Добрый день. Хочу рассказать о работе в данном банке и выразить негодование по оплате заработной платы и отношении РГ к своим подчиненным в данном банке. Отработал в банке чуть более года. Компания работает уже очень давно, это говорит о многом! Стабильная, надежная для клиентов, стремится улучшать свой сервис работы. Полная клиентоориентированность и это здорово! К сотрудникам внутри менее качественный подход и отношение. Работа по несовсем качественному договору. Банально нет условий — больничных, отпусков, нормы часов работы зашкаливают. Вернее отпуск есть или был ранее, сейчас и его отменяют, за год работы у меня появилось только два «бейджа»! Это возможность отдохнуть две недели оплачиваемые. Оплату по ним произвели через полтора месяца, по выходу из отпуска. Проблема в том, что очень скрытая и недоступная для понимания система подсчета мотивации. Понять всё можно, сложного нет, продал — получи. Но когда приходит заработная плата — начинается трудность. Заплатят меньше, пиши в чат. Чат говорит обратись к руководителю или оставь обратную связь. Руководитель говорит, у меня нет доступов и возможностей. Написанную обратную связь не берут в работу по два с половиной, три месяца. Итог, если и пересчитают, то очень нескоро и не в твою сторону.... Далее →
Томск: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Томске?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Томск - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ТОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4102)
-
-
1. Обман по зарплате. В объявлении указано от 80 до 120 тысяч. В реальности 36−52000. В прошлом месяце я получил 43700. 2. График работы ненормированный, то есть начинаете в 5 утра, заканчиваете в полночь. 3. Полдня можете просто просидить без заказов 4. часто техника ломается, ее нужно ехать чинить на царму. Там платят копейки. 5. Директор неадекватен, он ходит орет на всех я никому не советую эту компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет задержек по зарплате У организации своя резона Есть столовая на территории Далее →✗ Недостатки-График ненормированный, вы начинаете либо с 8 утра, либо еще раньше (оговаривается диспетчером) и работаете до последнего заказа. Если вы закончили в 12 ночи, утром готовьтесь выйти к 8. — Ваши проблемы никому не интересны, ровным счетом. Заболели, умер родственник и тд — все равно работайте, либо штраф за прогул. — Низкая зарплата — Некомпетентные слесаря, а резоне. Могут запчасть установить неправильно, виноват будет водитель. Поэтому чините своими ручками, тратя время на ремонт и получая за это время гроши. — Хамство везде и всюду, особенно в отделе кадров. Как поменялся состав отдела кадров и пришла новая толстая кадровичка, водители стали никому не нужны вообще. Далее →💬1 комментарий
-
Компания направляет новеньких без трудоустройства за собственные деньги проходить медосмотр. В это время начальник производства обзванивает предприятия на которых вы работали и собирает об вас лживую информацию. После обзвонов вас будут водить занос, не устраивать и не возвращать вам ваши затраты на медкомиссию. Полный обман, большая текучка, интригу расскручивает директор по производству, который сам ни в чём не разбирается. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх, нет. Могу, только хорошее сказать, за компанию ОКВОРК Далее →✗ НедостаткиКоллектив, просто хамье, матерные слова, абсолютно у всех сотрудниц. Я такого, опыта работы, не испытывала нигде, я в шоке. Я говорю, за официально трудоустроенных сотрудниц, а не как я, через компанию Окворк (это компания платит, все четко Далее →
-
Чаще стали использовать лычку «Первая свободная платформа легальной музыки» вместо «Бубука». В офисе стоит мат-перемат, часто попойки на корпоративах и праздниках. Зарплата серая на минималку. На испытательный срок трудовой договор не выдают. 7 часовой рабочий день без обеда. В офисе есть перекусы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких только негатив Далее →✗ НедостаткиСкз устраивает незаконные обыски. Принудительно заставляют сдавать тесты на наркотики, тесты заранее «заряжены"на положительный результат присутствия запрещенных веществ. Вода непригодна к употреблению, точнее у сотрудников постоянные отравления, туалет, душ, питьевая — одно и тоже. Симптомы: головные боли, головокружение, расстройства ЖКТ. Штрафы 20−60 т.р. Далее →
-
Доброго времени суток! Админ [А.] просит безоплатно стажироваться, иначе ей кажется, что Вы не хотите работать, при том что я уже неск дн стажировалась, но она и коллега [Н.] Х, хотели, по целому дню, не по смене, а по 12 часов! После 8дн стажировк: «Здравствуйте, имя Это Аня из центра [С.] Посоветовавшись между собой и с начальством, мы поняли что пока не можем вам предложить работу у нас Нам кажется, что эта работа не для вас» Хотя в первый день, обещали с 1го принять! Далее →
-
-
