Тула 1917 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1917)
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок, офис в центре Далее →✗ НедостаткиЗП маленькая. Никуда не отпускают, чтобы даже получить выходной за свой счёт, нужно умолять чуть ли не на коленях. Переработки неоплачиваются. Требуют норму даже когда нет работы, будешь сидеть до поздна. Руководству плевать на обычных сотрудников. Карьерный рост только для «своих». Далее →
-
Ооо «Сфера», а это ген. директор [К.] М.Ю., зам [Н.] А.В., рук. проекта [Г.] А.А., [С.] О. В. Это шайка мошенников, и если попасть к ним в лапы, останетесь без штанов. Внимание, мошенники! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществакомпания работает Далее →✗ НедостаткиСобеседование происходило без участия HR, проводил человек с лишним весом в очках, разговаривал через губу. Полчаса показывал на мониторах, как много у него окон, аж 200, и что у него открыт Вайбер в браузере))) На вопросы отвечал неохотно, например, на просьбу дать посмотреть должностные обязанности, сказал, что нет сейчас. После спросил, какие у меня еще остались вопросы, я уточнил по поводу того, официально или нет выплачивается ЗП, сразу после этого в ответ получил, что меня интересует только ЗП, и я не подхожу на эту должность. Хотя для меня то, что я увидел, там технически все легкотня. В общем, зарвавшиеся недоСБшники, я так понял. Маленькие недобожки, которые следят за всеми в камерах. Ну, а если они себя ведут так борзо и безцеремонно, значит, это приветствуется руководством. Корпоративной культуры нет совсем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРебята, это не дно, это днище :) Не рекомендую для трудоустройства, и это ещё мягко сказано. Ушёл после полугода работы. Постоянные переработки, в т.ч. в праздники, отсутствие не то что премии, но даже намёка на неё! Все такие друзьяшки-любители корпоративчиков, но лучше бы вы сосредоточились на финансовой мотивации сотрудников, а не организации очередного добровольно-принудительного корпоратива. Для начинающего прогера работа может и подойдёт, но опытному спецу не рекомендую. Бегите, глупцы! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие люди в штате, но их мало. Далее →✗ НедостаткиУстроилась на подработки. Есть основная работа. Изначально с директором обсудили график. Моя вторая смена на основной работе совпадала с первой сменой в верном. Я и не собиралась устраиваться в штат, но почему-то директор решил, что я должна выбрать основную работу или подработку (выбор очевиден). Администратор одной из смен все время орала на нас, подработчиков, при покупателях (пришлось осадить). Что могу сказать, в принципе, никто никого ничему не обучает, просишь помощи — вечно недовольные лица. С таким отношением к кадрам не будет у вас никогда полного штата. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота ближе к престижной, проекты здесь крутые, чего только стоит класс жилья, с которым предстоит работать. Есть куда расти как профессионалу, з/п и перспективы вполне неплохие. Компания предоставляет все условия — от современных рабочих мест, до обучений за счет компаний. И конечно, крутой коллектив, корпоративы. Далее →✗ Недостаткив компанию тяжело устроиться, собеседования проходят далеко не все. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в Суворовском районе. Редко выезжали в центр города Далее →✗ НедостаткиПосле увольнения из компании мне 28 февраля выплатили 8000 грн. Остаток сказали заплатят через пару дней. И вот уже начало мая, и ничего. Написал в бухгалтерию, и она ничего не отвечает. Наверно, меня загнали в черный список. Как мне сказали в феврале, В. дал команду платить только тем, кто сейчас работает. На остальных им наплевать. Далее →
-
