Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 1426 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1426)
-
Всем привет! Прошу обратить внимание на данное ИП, никогда с ними не работайте, кидают на бабки, объем работы в разы больше обычного, оплата меньше, а то и вовсе не платят. Всегда, когда они работают посредниками, и работникам не переводят деньги, они делают вид, типа они не виноваты. Просят взять штрафы как физическое лицо, а сами их не оплачивают. В итоге остаются все штрафы на вас, когда вы начнете спрашивать, в ответ получите игнор. https://vk.com/irisbaev https://vk.com/irisbaevalena. Далее →
-
Прежде чем написать свой отзыв, сначала почитал отзывы других р.а.б. работников торговой сети Мария Ра. Сравнил. Совпадает всё. В данной организации ничего не поменялось. При трудоустройстве очень много красивых пафосных слов о дружном коллективе, о карьерном росте, о высоких зарплатах. В итоге получаешь свинское отношение, толпу руководящего и контролирующего тебя начальства, заранее невыполнимый объем работ и постоянную переработку трудовых часов. Магазин должен работать с 8 утра до 23 вечера. На переоценку (уценку) ты должен приходить к 7 утра. С учетом того, что домой ты приходишь в двенадцать часов ночи, то спать ты ляжешь в лучшем случае полпервого. Ну соответственно встать тебе любимому придется в шесть. Итого на сон у тебя всего-то шесть часиков. Плюс к этому ночные учеты. Это вся ночь в магазине. Ну, а если утром твоя смена, то живешь на работе. Переработка трудочасов постоянная. В магазине практически живешь. Как тебя наказать, начальство всё равно найдет. Один начальник приходит и говорит, чтобы товар на полках лежал так и так, а другой на следующий день заявляет тебе о его неправильной выкладке, потому что ситуацию с расставлением товара видит совсем по-другому. Наказания будут следовать одно... Далее →💬1 комментарий
-
Отвратительное отношение к сотрудникам. Безобразное поведение директора. Ругается на сотрудников матом. Где он учился этому? Холод. Постоянная грязь и антисанитария. Работаешь как раб. Чай попить нельзя. Вообще никак нельзя. [П.] нет. Вообще нет. Поймают штраф. Штраф 10 т.р. Все, с кем и кто тебя окружает, все стукачи и крысы, им, видимо, за это доплачивают. Вещи, в которых ты работал, сушить негде. Не забрал домой, не высушил — будешь работать в мокром. Столовая строго по расписанию, как в тюрьме. На улицу выйти нельзя. Штраф. Зашёл в склад и вышел через 12 часов. Штабелёры летают как сумасшедшие и по ногам ездят. Бегая по складу, так и думаешь, чтобы тебе с верхних стеллажей ничего не прилетело. Картошка, лук, мандарины — всё сыпется вниз на головы сотрудников. Единственный плюс, может быть, это доставка до работы. Далее →
-
Я работала в инглиш точке месяц и считаю, что там не должен работать никто никогда в принципе. Даже студенты и выпускники. Даже если совсем никуда не берут. Даже от тотальной безысходности в ситуации «лучше хоть какие-то деньги, чем никаких денег». Во-первых, 120 рублей в час (30 рублей за 15 минут созвона) за работу, требующую специфических знаний, навыков и личностных качеств, — это свинство, особенно когда студенты платят от 11 до 14 тысяч рублей за два месяца курса, а за каждого студента учителю перепадает меньше тысячи рублей. За два месяца. Это не работа, это рабство. Такие расценки показывают, что школа нихрена не ценит труд своих сотрудников и относится к ним как к расходникам. К тому же, за что ученики платят такие деньги? За материалы, которые можно самому найти в интернете? Что такого ценного предоставляет эта школа и в чьих карманах на самом деле оседают деньги студентов? Во-вторых, я в жизни не видела такого бардака в организации внутренних процессов. Сотрудники руководящих должностей (менеджеры/коучи преподов) максимально изолированы друг от друга и никто ничего не знает, и при наличии системы мониторинга звонков они даже не чешутся в неё посмотреть. Обвинить человека в том, что... Далее →
-
Касаемо работы, жалеть вас не будут! Не можешь — уходи! Важен результат, сломаешь спину или вылезет грыжа — плевать, придут другие! Работа физически тяжелая + морально, справляться сменой режимов дня. Ночью не спать, тягать мешки по 25 кг вручную, плюс шум от работающих механизмов и вредные частицы пыли от порошков при приготовлении продукции! В общем, потерять здоровье можно легко, купить будет трудно. Далее →
