Работал там грузчиком. Грузил газовые баллоны. Ужасные условия труда, полный мрак. Работа в 3 смены, смены постоянно меняются, тоесть ходишь то в день, то в ночь, кидают тебя из одной смены в другую как хотят. А офицально все красиво, с 8 до 17. Работаешь на улице в холоде, обед полчаса, зарплата и так небольшая, так еще и лишают премии, которая ползарплаты составляет и штрафуют постоянно. Считают зарплату как-то мутно, невозможно проверить толком, правильно ли заплатили. Заставляют в выходные работать. Уволился и вздохнул свободно, не устраивайтесь туда, это ад и мрак! Далее →
Тула: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Тула - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2455)
-
-
В сентябре 2020 года была на собеседовании в ОБИ Тула, сотрудница по найму персонала [Н.] отбила у меня все желание устраиваться на эту работу. Так нагло и надменно со мной еще не разговаривали! Подумала, что и другое руководство ОБИ будут так же вести себя, мед.комиссию не стала проходить! Далее →
-
Приглашает на работу [Д.] с окладом 13 тысяч рублей (работа связана с холодным обзвоном), разумеется после названной цифры мне было не интересно вести диалог, но [Д.] слова не давал сказать. Я сразу поняла, что мне звонит не менеджер по персоналу, а продаван, о чем сразу сказала этому молодому человеку. Мои слова его задели, он сказал что является генеральным директором, что менеджер по персоналу заболел и он тратит на меня своё время) не смотря на то, что он мне позвонил. Стал разговаривать жестко, что чётно жало понять, что человек не профессионал ни как директор, ни как человек, приглашающий на собеседование) Компания предлагает копеечный оклад, не в состоянии содержать hr менеджера и в довесок с не сдержанным и нервным директором. Я думаю, что с такими людьми, компания далеко не шагнёт) Да и какие ценные кадры будут работать за такой оклад, только разве что альтруисты) Далее →
-
Странная организация. Поехал из СПб в период пандемии. Пригласили на должность инженера-геолога. Все условия озвучивают нечетко и как-то смазанно. Спецодежды практически нет и выдали нехотя. Выезды в поле решаются одним днём, т.е сегодня ты сидишь в офисе, а вечером уже собираешь вещи и летишь к примеру на Камчатку, так как там некому работать или кто-то уволился. И тебя никто не спрашивает хочешь ты или не хочешь туда. Ставят перед фактом. Много объектов в отдаленных регионах. Длительные командировки. Организация предоставляет общежитие, которое находится черти на куличках под Тулой в селе на производственной базе. Зарплата серая, оклады у всех разные. 1000 раз думать перед трудоустройством. Далее →
-
Есть такой [Л.] на производстве лишает за всю фигню премий которых нет! Руководство не какое, нет знаний в том что делают. Заставляют делать всё! Вплоть до того что воду льем на пол и сами убираем и так раз 7−10 за смену. [Л.] типа безопасник вообще кадр лысый гном который думает что он главный на заводе! Далее →
-
-Оплата труда (30–50 руб в час) считаю это просто издевательской оплатой, -Полное отсутствие понимания как работать, нет четких инструкций, нет коммуникации с руководством, нет вообще ничего… просто дали задания и делай как хочешь… -Нет официального оформления, работа по договору подряда гпх с фирмой «Анкор» (нет отпусков, нет соц выплат и т. д.) -Скрытые алгоритмы начисления оплаты труда, вам не известно сколько точно вы будете получать за час, неделю, месяц и так далее вашей работы, но цифра эта будет колебатся около 30–50 рублей в час на большее у яндекса на удаленке даже не расчитывайте. Поработал пару месяцев и убежал без оглядки оттуда, даже на подработку в свободное от основной работы время это деятельность не тянет. Затраты времени не соответствуют оплате плюс постоянный стресс из-за непонимания как правильно делать задания Вердикт- Не рекомендую. Далее →💬1 комментарий
-
Зарплата очень маленькая и выплачивают с большими задержками. суточные маленькие и выплачивают не во время когда как, на них можно в купить только продукты по красной цене в пятерочке. Далее →
-
