Тула 1917 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1917)
-
Итак, коротко, по существу и по порядку: Изначально на собеседовании по телефону тебе озвучат следующее: 8.5 руб./за км. фактического пробега + 850 руб. суточные! За день до отъезда тебе на карту прилетит предоплата в размере 20 тыс. руб. и электронный билет на поезд в группу в ватсапе, которую создаст тот, с кем ты обо всем договаривался изначально. Что тебя ждет после того, как ты согласился на этот перегон и сел в поезд до Забайкальска: 1. Договора на всю бригаду (в основном это 5 человек) будут без подписи директора, то есть, по сути, юридически ты ничем не защищён! 2. Позже тебе сообщат, что 850 руб. суточных входят в общие 8.5 руб./за км.! 3. Фактический пробег окажется на 400 км больше, чем тебе посчитают позже! 4. Дальше больше: чуть позже ты узнаешь, что с общей суммы твоего заработка ещё вычтут 13% подоходного налога! 5. Чуть дальше ещё больше: тебе сообщат, что полный расчёт ты получишь только через 10 дней с момента сдачи авто! 6. Расходы в пути (мочевина, охраняемые стоянки по пути следования и прочие расходы, касающиеся... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего нет, того нет Далее →✗ НедостаткиПредисловие: В сети Интернет часто поднимают вопрос: стоит ли верить отзывам о компании? Ответ не однозначный, ибо всё покупается и всё продаётся. Поэтому, верить моему отзыву или нет — решать вам. Хотя он действительно честный. Перспектива 24, находящаяся по адресу Тула, Проспект Ленина 50 — классический «шарабан» для [censored]. Контора занимается реализацией недвижимости, вероятно, весьма успешно. Во многом за счёт придурков, которые помогают «развитию». На собеседовании сообщили, что оклада у них… Нет. Официального оформления… Нет. Клиентской базы у них… Нет. Проще говоря, ищи где хочешь клиентов, доведи их до дверей офиса, и если дело выгорит — получи за это процент. Спрашивай у кого хочешь: у дяди [В.] тёти Моти, интересуйся у одноклассников, друзей детства, не желают ли они осуществить сделку с недвижимостью. А «эффективные» тульские менеджеры будут ждать, пока приведут клиента на блюдечке. Сходил я на собеседование, увидел фальшивые улыбки и фальшивые слова, но удача мне всё-таки улыбнулась; получил отказ по Ватсапу, чему безмерно рад. Сподвигло меня написать этот отзыв зря потраченное время. Дело в том, что мне предлагали собеседование на это же время в другой организации, но я пришёл в эту Шарагу. Даже не суйтесь в эту компанию, все положительные отзывы — это «творческий»... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствии на работе Надежды! Коллектив из водителей. Взаимовыручка водителей. Далее →✗ Недостатки[Н.] логист. Тупит и отвратительно составляет маршруты. Льёт все, что можно, начальнику, и он её по ходу защищает. На любую претензию либо обижается и вредит, либо говорит: «Я так вижу!» Топографический критинизм в действии. У одного возьмёт хорошие магазины, у второго и отдаст родственникам начальства. Сынок пошёл в логисты, такая же история. Ничего не соображает, тупит. Видимо, учила [Н.] При любом высказывании можно услышать: Не нравится, уходи! Машины ломаются, механики чинят на 2 дня. Потом все по новой. Чинить не хотят вообще. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата. Красивые и качественные изделия. Вообще, когда начинаешь там работать, кажется,что ты нашел работу мечты. Далее →✗ Недостаткия, как и многие в г.Тула, бывший сотрудник этой сети. И то, что написала в отрицательном отзыве [Н.], — ничто по сравнению с тем, что действительно происходит. [Д.] МА устраивает в натуральном смысле слова истерики, невзирая ни на покупателей, ни на рядом стоящие торговые точки. Может оскорбить, унизить. А если Вам это надоест и Вы уволитесь, то приготовьтесь… [Д.] МА еще долго будет поливать Вас грязью. Я вот смотрю, тут сразу два положительных отзыва на один отрицательный написали. И даже если еще десять напишут, ситуацию это уже не исправит. Слишком много людей, которые уже прошли через все это. Город не маленький, а люди то уже наслышаны. Да и в окружающих торговых точках у людей есть глаза и уши. [А.], которой все нравилось и написавшая положительный отзыв! Не помню, чтобы Вы работали! И если все так замечательно, то почему больше не работаете? Ну, а про то, что [Д.] бескорыстно подменяет заболевших — это ее прямые обязанности. Да и не для кого не секрет, что она под чужими паролями выходит в хорошие дни работать. И деньги за это получает. Вместо того, чтобы заниматься прямыми обязанностями. Можно еще много чего написать, но не вижу смысла, ведь все все знают и так. Сама через... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие условия труда. Работать с ювелирными украшениями одно удовольствие лично для меня. Работаете на отдельном островке в ТЦ, в тепле, чистоте. Зарплата своевременная, без задержек, премиальная часть зависит от выполненного плана. Руководство адекватное. всегда поддержит и поможет при сложных ситуациях. В корне не согласна с предыдущем отзывом о региональном управляющем [Д.] М. А. Она всегда поддержит, если не получается продавать общаться с людьми, то всегда подскажет и научит, отнесётся как к другу, не высокомерная, и не могу представить кого она могла там оскорбить. Возможно, у сотрудника раздутой самомнение, не знаю. Также если случалась какая-то жизненная ситуация нехорошая, то [Д.] всегда давала выходной, своевременно находила замену или даже выходила работать сама за продавца, за что ей замечу не доплачивают. Кроме того, я работала с ней в другой ювелирной компании 3 года, где она так же себя показала только с хорошей стороны. В общем, компанию для трудоустройства рекомендую. Далее →✗ НедостаткиЗарплата может быть разной, зависит от покупательского потока, проходимости точки и вашего умения продавать. Далее →
-
Сделали два пряничных цеха, народ набрали и набирают, текучка большая. Один цех стоит, и люди сидят дома за свой счет, ждут подачки, дерутся за любое место, при том что другой цех с меньшим количеством людей работает. Зачем только набирают на работу и пишут большую зарплату, если своим работникам нет работы. Столовой нет, в цехах холод, отношение между работниками ужасное, могут оскорбить, субординацию никто не соблюдает, а руководство на это смотрит сквозь пальцы. Ужасное производство, не рекомендую там работать. ТКФ «Ясная поляна». Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного плюса Далее →✗ НедостаткиНикому не советую устраиваться на работу к этим обманщикам. Я работал в декабре, сейчас февраль, но денег мне ещё не выплатили. Был аванс 9730 и всё, больше не платят. Эти аферисты нанимают людей для работы в тепличном комплексе «Экокультура». Добираться туда два часа в одну сторону, вставать надо в 4−5 утра, потом 12 часов вы будете собирать помидоры, ковыряться в гнилье, подметать плесень с полов, и за это вам заплатят копейки или не заплатят вообще ничего. У них работает бригада «иностранцев», они молчат, деньги не платят, всегда задерживают, а им деваться некуда, приходится терпеть. Не тратьте своё время, не связывайтесь с этим [censored]. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиШтрафы огромные, люди отказываются работать, нервная психика сдает, получил разделение ответственности 5700, отбил минус, потом сразу накинули 3000 опять отбил минус, накинули опять за «Сборщик не донес», якобы я не донес три больших детских набора (домик раскладной), коробка примерно 50×50. Странно, как таких размеров я мог потерять. В итоге опять минус, а на скриншотах я просто приходил, отбивал минус, уходил и через часов 8 новый минус и так далее, все на скриншотах это каждый рабочий день ради отбивания минуса. В итоге 20 дней бесплатной работы Советы даю, забудьте туда дорогу, штрафы ужасные, потеряшка стоит 40% от стоимости, а пик одной вещи 6-8 р, это неблагодарная работа. Логически подумать, пропускаешь джинсы — за них прилетает 40%(800 р) 800/8 Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата 3 раза в месяц Далее →✗ НедостаткиОчень много. Работала в этой компании 7 месяцев, больше не хватило сил терпеть отношение регионального менеджера [Д] М. А. Мало того что она постоянно неадекватно кричит на всю округу, позволяет себе унижать сотрудников, доводить до слез. 98% сотрудников увольняются (просто бегут оттуда) из-за её поведения. Некоторых хватило на 2−3 месяца. На это даже уже надоело смотреть работникам других магазинов (т.