Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2690)
-
✓ ПреимуществаЗдание в центре города, рядом автобусные остановки и ул. Республики. Далее →✗ НедостаткиРаньше в эту организацию очень сложно было устроиться на работу, такой конкурсный отбор надо было пройти: отдел кадров проверит сначала документы, потом менеджер по персоналу попросит заполнить анкету, а потом начальник отдела с главным специалистом (по направлению) будут беседовать (еще и могут предложить билеты с вопросами). Ужас. А начальников отделов принимали на работу только с хорошим дипломом (оценки только на «4» и «5»), умные люди должны руководить. Это были требования раньше при работе моей мамы (она была начальником группы). Сейчас я проработала 1 год 3 месяца (уже пожалила). На работу устроилась вообще без проблем (много вакансий). Работаю для отметки в трудовой книжке (идет стаж), надо получить нормальную категорию и можно в нефтянку уйти (так все делают). Никто никого не учит. Социальных программ нет. Коллектив весь молодой. Руководство организации новое, помещения сдают в аренду. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществамне попался хороший коллектив, все поддерживали в трудную минуту Далее →✗ НедостаткиВо-первых, ужасная форма. Это постоянно мнущаяся и морщащаяся футболка и в добавок просто отвратительный комбинезон, который огромный в ширину и ужасно мал в длину. В нем невозможно ни сесть, ни нагнуться, постоянно спадают лямки. Один словом, полный кошмар. Во-вторых, это то, что всё делается очень и очень медленно. На собеседовании сказали, стажировка 2−3 дня, после чего мне позвонят. В итоге я стажировалась почти месяц, пока сама не позвонила в офис, когда меня наконец устроят. В-третьих, это то, что разные сотрудники говорят разную информацию. Я больше недели в связи с обстоятельствами звонила в офис, чтобы мне дали зарплату, и каждый день мне говорили «позвоните завтра». Менеджер сказала, что зарплату может получить другой человек при определенных условиях. Я все эти условия выполнила, на что моей подруге, которая должна была за меня получить мою зп, сказали «не все документы есть, отдать не можем». По итогу, когда я уже сама лично спустя неделю пришла в офис, оказывается, никаких документов не надо. СТЫД И позор! Никому никогда не советую там работать, ужасные условия, километровая лапша на ушах от руководства. Далее →
-
Зарплата белая/серая. За последние полгода снижали трижды. Сначала фиксированную часть, затем % от продаж, потом объявили, что % бонус будут платить с задержкой в месяц, к примеру, за июль в конце сентября. Менеджеры должны работать и зарабатывать, но в этой фирме придумают что угодно, чтобы Вам не заплатить. Иерархия руководства и их количество зашкаливает, директор на директоре и следующим погоняет. Регламенты, принятые новым руководством, мешают работе, оперативному товарообороту и эффективным продажам. Не тратьте свое время. Далее →
-
✓ Преимуществаопыт. Далее →✗ НедостаткиМне тоже пришла ссылка от коллег на почитать, хотя давно оставлял тут уже отзыв (! к вопросу об одинаковом айпи), еще когда увольнялся, повторяться не хочу. Если все сжать и сделать выжимку, то все отзывы негативные — правда. М.б. эмоционально написанные и не структурированные, но объективно все так. Про Д.-П. поржал. Про Тверд.-ба-да, человек был один и не поставил себе помощника на замену, наверное, не хотел конкуренции, он в принципе был своеобразный очень и на мой взгляд — крайне слабый спец. Хоть и тех дир. Касаемо директора — не хорошо говорить плохо про тех, у кого работал, но по правде [К.] реально не управленец, она хороший менеджер в плане работы руками. На этом все. Она не может просчитать риски, свести расходы, управлять ими. Отсюда вечные задержки з/п и прочего. Вечные долги — даже до меня дошли слухи, что компания на попечительстве государственной программы, но все проедает. Слабый управленец у руля — корабль идет на рифы. Обсуждать тут кто как жил (в ауле с 20 людьми) — не правильно, так как человеку это было ок. Тем более другая нация более приспособленная, китайцы и в 40 человек могут в комнате жить. Товарищ просто привел свой пример, что можно и так.