У компании несколько юридических лиц — оформляют в разные. 2 собственника и они же директоры, каждый в своём офисе. Испытательный срок «в чёрную» без оформления по трудовому договору. Трудовой договор оформляют со скрипом на зубах на минималку и что вы работаете там всего половину дня. Зарплата чёрно-серая: офицальный оклад — половина МРОТ. На собеседовании вешают лапшу что после испытательного срока поднимут зарплату до обговорённой — враньё. Небольшой аванс и зарплата вовремя. В подвальном офисе воняет как непосредственно гoвнoм из труб, т.к. и дымом от курящих. Нет кондиционера. Неудобные стулья-кресла. Добровольно-принудительные скидывания на дни рождения коллегам в другой офис которых вы никогда не видели или видели пару раз когда возили документы. Есть кулер с водой на который не надо скидываться. Иногда что-то находит до начальства (дома жёны пилят, дети орали) и они начинают срываться из-за этого на сотрудников — наступает текучка кадров. Любят брать студентов работать за еду которые быстро уходят. В целом нормально для начинающих. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда работал (2008−2011) была довольно конкурентная зарплата. Живые проекты. Далее →✗ НедостаткиРаботал до 2011 года. Конторка из 90-х: серая зарплата, постоянные кидки на премии. Руководство занято политическими войнами, проектами занимались младшие сотрудники. Доходило до смешного: проекты стоящие миллионы, писали только что взятые на работу студенты без какой-либо поддержки (получалось очень плохо). Регулярные алко-командировки с уничтожением арендованных квартир. Череда молодых секретарш у директоров (по слухам с инти-услугами). Лично меня никто не обучал, чему сам научился — так и работаем. Далее →
-
Не советую работать в данной конторе. Коллектив безответственный, руководству важна только прибыль. Парк машин изношен на 90%, при этом ищут новых контрагентов. Штрафы не обоснованные, принимают на работу молодых водителей наездников. Машины постоянно ломаются. В компании работаю люди всех слоев, уголовники, алименшики, и т.д. Просто берут на работу парней которые даже не знают элементарные базовые знания по ремонту автомобилей. Далее →
-
✓ ПреимуществаТеперь уже нет! Далее →✗ НедостаткиОбращение к руководству Микрогена, т.к. руководство Вириона давно уже ничего не решает. В Томске умер бывший директор [Б.] Л.Д., а с вашей стороны и стороны Вириона было 2 гвоздички. Вам не стыдно??? Благодаря этому человеку в 90 годы выстоял томниивс, а от вас 0 внимания. Просто позор! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобство расположения. Удобный график. Бассейн. ДМС. Далее →✗ НедостаткиСамый распространенный аргумент директора — «потому что я так решил» Причём это решение может и измениться (несколько раз). Устранить патологическое враньё. На собраниях постоянно звучит «соврите — никто ведь не узнает». В вакансиях тоже. «От 60» на собеседовании превращается в «оклад 40 до вычета НДФЛ». Обещания пересмотреть устаревшую неинтересную мотивацию сотрудников вылилось в повышение планов без корректировки ЗП. На подписание актов сверок и актов выплаты компенсаций по промо с клиентами дается 10 дней. Десять, Карл! Не сдал -500руб. за каждый документ. А у клиента может быть несколько юрлиц, и по каждому проведено несколько промо в отчётном периоде… Раз в квартал получаешь штраф 3−6т.р. Компания, в которой очень ценят, слышат сотрудников. Денег здесь вы не заработаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиС начало задерживали выплаты ЗП, потом вообще перестали платить и потерялись. И подобный случаев множество. Не какого коллектива нет, компания состоит из двух человек из директора и какого-то менеджера, все остальные не задерживаются. Не советую с ними связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсей Сибири и дальнему Востоку, если хотите быть кинутыми на деньги, то приходите работать в ООО ЧОП феникс, там это дело поставлено на конвейер. Особенно для водителей охранников. Пришел туда работать охранником 6 разр. в ГБР, в результате усадили за руль. Работа 2 суток через 2 суток, а за частую, т.к. там всегда не хватает людей, работал 3 суток через 1 выходной. Попал в ДТП после двух суток вождения авто. Мне не только не выдали з/п за месяц, но ещё через год после ДТП, Подали на меня в суд, по возмещению ущерба. Ремонт авто вышел примерно в 35 000 а в суде запросили 189000. Отсудились пол года. Сумма уменьшилась до 70 000 руб. В фениксе есть такой в одном лице, и учредитель, и хозяин, и директор [Т.] [И.] [В.] который занимается мошенничеством. В том числе и кидая охранников с оплатой. Не верите мне, читайте отзывы… Много есть плохих [Ч.] но самый из них самый плохой это ФЕНИКС. Теперь я работаю начальником охраны в другом чопе, А написанное мною уверяю это чистая правда! С материалами поданного на меня иска Фениксом от [Т.] ознакомлю любого кто пожелает, лишь бы весь сибирский регион знал что [Т.] учредитель феникса --- КИДАЛА и МОШЕННИК. Мой номер... Далее →✗ Недостатки2 3 4 5 Всей Сибири и дальнему Востоку, если хотите быть кинутыми на деньги, то приходите работать в ООО ЧОП феникс, там это дело поставлено на конвейер. Особенно для водителей охранников. Пришел туда работать охранником 6 разр. в ГБР, в результате усадили за руль. Работа 2 суток через 2 суток, а за частую, т.