Проработала в организации 4 года и все негативные моменты знаю как ни кто. В 2015 году в ФТМ был замечательный руководитель в лице Юлии Волковой. Она была опорой компании, поддержкой сотрудников. Всегда отстаивала интересы площадки. Годы работы с этим руководителем, были лучшими. После того как она ушла в декрет, на её должность встал её супруг, который после распределения контактного центра, остался единственным руководителем и у него началась звездная болезнь. Свои должностные обязанности он перекладывает на менеджеров, у которых в свою очередь не остается времени на группу, и сотрудники остаются брошеными сами на себя. Продавайте как хотите, при этом вас будут лишать премии за каждую ошибку и всё свое время потраченое на решение рабочих вопросов, отработаете в выходные. Вы расходный материал, уйдете вы не беда, вас заменят другие. Главное увольняйтесь не пачками сразу, а постепенно, иначе это влияет на отток, который влияет на премию руководителя, которому в свою очередь плевать на вас. Все заслуги компании, это заслуга опытных сотрудников, которых с каждым годом остается всё меньше и меньше. А в итоге приписывают их руководителю, который пальцем не пошевельнул для этого. Менеджеры в группах меняются как перчатки, за 2 года, обновился полный состав руководства, с ним невозможно работать.... Далее →
-
-
Жуткое место, товарищи! Отработал 5 лет, все сначала было прекрасно. Но начальству, видимо стало жаль платить хорошие премии эффективным сотрудникам и они стали постепенно нас ущемлять. Планы сильно завышены, продукты совсем не продаваемые! График нельзя менять под страхом смертной казни! Никаких переносов смен, сиди 10 часов в линии и не жалуйся. Ужас. Ужас. Ужас. Далее →
-
руководство. директор ПО производству, ТАК называемые панченко, ДА ДА ДА просто панченко, САМАЯ сильная %удалено% В ЭТОЙ шайке. СИДИТ НА СВОЕЙ должности благодаря своему ДЯДЕ В администрации, ЕСЛИ БЫ НЕ дядюшка, давным ДАВНО ХОДИЛ БЫ бутылки собирал. работать НАДО КАК ВОЛ, А платить НЕ хотят. работать приходится В ПЫЛИ, постоянная ВОНЬ, наверное ОТ руководства, ТАК КАК ТАМ РЫБЬЯ голова протухла УЖЕ давно. НЕ ходите ТУДА работать… Далее →
-
Руководство, а именно: [П.] Б.В, [П.] К.В, [С.] С. В. Редкостные %удалено%… Таких скотов ещё надо поискать. Простые работяги для них это [censored] Постоянно на людей пишут докладные, минимальное лишение 10%. Даже если ты напишешь объяснительную, будь ты виноват, будь не виноват, с тебя всё равно сдерут эти деньги. ребята!!! ЕСЛИ ВЫ СЕБЯ любите И уважаете, НЕ ходите работать В ЭТО [censored] руководство ублюдки, А ЗАВОД ЭТО ДЫРА. Далее →
-
Но как и кто подбирает сотрудников и проходят ли они полиграф или СБ прежде чем заступить на должность директора или администратора ?! Ответ — нет! А очень жаль, понаберут воровок, которые пол Магазина вынесут, а отвечает и платит весь персонал, бедные продавцы! Одна была такая Ефремова [К.] наворовала столько шармов потом на авито продавала, сейчас взяли тоже воровку из Моди Буфетову Алёну (хоть бы спросили у предыдущего работодателя, а как ушёл человек?) А человек ушёл плохо, воровал. Опять девочки будут платить тут в Пандоре за таких вот (Обидно, что нет контроля никакого Далее →
-
Я в поиске работы откликнулась на должность «директор» (с опытом в руководящей должности более 5 лет). Прошла два собеседования и меня пригласили на стажировку в магазин. От стажировавшись почти неделю звонок: Ну как Вам магазин? Есть ли предложения по улучшению?. Не дождавшись ответа: А у нас еще два человека стажируются, завтра будем выбирать (я так к кассе и припала). Завтра выходить во вторую смену к 15−00. Целый день ждала звонка, время уже 12−00 звоню в отдел кадров: «Ой, а что случилось? Я Вам перезвоню?». Время 14−00 мне уже ехать в [censored] -кукуево». Звонка нет. Поехала на стажировку, звонок: Вы мне звонили! (да [censored] в рот — мои мысли). Спрашиваю «Я в висячем положении, дальнейшие мои действия». Ответ: [Г.] офис принял резюме другого кандидата». Итог: Стажировку никто не оплатил, меня и еще кого-то просто пинком под зад, Да хрен бы с ними с проезженными деньгами, мне время жалко, я отказала серьезной организации. Пусть и должность меньше. Обратно ехала с чувством, что меня использовали и выкинули! Упаси господи туда вообще идти работать!... Далее →
-
