Тула 1790 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1790)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМесяц назад устроился сюда работать разработчиком, оформили официально, с зарплатой обманули. Начальник оказался нехорошим. Все жалуются на начальника, против него слово боятся сказать. Прикольно еще и то, что сотрудники раз в 2 недели стабильно увольняются, чтобы искать нормальную работу. Да и возможности карьерного роста не оказалось. Тоже увольняюсь. Далее →
-
Недоплатили 5 тыс. зарплату, пакет документов пролежал месяц нетронутым. При увольнении поставили перед фактом, что решили не оформлять. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНема. все отзывы выше написаны по указу директора. Далее →✗ НедостаткиМеня умиляют эти лихорадочные отзывы, написанные отделом кадров, после резонансного отзыва в июле, вы не очистите испачканную честь компании. Те псевдоразработчики с положительными отзывами… Я напомню, их у вас не так много, очень смешно смотрятся. Не рекомендую компанию. Вас, конечно, очень добро встретят и много чего пообещают, а дальше кукишь с маслом, придется выполнять бредни директоров и не дай бог быть менеджером и лизать всем покупателям попы. Все в упадке. Генеральный перед замами просел, поэтому куда катится контора непонятно. Текучка дикая. Когда будете устраиваться, не забудьте услышать, что вас берут в связи с расширением, а не потому, что пачка разработчиков сбежала в Овен и работать некому. Ну и перспектив тоже нет, выращивать специалистов никто не будет и некому, студентам просто нет смысла идти.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиНас уволили всех в один день. Весь коллектив. Такое распоряжение дала [Е.] [К.], которая недавно пришла в компанию. Не только нас, ещё и других людей по регионам, что в Москве происходит, там вообще ппц. Нам посоветовали обратиться в трудовую инспекцию. На каждую … Найдется тот, кто приведет в чувства. Будем писать на всех сайтах, чтоб люди понимали, куда идут. . Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо не заметил. Если хотите приобрести ценный жизненный опыт и узнать как выглядит реальное дно — советую сходить на это предприятие Далее →✗ НедостаткиТяжелейшие условия труда. Работа в цеху в грязи и пыли, ужасный шум, трехсменный график работы без учета выходных и праздников. Зарплата — просто копейки. Конечно, люди на ответственных местах получают лучше, но вас туда никто не возьмет. Потому как нет ни опыта, ни квалификации. А чтобы эту квалификацию и опыт приобрести, надо отпахать на таком предприятии лет десять. За это время у вас будет больше шансов попасть на кладбище, чем сделать карьеру. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, ДМС, оплачивается проезд на пригородных поездах, хорошие зарплаты Далее →✗ НедостаткиКомпанией управляют неэффективные люди, загнавшие компанию в долги. Я проработала 2 года в компании, и никакого развития не наблюдалось. Руководство сидит на больших окладах, не принимая никаких положительных решений в адрес компании, никаких инновационных проектов. Всей компанией мусолят на совещаниях незначительные вопросы, которые находятся в зоне директора по производству. Все проблемы — это всегда зона ответственности рядовых сотрудников, особенно любят гнобить простых работяг из депо, которые приносят компании деньги, но получают лишь жалкие копейки из выручки. Корпоративная культура отсутствует. Никакой программы лояльности. Процветает кумовство. Офис — это змеюшник, где все только и ждут твоего провала и сводят сплетни. Профсоюз — это [censored] по выкачиванию денег из простых рабочих. В депо остро стоит вопрос нехватки инструмента и материалов, условия в депо ужасные, все напоминает совковый завод. В целом, в компании во всех отделах — хорошие специалисты. Но все, что касается топ-менеджмента — это полный провал. Люди за огромные зарплаты приходят попить чай на работу, просиживая места. Если бы не связи, по которым они туда попали, они бы и месяца не проработали в обычной коммерческой организации. Касаемо роста — в офисе он отсутствует. В депо есть возможность вырасти до мастера. Но только по причине того, что все неудачи... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСлащавым отзывам не верю. Если компания хорошая, зарплату платят вовремя, соблюдают трудовые нормы, то и писать нет необходимости — люди довольны и не увольняются. Текучка кадров и их нехватка начинается, если в компании бардак. Когда на собеседовании обещают з.п. 90 т.р., а в договоре прописывают 35−40 т.р., это говорит о том, что вас хотят обмануть. Группе компаний ЕКС нужно менять отношение к нанятым специалистам: прежде всего заключать честные трудовые договора и прекратить кидать на деньги (не выплата черной з.п.). Судя по отзывам, в компании ЕКС практикуется кидалово, так не хорошо поступать. В конце концов, если даже работник не справился с заданием — это вина руководителя, а не исполнителя, значит, начальник неправильно расставил приоритеты, а если сотрудник не тянет, зачем его брать тогда, ударили по рукам и полюбовно разошлись. Кидать на деньги — последнее дело. Ну и, конечно, обязательное соблюдение трудового законодательства. Если надо остаться после работы, в выходные и праздничные дни — только по приказу и с оплатой в двойном размере. Если нужно помочь компании и немного заработать, я всегда обоими руками «ЗА», но только честно и с соответствующей оплатой, но у вас почему-то практикуется заставить поработать на халяву. Так не пойдет. Люди читают отзывы и через некоторое время, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе выплачивается заработная плата. Пиво хранится неправильно и заказывается в больших количествах, по этому скисает, и они пытаются продать кислое пиво по акции. Закуски лежат по 3−4 месяца, много просроченной продукции. При приеме на работу обещают оформление и зарплату: ставка + %, по факту % не выплачивается вообще, а зарплату надо ещё выпросить, и официально не оформляют. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРабота с хорошими брендами Далее →✗ НедостаткиРаботала много лет с этой компанией в Приволжском регионе. До весны 2021 года была адекватная и компетентная руководитель отдела продаж, после её ухода поставили супервайзера, который плохо владеет русским языком и пониманием своей работы в целом. И тут понеслось… На её место вышла декретница, там полная яжемать и в проф. плане просто беда, такое ощущение, что человек там до этого никогда не работал. Решать вопросы, связанные с рабочими процессами, никто не желает, перекладывают на крайних. Меня пытались неоднократно выставить крайней. Руководство к выполнению своих обязанностей относится на отшибись, набирают себе подобных, а потом на них орут. Не рекомендую работу в этой конторе. Пы..сы… И да, вся ЗП черная, переводы делают частями через алекснет. Налоговой стоит проверить бухгалтерию данной компании, работают совсем в чёрную.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала 2 дня Инвентом и перевелась на сборку, за эти 8 дней заработала 12 907 рублей, на руки получила 7632 рубля, остальное вычли 750 за форму и 6800 за потеряшки, это реалия заработка))) Начну с того, что при приеме на работу, по договору оферты, мы являемся исполнителями, предоставляющими услугу Вальбиресу, и при инструктажах нас никого не информировали о системе штрафов и прейскуранте штрафов. Согласно договора 9.2 пункта, штрафовать нас могут только в случае выявленного нарушения в ходе оказания услуг))) Чем являются потеряшки и почему они вешаются на работников, мне непонятно)))) Старшие склада — отдельная песня, общаться, видимо, их не научили — безумный взгляд, «французский» и пена у рта. Для чего они там сидят, мне непонятно)) Ситуация: на сборке приношу найденную вещь без упаковки и баркода, ответ старшего — делай потеряшку))) На Инвенте аналогичный случай, старший также возмутился, почему я ему сюда таскаю вещи с нарушенной упаковкой или без, складывается впечатление, что старшим выгодно, чтобы вещь числилась в потеряшках))) И куда потом эти все вещи пропадают, что-то здесь не чисто)))) При сборке, если ты вещь не находишь, снимают с тебя деньги и кидают не найденную вещь следующей жертве,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ и никогда не БУДЕТ Далее →✗ НедостаткиРаботал в отделе на Мильчакова, очень ужасный отдел, 100% нарушения всех технологий приготовления японской кухни. Да и эта шарага не имеет никакого отношения к японской кухне: это просто евро-чучмекская еда, стилизованная под японскую (типа ролл-шаверма или ролл-огурчик, где вы ещё такое гов..