к. там всегда не хватает людей, работал 3 суток через 1 выходной. Попал в ДТП после двух суток вождения авто. Мне не только не выдали з/п за месяц, но ещё через год после ДТП, Подали на меня в суд, по возмещению ущерба. Ремонт авто вышел примерно в 35 000 а в суде запросили 189000. Отсудились пол года. Сумма уменьшилась до 70 000 руб. В фениксе есть такой в одном лице, и учредитель, и хозяин, и директор [Т.] [И.] [В.] который занимается мошенничеством. В том числе и кидая охранников с оплатой. Не верите мне, читайте отзывы… Много есть плохих [Ч.] но самый из них самый плохой это феникс. Теперь я работаю начальником охраны в другом чопе, А написанное мною уверяю это чистая правда! С материалами поданного на меня иска Фениксом от [Т.] ознакомлю любого кто пожелает, лишь бы весь... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата выплачивается раз в месяц, четкой даты нет. Директор общается исключительно матом. По его словам, его окружают одни дебилы, с ними же приходиться и работать. Увольняет легко, под настроение. Если вас нигде не принимают на работу, то в этой организации вам рады, потому как адекватные и уважающие себя люди будут искать себе рабочее место не в этой ООО. Подарков на новый год детям нет, поощрения, премий нет. Специалистов не ценят. Работа по факту накидывается и своя и всякая разная, потому как не хватка кадров сказывается. И самое главное, виноват будет явно не руководитель, потому что он всегда прав. Переработка не оплачивается. Благодарности не ждите, это ваша обязанность. Корпоративов нет. Денег жалко. Праздники через раз, в основном их нет. Трудитесь во благо руководства, потому как ему хочется хорошо жить. Коллектив не дружный, сплоченности нет и не будет. Работать в этой организации вы будете, пока вы полезны директору или пока есть деньги на ваше содержание, опять же под настроение. В целом, при приеме на работу руководитель мягко стелит, да вот в дальнейшем жестко спать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп чуть-чуть выше рыночной, но это надо умудриться ещё. Коллектив, как и везде, к кому-то привыкаешь, расставаться тяжело. Жизненный опыт. Далее →✗ Недостатки1) халтурят с премиями всеми возможными способами. Растягивают то что должен получить сотрудник на месяцы. За обслуживание частных организаций (забор анализов у 40 человек и более от одной организации) не платят вообще, хотя как минимум за манипуляции платить должны. На вопрос «а почему так?"- «а потому так!». 2) Нехватка расходного материала. Толи это проблема с логистикой, толи жадность. Когда, допустим, не хватает пробирок я иногда могу понять. Но если не хватает перчаток на все отделения или игл и держателей для них это что-то невообразимое. Ухищрятся во вред себе, своей безопасности и безопасности пациента во время пандемии приходится. Ибо прямым текстом и говорят, работайте с тем что есть, как-нибудь. Как это возможно в лаборатории, которая чуть ли не лучшие места занимает в рейтингах, загадка. 3) 6/1 график. Не каждый может. И если вы устраиваетесь и думаете что протянете на своей специальности этот график то вы правы. Но увы, работать придется и за себя, и за администратора, иногда за уборщицу, иногда выполнять обязанности старшей медсестры, совмещая все это с бесконечной учебой, проверками, и подготовкой к проверкам и не заканчивающейся инвентаризацией. Можно подумать что это временно, ведь будет напарник, но нет, текучка никуда не исчезла. В 70% случаев вы будет один в офисе отвечать за все, и за чужое.... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно воровать мороженое ибо времени поесть нет и зп вам не позволит есть! Далее →✗ НедостаткиС чего бы начать… Компания один сплошной недостаток. В руководстве быдло. Есть одна неприятная дамочка — [А.] менеджер. У человека не всё в порядке с головой. Подставляют, грубят. Условий труда нет, просто нулевые. На точках тараканы, грязь, всё поломано и старое оборудование. Заставляют писать хвалебные отзывы и ставить акции на аватарки. Публично унижают в общем чате. У руководства есть свой чат, где они оскорбляют сотрудников, называя рабами. Никогда и никому не посоветую. Далее →
-
По требованиям к сотрудникам высоких требований нет. Но что поражает- работодатель считает что сотрудникам деньги будто и не нужны и работают они по большой любви, а не из-за того что пришли зарабатывать. Зарплату не то что задерживают, а вообще не выплачивают думая что человек забудет. Если с задержками еще можно смирится, то с таким игнором нет. Чувствуешь себя колектором. Если не напоминать, то о тебе и не вспомнят. Ну, а если вы собрались уйти, то забудьте о долге работодателя перед вами. Далее →
-
Кидают по Чёрному Далее →