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНовый опыт. Далее →✗ НедостаткиФабрика — это очень громко сказано, обычный шараш-монтаж, очень грязно, полы не моются никогда, бардак и вечный аврал. ОТК отсутствует совсем, всё на совести работяг. Отдел закупок — отсутствует, этим занимается кладовщик, складом не занимается никто. Наценка к себестоимости комплектующих х2, иногда х3, такой вот нехитрый бизнес. Каждый 2 заказ, спустя какое-то время, возвращается в виде заявки на ремонт. Большая текучка, людей увольняют одним днём, кидают по зарплате, меня, например, на 14 500 за июль 22 года. Человека с докторской степенью по фамилии Г. не существует на «фабрике», это маркетинг такой у них. Рулит всем блогер — самодур.. Далее →
-
Нашла на сайте hh.ru вакансию заместителя управляющего в данную организацию (jtmm). Почитав отзывы, всё же пошла проверить на своём опыте, правда ли пишут плохие отзывы. На первом дне ознакомления, а их 3, так называемый куратор типа рассказывал о фирме, на вопросы о данной фирме агрессивно реагировал и выгонял из аудитории. По условиям мы не должны задавать вопросов и выключить телефоны, по итогу мы 2 часа не понятно что слушали и так и не поняли, что за фирма. На второй день нам рассказывали о производстве продукции данной организации, в течение всех лекций слышали о РАК и как от него излечил их продукт людей. По итогу не сказали толком даже в каком городе продукт производится, а про состав так одно слово — Кальций. Основная информация шла от кураторов или как они себя называют — Львы, о чудодействующих свойствах их продукции. 3 день был самым интересным, тема была наши обязанности. Тут у них составляется контракт между ними и новыми сотрудниками, за оформление ты должен им заплатить 3500, как они пояснили, это бухгалтеру, хотя оформление идёт как договор оказания услуг, никакой официалки, как они обещают. Далее ты должен приобрести их продукцию на 32 000, разово или в рассрочку.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких абсолютно Далее →✗ НедостаткиРабский труд. Огромные переработки. Нищенская зарплата. При увольнении премию не выплачивают. Оклад — копейки. Абсолютно безграмотный исполнительный директор. Отвратительная психологическая обстановка. Нарушение условий охраны труда. Дикая текучка кадров. Постоянный дефицит работников абсолютно всех специальностей. Ничего хорошего от работы на этом предприятии вы не получите. Самое отвратительное предприятие в Тюмени. Далее →
-
Подтверждаю все вышеуказанное, не тратьте время. Вчера был на первом дне слушаний (собеседований) не знаю, как назвать. Дальше не собираюсь. Компания, со слов ее якобы «сотрудников», с оборотом в 15 млн в год. При этом в дырявом офисе, без названия, просто 3 кабинета со стульями и мотивирующими дешевыми плакатами «мы в Турции», «мы в Сингапуре» и так далее. Не тратьте время, народ, не знаю, что там будет в конце, надо будет купить что-то или нет, как выше указывали, даже проверять не собираюсь. Далее →
-
-
Приходила я как-то к ним на собеседование, развод полнейший, не ведитесь, хорошо, что заранее отзывы посмотрела) сейчас они обитают на Урицкого, написали в Ватсап, пригласили, посмотрела в ГИСе, что компания закрыта, вспомнила, что уже была тут, логотип тот же)) короче, ребятки не стали париться над тем, чтобы хотя бы переименоваться, ответила той тётке, что я вас знаю, на что она мне «а, так вы из тех..» и спросила «из каких таких тех?» а она сказала, что я профессионально безработная, в то время как я работаю на своей любимой работе, сказала, что мой номер гуляет по интернету, поэтому не удивлюсь, если мой номер закинут в спам а вам советую их слать нафиг, или ещё куда подальше, и не связываться с ними вообще, если не хотите потерять время и деньги, всем удачи . Далее →