но встретите).. по З/П полное попадалово — сперва говорят одну цифру, потом, начинаешь работать, говорят другую, а когда приходишь к секретуткам за деньгами, то оказывается, что истинная цифра В ПЯТЬ РАЗ меньше. В итоге, благодаря всевозможным штрафам, они на одних зарплатах экономят так, что по сути основная масса людей там работает за спасибо.. Никогда не кушаю в подобных шарагах: сам лично, пока там работал, много раз видел, как упавшую еду могут переупаковать и отправить в заказ, не рекомендую в этой шараге вообще появляться ни в качестве работника, ни в качестве клиента. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпец-одежда,зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиТруд тяжелый, зарплата самая низкая в городе. Условия и охрана труда оставляют желать лучшего, попросту не соблюдаются — размывка вагонов под напряжением, на запасных путях без доступа воды, на движущимся составе и многие другие нарушения! мойка крыш отдельное внимание! — людей загоняет без страховки, пояс и каску для виду, а цеплять не к чему ! Про инвентарь вообще отдельно, ремонт своими силами и за свой счет, при этом ставка слесаря числится на мастере, по факту ничем не занимается, рабочий день с 9 до 15 максимум, обязаности раздал на подчиненных. Перерасход моющих средств, раздача всем на лево и направо надеясь на усушку и утряску. Все это с подачи мастера (Мерзликина),ведь ему нужен план! отказываться нет смысла-при приеме на работу со всех собраны заявления на увольнение без числа! остальное его не интересует, только личная выгода, волк в овечьей шкуре! Текучка кадров огромная, может менять график по своему усмотрению как ему удобно (по ТК РФ должен предупредить за месяц) но с подачи отдела кадров все делается задним числом, или можете работать 5\2 ,а зарплата в конце месяца как за 2\2. Графики работ и табеля подписывает... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в подразделении столовой под руководством [Л.] Нины Юрьевны, люди эти тихий ужас! Руководитель неадекватная спившаяся старуха, которая не умеет разговаривать с людьми, только кричит. Кидает на зп, не ставит рабочие дни. А какой бардак у неё на кухне, это жесть, людей кормят помоями, тк мясо она продаёт. Сотрудников на кухню она набирает себе под стать, тех, кто любит с ней водочки попить. Рабочих за людей не считает, может спокойно выгнать из столовой, если закончилось время обеда, а человек ещё не успел доесть. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень позитивно настроенная женщина Далее →✗ НедостаткиЯ благодаря [С.] чуть не попал в секту под названием «Офсет Москва». Компания, где на собеседовании тебя ставят как специалиста, ты понимаешь, что это реально серьезная контора по производству полиграфии. А перед выходом на работу они присылают методичку по работе с клиентами, и тут я прям π®уел. Ощущение, что это очередная секта типа «Москонцерта», где нужно хватать клиента за грудки и вытрясывать из него всё, что можно. И это, простите, 2021 год… Когда такой агрессивный маркетинг уже настолько устарел, что дальше некуда. Далее в компании существует огромная система штрафов: не так представился — штраф 1000, не так закончил беседу — 1000, не успел посчитать за 10 минут — 1000, не спросил, как зовут — 1000. И самое смешное, меня прям убило: клиент не доволен заказом — штраф 50000 руб. Но если вы уговорите клиентов забрать брак или ваш главный посчитает нужным, то этот штраф могут снять. Простите, это сколько там нужно заработать в месяц, чтобы на дорогу домой и еду хватило после зарплаты. Короче, такой дичи я не встречал с конца 90-х.. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Незаменимых людей нет, незаменимых начальников тоже) Далее →✗ НедостаткиСмотрю и плачу, как много левых отзывов, наверное, Т. (яга из отдела кадров) сама рейтинг повышает компании за премию. Много отзывов о работе в Москве. Нет офиса на текущий момент с персоналом в Москве. Работать с таким начальником невозможно. Прикидывается лапушкой, деньгой кормит только своих. Все никак П. бедный офис в Германию не переведет от возмездия от брака. Кстати, про какие-то курсы там писали, нет их и не будет. Текучка хуже, чем в 5чке.. Далее →
