Общество с ограниченной ответственностью "ПБП спецтехстрой": Неадекватное руководство и глупые задачи
Работников не ценят. Если хотите испытать на себе чувство полного идиота, вам сюда. Из вас будут делать некомпетентного работника, ставить невыполнимые и глупые задачи. Руководство ведет себя так, чтобы потом лишить вас премии, потому что зарплата черно-белая. Вы ничего потом не докажете, когда получите половину от обещанной при приеме на работу суммы.
Руководитель службы безопасности [Д.] — вообще неадекватен. Нервный, неуравновешенный человек, да к тому же еще не знающий технологию того, чем занимается компания. Все свои рабочие промахи вымещает на сотрудниках. Больше трех месяцев никто не задерживается (кроме самой верхушки).
Не рекомендую этого работодателя.
- 👉 Работа в ПБП СПЕЦТЕХСТРОЙ в Тюмени (2 отзыва) →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Тюмени (153 отзыва) →
- 👉ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Тюмени (142 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2748 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
Комментарии (4)
Александр
08.07.2024 07:43
Не согласен с комментарием. Работаю тут больше года механиком. Голову надо прикладывать при работе. Ключевое слово "работать", а не делать вид.
Игорь
05.07.2024 05:53
Полностью согласен с отзывом. Не в коем случае работать в пбп нельзя. Гнилое руководство, отсюда все проблемы.
Максим
14.06.2024 11:44
Мошенники кидалово
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →


Евгений
23.09.2024 04:23
Так же не согласен с комментарием.Работаю седьмой месяц водителем, работа как работа. Если не ленишься можно заработать нормальный бабки. Если х... пинаешь. Издержки конечно есть, ЗП могут задержать на 2 два дня, но не критично. За косяки высчитывают, но это почти везде так.