Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2746)
-
✓ ПреимуществаДМС (после испытательного срока) Далее →✗ НедостаткиНастоятельно не рекомендую устраиваться на работу в банк ВТБ. Не повторяйте ошибки предыдущих сотрудников, которые поверили в то, что банк является действительно достойным местом работы, чтобы уволиться с работы, на которой они работают, и прийти в банк ВТБ. Это абсолютно не так! В отдел постоянно ищут сотрудников, выставляют на hh вакансию менеджера по продажам (их поменялось около 7 человек за короткий промежуток времени), а также вакансию главного специалиста (аналогичная ситуация на мониторинг). Люди просто бегут. И этим все сказано. Не верьте тому, что вам говорят на собеседованиях и улыбаются. По факту вы будете выполнять подсобную работу за всех в отделе, и неважно, что на собеседовании вам рисовали другую картину. Практикуются и хамское отношение, и оскорбления группой лиц. Первый раз такое вижу. Руководителями управляет группа лиц сотрудников в отделе, которые и решают, кому работать, а кому нет! Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата больничных, зарплата выдается своевременно Далее →✗ НедостаткиМенеджеры ничего не делают, свои обязанности перекидывают на официантов. Приходишь работать в день, в итоге работаешь и ночью. Объясняют тем, у ну тебя же ноги есть, в чем проблема? Не советую идти в данное место. После ухода управляющего даже некому пожаловаться на халатное отношение. Если есть проблема, менеджеры, вместо того чтобы обсудить и поговорить лично, пишут огромные тексты в общий рабочий чат, настраивая всех против тебя. Уйдя в отпуск, мне быстро нашли замену. Советую почитать отзывы, которые пишут гости отеля. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикогда не встречала такую неадекватную начальницу. Сначала требует одно, по смене настроения — другое. Сотрудников считает рабами, не иначе. Нельзя болеть, от этого она приходит в ярость. Крики, переходы на личности — её обычное состояние. Если вы уходите из компании — вам придётся ещё немало потрудиться бесплатно, чтобы она выплатила вам ваши же деньги, и она обязательно найдёт повод заплатить меньше или вообще не заплатить. Никакой обещанной «белой и чистой» зп тут нет. Это самое настоящее использование людей и их труда. В конце — будьте готовы, что она расскажет о вас всевозможные гадости всему оставшемуся персоналу. Благо, что этого персонала всё меньше и меньше. Сложно тут надолго задержаться и не подорвать психику. Обходите это место стороной! Потеряете время, деньги и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная форма Далее →✗ Недостаткиух. по порядку… Устроился менеджером. На второй день оставили одного на точке без знаний. Через две недели назначили аттестацию, где завалили на «тупорылых постулатах» (ибо ты должен знать их слово в слово, наизусть с запятыми) и сказали пересдавать. Отказался. Написал заявление, уволился. Выплатили расчёт без премии — голый минимальный оклад. При устройстве — аванс был за 80 часов — 22к. При увольнении за 125 часов дали 15к. Руководство «топит» за то, что они «команда!» — по факту имеем [censored] пытающихся выслужиться (работяги в магазинах, достойные парни!). Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное рабочее место. С коллегами неплохо ладим. Всем, конечно, не угодишь, но и ругани как таковой нет. Руководитель тоже довольно адекватный. Да, работы много, на то это и работа. Как и везде, в принципе. Информации, которую нужно в голове держать тоже хватает, но всего не запомнишь. Всегда можно спросить у коллег, у руководителя. Далее →✗ НедостаткиК 9 прихожу на работу, хочется поспать дольше. По факту это и не минус даже, у кого-то и раньше рабочий день начинается. Далее →
-
Самая ужасная компания, руководство — ноль. Не ходите туда работать, кидают, з/п не платят, как красиво пишут и говорят. Далее →
-
-