✓ ПреимуществаСама компания хорошая, официальное оформление, все условия соблюдаются. Далее →✗ НедостаткиРуководители в отделе продаж Нестле — это просто ужас. И это я мягко говорю. Супервайзер по мерчандайзерам [Е.] к сотрудникам относится как к скотам, разговаривает так, будто ты совсем не человек. Ну о чем говорить, если самый главный по этому направлению [Ю.] — у них это самый ад, самодур еще тот. Я был свидетелем, как он ОРАЛ благим матом и перевернул стол в кабинете с едой, это было еще то зрелище. Но этот мега босс не то что ругается матом, он на нем разговаривает. Короче, если у вас крепкие нервы и вам плавать на собственную самооценку, то вам туда. Самое обидное, что там все видят, но просто закрывают на это глаза. Сменить руководство, достаточно поменять главного, как говорится, рыба гниет с головы. Поменять отношение к своим сотрудникам, которые хотят и готовы на вас работать; относитесь по-человечески. Обучите руководителей правилам общения с подчиненными. Мы люди, а не собаки и скоты! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств Далее →✗ НедостаткиАбсолютно неадекватное руководство! Директор [Н.] прячется за юбку жёнушки, которая неизвестно как относится к этой организации. Она, в свою очередь, позволяет себе [censored] сотрудников непечатной лексикой, обвинять в несуществующем мошенничестве, угрожать. Все сотрудники не оформлены официально, соответственно, начальство уклоняется от уплаты налогов. Очень надеюсь, что до них доберутся нужные государственные органы, и «Грузовичкоф» ответит по всей строгости закона. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИз всего хорошего что может предложить данный работодатель это более менее нормальная зарплата (и то не постоянно) при условии наличия заказов Далее →✗ НедостаткиЭта работа подходит Вам если: 1. Вы готовы подрываться после рабочего дня, оформляя накладные; 2. Вы готовы вместо лица, за это отвечающего, разгружать прибывший транспорт с 21:00 до 23:30 и при этом ничего в ответ Вы не получите (Сверхурочные? Какие сверхурочные) 3. Вы готовы путешествовать с одного рабочего места на другое просто потому что так сказал товарищ Г.Д. [Б.] 4. Вы готовы получать в свой адрес массу «комплиментов» за неорганизованность производства; 5. Хотите поработать тихо и спокойно в выходной день? Не-не, денег нет. У нас не принято платить больше. Только меньше; 6. Депремирование за срыв графика безответственным подрядчиком? Легко. И никому нет дела, что все знали ещё на стадии подписания договора, что подрядчик не отгрузит необходимый объём в соответствии с подписанным графиком. Но виноваты все равно Вы; 7. Нет заказов — добро пожаловать в неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. 2/3? Об этом там не знают; 8. В производстве текучка кадров. Приходят организованные ответственные люди и надолго там не задерживаются; 9. В крайний раз задержали зарплату. На 1 день. Да, не критично,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНорм график, белая своевременная зп, официальное оформление, корпоративные скидки Далее →✗ НедостаткиВ Туле перекресток на Лейтезена считается одним из адекватных вариантов работы в торговле. Плюшки здесь определённые есть, я не спорю. Но какой сюда иногда народ приходит, это жесть. По ночам пьянь всякая ошивается, мне порой страшно становится. Был случай, я парню молодому объяснить пытался, что алкоголь после 10 мы не продаём. Так он с кулаками хотел наброситься. Хорошо, что рядом охранник стоял, выпер его за шкирку. Я перевёлся на приемку, там физически труднее работать, но нервы мотать больше не хочу, спасибо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректор этого так называемого предприятия очень жадный человек, ему на всех [censored] лишь бы ему капали деньги в карман! Л.Ю. вообще летает в космосе с пришельцами, сует нос куда не надо, потом выдает результат такой, что на голову не налазит))) На складе грязно, очень много пыли, про производство вообще молчу: очень много пыли, грязно. Люди упаковывают продукцию без перчаток (с грязными руками), и это они делают продукцию для знаменитого Roshen. Чёрная бухгалтерия, короче, сюда пару проверок и всё! Далее →
-
