получить обновления было невозможно. Современное отсутствовало. В начале 2020 года начались проблемы с задержками заработной платы. В течение 3 месяцев я ждал исправления ситуации и искал новое место работы. В итоге, на момент увольнения меня не рассчитали, долг составил за 4 месяца заработной платы (с учетом отпуска). Клоуны в лице руководства компании кормили обещаниями о закрытии долгов в конце 2020 года, но каждый раз у них что-то идет не так. Если не верите моему отзыву, почитайте Уткина в Телеграмме. Выплат как не было, так и нет. На данный момент просто тишина и уже никто не понимает, что происходит. Суды и обращения в трудовую инспекцию пока не дали результатов, но думаю, они заставят их ответить за свои слова и обещания. Бегите из этого скама и никогда не работайте с А. больше. Помните, что у них много юр. лиц, если где-то увидите упоминания: А., К. — считайте, попали. Далее →

Итак, данный работодатель ИП Ч. Д.А. работает по франшизе Yota, полное отсутствие трудовых норм и их нарушение. Постоянные обещания и игнорирование от руководства в рабочих группах Скотобаза на все вопросы, требования и проблемы — это скотское отношение к сотрудникам. Когда руководству что-то нужно, то быстро и в сроки требуют, как стоит спросить о выплатах, какую-то проблему, просьбу и т.д., тебя будут игнорировать — это и есть неуважение к своим сотрудникам. Задержки зарплаты по полмесяца регулярно — сегодня сказали одно, а завтра уже другое, послезавтра тебя будут игнорировать, и выплаты ты получишь через 2-3 недели, только отговорки: Скартел не произвёл выплаты или банк задержал, до слез просто лживые истории. В компании не жди выплат, мотивации, платежной системы и какой-либо информации — своевременно, ничего делать не хотят, компанию не интересует, что сотрудник сидит без денег или отдает сим-карты без пополнения и позволяют себе не платить. Уволенным задерживают выплаты и выплачивают с задержками, в этой компании принято так и не знают ТК РФ. Могут не выплатить декретницам, как положено — это вообще край, и тут просто без комментариев (животные). Пришёл на точку — света нет, говорят отключили — причина не оплачена аренда, итог точка закрыта. Мотивация у сотрудников... Далее →

Высокомерное руководство, одни обещания, что работникам, что клиентам. Если ваша точка зрения отлична от точки зрения — вы уволены. Косят под Google, но это небо и земля. Года 4 обещают всех возить в Америку, но никто ни разу там не был, кому пообещали — почти всех уволили. Если вам не важно самоуважение — можете легко устраиваться в эту компанию. Набирают в основном людей до 25 лет, потому что они, как правило, не спорят. Ставят нереальные дедлайны. Огромные объемы работы делят на маленькое количество людей. Далее →

Отвратительная компания, постоянная текучка, до профессионального уровня SEO далеко, одни понты. Чтобы долго продержаться, нужно подлизываться. Первое время нравится, потому что в офисе современный ремонт, но потом все становится ясно. Постоянные переработки, за которые никто не платит. Как бы ты ни работал, никогда тобой довольны не будут. Обещают золотые горы. Директор брезгует персоналом, может здороваться, может нет. Главные девизы компании — «Незаменимых людей нет». И — «Я сделаю это за 5 минут» (это в случае, если задача большая, но тебя хотят выставить идиотом). Если что-то сказал против «хочу» директора — идешь писать по собственному. Далее →

Прогнившая компания от коррупции. Менеджмент в Уфе не контролируют вообще, всё на самотёке. Распределение заказов несправедливое. Несколько раз замечал, во время малого количества заказов — приходит заказ, приезжаешь по адресу и тут — отбой, а через пару минут приезжает другая машина на этот заказ… Ушел в «Яндекс». После коронавирусного карантина не выходил на линию «Везет» 6 месяцев, на днях прошёл осмотр механика и тут не обнаружил на счёте 150 руб., их просто украли. На вопрос в офисе — «Где деньги?», отправили к кассиру, которого не было на месте, а потом обещали проверить всё и тишина. Позывной — 31 864. Далее →