Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2746)
-
работал в премьерстройдизайн на сваебое впечеатлений хватит на всю жизнь техника старая постоянно ломается ремонты не оплачивают, а работа сдельная 200 р -свая день бьешь-три ремонтируешся короче хрен че заработаешь да и вообще никому не рекомендую в мехцех устраиваться техника вроде новая да только вся убитая в хлам потому что из рук в руки качует постоянно короче ловить сдесь [censored] Далее →
-
сварщики аттестованные темболее по трубопроводам ни в коем случае не рекомендую устраиваться в Премьерстройдизайн он-же «бикор бмп». начну по порядку: звонит мне милая девушка некая Оксана Тропина предлагает работу сварщиком на технологическом нефтепроводе на тямкинском месторождении проживание питание проезд за счет организации з п 80 000 в общем все устраивало- поехал. по прибытии на месторождение началась чуча начальник строительства Попов. с ходу заявил что трубы пока нет, а есть металоконструкция, мол -поваришь пока труба не появится, а там перейдешь на трубу платить будем как трубнику-лады .ударили по рукам .в итоге труба появилась только через полтора месяца.в последствии оказалось что трубу варят бригады милинчука которые как-то связанны с начальством, а остальные должны довольствоваться тем что есть да сопли подбирать в общем отработал вахту уехал домой пришла пора получать деньги и вместо обещанных 80 получил 40 мало того что закрыли как на металоконструкции так еще 20 000 срезали якобы за невыполнение какого-то норматива хотя ни о каких нормативах и речи не шло. теперь о договорах: весь договор умещается на одном листе, зарплата не прописана, в трудовую запись не заносят мед.осмотр не требуют это при том что все рабочие питаются в одной... Далее →
-
уродская кантора постоянно названия меняют от налогов прячутся расчет больше года выплатить не могут. хозяева на хамерах гоняют, а работягам робу выдать не могут, зарплата маленькая работа не стабильная, заехал и до победы, не знаешь когда в следующий раз вызовут. Далее →
-
Во время работы в ООО Премиум замечено несоблюдение трудового законодательства. Зарплата выплачивалась всегда с задержками. А при увольнении по собственному желанию или при конфликте с руководителем (что случалось у всех работников организации довольно часто, поскольку рук-во (клан Мясниковых) довольно вспыльчивое и склочное) всегда стоял вопрос, сколько недоплатят, либо, при увольнении, выплатят ли вообще. Платят исключительно серую зарплату, постоянно хамят. От туда также очень сложно уволиться — постоянно угрожают невыплатой заработной платы и что уволят по статье. Но самое главное — они эти угрозы реализуют. Также, если им надо, Вы будете обязаны работать сверхурочно и в выходные дни бесплатно. Так что, ребята, если задумываетесь пойти работать туда, то хорошенько подумайте и обращайте внимание на трудовой договор, в данной организации он составлен абсолютно некорректно. Будьте бдительны! Далее →
-
Люди не ходите работать к Корольскому В.Д., особенно в офис. Он психически нездоровый человек — орет, стучит руками по столу, хлопает дверьми, всячески пытается унизить сотрудников. Из-за этого в офисе постоянная текучка. Плюс к этому серая зарплата, и ниже чем обещали при устройстве на работу. Любимая фраза: «Ты работаешь на пособие по безработице». А когда соберешься увольняться — лишает премии на 100% за предыдущий месяц и месяц в котором отрабатываешь, это получается как минимум 1,5 месяца пашешь почти за бесплатно. Далее →
-
Компания ООО Спецэлектромонтаж и ее директор Бадалов Фархаддин Алифаязович- абсолютный черный работодатель. Огромные задержки заработной платы, работа с утра и до завтрашнего дня, нарушение трудового законодательства, хамство, невыплата зарплаты уволенным сотрудникам — основные факты работы руководителя. Далее →
-