На собеседовании в эту расчудесную компанию девушка из отдела кадров довольно агресивно пыталась у меня выяснить надолго ли я к ним устраиваюсь или же просто хочу переждать истерику связанную с короновирусом. Очень порадовала фраза «Если вы к нам не надолго, то вы тут не нужны». Так и хотелось спросиль «надолго это по вашему сколько, на всю жизнь? Соглашаясь работать в ленте я подписываю договор пожизненного рабства?» Но расстраивать мадам раньше времени я не стала поэтому честно соврав заверила её что буду верой и правдой служить на благо этого заведения аж до самой пенсии. В день устройства на работу меня посадили проходить тесты, а перед ними показали мультик про лунтика где он встречает у себя в гостях паука… Я проходила много всяких обучений и инструктажей при устройстве на работу, но ничего глупее этого ещё не было. Чуть позже, дома мы с мужем весь вечер угорали с этого обучения. Итак про саму работу. Она скотская, ничем не лучше работы в спаре или пятёрочке, но требования к вашей работе будут самые высокие, всё нужно делать на бегу. А если приезжает какая-либо проверка делать нужно всё в десять раз быстрее, на обед тратить 20 минут, а в туалет так вообще под себя ходить. По залу постоянно бегает некая... Далее →
-
В компании ВИЮС постоянные задержки зарплаты, сам владелец считает себя «пупом земли»,на вопросы где деньги, просто не отвечает, доходило до того, что просто убегал через черный вход. От сотрудников хочет, чтобы делали все и желательно бесплатно, постоянно пытается обмануть и повесить не существующие долги на сотрудников. Бесплатно вызывает в выходные, текучка ужасная. На старте обещает золотые горы, но это все ложь. Зарплата серая или черная, ничего не понятно, сделка ,которую он сам и считает. Обходите стороной.7 Далее →
-
Пишут отзывы действующие сотрудники! выслужливые люди, которые бояться что их уволят! Гибкий график? не правда! ваш директор говорит, что сначала обращайтесь ко мне, после этого говорит менеджерам, что это такое? почему они ко мне с такими вопросами подходят! очень надменные люди! зп меленькая, так как штрафы за все! не советую. Далее →
-
-
В первую очередь менять руководителя и его заместителя. Творят просто ужас что, понятно что наверное на них давят свыше и они стелется под это. Но если руководитель не может ничего с этим сделать значит нужно гнать его в шею! Зарплаты просто мизерные, мне кажется уборщицы в этой же компании получают больше, чем люди которые приносят прибыль ей! К сотрудникам отношение как простите к скоту! Постоянные угрозы лишением премии, увольнениями, а потом менеджеры ходят и заставляют приводить к ним работать своих друзей, а если не приведешь, то забудь про переносы смен и возможно про премию. Хотят чтобы все продавали качественно, но при этом в открытую учат нас как обмануть клиента, потому что кроме прибыли не нужно ничего! После года работы я не вернусь сюда точно никогда! Далее →
-
Не советую. Всё не по ТК РФ. Коллектив зашуганный, боятся сказать лишнее. Атмосфера не айс. З.П. изначально выше регионального уровня, но не у всех… и в выходные придется за эту з.п. работать бесплатно…по факту выходит, что и не такая уж высокая зарплата, а наоборот. Есть неквалифицированные ИТР, которые топят компанию… Далее →
-
Штрафы интересные, завышенные планы продаж, переработки. Супервайзеры и СБ (половина %удалено% другая половина адекватные люди) Компания продает тебе форму, бейджик, выкуп посрочки, товара недели и срочных продаж если не сумел продать. Всё что украли дорогие покупатели за твой счет. Кидают на деньги при увольнени. Далее →
-
Работала в ОБИ Тула на протяжении немалого количества лет. До определенного времени работать было приемлимо. С назначением нового директора [В.] [М.] работать стало невыносимо. Наверное он просто решил развалить магазин. Он выживает всех, кто ему не угоден. Из-за его самодурства поразбежались все продавцы, ушла логистика в полном составе. В каждом отделе не хватает продавцов человек по пять, в основном остались ребята, кто ездит из других населенных пунктов, у которых особо и выбора нет. Если вы работаете на должности продавца, вы мало того что один в отделе полдня, так вы еще кто угодно и грузчик и уборщик, и мерчендайзер, но только не продавец. Мальчики со склада ходят просто убитые, работая по одному человеку с утра и по одному вечером, бегая по всему складу и магазину, ничего не успевая. На склад зайти невозможно, товар лежит чуть ли не лестницах. Единственный отдел, где еще можно работать, это наверное сервисный центр, да и то не уверена. Ни о каком карьерном росте речи не идет, процветает кумовство и лизоблюдство. Либо ты хорошо подлизал, либо ты хороший знакомый руководящего состава, по другому повышения и через пять лет работы не дождешься. Про зарплату лучше вообще не говорить, без премии в лучшем случае 25 тысяч получишь и радуешься, надеясь, что еще премия хоть... Далее →