-
Принуждают морально звонить должникам, чтобы психологически давить на них. Хотя трудовую инструкцию я выполнял на 100%. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВсе отзывы верные, негативные. Как попугай каждому одно и то же по тексту, это ведь ужас. Работа с 08:00 до 20:00, ещё и вовремя с работы нельзя уходить, пока не доделаешь свои дела на работе (помыть кофейные машинки, прибраться, товар раскидать). В общем, работа ужасная, как и женщины ихние. К ним приезжают только из-за системы баллов. Самая лучшая заправка по бензину — это Новый поток. Далее →
-
Вся бизнес-модель компании и все внутренние процессы застряли где-то в 90-х годах. Начальство максимально некомпетентное, абсолютно все делается просто для того, чтобы было, а не для достижения какого-то результата. В 2022 году бесконечное заполнение всяких отчетов и бесчисленное количество никому не нужных эксель-таблиц, несмотря на то, что руководству все эти данные и так известны, по меньшей мере все это выглядит архаично. Взаимодействие между отделами околонулевое. Чтобы хоть что-то работало, мало даже пнуть один раз, надо все свое время тратить на напоминание всем и каждому, что нужно сделать. И это считается тут абсолютно нормальным. Иначе тебе в ответ покивают головой, а через 5 минут уже забудут про твое существование. Золотое правило компании: что бы ни случилось — всегда виновата розница. Остальные отделы смотрят на розницу сверху вниз и нередко по-хамски разговаривают. Единственный плюс — плюс-минус неплохая зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ первый раз в жизни сталкиваюсь с таким ужасным местом. Руководитель hr отдела [М.] прямым текстом говорит, что ищет «марионеток» и «собачек», у которых не будет собственного мнения и амбиций. Ему нужны люди, которые будут молча выполнять его абсурдные приказы. При этом [М.] ничего не знает о подборе, найме и адаптации персонала. Больше всего поражает, что даже после найма сотрудника на должность [М.] все равно держит вакансию открытой, проводит собеседования и приглашает на стажировку. Он устраивает свои игры, где два специалиста будут соревноваться за работу. Это настолько абсурдно, что ни один специалист не будет работать на таких условиях. [М.] полностью разрушает атмосферу в коллективе. Я искренне не понимаю, почему растущая компания, у которой есть перспективы и возможности, держит такого руководителя hr. [М.] единственный человек в офисе, из-за которого работать становится невыносимо. Если вы амбициозный, грамотный специалист и цените свое время, никогда не приходите в это отвратительное место. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМошенники. Сначала грамотно вешают лапшу на уши, а затем человек сталкивается с полнейшим ужасом. Нанимает всех сотрудников менеджер по персоналу [М.] На собеседовании всем рассказывает одно и то же. Что хорошая возможность карьерного роста, полная свобода действий, обучение. По итогу, человек работает только на доверии. Никакого официального трудоустройства нет, ни в каких документах он не числится. Кидают на произвол судьбы. Нет ни обучения, ни помощи, ни конкретики в действиях. Самое страшное существо — это [М.] менеджер по персоналу. Ходит как недоразвитый ребенок с палкой, делая вид, что работает. Его совершенно не волнуют работники. Никакой помощи от него не дождешься. Он лишь грамотно врет и зарабатывает на таких дурачках деньги. По итогу, работник предоставлен сам себе, не понимая ни что ему делать, ни что будет завтра. [М.] специально дает такие задачи, чтобы человек не справлялся, а затем грамотно манипулирует и использует его труд в своих корыстных целях. Не ведитесь на ложь этой шарашкиной конторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые