Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Не успела увидеть Далее →

Работодатель не заботится о местоположении работы, неважно близко или далеко к твоему дому, устроят туда, куда им нужно — так мне сказала кассир. Меня отправили стажироваться на один адрес, а в процессе сказали: ты пойдешь на другой, и тебя никто не спросит, удобно или нет, мы не хотим делить товарооборот с еще одним сотрудником. Но ведь мне на собеседовании ясно сказали: на этот адрес требуется продавец-кассир. Непосредственные работники не способны что-либо объяснить, чему-либо научить. Показали основы кассы, дали почитать журнал для новеньких кассиров, да и в принципе все. Остальное время я была одна. Молча смотрела, ходила за консультантами, пару раз вставала за кассу. 6 человек, и хоть бы один подошел, и что-то мне объяснил и поговорил. Я не глупая и суть работы поняла сразу, но мне уже принципиально было нужно наставничество. Я отлично продаю, но в такой атмосфере этого делать совершенно не хотелось. Я, как-никак, в этой сфере и в этом месте нахожусь впервые, а вы за эти 5 часов поговорили со мной в общей сложности минут 10… В общем, когда я уже стала недовольна, сказали: «Иди, работай», а мы, говорят, посмотрим, как ты работаешь. Я сама ни разу не стажировала людей, я не спускала глаз со своего стажера никогда, не отходила от него, рассказывала все тонкости,... Далее →

их нет Далее →

Зарплата в конверте, об этом факте узнаешь, когда уже трудоустраивают. Если ты прав, то тебя не будут слушать, потому что тот, с кем возникла проблема, дольше в компании работает. Так и говорят: «Я знаю, что ты прав, и я с тобой согласна, но Н. тут работает много лет, и я ей больше доверяю». Когда был на больничном, когда вернулся, моё рабочее место уже было занято другим новым работником. В трудовой книжке есть исправленная запись, что я уволен по инициативе работодателя. Интересное будущее с такой помаркой.. Далее →

У этой компании точно нет… соцпакет — оплаывчиваемый отпуск:8−10к, и тут задумаешься, а не стоит ли мне его вообще мимо пройти, оплачиваемый больничный 2(+\-) косаря от компании и столько-же, примерно от правительства за две недели боления ковидом… персонал магазина — топ Далее →

Милион… последняя мотивация (лето 2022 год) опустила продавцов (они же грузчики, они же складовщики и вообще разнорабочие) ниже плинтуса… Если ранее хотя бы в сезон продавец мог заработать, то теперь даже в сезон максимум полтинник (это в Питере и МСК-то, вы серьезно?) За полтинник я на кассе в пятерочке не напрягаясь посижу (образно). Отношение к сотрудникам? Да его нету в принципе, потому что мнение сотрудников доходит до верховных главнокомандующих ровно никогда, ибо перед ними трилиард начальников… до кучи миллиард подчиненных, которые зарабатывают тем, что выискивают косяки за магазинами (ну у них от этого ЗП зависит), видите как компания хочет денежку сэкономить? Нет? А я объясню — есть сотрудник, который день и ночь ищет косяки в работе магазинов, за каждый косяк он получает (ну предположим) сотку, может две сверх своей зп, при том, что косяк магазина оценивается (предположим, мало насчитали по работе с А/М) доплата по работам с кассира + штраф 1−1.5 косарей, то есть компания с каждого косяка имеет минимум косарь, отмечу, что законодательно ни одна организация, структура, компания согласно ТК РФ, НЕ ИМЕЕТ ПРАВА штрафовать в принципе. До кучи тупорылые айтишники, которые не могут оперативную память нужную прислать, которые чужие заслуги выставляют за свои... Далее →

Красивый офис на этом все Далее →

На случай, если отзыв попадет хоть на миг под объявление — мы ведь знаем, что правду вы удаляете. Существует дискриминация по возрасту и внешности. Зарплата черная. Отношение к работникам просто как к [censored], ну может, кроме врачей. Директрисa — высокомерная, бесчеловечная. В статусе у себя написала: «Берегите в себе человека». Последуй своему совету. Начни с себя. Далее →

Близко с метро Далее →

На собеседовании врут про зп (обещают чистыми на руки весь оклад размере 49 700 р). Рассказывают про то, что зп делится 50/50, но по итогу оказывается не так. Когда подходишь к руководителю и спрашиваешь, почему так, отвечает, что «для начала нужно поработать, чтобы иметь оклад». На самом деле, 49700−13%, а ровно 50 тыс. вы можете получить только в большой праздник. Зато начальник, просиживая [censored] на стуле, выписывает себе каждомесячные премии в более чем 100% оклада)))) Командировочные — смех, если по городу катаетесь 0 рублей, если по другому городу — тоже 0 р, а если остались где-то, то на сутки 500 рублей))) В кабинетах сидят престарелые бабки, которым [censored] не нужно. Короче, дно, молодому специалисту там делать нечего. [censored] про огромные перспективы, а сами все сидят там по 30 лет с окладом, который только индексируется раз в год. Далее →

Нет Далее →

Пишу отзыв о начальнике маркировки 1-х [Л.] [Д.] [А.] психически неуравновешенный человек! С отклонениями человеческими! Он %удалено%! Он материт и гнобит, может подойти к сотруднику и сказать «чтобы вы сдохли [censored]», то есть и это остается безнаказанным! Этот человек псих! На таком предприятии работает ПСИХ! Он может ударить даже сотрудника. Это рабство! А [Л.] главный далбаеб этого производства! Он конченный человек! Собака сутулая. Даже есть видео доказательство! Нелюдь рыжая и вонючая. Далее →

Никаких Далее →

Работников увольняют без причины (достаточно что не угодили Костику шакалу [А.]) Люди, бегите, и даже не тратьте свое время на эту работу. Начальник маркировки кроет матом [Л.] (пидр [censored] материт всю родословную, пойдешь, пожалуешься на него, он как крыса [censored] бегит и оклеветает для своей выгоды) Вообще это работа для узбеков! Без документов, зп не дают! Там больше черная и недовыданная зарплата! Каждый год по 5 раз штрафуют, на работе выдерживают и остаются те, кто спит с начальством, такие как [К.], И.т.д. То есть там не ценят людей, которые честно работают. Это рабство! График 6/1 и до 8, 9 иной раз и до утра оставляют! Это %удалено% товарищи! Далее →

Никаких достоинств Далее →

Начальник маркировки псих полный! [Л.]! Далбаеб других слов не подобрать! Конченное существо! Начальство там %удалено% [А.] никого не слушает, кроме своего Костика свинячего хвостика! Собака! Людей штрафуют, кидают, люди работают, а им не платят. Они дурят и кидают людей! Соцпакет? Какой соцпакет, когда нет даже санитарной книжки! Все старое и просроченное. Отдел кадров там тупая [Т.]. Далее →

Не поняла достоинств в этой работе. Сплошной обман Далее →

Пригласила меня и ещё девочку директор магазина на неоплачиваемую стажировку в два дня. Сказала, что через два дня огласит, кто останется. Мы все два дня отмывали все тестеры и полки в магазине. Прошло два дня, и в итоге никого не взяли. Очень удобно, бесплатная работа! Наверняка сейчас следующие «стажируются». Рекомендую заключать договор на стажировки. Далее →