Генеральный директор [М.] [В.] [Ю.], учредитель [Б.] [А.] [П.] — любители незаконного скрытого видеонаблюдения в отношении людей и женщин. Хотелось бы знать цель всего этого безобразия — развлечение и развращение? Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю на строительной площадке Иркутского завода полимеров. Подобрана крутая команда, работы много, но интересная. Обещанная белая зарплата выплачивается два раза в месяц. Комфортный вахтовый городок, есть все необходимое столовая, кухня, прачечная. Далее →✗ Недостаткивсе в рамках разумного. Далее →
-
✓ Преимуществамедосмотр за счет работодателя, компенсация транспортных расходов, есть определенный уровень стабильности. Далее →✗ НедостаткиЗарплата. Здесь она серая или черная. Если трудоустраиваетесь по договору, то будете получать вовремя официальную часть, а вот неофициальную (премию) получите в конце следующего месяца и не факт, что в полном объеме. При трудоустройстве обещают почасовую оплату в размере 180−200 руб./час, а по договору тарифная ставка 132 руб./час. Вас будут убеждать, что все исправно выплатят, но не верьте. Хоть разок, но обманут. При увольнении могут кинуть на деньги. Если работать планируете без трудового договора, то зарплату платят «когда есть деньги». Далее →
-
✓ Преимуществаблизко к дому Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании обещают одно: график 2/2, но такого не будет. По усмотрению директора вы будете выходить работать в дни акции на полный день. Также в ваши обязанности входит мытье зала, полов, охранник, продавец, консультант, грузчик, мерчандайзер, и всё это за 35 небольшими. Заинтересованы уже?) С коллективом может и повезет, но это не спасает. Пока вы продавец, все будут свешивать на вас. Каждый месяц вы должны будете активно продавать приоритетные товары, чтобы получить премию. Но я от неё разницы в ЗП не увидела. В дни акции выходите раздавать листовки, перед днями акций — оклейка района. Спасибо вам никто не скажет, а будет лишь хамское отношение. И каждого покупателя вы должны облизать, принести и подать, вы раб этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис Далее →✗ НедостаткиХочу поведать историю о работе Восток Моторс. Поработала я однажды в данном заведении оператором колл-центра. Звонков очень много (250 минимум на человека), плюс слушаешь прослушку, плюс еще какие-то клиенты от застройщика звонят! Сидишь и наблюдаешь за ситуацией, сначала думаешь, что круто, позитивный руководитель, дружеская атмосфера, но когда видишь вокруг за работой других сотрудников — начинаешь ценить себя, свой труд — увольняешься. А ситуация вот в чем: руководитель не такой позитивный, как кажется, есть любимые сотрудники и так, чернорабочие! Вот любимые сотрудники работают у него полдня, а получают как ты, за объем 250 и оценку качества работы менеджеров. Зарплата 30−35 для оператора, принимающего такое количество звонков и такой объем работы, — это абсурд полный! Советую руководству обратить внимание на работу данных отделов, чтобы не висела вакансия годами. Далее →
-
Работников не ценят. Если хотите испытать на себе чувство полного идиота, вам сюда. Из вас будут делать некомпетентного работника, ставить невыполнимые и глупые задачи. Руководство ведет себя так, чтобы потом лишить вас премии, потому что зарплата черно-белая. Вы ничего потом не докажете, когда получите половину от обещанной при приеме на работу суммы. Руководитель службы безопасности [Д.] — вообще неадекватен. Нервный, неуравновешенный человек, да к тому же еще не знающий технологию того, чем занимается компания. Все свои рабочие промахи вымещает на сотрудниках. Больше трех месяцев никто не задерживается (кроме самой верхушки). Не рекомендую этого работодателя. Далее →💬4 комментария
-
