Тула 1796 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1796)
-
Они и соседей на бабки кидают. И угрожают. Понты выше крыши. Угрожают. Из подъезда 3-х кинули… где правосудие!??? Далее →
-
Есть там начальник отдела кадров — Бокова [Е.], вот эта мадам тупая как дуб, не знает трудового кодекса, а потом мне по секрету сказали, что она просто сосет у нужных людей! Короче, в организации. Или родственники начальники или такие как Бокова, у которой кроме сосательного и давательного рефлекса ничего нет. А так в целом работники штатные адекватные и умные люди! Но текучка из-за шалав и родственников. У меня все. Кстати, я до сих пор там работаю, собираюсь уходить, а некуда… приходится терпеть шалав… Далее →
-
Руководство сначала улыбается тебе, потом поливает за спиной, могут подставить (повесить недостачу). Постоянные штрафы, полная самодеятельность, одним словом ИП. Золото низкокачественное, приходилось позориться и врать покупателям, чтобы продать что-либо. Уволить могут в любой момент, просто потому что, например, ты не обсуждаешь всех, как они. Акции полный обман, скидок по сути нет. Далее →
-
Охранное предприятие Волк. Без конца набирает сотрудников. Зарплату платят, конечно, вовремя. Но за гроши Вы будете выполнять как минимум четыре должности помимо основной. Да и директор неадекватный. В общем, работники не задерживаются больше двух месяцев. Редко — полгода. Это к кому какая стрессоустойчивость. Не рекомендую туда соваться. Далее →
-
Согласен. Работать там невозможно, директоров полно, а сейчас [М.] такой гад, в детстве, видно, много били его. Почему налоговая ещё не взялась за них? Там с деньгами так крутят, а москвичи, походу, и не знают, как их кидают. ТК не соблюдается, люди работают вроде на окладе, а получают 70 рублей в час, да ещё и норму такую ставят, не каждый сдюжит. Короче, не ходите туда работать, если не хотите быть рабом! Далее →
-
Идя работать в эту контору, будьте готовы к тому, что вас обманут с ног до головы. Начиная с того, что на собеседовании говорят, что якобы устройство официальное с первого дня, чушь полнейшая. Вас устроят тогда, когда им будет удобно, а могут вообще не устроить, как им вздумается. Проработав в этой конторке около года, при увольнении обнаружил, что был устроен только два месяца назад, и при получении расчёта, спросив, где мои отпускные за 8 месяцев работы, получил ответ, что у тебя устройство в трудовой было оформлено месяц назад, вот и получай отпускные за месяц. Также к данной компании относится сервисный центр SotaFix, но они яро врут, что не имеют отношения к данному сервису. Хотя отвечают на звонки те же самые операторы, которые отвечают и на горячей линии Green Spark. Готовьтесь к тому, что вам будут подкидывать работу, которая не имеет отношения к вам, оплачивать вам ее никто не собирается, но спрашивать и штрафовать с вас будут вдвое. Далее →
-
Организация [censored]. ЗП маленькая, сейчас ещё меньше стала, обманывают по ЗП. Работал мастером год, в трудовой аннулировали, типа я не работал. В общем, нечего там делать. Оборудование старое. Ключей вообще нет, как хочешь, так и работай. Но требования работы требуют, а как, если нет ключей. Далее →
-
Полный [censored] Люди, не ведитесь! Новых сборщиков продуктов нагло использует руководитель в Туле В.[Т.] Отработал почти месяц. Работа по 12 часов 2/2, чаще 3/1, все время на ногах, условий работы нет. [Т.] нашел повод, чтобы не платить — вроде, кому-то из клиентов не понравился продукт. Жалко, что поздно узнал, что это специально делается, чтобы иметь бесплатную рабсилу. На постоянке там работает чел.8, не всегда справляются с наплывом и поэтому берут постоянно новых, чтобы ишачили бесплатно. Далее →
-
-