к. всё это происходит в торговых центрах, Гостиный двор, Макси и других торговых центрах) на глазах у всех. Люди устали на это смотреть, т.к. это продолжается на протяжении всего времени работы этой компании в Туле. К руководству обращались неоднократно. Руководство в Костроме [Л.] И.О., [П.] М.А. прекрасно знает о поведении регионального менеджера в Туле [Д.] М.А., но ничего не предпринимает, чтобы прекратить это сумасшествие. Им всё равно, как относятся к сотрудникам. Типа мы в Костроме ничего не знаем (моя хата с краю, ничего не знаю). Поэтому за 3 с лишним года не могут собрать полноценную команду продавцов. Так что прежде чем идти в эту компанию, подумайте 1000 раз. И не надейтесь там на хорошее отношение. P.S. [И.] [О.] Вы просили нас и наших знакомых оставить хорошие... Далее →
-
✓ ПреимуществаУсловия труда, расположение Далее →✗ Недостаткиlabroom диагностический центр подробный отзыв: устраивалась на вакансию администратора начало декабря 2022 года. Обещанная зарплата у них 35 тыс минималка, при графике 2/2, ставят по часам. То есть в час должно выходить от 190 руб. В объявлении вообще висела информация, что якобы от 35 тыс до 60 тысяч можно получить. Смешно В декабре я ходила чисто обучаться — была теория и небольшая практика за компьютером, и 1 полноценный рабочий день с клиентами отработала. Оплатили хорошо: за 55,5 часов — 12 500 р. То есть 225,2 руб/час. Вопросов нет по декабрю. Это чтобы человек остался, работать ведь некому Январь: работала полноценным сотрудником, выходила в смены, принимала клиентов (про саму работу напишу ниже). Итого за январь вышло: 92,5 часа, получила как кот наплакал всего лишь 13 875 руб. Это вообще как понимать? Человек просто сидел, читал теорию и получил нормальную оплату за декабрь, а в январе пахал как лошадь, как полноценный сотрудник и получил всего лишь на тысячу с копейками больше???! То есть когда ты решаешь оттуда уволиться, тебя перестают... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки[Е.] Машина — директор фонда, аферистка. Деньги, которые приходят от благотворителей на деток, идут ей прямо в карман. Надеюсь, за нее крепко возьмется ОБЭП и прокуратура. Таким место на зоне, а не в благотворительном центре; как такую еще земля носит. Благотворителям совет: найдите более порядочный фонд, если хотите действительно помочь нуждающимся. А Машиной совет — не подавиться детскими деньгами, на чужом несчастье счастья не построить. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществагос шарашка, зарплата вовремя, отсутствие спецовки, низкая оплата Далее →✗ Недостаткиосторожно. Вакансия слесарь-сантехник Придя на эту вакансию, вы попадете в дурдом, а точнее в колхоз, и руководит этим колхозом [М.] ответственный за хоз. часть Далее идет [И.] и прочие субъекты. Так вот, вас там будут запугивать и повесят на вас обслуживание всей сантехники, отопления, канализации, ИТП, а также обслуживание вентиляции 11 комнат больших и холодоснабжения. Это еще не все. Канализация наружная, спускаться в люки и черпать [censored] ливневка и КНС обслуживать. Еще вы будете в связке с довольно-таки полоумным инженером вентиляции, сидящим на зарплате в 135 000 рублей против ваших 30 000. Делать обходы каждые три часа, которые занимают полтора часа и будете там самым низкооплачиваемым сотрудником, отвечающим за все, где есть вода. Да и самое интересное: потолки по четыре метра, семь этажей, 14 000 м2, все зашито и спрятано стояков 58 штук согласно проекту, и все это добро за 30 000 рублей в месяц. Мы ушли всей сантехнической службой, 5 человек, в один день, проработав на больничном месяц. Вот вам информация, что там вас ждет. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный, молодой коллектив, интересный товар, веселые покупатели Далее →✗ НедостаткиРаботала в магазине с ноября по декабрь 22 г. Скажу сразу, меня поражают отзывы людей, которые здесь пишут, поэтому и решила написать отзыв для людей, которым действительно нужна работа и нравится интересный и необычный товар. Я тоже работала в этой компании, пришла по объявлению с hh, со мной собеседовала женщина, рассказала об условиях и о стажировке. Попросили оставить номер для связи, пригласили по ватсап, я, как и пять человек, со мной? пришла на стажировку, в магазине нам показывали, что есть, и давали материал на изучение, стажировка в день примерно три часа. После пяти дней нужно было сдать аттестацию по данным, которые нам давали, аттестация, скажу я Вам, для тупых, но были и такие, которые ее и не сдали, но это те, которые вообще два слова связать не могут. Со мной в штат взяли еще две девочки. Мы написали заявление о приеме и сдали документы на оформление. На следующей неделе нам привезли договор. После подписания мне пришло уведомление об оплате налога за меня компанией с сайта госуслуг. Простите, конечно, но то, что здесь пишут, это бред полный, как можно работать два месяца неофициально, проверить это можно, просто зайдя на сайт, не получать зарплату, обзывать всех... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету от слова совсем Далее →✗ НедостаткиДанный наниматель первые полгода платил как надо, потом перестал платить с отговорками на то, что деньги от клиентов не доходят к ним. На самом деле деньги были перечислены им, они их тратили на личные дела. В итоге должны деньги за 3 месяца, так я их и не дождался, на связь не выходят. Работа со стороны сотрудников выполнялась, а деньги не платили. Меняют деятельность своей компании раз в полгода, тем самым обманывают людей и так зарабатывают. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, белая зарплата в срок. Далее →✗ НедостаткиРаботал водителем-экспедитором в отделе доставки. Постоянно каждый день переработки, домой приходишь в 21 час вечера, при этом график работы до 18. Карьерного роста нет. Ушёл из-за личного отношения руководителя, отношение к сотрудникам просто скотское. Насмешки и упреки. При этом у самого рыльце в пушке… Использование транспортного средства (машины «Зельгрос») в личных целях, поездки в Москву, деревню, при этом бензин оплачивает фирма, он не копейки, а это каждый день от 50 км. Но об этом мало кто знает… Постоянно любит делать себе выходные, при этом заставляет работать ещё и по субботам. К сожалению, много тут не расскажешь про его махинации, какие он вытворяет в магазине. Все об этом знают, но боятся потерять работу, чтобы рассказать… Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп Полный соц пакет, по зарплате не обманут, день в день. Далее →✗ НедостаткиМаленькая з.п. Постоянно переработки. Строгий контроль на 1 минуту раньше уйти нельзя, хотя руководители отделов уходят на 30 минут раньше. Ушла из-за отношения в коллективе, просят работать сверх своей нормы и обязанностей. За место меня на конец 22 года понабрали узбеков, которые не понимают русского языка, при этом им платят больше, чем сотрудникам магазина. На кассу не рекомендую идти, очень много работы, устаешь. Есть некоторые дамы-руководители, которые не уважают никого, плохое отношение. Уходят все кассиры только из-за нее. Хороший отдел мультимедиа, хороший парень руководитель и его сотрудники. Отдел овощей ходят все в соплях, очень холодно и каждый месяц кто-то уходит. Отдел рыбы — хороший руководитель, все делает хорошо, сотрудники все хорошие, приятно работать, но температурный режим. Отдел доставки: руководитель якут или бурят, простите, не знаю, постоянно приходит в чужие отделы и хамски разговаривает, указывает, что делать, воспитание… Отдел молока — постоянная проверка сроков годности, выкладка товаров, проверка товаров. Руководитель очень хороший. Отдел приёмки — чрезчур много работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильность, государственная компания, близость к дому Далее →✗ НедостаткиОчень большой спрос по сравнению с зарплатой. Предложили уволиться по собственному желанию на испытательном сроке, до конца оставался месяц. Вроде бы, по их мнению, я сотрудник никакой, много ошибок, и я не справляюсь с работой, у меня косноязычие и другие претензии. Коллектив очень плохой, одни блатные. За то, что прибавили немного зарплату, надо директору сдать деньги. Плохое обучение. Должностная инструкция не совпадает. Далее →