-
Гк Прима и входящие в неё организации (Авангард, Экстра Комплекс (торговый центр Экстра), Парк Отель Лесной, Дом Спорта) все под одной фамилией М.! Ни в коем случае не идите туда работать! Зарплата копейки и в чёрную, чуть что не так и вы даже эти копейки не заберёте. Далее →
-
Ни когда! Ни за что! Не вздумайте сюда устраиваться! Ищите прямого работодателя и устраивайтесь официально. Бизнес процесс Роструд заключает с работодателем договор по предоставлению рабочего персонала. Выполняет функции отдела кадров работодателя. Набирает людей и предоставляет их сторонней организации. Питание, проживание, робу — это всё для вас предоставляет официальный работодатель бесплатно! И зарплату платит тоже он. Только не напрямую вам, а этой фирме-прокладке Бизнес Процесс Роструд. Вы будете числиться у Бизнес Процесса Роструд, но официально трудоустроены у них не будете. Менеджер, он же мастер Бизнес Процесса Роструд, занимается тем, что принимает, расселяет, выдает робу, контролирует питание и приводит вас на объект к заказчику, ведет табель учета ваших отработанных часов, и все на этом. Вы наемник, работаете у заказчика на ряду с официально устроенными рабочими, у которых 8-часовой рабочий день. А вы пашете по 11 часов и дадут самую плохую, трудно выполняемую, сложную и т.д. работу и поставят план, нормы в 1, 5 раза больше, чем своим рабочим. Потому что тут вы ни КТО, и звать вас ни КАК. Если вы не понравились или не справились, или заболели, даже может просто так кому-то захотелось! Вас просто выгонят. Но деньги за отработанные часы вам все же отдадут.... Далее →
-
Обучение новеньких сотрудников на низком уровне. В компании огромнейшая текучка кадров. Некомпетентное халатное руководство. Далее →
-
Компания позиционирует себя как IT. При этом, когда приходишь на собеседование, скорее похоже на тёмный компьютерный клуб для подростков. Абсолютно неадекватная HR [А.], которая либо не отвечает на сообщения, либо отвечает через 2 недели. Иногда она назначает собеседования и забывает, не приходит. Иногда не выходят на связь в Скайпе в назначенное время собеседования или блокирует соискателей в Телеграм. Далее →
-
Не ведитесь на обещания о большой зарплате! Обходите эту шарагу стороной. Устраивайтесь к прямому работодателю! Это кадровое агентство по подбору персонала, сдают людей в найм сторонней организации. Прямым работодателем не являются, у них это и на сайте написано. Официально не трудоустраивают. А если устраивают, то дают договор, где указано, что зарплата у вас 1 мрот, то есть 15 тыщ, и куча штрафов. Вообщем, бумажка для «в туалет сходить». При увольнении зарплату не выплачивают или выплачивают не в полном объёме. Устраивают текучку кадров, им это выгодно: старых увольняют, срезают зарплату, новых набирают. Положительные отзывы пишут сами о себе. Читайте отзывы ниже, и все станет понятно. Вот господа Б. и С. написали хвалебные отзывы о этой гадской фирмочке. Отзывы написаны с разницей в три минуты, полагаю, писал один и тот же человек. Написаны они сразу после публикации отрицательных обличающих объективных комментариев. Также читайте отзывы об этом агентстве на других сайтах! Далее →
-
Огромный минус — часть з.п. на карту супра, которой можно расплатиться только в Абрикосах и при наличии топливной карты на Газпроме. т.е. если в вакансии указана з.п. 30 т, то 8−9 из них вы получите бонусами, которые вы сможете потратить только в их магазинах. работа за еду :))))) Белая з.п. будет указана как 21−22 тыс, ни один банк с такой з.п. вам не даст ни кредит, ни ипотеку. А цены, кстати, у них выше, чем в других супермаркетах Томска. Далее →
-
Хочу предупредить желающих там работать. Во-первых, обещают вернуть за медосмотр деньги, враньё, проработала полгода, так и не вернули. Работают за троих, з.п. за одного, да и в з.п. обманывают. Далее →
-
Кидалово полнейшее, проработав месяц, заплатили 7 тысяч, а работа 2 через 2 по 12 часов. Отношение к сотрудникам ужасное. Ищут дураков и находят их в лице людей, которые ищут срочно работу. Не советую никому там работать. Вас обманут тысячу раз. Далее →
-
В компании есть свой институт, в котором сотрудники совершенствуют свои навыки. Переработок нет, если приходится задержаться, то это по желанию, никто не заставляет. Если хочешь высокие результаты и соответствующую зарплату, то можно и посидеть в офисе несколько раз. Далее →