✓ Преимуществавсем ку кто читает, уже писала здесь отзыв из достоинств бесплатная хавка Далее →✗ Недостаткив общем такая история: снова позвали на работу, т.к. не хватает людей. я согласилась, т.к. нужны деньги, ставка хорошая, к тому же набралась сил моральных и физических за время отсутствия на данном месте работы. отношение людей, что являются чинами, супер негативное, менеджеры злые: требуют от коллектива лучшего, но помощи от них или компетентности в какой-либо ситуации не дождешься. подросткам лучше не соваться: вам не 30, и не 40, и не 50, чтобы стрессоустойчивость была прокачена настолько, что вы сумели бы вытерпеть унижения на всеобщее обозрение и явное безразличие ко всему, помимо премий. плохо отработали, не получили премию — проблема мирового масштаба. медальон выпал из упаковки в сборке в пакете — проблема мирового масштаба. когда устраиваешься в Бургер Кинг, тебе говорят: «мы дружная команда, друг друга поддержим и т.д. и т.п.», на деле тебе плюют в лицо, орут. имеются только требования, за которые ты ничего не получаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроился в Гранд почти вышел на работу прислали договор прочитал и чуть не описался 20 000 зарплата вместо обещанных 150000, да и та вся черная, и они мне все хорошо, все так работают, но я их послал говорю либо нормальный договор либо досвидос. они зассали говорят как хотите, но я их и послал.. Никому не советую с ними связываться обворуют по полной и еще и виноватым останешься у них штрафных санкций больше 100..короче полное [censored] Далее →✗ Недостаткивсе. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность для роста тебя как специалиста, но не более Далее →✗ НедостаткиК сожалению, руководство сети этой школы токсичное, двойные стандарты и самодурство. Порой казалось, что у директора нарциссическое расстройство, доходящее до абсурда, хотя особых предпосылок для такого поведения нет, зачем так выпендриваться… обычная школа, нагрузки мало, зачем открывать столько центров непонятно. Хорошая школа для получения начального опыта, развития нет дальше, смысла нет работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаМаленький объем работ Далее →✗ НедостаткиЗадерживают зарплату, говорят, нет денег — извините (даже порой спецовку не могут оплатить). После увольнения так и не рассчитали — судиться буду. Условия: если парой едете, то в соседней половине будет 2 мужика. Работаешь в жилом вагончике, либо в сгнившем «офисе», туалет такой, что проветривает всё что нужно и нет, не утеплён, естественно. Помыться и покушать — отдельная история, добраться можно — но очереди, в общем, ответ механизации по организации транспорта — ищите сами, а вишенка на торте — у них считается нормой высадить человека на трассу ночью, потому что в ближайший город не хотят везти — приходится добираться автостопом. Далее →
-
Самое худшее мое собеседование было здесь. Вместо того чтобы рассказать мне про вакансию и про условия, сходу облили грязью. «Нет высшего образования? А че так? Че не учимся? А сколько будет 7*8?» В следующий раз на пороге задавайте этот вопрос, чтобы раздеваться и одеваться лишний раз не пришлось. Хотя, ну да, действительно, зачем распинаться перед человеком, если он сейчас в скором времени все равно уйдет. После вопроса про образование я уже не поняла, что там делаю, нужно было сразу встать и уйти, уже пошли намеки, что без ВО ты для них никто. (Даже с высшим образованием натупить так, что не разгребешь, проще простого, а для проверки умственных способностей есть другие способы — менее токсичные и травмирующие.) Жалею, что не попросила читать резюме, прежде чем звать людей на собеседования, не пришлось бы тратить ни их время, ни мое. А еще можно сразу писать в вакансии ваши требования, либо отклонять мое резюме, если я этим требованиям не соответствую. Если бы знала, что столкнусь с таким агрессивным способом собеседования, не пошла бы унижаться. Тем более за 30 000. Мне мое психическое здоровье важнее. Мы — барышни со средним специальным, с умением... Далее →
-
✓ ПреимуществаМенеджер по продажам 15.03.2024 07:51 Работаю в компании тд Русойл 5 лет, меня всё устраивает. Начиная с зарплаты, отношений в коллективе и общая атмосфера. Хороший начальник, в выходные не выходишь работать, как в некоторых других компаниях (был опыт). Далее →✗ НедостаткиИх нет, если только кого-то смущает пропускная система, строго отслеживающая время, во сколько ты пришёл на работу и ушёл. Далее →