Не советую, зарплата так себе, дедлайны ежедневно и не по одному разу, опен-спейс выматывает, начальство тульское и московское никак не могут договориться, каков твой функционал. Поэтому, что бы ты ни делал, по башке все равно получишь. Обратная связь только в виде ора истеричного директоришки с комплексом Наполеона. Когда все хорошо — просто молчат, похвалить, видимо, рот порвется. Выгоревших сотрудников выкидывают как грязные тряпки без всяких пособий и компенсаций. Поощряется стукачество и двуличие. Далее →💬3 комментария
-
Полностью отсутствует корпоративная этика. Единственный телефон не отвечает или не поднимается трубка. Сотрудник компании [К.] по всей видимости единственный сотрудник, хамит сразу при ответе. Два дня не можем получить счет на оплату. На третий день дозвонились, получили странную реплику: «зачем вам счет?», «вы что, хотите сравнить!». Далее [К.] сообщил, что счет будет тогда, когда приедет руководитель. На мой вопрос: «когда приедет руководитель?», получен ответ: «когда посчитает нужным». В общем старайтесь обходить такую организацию стороной. Если проблемы с ней возникают даже на уровне выставить счет, то не представляю, как будет выглядеть работа с такой организацией и их продукцией. Никогда по предоплате не работайте с ними, качество их товара полнейшее г.. Далее →
-
Ранний выход на пенсию оказывается ненужен, т.к. навыки, полученные во ФСИН (в СИЗО 1), никому в других местах не нужны, поэтому сотрудники служат до 60 лет, пока ноги носят. Постоянная переработка. Работа зачастую с 8 до 20 часов и без выходных и праздников. Это называется (работают, не считаясь с личным временем), начальство поддерживает такую концепцию. Переработка, конечно, не оплачивается, совсем не оплачивается. Отношение к своим сотрудникам хуже, чем к заключенным (а куда они денутся, кому с такими чудо-навыками нужны?). Не рекомендую мужчинам, т.к. женщины постоянно в декрете или на больничном с детьми (кто работает за них, думаю, можно догадаться). Если есть возможность получить нормальную, востребованную профессию, то получайте. Проблемы с недостаточностью бюджетного финансирования решаются за счёт сотрудников (имеют место быть поборы). Устройство на работу и прохождение мед. комиссии затягивается на полгода и требует круглую сумму денег на обследования или справки. В любой момент, когда Вы уже почти всё прошли и изрядно потратились, Вам могут сказать, что по здоровью Вы не проходите. Даже если в военнике у Вас стоит группа предназначения «А» и Вы служили в спецназе, для ФСИН это ничего не значит, по их мнению Вы не годны и всё. Медикам плевать, что на местах огромный... Далее →
-
Эта такая шарашкина контора с тупыми алчными руководителями, которые в людях, работающих на них, видят тупых [censored]. Отношение у руководства просто скотское до работы в этой [censored]; с такими упырями я не сталкивался. Бригадир [Р.] — бездарная тупая м…зь, которая как может гадит фирме. Этих зажравшихся посаженцев в виде всего так наз. руководства ждет тюрьма с конфискацией имущества. Далее →
-
Не связывайтесь с Ковалем [С.] [В.]. Это один из самых отрицательных людей на свете, он обманывает как работников, так и поставщиков. Меня обманул на 95 000. После суда отдал 5000, потом я подал в полицию, еще 5000 отдал. Придется еще 15 раз подавать по 5000. Я поставщик. Далее →
-
Очень жадный директор. В очередной раз опозорил компанию и себя, украл 11 из 20 подарков для клиентов, которые предназначались клиентам из трех областей, но он сказал, что эти клиенты недостойны. Без комментариев… Так же продолжает заниматься двойной бухгалтерией, скрытым, никому не доступным расчетом з.п., отказывается рассылать квитки о з.п. и расчеты. Расчеты разрешает показать только с экрана компьютера. Очень подлый врун, постоянно придумывает небылицы. Далее →
-