-
Руководство никакое (не везде, речь только о Т. и вышестоящей ступени), некомпетентное, ничего не волнует кроме своей собственной задницы абсолютно! Новых сотрудников не обучают, просто кидают на плечи остальных продавцов. Ни на один вопрос невозможно получить нормальный аргументированный ответ — всё, что вы услышите, это максимум собственные амбиции и настроения директора. Проблемы, с которыми вы обратитесь к руководителю, будут отложены в мусорку в тот момент, пока вы будете сами платить из собственного кармана! Задачи сотрудникам ставятся, как в киоске лет 40 назад? Уважаемые, давно все уже работают по системе smart! Сотрудники как живое мясо. Конченые условия труда! Продавцы работают по 13 часов 5 дней в неделю! Спокойно могут заставить работать и по 7−8 дней подряд. В трудовом договоре одна вода, никакой конкретики, чем они и пользуются активно. Зарплата на половину черная. Только и слышишь каждый месяц о том, что вы её не получите! В случае кражи из магазина, платить будете вы! Никто и пальцем не пошевелит, чтобы привлечь органы правопорядка. Постоянно проверки, проверки — вы научите новый коллектив работать сначала, прежде чем требовать?! При этом руководитель чуть более высокого ранга спокойно позволяет себе говорить в открытую среди своих... Далее →
-
Обходите эту конторку стороной. Положительные отзывы они пишут сами о себе. Официально не устраивают. Работал отделочником. Отделка помещений спорткомплекса «Кедровый» в д. Некрасово, г. Томск. Вахта 60/30, 6/1 по 11 часов в день. Менеджер [В.] на пару с прорабом устроили текучку. Набирали, а через неделю увольняли людей, срезая зарплату. Увольняли без объяснения причин. Вычитали за форму и питание. По вечерам отзванивался своему руководству и хвастался, что за сегодня он уже сделал себе зарплату! Не вздумайте туда устраиваться! Далее →
-
-
Работал в Томске вахта 60/30. отделка помещений. Воровство зарплаты лживым, скользким мастером [В.]. Неадекватный, тупой прораб [А.]. Далее →
-
Пригласили поработать в БизнесПроцесс Роструд. Официально не трудоустроили. Трудился в г. Томске, отделка спорткомплекса Кедровый в д. Некрасово. Работа вахтой по 11 часов в день, бесплатный обед и ужин, хостел для проживания. В. — менеджер, он же мастер от БизнесПроцесса. Врун, обманщик, скользкий типчик. Рабочие вопросы не решал, обманул в зарплате. Далее →
-
Не ходите работать в отель Мармарита. На собеседовании работодатель красиво говорит, но по факту всё печально. Администраторы работают 1/2, зарплата 1500 рублей + готовят завтраки. Если нет горничной, то администраторы моют номера. А горничной в этом отеле чаще нет, чем есть. График у горничной с 8−14, зарплата 500 рублей. Постоянного графика нет, если работа есть — выходишь, нет — значит сидишь дома. Спланировать личные дела не получится. Людей не уважают, по зарплате не доплачивают, придумывают всякие причины. Могут не заплатить при увольнении. Если себя уважаете и цените, не рассматривайте данного работодателя. Далее →
-
Отзыв о компании КМП Металл профиль, Причальная 8\4. Работал я там на должности логиста в 2015 г. Спустя месяц с момента моего прихода, был уволен директор, который меня принимал на работу, достаточно приятный человек. На его место пришел высокий, полный, грубый. Принят был в пиковый сезон, работы вал. Офис холодный, у черта на куличках на ул. причальная. вокруг ничего нет, промзона и ж/д пути. Работал по старым, неактуальным инструкциям, за что получал пинки от Новосибирского филиала и продажников. Продажники постоянно давили, заставляя нарушать регламенты логистики, за что получал от Новосибирского офиса. Часто работал без обеда. В итоге директор подослал ко мне операциониста, чтобы я написал заявление. Я отказался, потом вышел он сам, начал кричать и угрожать, помню, у него тряслись руки. В итоге, по моему требованию, сделали мне запись в трудовой о временном контракте на 3 мес. и я ушел. Глава Новосибирской логистики, имел привод в полицию за пьянство, о чем у него на странице вк был документ в открытом доступе. Также неприятный человек. За неделю до увольнения получил правильные инструкции, как нужно работать. Никому не советую эту скотскую компанию. Далее →