-
✓ Преимуществаположительно могу отозваться только о коллективе, но одним им сыт не будешь Далее →✗ НедостаткиПисать не думал, но предыдущие отзывы глаза мазолят. Те, что программисты, сидят за нормальный оклад и дуют шефу о бесконечных сроках выполнения своих задач, пусть даже и провальных. В остальной части компании дикий писец бегает. В конторе негласный конкурс: кто себе больше денег наплачет. Деньги боссы тратить предпочитают на свой отдых больше, чем на организацию удобств. Компьютеры древние, системные администраторы ленивые, все это как-то ползет и еле катится на честном слове. Начальники среднего звена дуют в попу подчиненным, что денег нет, но выдержитесь, получая премию за них. Ужасно, как все шито белыми нитками. Квалификация тоже последних на нуле. Не только ничему не научат, еще и глупее сделают. Самый шлак попасть на производство и в проектный, там самые стукнутые начальники. Тепла всем, другие, берегите себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата Далее →✗ НедостаткиХорошее место с зарплатой выше средней по городу, но есть множество «НО»: 1. Хорошую зарплату получают только ИТР и приглашенные специалисты, и если ты вновь устроенный и не по приглашению, то рассчитывай на зарплату максимум в 40 000 руб. и то, работая по какой-нибудь неблагодарной профессии, типа уборщик г. м. или слесарь. 2. Начальство и мастера порой не понимают и не знают, как организовать правильно работу с точки зрения безопасности и охраны труда, поэтому во время проверок принимаются самые простые и тупые решения — остановить работы, всех рабочих попрятать. Организационные моменты решаются с затруднениями, и если решаются, то очень долго. 3. Снабжение и обеспечение работает очень медленно. Например, если ремонт на следующей неделе, то необходимые материалы (не первой значимости) для ремонта поступят через месяц. 4. Непрерывное видеонаблюдение: на 1 работника — 2 надзирающих руководителя, отсутствие курилок, тотальный контроль каждого действия приводит к постоянным лишениям премий (все по правилам делать невозможно); при этом сами мастера способствуют нарушениям правил охраны труда, заставляя работать в опасных зонах работы механизмов за защитными ограждениями, обходить защитные блокировки! 5. Ну и нельзя обойти стороной С. И. Ю.! Это демон в юбке,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Но сотрудники HR делают все возможное чтобы замаскировать весьма низкий доход разными, не совсем нужными бонусами в виде ДМС, которая на деле не всегда и поможет, компенсации спорта на весьма смешную сумму и тд. Далее →✗ НедостаткиОтработал почти 2 года в должности инженера. Регулярные дежурства на сутки, как в рабочие дни, так и в выходные и праздничные, намертво привязывали к ПК, к мобильной сети, и в любой момент надо быть готовым все бросить и заняться работой. В трудовом договоре про данные переработки ничего не указано. Однако данные переработки в виде устной договоренности являлись обязательными. За них обещали также устно 5 дней к отпуску (с которыми меня послали куда подальше в итоге) и оплату, которая на деле оказывалась настолько скромной, что решение прекратить трудовую деятельность в данной компании не заставило себя долго ждать. Также из недостатков отмечу открытый офис. Постоянный гул сотни других сотрудников к концу выматывает похлеще самых тяжелых физических нагрузок. Гонимся за Европой, копируя все, а зачем — не понимаем.. Далее →
-
✓ Преимущества1. На пункте сам себе начальник, работаешь одна, никто не трогает. 2. Есть можно в любое время если нет клиентов. 3. Безлимитный интернет. Далее →✗ Недостатки1. Маленькая з/п 13 000. Сейчас подняли, конечно, до 17к где-то, но это ни о чем. 2. С подменами тяжело, не все хотят подменяться, про регионы вообще молчу; к ним никто не ездит, кроме руководства. 3. Из администраторов, с недавнего времени, решили сделать продажников, поставив витрину с дорогими книгами, которые заставляют продавать, а если не продаёшь, то получаешь «метку»; если получишь 2 — уволят;) 4. Вечно виснущая программа. 5. Нелицензионные программные продукты, такие как Виндовс, Ворд и другие. 6. Техника еле дышит.. Далее →