Пришла на собеседование по звонку секретаря на должность делопроизводителя — кадрового работника. После заполнения анкеты и собеседования с исполнительным директором, сказали, что позвонят. Позвонили в тот же день, пригласили на работу на следующий день к 8.30. Я подошла на следующий день, и сев на рабочее место, мне сказали, что нет необходимости пока вас принимать, мы вам позвоним, отправили домой, не объяснив причину отказа. Я как специалист с двумя образованиями документоведа и 5 годами опыта работы в кадрах, была в шоке за такое отношение как в «детском саду». Через день позвонили, пригласили еще раз подойти, т.к. приняли решение меня принять. Т.к. работа находится близко, я подошла, решила, что в первый день было просто какое-то недоразумение. Поговорив с начальством, затем с сотрудником из бухгалтерии, которые даже не соизволили представиться и сразу перешли ко мне на «ты», мне сказали, что по опыту и навыкам я подхожу, но очень плохо, что я не замужем и что у меня нет детей. Мне 25 лет. 10 раз спросили, буду ли я в скором времени рожать и пойду ли в декрет или замуж. Хотя з/пл мне предложили там неофициальную, официальная из них лишь малая часть. В итоге, сказали, что позвонят. Так... Далее →
-
Завышенные планы, следствие отсутствие з/п такой текучки кадров нет наверное больше нигде. Масса бесполезных отчетов. Отношение руководства к сотрудникам потребительское. Региональный хенкелю просто находка, что видно по показателям))) .не советую идти никому. Далее →
-
-
Фирма объявляет конкурс на вакансию «Директор филиала региона» и «Исполнительный директор сети аптек». При нахождении людей с соотвествующим опытом работы в регионах директор по персоналу (Саенко Дарья Викторовна) высылает письмо с приглашением к сотрудничеству, НО перед встречей (за 2−3 дня) просит выслать бизнес-план, линейный график запуска бизнеса с разъяснениями. Затем на встречу не приглашают, а бизнес-план по региону используют как бесплатное руководство к действию. Сейчас фирма ведёт активный поиск руководителя на регион Дальнего Востока — будьте осторожны! Вас могут использовать как бесплатного консультанта (для этого и проводиться собеседование) без принятия на работу. Далее →
-
Проработала в этой компании без недели месяц. Еще с первой недели появилось предчувствие кидалова. Обещали оклад 10 тр + проценты. Занимала я должность менеджера по продажам, но выполняла все обязанности помимо своих все остальные. Режим зверский с 10 до 20 каждый день и субботу. Времени даже не хватало ни на что другого. Не было как такогого обеда. В итоге заплатили мне 1 000 рублей! Где оклад который я должна была железно получить ??? Впустую потрачено время, силы и средства. Далее →
-
Фирма числится в отраслях Отопление и водоснабжение, Сварочное оборудование, Газовое оборудование. Хотя проработав там некоторое время, я так и не понял чем действительно занимается эта контора. Офис у них – три стула, стол да компьютер, несколько сотрудников. Похоже, что банальная отмываловка денег через госзаказы. Трудовой договор заключать не хотят, з/п очень мизерная и к тому же пытаются не платить. Далее →
-
Строительная компания ООО «СитиСтройСервис» задерживает выплату зарплат и не выплачивает заработанную плату при увольнении при действующем производстве работ — отговорка денег нет. Начинали работать с ними за здравие, а кончили за упокой. Оф. зарплата у всех 7000 руб. остальное черная касса в зависимости от занимаемой должности. Пример: работал у них мастер СМР, которого отправили в соседнюю область, где он отпахал со мной без выходных 2 месяца, команда спала по 3−4 часа в сутки. В процессе производства работ мастер попал в ДТП при переезде с объекта на объект и разбил иномарку (на которую копил несколько лет), что специалистами по ОТ и ТБ трактуется как несчастный случай в рабочее время на рабочем месте. Начальство пообещало восстановить машину (видимо, чтоб не было шумихи). В итоге после «вахты» парень не дождался зарплаты, машину конечно не восстановили. После этой же вахты не получил зарплату еще один работник — сварщик. Тоже до сих пор ждет своих кровных. Вот и получается, что три человека (это вместе со мной) не могут дождаться своих заработанных денег. И ведь самое интересное они белые и пушистые, а мы трое в «коричневом» и во всех бедах винят нас же. Сейчас собираемся подавть иск в суд и отправлять документы в налоговую по поводу «черной зарплаты». Далее →