✓ Преимуществаработала менеджером по работе с клиентами интернет-магазина компании 585 Золотой, которые ещё именуют себя эсанс. Единственное, что было нормального это коллектив Далее →✗ НедостаткиВсе эти радужные комментарии, которые пишут сотрудники, которые пригрелись на этом месте и так сильно боятся его потерять — полная муть. Начну по порядку: когда вы приходите на собеседование, никто не сообщает вам всей правды, рисуя идеальную картинку работы в этой компании «мечты». На деле же вы попадаете в обычный колл-центр, с продажами (было сказано «не хотите продавать, идите на улицу»), прослушками, планами, работой под камерой в режиме онлайн, пишущей все ваши разговоры, унизительной проверкой на детекторе (уже после устройства на работу, спустя несколько недель, не проходишь — увольнение). Место, где нет никакого адекватного обучения, где все меняется по пять раз на дню, где вас будут заваливать постоянными изменениями и информацией в чатах даже в ваши выходные дни (особенно в выходные, я бы сказала). У самой компании и ее руководителей нет никакого понимания, как в этой самой «идеальной» компании работать. Их много, а толку нет (на каждого работника по 5 начальников). Как нет ни нормального сайта, ни нормальных доставок, ни нормального возврата средств клиентам (по три месяца возвращаются деньги, люди орут матом, жалуются на оператора, а ты все, что можешь сказать — «технические трудности», больше ничего говорить вам не разрешается). Отношение к самим же клиентам здесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация, точнее шарашкина контора, где без оснований лишают премии. Работы вагон и маленькая тележка, при этом вы всегда будете плохо работать, что бы вы ни делали. Бухгалтер по расчёту зарплаты — неадекватная хабалка, отвратительное руководство и коллектив. Не ходите туда, потеряете зря время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ Недостаткинпп «Авиагаз — Союз +» г. Казань, ул. Тэцевская, 1А. Поработав в данной организации, столкнулась с рабским отношением к людям, ничем не деланием, неуважительным отношением со стороны руководства и со стороны сотрудников при решении вопросов по работе, к людям отношение как к дойным коровам. Руководство, которое сидит в Перми, это отдельная тема. Абсолютно незаслуженно компетентные, грубые хамы, которые не понимают ничего в своей работе. Главная цель — это принизить человека и самоутвердиться, и главное — ничего не решать по вопросам работы. Отдел кадров, руководитель — что хочет, то и делает. Границы отсутствуют. Считает себя царицей неземной. В отделе кадров отсутствуют: понимание трудового законодательства, уважительное отношение к людям и сама работа (работа с сотрудниками). Разговаривает с людьми как с холопами, а не с людьми. Если что-то ей не понравилось в человеке, то включается вредность. Из плюсов могу выделить, что заработную плату платят вовремя, но вопрос — какую? Соответствует ли она выполняемому функционалу, давлению со стороны руководства, неуважительному отношению — вот это вопрос. Стоит ли это тех денег, которые платят? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания отморозков в ДЭПО Киевская. Раньше был директор [Х.] Т., бездарная личность, не умел решать вопросы от слова «Вообще», не умел руководить коллективом, штрафовал. Многих поувольнял. Теперь руководит его протеже — Марулев — [censored] еще тот. Испанцы достойно работают, вся остальная русская шушара и шваль, это просто anti professional! Сама компания нормальная в Испании, на Киевской бардак, насилие и издевательство, за которое [Х.] Т. и [Е.] М. не понесли наказания! В тюрьму таких тварей безбожных сажать!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания! Я пришла на собеседование, мне сказали, что никакого договора не оформляют, и я была в шоке. Абсолютное несоблюдение трудового законодательства ТК РФ! Говорят, стажировка 2 недельная, не оплатная! К тому же грубила мне и хамила женщина, которая проводила собеседование, такое ощущение, что она с мест не столь отдалённых. Начала [censored] меня, потому что я заикнулась про оформление по ТК и то, что они нарушают закон! Не советую данную компанию для трудоустройства! НИ В КОЕМ случае! Срочно НУЖНО обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру и проводить проверки данной шарашкиной канторы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет конечно Далее →✗ НедостаткиНет, С. сотрудник, все не так, как указываешь. Конечно, понятно, что конторе нужны новые рабы, положению вашему не позавидуешь, и вы ее обеляете))) Но город должен знать своих героев))) ЗП то типа белая, но за нее вам высосут душу и пахать будут до потери пульса при условии, что вы докажите, что ее заработали) При том, что типо руководству так называемому будет на вас [censored], кинут вам за переработки копейки с барского стола, чтоб подавились. Далее →