Очень жадный директор. В очередной раз опозорил компанию и себя, украл 11 из 20 подарков для клиентов, которые предназначались клиентам из трех областей, но он сказал, что эти клиенты недостойны. Без комментариев… Так же продолжает заниматься двойной бухгалтерией, скрытым, некому не доступным расчетом зп, отказывается рассылать квитки о зп и расчеты. Расчеты разрешает показать только с экрана компьютера супервайзера. Очень подлый врун, постоянно придумывает небылицы. Далее →
-
Омерзительная компания, омерзительный директор [К.] [С.] Должен всем московским поставщикам. Уговаривает поставщиков дать ему отсрочку, апеллируя тем, что все ему дают. Потом кидает. Чтобы «замаслить» поставщика и тот долго не шел в суд, звонит и кормит обещаниями, вежливо извиняется. И снова кидает. Не берет трубки. Сотрудникам должен денег много, готов удавиться за 1000 рублей. Будьте осторожны с этим персонажем, его СПК Тула и ИП [К.]. Далее →
-
Постоянные задержки по зарплате. В конце ноября вообще закрыли парк. Сколько успел в последний день урвать денег, столько и урвал. Остальных, похоже, недождаться. Если вдруг снова парк откроют в Туле, я больше не пойду туда. Теперь вот готовим жалобу в трудовую инспекцию. Далее →
-
Все началось с того, что ты обучаешься целую неделю, это не оплачивается, слушаешь долгие и муторные лекции по 8−10 часов. Мозгу человека просто нереально столько запомнить. После вы сдаёте ваше обучение, и если не сдаёте, вас снова заставляют учить, пока вы не выучите информацию наизусть (а её много и по лазерной эпиляции, и по косметологии). Далее вы начинаете работу, получая не нормированную заработную плату и психику супервайзера. Когда вы будете ошибаться, вас будут крыть как только могут, унижать и доводить до истерик, и каждый раз увольнять, а потом снова извиняться за срывы и просить работать 5/2 по 12 часов, получая 12 тысяч в месяц. Коллектив весь подлизывается к супервайзеру, и если вы не будете лизать ей, то работник значит из вас [censored]. Так же у вас чудесным образом никогда не будет обращений, а будут одни спамы (лично мне казалось, что помощники данного супервайзера просто забирали все себе). Плюс всегда будут грозить, что уволят без выплаты, и не дай бог вы живёте не этой работой, снова вас покроют как могут. Поэтому делайте выводы и лучше не устраиваться работать в данную компанию, так как это настоящая шарашкина контора. Далее →
-
Воспользовавшись тем, что в договоре премия прописана (на усмотрение работодателя), лишили каждого кладовщика почти полной премии меньше чем за месяц до нового года. В том числе и новичка, который 3 месяцев не отработал. Отдельный отзыв заслуживает «директор». Приехал в 11, пообедал перед интересным видосиком в мониторе и уехал в 16. Какая на [censored] работа? Поеду в баню или на рок концерт, а потом спрошу у ребят, они не фестивалили? А ребята фестивалят на пандусе в 4 утра, из КАМАЗа достают поддончики по 300 килограммов. Ну да ладно, скину обязанности на зав. склада и будет. [censored] ребят в полутьме на мезонине, компы висят страшно, а мне [censored] Я продам картон и палеты, а бабки в карман. Ни с кем не поделюсь. Приходите работать в нашу компанию с непонятным графиком, уже нестабильной зарплатой и РЫЖИМ дибилом директором, который ничего не решает. Но статус суперзвезды не позволяет собирать хурму с помойки, а жрать ее можно. Далее →
-
А потому что директор тульского филиала полный ноль. Отстоять своих сотрудников не смог, [censored] всю сделку, хотя приказ никто не подписал своей росписью. А теперь [censored] горит, как в баньке. Кто работать-то будет? Новички? Где они? Когда 3 человека написали сразу, еще 1 уходит в отпуск, и двое остаются склад тянуть. [censored] тебе приходит [С.] засиделся ты. Явно не твое место. На склад тебе по [censored] продажи упали, зато дверь в туалет новая. Компы как стояли год назад мёртвые, так и стоят. А то, что жена твоя по документам уборщица — это не обман фирмы? А денежки с продажи картона и евриков — не обман фирмы? Далее →