-
алкогольная компания (сеть магазинов по продаже алкогольных напитков в г. Тюмень) — 100 грамм (ТД новэра) — з/пл черная, используют работников за бесплатно, тем, кто желает вкалывать за бесплатно — как раз в магазин 100 грамм. С работником НЕ заключается трудовой договор, за выполненные работы заработная плата НЕ выплачивается. Далее →
-
(дистрибьютор Хенкеля!) текучка невероятная, с зарплатой полный облом, в документах одно — по факту совсем другое. Заставляют брать товар под зарплату, обещая компенсировать — чтобы план продаж сделать, по факту кидают. Есть там такой Рома — супервайзер, неадекват полнейший. Далее →
-
Наше предприятие выиграло тендер и все началось. План огромный.людей принимать не хотят, а наоборот уменьшают численность рабочих на машине чтобы больше работали руками. Перерыв убрали недовольных заставляют идти на 2.3 от оклада или на вредный труд. ХОТЯ вредным производство НЕ ПРИЗНАЛИ.Платят копейки -зимой холодно-летом жарко как в аду… Далее →
-
Учредитель Шелудкова М. В. Тюмень Мельникайте, 98 оф. 330. Постоянно набирают всё новых сотрудников, устраивают официально, полный соц. пакет, но не выплачивают деньги совсем, задерживают месяцы, говорят о том, что с месяца на месяц. Так и ждём. Те, кто не выдерживают уходят. Рекламодатели оплачивая статью в этом журнале, не получают готовый материал в срок. Постоянный обман и клиентов и сотрудников. И работать невыносимо. Далее →
-
С виду вроде нормальная фирма. Набирают только молодых специалистов — тех что позеленее и не знают все тонкости при трудоустройстве. Рассказывают сказки что нанимают тебя на договор подряда, который якобы должен быть составлен в конце работы (месяца). Но так как ты еще зеленый и еще даже не в курсе какие бумаги ты должен подписать перед трудоустройством, кидают в два счета. В итоге ты проделываешь свою работу — оцифровываешь карты, а через неделю-две тебя посылают и даже не оплачивают. Вроде как сами виноваты, должны знать что без договора не надо выходить на работу. Но они так красиво все рассказывают, что ведешься на их сказки. Просто обидно неделю вкалывать на них (плюс просили вечерами задерживаться), а потом даже свою капеечку не получить ( Далее →
-
Невозможно добиться трудового договора; полиса не выдают; начисляют сомнительные отпускные и больничные; налог снимают с продавца, хотя не имеют на это права; девушек в положении гнобят и всячески добиваются чтоб написали заявление об увольнении, чтобы не выплачивать декретные; зарплата минимальная, а обязанностей вал. Далее →
-
По всей видимости, умственно неполноценный генеральный директор Никифоров Александр Сергеевич неадекватно себя ведет с сотрудницами фирмы. Сексуальное домогательство — в порядке вещей, самодурство, наглость и хамство. Естественным можно признать влечение мужчины к красивой женщине, однако, когда подобная ситуация образуется в рабочем коллективе между начальником (старым пердуном) и молоденькой девушкой, то вопросы и предложения интимного характера и шутки ниже пояса неуместны, а начальника характеризуют как первосортного [censored] Далее →
-
Данная фирма и по сей день занимается пиломатериалами только добавили в названии (+) плюс и сменили адрес, нагревая не только своих поставщиков, но и работников при этом не отказывая себе в удовольствие жить за счет работников. Работали знаем, раньше они были на Тимофея Чаркова, семейный подряд с невменяемым директором, шибанутые объяснения что зарплаты нет и не будет т.к. глухо как в танке это слова Надежды Богдановны и её сношеньки, также есть рядом фирмочка Крона тоже их родня, люди будьте внимательны если не верите спросите у их рабочих когда и в каком размере они последний раз получали свою зарплату и с какими боями. Далее →