Тольятти 1576 отзывов сотрудников без купюр

Мне позвонили по моему резюме с hh.ru и предложили собеседование, я согласилась. Очень долго договаривались о дате собеседования, т.к. специалист в декрете и ему сложно было вырваться. В итоге, когда начали интервью, специалист спросил меня, что вы знаете о компании? Я ответила, что ничего не знаю, и специалист просто сказал, что нет смысла продолжать разговор и попрощался со мной. Далее →

Идти работать дизайнером в данную контору значит соглашаться на непропорционально мизерную оплату своего труда, на котором только она и выезжает кое-как. Бонус: [censored] от попустительства владельца некомпетентная наглая администраторша, неспособная даже фотки с телефона принять, с тройной зарплатой будет трепать вам нервы почём зря просто потому что ей так хочется, а потом убегать гулять по ТЦ или уезжать по делам, оставляя на вас отдел на долгие часы. Далее →

В черный список работодателя [Д.] [Т.] [В.] и её брата [Д.] [В.] Открыли магазины эко моющих средств на розлив «Полоскун», которые находятся в Ленте (Южное шоссе, 4) и ТЦ Маяк (ул. Спортивная, 18в) Не тратьте своё время на них, устраиваясь к ним на работу! [Т.] обещала официальное трудоустройство и зп от 20 000 р. А по факту 1000 р за смену, без каких-либо процентов от продаж и никакого официального договора. При увольнении и вопросе о расчете, обвинит вас в недобросовестности и что плохо работали (хотя до этого никаких нареканий не было) и недоплатит, якобы это за штраф. Проработав у них месяц, сложилось мнение, что они безответственные и сами мало заинтересованы в своём бизнесе и тем более в своих работниках. Предупреждён — значит вооружён. Далее →

Откликался на должность «Специалист по поддержке чата», удалённая работа. Перезвонили на следующий день, я сразу предупредил про график 2/2, так как собирался найти ещё подработку, так как на одну эту зарплату сложно прожить. Мне сообщили, что график 5/2 только первый месяц (обучение и стажировка), а далее 2/2, на что я согласился. Мне назначили видеоинтервью с супервайзером, которое проходило через два дня после звонка. Перед этим на почту приходит задание — нужно расставить правильно этапы разговора с клиентом, сфоткать эту таблицу и показать (я сделал её правильно, но такое ощущение, что им это не понравилось, видимо, поняли, что IQ слишком высокий для них). На этом видеоинтервью оказалось, что график 2/2 даётся на усмотрение руководства, и что он может быть один месяц 5/2, второй месяц 2/2 в ночь, потом 5/2 в ночь и т.д. Самому график выбрать нельзя, но мы «учитываем пожелания». Сам тон разговора очень грубый и, будто меня пытались отговорить — и работа у них нервная, и сложная, и подумайте тысячу раз. Хотя опыт работы в технической поддержке у меня огромный, но с таким я встречаюсь впервые. Плюс только один — про графики рассказали честно. Это выяснилось сразу,... Далее →

Дошли руки написать про этих недоисследователей, был у них на собеседовании. Раскидал, значица, резюме и начал ждать, пошли звонки, в один прекрасный день позвонила странная женщина, приходите, говорит, работать в МПП МЕРА, вы такой интересный кандидат. Я ответил, что легко приеду, переговорю и посмотрю в их добрые глаза. Тут эта подозрительная особа начинает докапываться и задавать странные вопросы, вроде того, почему оттуда уволился, почему уволился с мест работы пятилетней давности, какой мой любимый цвет и о чем мечтаю. Сразу скажу, что сменил много мест работы и не стыжусь. Везде заработал людям деньги, себе заработал, но никогда не отсиживался на теплом месте: где-то с начальством не сошлись, где-то платить перестали. Ну, сегодня это нормально раз в пару лет менять работу. Ну так вот, эта женщина начала допрос, звонок сорвался, я был только рад. Она мне пишет письмо, приходите, мол, мы вас ждем. Ну, думаю, значит, нужны специ, приехал. Она позвала какого-то лысенького дядека, и тут началось: есть ли у вас друзья, как бы они вас охарактеризовали, и на каждый мой ответ какой-то странный комментарий или цоканье, что, вроде бы, я как-то не так живу. Через пару... Далее →

«До100точно» называется продукция и магазины. Не оформляют работников, зарплату не выплачивают вовремя, а то и вовсе не платят. Директор [Р.] Н. непорядочный человек, поставщикам тоже не платит. Работал у них в цеху, выгнали за час, остался и без работы, и без денег. Штрафует постоянно. Поставщики жаловались на неуплаты, и суды из-за этого у них постоянные. В общем, люди для них ничто. Остальные работники — обычные хорошие люди и в офисе тоже. Далее →

Кидалово сплошное, кидают водителей и за их счёт покупают новые газоны. Далее →

У нас были проблемы с техникой, оборудование старое и получить обновления было невозможно. Современное отсутствовало. В начале 2020 года начались проблемы с задержками заработной платы. В течение 3 месяцев я ждал исправления ситуации и искал новое место работы. В итоге, на момент увольнения меня не рассчитали, долг составил за 4 месяца заработной платы (с учетом отпуска). Клоуны в лице руководства компании кормили обещаниями о закрытии долгов в конце 2020 года, но каждый раз у них что-то идет не так. Если не верите моему отзыву, почитайте Уткина в Телеграмме. Выплат как не было, так и нет. На данный момент просто тишина и уже никто не понимает, что происходит. Суды и обращения в трудовую инспекцию пока не дали результатов, но думаю, они заставят их ответить за свои слова и обещания. Бегите из этого скама и никогда не работайте с А. больше. Помните, что у них много юр. лиц, если где-то увидите упоминания: А., К. — считайте, попали. Далее →

Итак, данный работодатель ИП Ч. Д.А. работает по франшизе Yota, полное отсутствие трудовых норм и их нарушение. Постоянные обещания и игнорирование от руководства в рабочих группах Скотобаза на все вопросы, требования и проблемы — это скотское отношение к сотрудникам. Когда руководству что-то нужно, то быстро и в сроки требуют, как стоит спросить о выплатах, какую-то проблему, просьбу и т.д., тебя будут игнорировать — это и есть неуважение к своим сотрудникам. Задержки зарплаты по полмесяца регулярно — сегодня сказали одно, а завтра уже другое, послезавтра тебя будут игнорировать, и выплаты ты получишь через 2-3 недели, только отговорки: Скартел не произвёл выплаты или банк задержал, до слез просто лживые истории. В компании не жди выплат, мотивации, платежной системы и какой-либо информации — своевременно, ничего делать не хотят, компанию не интересует, что сотрудник сидит без денег или отдает сим-карты без пополнения и позволяют себе не платить. Уволенным задерживают выплаты и выплачивают с задержками, в этой компании принято так и не знают ТК РФ. Могут не выплатить декретницам, как положено — это вообще край, и тут просто без комментариев (животные). Пришёл на точку — света нет, говорят отключили — причина не оплачена аренда, итог точка закрыта. Мотивация у сотрудников... Далее →

Высокомерное руководство, одни обещания, что работникам, что клиентам. Если ваша точка зрения отлична от точки зрения — вы уволены. Косят под Google, но это небо и земля. Года 4 обещают всех возить в Америку, но никто ни разу там не был, кому пообещали — почти всех уволили. Если вам не важно самоуважение — можете легко устраиваться в эту компанию. Набирают в основном людей до 25 лет, потому что они, как правило, не спорят. Ставят нереальные дедлайны. Огромные объемы работы делят на маленькое количество людей. Далее →