мэлон фэшн груп: Неоплаченная тестовая смена

🚀 Должность

💇‍♀️Стилист

Пыталась устроиться на должность в офис, прошла собеседование, тестовое задание, после чего пригласили на тестовую смену для точного утверждения на должность (так мне было сказано) смена была (около 7 часов), которую обещали оплатить.

После смены ждала ответа очень долгое время, несколько раз мне говорили, что нужно еще подождать, говорили, что согласовывают уровень зп, я звонила и писала и напоминала сама, прошло пару месяцев, смену не оплатили, и кормили завтраками.

Все материалы с тестовой съемки использовали на сайте и в инстаграм, но в итоге ответили, что не сложился «мэтч» (я опять звонила сама).

Очень странная история, пока я ждала ответа, выкладывали эту вакансию несколько раз, не могли оплатить полгода несчастную тестовую смену, два раза отправляла документы на оплату. В итоге, после очередного звонка, мне просто перевели на карту.

Складывается впечатление, что людей просто юзают за копейки и кормят завтраками, и никого в штат они не собирались брать..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 25650

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников МЭЛОН ФЭШН ГРУП 211 отзыва

  • Melon Fashion Group: Отсутствие уважения и низкий уровень зарплаты

    15.10.2025 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    ДМС через полгода, если умудритесь доползти до этого стажа Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство внутри IDOL — это смесь всего, что присуще российскому бизнесу. Харассмент, отсутствие уважения к персоналу магазина, низкий уровень з/п, отсутствие видения долгосрочной перспективы и развития. Ситуативный менеджмент со стороны офиса компании. Рыба гниёт с головы. Директор бренда О. — надменная, высокомерная «королева», которая ждёт, что все упадут ей в ноги, как только перешагнёт порог магазина. Региональный менеджер П. считает поклонение вышестоящему начальству своей главной миссией, вопреки всему, даже результатам продаж. Коммерческий директор, которая суёт свой нос не в свои дела и раздаёт нелепые и смешные ЦУ, явно выходящие за рамки её компетенции. Форму для работы выдадут в лучшем случае через полгода, аргументируя это тем, что в компании финансовые трудности. Цель компании при полном штате — выставить нереалистичный коммерческий план, чтобы сократить ФОТ. Люди в этой компании не ценность, а ресурс. Далее →

  • Melon Fashion Group: Отсутствие обратной связи и бардак в HR.

    14.05.2025 • Санкт-Петербург • дизайнер
    ✓ Преимущества
    Красивый офис возле метро Балтийская Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания не дает обратной связи уже 3 недели. Хотя от HR было заявлено, что обратная связь будет обязательно максимум через неделю. Они нашли сами моё резюме, предложили вакансию дизайнером в Sela. Согласилась сделать ТЗ. Оно не просто ТЗ, а полноценный дизайн-документ со всеми нюансами и составлением капсулы коллекции. Работы на два полноценных дня. Естественно, это без оплаты. Потом позвали на собеседование в офис, на знакомство с командой и руководителем. Им очень понравилось, как я сделала ТЗ. Задавали стандартные вопросы. Сказали, что у них еще есть кандидаты и они скажут через неделю ответ. Идет уже 4 неделя. Обратной связи так и нет. Зачем тогда было устраивать этот цирк и ТЗ делать. Если понравился кандидат, со стороны компании надо сразу брать. В общем, эта ситуация повторяется не первый раз. В прошлом году также делала им ТЗ и ноль реакции. В отделе HR творится полный бардак. Далее →