Тула 1505 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1505)
-
✓ ПреимуществаКомпания пытается соответствовать современным стандартам, корпоративные подарки и тд Далее →✗ НедостаткиДиректор тульского филиала Д. делает всё, чтобы казаться выше и лучше в лице вышестоящего руководства, идёт по головам и поверх нужд своих водителей, относится к своим сотрудникам, мягко говоря, наплевательски. В коллективе получает отрицательные отзывы. Все обещанные доплаты в праздничные дни и т.д. не выплачены, объясняет это тем, что сверху ничего не прислали. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткис таким отвратительным отношением со стороны работодателя ещё не сталкивалась))) владелец предложил несколько оплачиваемых тестировочных дней без заключения договора (на этом этапе уже можно было сказать до свидания, но я понадеялась на добросовестность руководителя), а гарантией будет репутация компании))))). никто ничего не заплатил, конечно))) попала как раз в тот момент, когда в конторе завал с дедлайнами и кучей незакрытых задач, а персонала мало и он не справляется. владелец, [Ч.], видимо, решил, что нужна бесплатная РАБсила)) в итоге проработала несколько полных рабочих дней. по факту могу сказать, руководитель совершенно некомпетентный :) непонятным образом организует распределение задач: сваливает кучу работы на сотрудников, которые нужно закрыть срочно (не ясно по каким критериям отбираются срочные задачи, но они, наверное, все сверхсрочные). всё, что остается невыполненным, вы забираете на дом))) труд сотрудников совершенно не ценится, а положительные отзывы о компании по-видимому генерируются и публикуются самим владельцем.). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Много, обман, не платят, рабство, врут, при увольнении выплачивают МРОТ, а не как полагается. Оплата часовая, оклада нет врут по полной. Далее →✗ НедостаткиМного! обман, не платят, рабство, врут, при увольнении выплачивают МРОТ, а не как полагается. Оплата часовая, оклада нет, врут по полной. По Туле руководство [А.] её гнать нужно поганой метлой, как и её помощника [И.] Не верьте им, обманывают, наёмным сотрудникам через аутсорсинг платят 300 руб в день, а не три тысячи, штатным МРОТ в месяц, за то, что ты и грузчик, сборщик, продавец, кассир, без выходных, туалеты грязные, тараканы, шкаф для переодевания один на трёх человек. Грязь, ни стаканов, ни воды, ничего нет для сотрудников, покупателей обманывают, мебель дешёвая, бытовая химия как в эконом магазинах, только в разы дороже. Доставку будете ждать годами, как и сборку, если покупаете, проверяйте всё очень качественно, чтобы не впихнули брак, потом ни денег, ни товара не дождетесь, наживаются на всём! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ Недостаткиооо СФЕРА (инн/кпп 7107091934/710701001) была основана в 2005 году. Учредителем компании является б.м.м. Находясь в должности генерального директора ОАО центргаз с 2005 по 2009 гг., М. М. Борщёв перевёл значительные финансовые потоки из ОАО центргаз в ООО сфера. Также были переоформлены активы ОАО центргаз на ООО СФЕРА (ОАО газстройдеталь, стадион Арсенал, бассейн Арсенал, оздоровительный комплекс Грумант и т.д.). После этого он был уволен с должности генерального директора ОАО центргаз и продолжил получать большие подряды от государственных компаний, используя коррупционные схемы. К сотрудникам компании относится с пренебрежением. Любые вопросы компании согласуются исключительно с ним. Генеральный директор ООО СФЕРА М. Ю. Кузнецов ничего не решает. В связи с этим в любой момент вам могут дать уклончивый ответ и взять обратно данные выше обещания/гарантии. Специалистов в компании нет, есть только кучка прихлебателей, которые выполнят любое указание б.м.м. Не рекомендую работать в ООО сфера! Далее →
-
Не хотела писать отзыв, но менеджер по подбору персонала прям так и жаждал, чтоб отзыв от меня тут появился. Слишком настойчиво приглашали на собеседование в офис, по телефону точную информацию не предоставили, ссылаясь на то, что «в объявлении вся информация предоставлена, если есть вопросы, приходите на собеседование». Алло, кадровик, я по телефону задала свои вопросы, для чего мне ехать в офис? Почему дискриминация по половому признаку в виде разницы заработной платы между мужчинами и женщинами, занимающими равнозначную должность? Почему на испытательном сроке окладная часть меньше, чем после него? Явное нарушение ТК РФ. Поехали дальше. Почитала отзывы на разных ресурсах. Думаю: «отзывы отзывами, ну ладно, мало ли что написано на площадке по подбору персонала и на сайтах черных работодателей, дай посмотрю порядочность компании и отчеты налоговые, благо 21 век, вся отчетность компаний в инете есть». Интересно получается, фирма «расширяется», как следует из оооочень частых объявлений по поиску сотрудников, а обороты и чистая прибыль уменьшаются — в минус себе, что ли, работаете, а заработную плату чем сотрудникам платите — спасибо? Вишенкой на торте стало предостережение от инспекции труда, настолько «умный» руководитель, что даже МРОТ, установленный правительством РФ, меньше сотрудникам платил несколько лет! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткипредложили работу страховым агентом, заполнила анкету, сказали ждите рассмотрения, прошла у них обучение 2 дня, сдала все экзамены, а они отказали в оформлении. ЕСЛИ ВЫ сначала проверяете анкету и ждете одобрения от СБ, зачем тогда берете людей на обучение??? Я на обучение потратила 2 дня!, чтобы услышать потом: ваша анкета не прошла СБ. ЗРЯ потраченное время!. Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководитель [З.] [К.] [А.] конченный [censored] Далее →✗ НедостаткиРаботал здесь около полутора лет. Занимался установкой осветительных приборов. Тяжелый труд, но оплачивается он здесь очень мало и с обманом. Зарплата меня не устраивала, потому что вся в конверте и меньше, чем обещали, а особенно неприятно, что все неофициально. Соответственно, работодатель не платит за меня налоги, еще и отпуск неполноценный и за свой счет. [Г.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ! Далее →✗ НедостаткиНе идите работать в эту компанию! Отношение к людям скотское. На рядовых рабочих вешают дорогой электроинструмент! Потом если с ним что-то случится, высчитывают с них деньги! Постоянно переработки и работа в выходные дни, которые оплачивают по минимуму! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с 2017ого года. Прошел путь от инженера технической поддержки до менеджера проектов. Из плюсов работы тут: компания заинтересована в твоем развитии — может, показаться, что это не так, но не стоит перекладывать ответственность только на компанию. От тебя тоже многое зависит. Инициативность в данной компании не наказуема, а поощряема. Хорошо укомплектованный офис — в более крупных компаниях были гораздо хуже условия по рабочему месту, компьютерам и пр. Спорт. Секции и изучение языков — тут не могу ничего сказать, т.к. не посещаю) Руководство открыто к диалогу — тут исходя из своего опыта. Средний возраст сотрудников — очень много молодежи, всегда можно найти того, кто разделяет твои интересы. Плюсы перечислять можно довольно долго, да и для каждого они свои. Далее →✗ НедостаткиИз минусов для себя могу отметить, что тут слабоват корпоративный дух. Редки всякого рода тимбилдинги, совместные посиделки, корпоративы и т.д. Зачастую это всё проходит по инициативе самих сотрудников. В заключении, порекомендовал бы я Сервисклауд знакомым? Да. Но давайте не будем забывать, что хорошо там, где нас нет). Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с 2018 года. Перешла из крупной западной компании. Ни разу за 5 лет работы не было желания уйти. Помимо нормальных, адекватных коллег есть просто огромный плюс — это адекватное руководство и минимум бюрократии. Да, если ты пришел сидеть в телефоне и попивать чаек 5 раз в день — то тебе не к нам. И такие люди действительно не задерживаются (слава Богу). А мы работаем. И мне кажется самый главный показатель уровня компании — это то, что 70% сотрудников работают уже от 5-ти до 15 лет, плюс последние 2 года пришло очень много молодежи, которые тоже активно растут в компании. В целом компания стабильная, заказчики серьезные, зарплаты достойные, премии регулярные. Корпоративы просто супер, таких у Туле больше ни у кого нет, и все исключительно! за счет компании. Так что предыдущим комментаторам не надо врать. Если сотрудник вечно всем недовольный лентяй, то ему точно не к нам. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ. Одни недостатки и негатив Далее →✗ НедостаткиПравильно все пишут, что компания ужасная. За 35 летний мой стаж работы на многих предприятиях, худшей компании я не встречала. При собеседовании обещают золотые горы, а в реальности проводная зарплата 18 000 руб. С неё будут вам начислять отпускные и больничные, вот и получите пшик. А работы, «„мама не горюй“» все наваливают и наваливают, умолчали про иностранных граждан, и там очень строго, особые документы для миграционной службы, их надо подготовить за 3 дня и сообщить в миграционную службу. А когда? Крутишься как белка в колесе, да ещё каждый день на почту надо ходить, отправлять документы, потому что текучка ужасная. И в итоге, когда собралась увольняться, отменили мне все премии (черную зарплату) и выплатили в итоге 18 000. Есть там такая [В.], будет лисой вокруг вас ходить, петь ласково. Так вот не ведитесь на её уловки. Меня сорвали с нормальной работы и в итоге я осталась на улице. Эта компания просто кидалово! Будь она проклята. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо нет, зарплата средняя Далее →✗ НедостаткиПроисходит клоунада, при устройстве говорят, что требуются сотрудники, через 2 недели увольняют. Жалуются на эффективность, при этом старшие смены не подчиняются приказам супервайзера. Хотят сформировать коллектив, когда старшим смены наплевать на новых сотрудников. Обучения как такового нет, о важной информации узнаешь случайно при разговоре с обычными сотрудниками. Несовершеннолетние работают по 10 часов, в то время как по закону в учебное время могут работать не больше 4 часов. Старших смены нет на месте, когда они нужны, при попытке связаться с ними они скидывают, либо не отвечают на сообщения. Увольняют, грубо говоря, без причины (сокращение штата), при этом сотрудников с плохими показателями оставляют, а с хорошими увольняют. Логика отсутствует напрочь. Говорят про «аналитику», которую, судя по всему, никто не знает. Считают эффективнее уволить сотрудника в возрасте 20 лет, нежели 40-летнего, который еле передвигается. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЗп в конверте, руководство не люди просто ..овно. 4 года отработала в этой компании мерчендайзер, торговый без больничных и отпуска, а тебя выбрасывают на улицу как ненужную больше вещь, прося уволиться по собственному желанию, так ещё и не хотят выплачивать черную зп за отработанные месяцы… просто не люди… P.S. продукция вашего комбината просто [censored] вся сопливая с мутной [censored] качество на нуле! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, что я прочитала и увидела, убедилась еще раз в том, что это правда. Начну, наверное, как все тут, с простого звонка и приглашения на собеседование, как и все искала работу. Моя вакансия подразумевала «Сотрудник в архив» и «Оформитель документов». Подумала, почему нет, в офисах опыта нет, надо попробовать. Я прихожу, заполняю анкету, и меня отправляют к начальнику, боссу, даже не знаю, как правильно назвать. Про вакансию толком ничего не рассказали, да и я сама подвоха не увидела, сказали про график, он был такой: 9:00−18:30. Меня уже это насторожило, больше 8 часов, хотя график 5/2. Отправили на следующий день на пробный день, а там и скажут, возьмут меня или нет. Была очень рада, ибо я молодая девчонка, только набираюсь опыта. Я приезжаю к назначенному времени, там был только он (босс), секретарь и девушка, которая тоже подъехала, и мы уходим. Не понимаю зачем, вот же офис (как оказалось офис-однодневка). Мы приезжаем к автостанции и покупаем билет. Я спрашиваю, что куда, ответ получаем: мы уезжаем в *** (Тульской области). Тут я прифигела. Благо бабок не потратила, на том спасибо. Я все еще не понимаю, что мы будем делать. Потом дошло. Впаривание этих... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДля вахтовиков Не плохо кормят, есть разновидности салатов, 1 2 и в основном компот, так же если доплатить 20 рублей, можно взятьб китайскую кухню, но тут сразу говорю на любителя Далее →✗ НедостаткиОтношение: в первые дни тебя трогать никто не будет. Куда бы ты ни попал, как только пройдёт стажировка, у тебя понесётся веселье. Сношать тебя будут за всё. Что-то не нравится? Расчёт по 80 р и до свидания. Минималку не отработал 2 месяца? По 80 руб и до свидания. Начальство вместо того, чтобы решить какой-то вопрос, только и делает, что подгоняет. Впахивать ты будешь на ногах весь день, присесть можешь только на перекурах по 10 минут — до 11, в обеденный перерыв и после обеда. И если ты куришь, у тебя прям реальный выбор — или покурить 3 минуты, или посидеть 10, потому что пока дойдёшь, пока вернёшься… В общем, тут всё понятно. Насчёт подъёма в 6 утра, так как транспорт выезжает в 7:10 и едет 40 минут, назад так же. По сути ещё теряете 80 минут точно, не считая того, как ждёшь ещё всех минут. Работа по 8 часов, кроме сварки и сборки. Какие-то подработки будут падать редко, так что на зп тысяч 60−70 больше не рассчитывай, это не считая аванса. Впахивать нужно как робот, и шуток здесь 0. Даже если... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек, но! В целом коллектив хороший, но! Далее →✗ НедостаткиЗ/п без задержек, если действительно оформят (говорят, что оформили, по факту нет). Ищут человека на з/п 45 т.р., спрашивают, будто платят 80. Через две недели работы не обращают внимания на срок обучаемости и начинают спрашивать по возложенным обязанностям. Обучение и внедрение в детали не считают своими обязанностями, должны догадаться до деталей и нюансов процесса компании самостоятельно. В целом коллектив хороший за некоторыми исключениями. Происходят махинации по черной з/п в процессе главбуха и зама (сотрудникам поднимают з/п в связи с увеличением объема работ, спустя время звучит фраза «это был аванс»), остальное — тайна, не покрытая мраком… Далее →
-
✓ Преимуществадостоинства найти сложно. можно на корпоратах накидаться и сбросить прилипший негатив. Далее →✗ НедостаткиШеф и его замы ведут себя как бояре, на деле же нулевые, не профессионалы, впервые. Есть хорошие люди, но чаще всего они долго не держатся в этой помойке, почитайте отзывы, большинство негатива — чистейшая правда. А деревенский говор шефа — это, конечно, ржака, говорить не умеет, надуется и тужится, как будто по большому хочет, но не может :). Далее →
-
Меня все устраивает. Работаю в тепле за компом. Место для работы вполне себе уютное. Начальство хорошее. Когда только устроилась, объясняли все. Зарплата нормальная выходит. Я набрала себе побольше смен, чтобы денег побольше выходило. Сначала, правда, не уставала говорить весь день. Сейчас привыкла и мало устаю. Работа хоть и монотонная, но зато зарплата меня очень радует. Далее →