коллеги Далее →✗ НедостаткиРуководить компанией [С.] [М.] типичный человек-нарцисс, который использует манипуляции, обесценивает, психологическое давление на сотрудников, нарушает целенаправленно личные границы. Утверждается, что люди — это главное, но это не так. Готовьтесь работать за зарплату по нижней границе рынка, выполняя работу другого уровня и по объему за двоих. Старовойтова [К.] из отдела кадров двуличная, невоспитанная, сплетни и обсуждение за спиной — это её конёк. Готовьтесь, что вам будут платить премии за ваши же переработки, положение по закону. За которые заплатят в лучшем случае через полгода, год. Если будете увольняться, премии можете не ждать. В медицинской компании нет медицинской страховки, за больничный вам почти ничего не заплатят, так как будет считаться от белой з/п, которая реально меньше, но на больничном или в отпуске, готовьтесь, что вас будут дергать при каждом случае звонить или просить выйти. Уважения, должного отношения или соблюдения законов вы в этой компании не дождётесь. Я не говорю о коммерческой составляющей бизнеса, где главное — фарма, то есть рекламодатель. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое и четкое трудоустройство, оформление мед. книжки за счет компании, хороший коллектив. Перед выходом на работу читала здесь отзывы и офигевала, куда я иду?! А оказалось все не совсем так, как пишут. По-крайней мере в дарксторе в САО где я (недолго) работала кассиром-комплектовщиком. Выдали утепленный жилет, бейдж. Стажировка 8 часов первые дни, дают наставника. У меня была дружелюбная и энергичная девушка, все объяснила, разжевала, во всем помогала. Работа простая и понятная, условия суровые, но вполне приемлемые, если есть энергия, здоровье и желание пахать. Больше всего поразили раьотающие там люди: все помогали, подсказывали, часто даже когда я не просила, просто стояла и выглядела растерянной)). Это очень приятно! Сам склад не идеальный, но вполне приличный, и желание заказывать продукты из Вкусвилл не только не пропало, но наоборот, только укрепилось. Просрочку вовремя убирают, овощи сортируют, ничего на полу не валяется! Ассортимент изучила хорошо. Далее →✗ НедостаткиДля меня эта работа оказалась на пределе физических возможностей! Я обычный человек, женщина, среднего возраста, нормального здоровья и никакущей спортивной формы. После 8-ми часов беготни с тележкой, перетаскивания арбузов, канистр с водой и пакетов картошки силы мои были на исходе. Как это выдержать 12 часов, я не могу даже представить! 16 тыс шагов за 8 часов, судя по моему приложению! И это вам не прогулка по парку! Второй большой минус лично для меня — перепады температур. Душный и теплый основной склад, морозилка где минус 20 и мороженое 500 видов валяющееся вперемешку, ты заходишь взмокшая и ищешь нужное до полного окоченения! ((Вот бы где навести порядок! И зал с охлажденкой, где ледяные ветродуи [censored] в шею и спину. Жилет спасает, но не до конца. Руки мерзнут даже! Это серьезный челлендж для вашего иммунитета и ног! Если силы есть и эта работа для вас временная необходимость, то могу порекомендовать. Но только физически и морально закаленным и здоровым людям! Не знаю, как там выдерживают женщины (их 80%).. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт доведения до белого каления, экстремальные условия работы, увидите жизнь вне матрицы, научитесь выживать в условиях джунглей: если не съешь ты — съедят тебя Далее →✗ НедостаткиКомпания работает в серую. Правды вообще нет. Нужно уметь работать с клиентом, чтобы он больше не обращался. Если вы честный, там вам делать нечего. Весь псевдобизнес строится на том, чтобы за копейки купить хороший ноутбук или почти за бесплатно тот, что на запчасти, затем сделать из убитого ноутбука новый, заменив половину деталей на непонятно какие самые дешёвые, а затем всё это втюхать тем, кто не разбирается в этом. Трудовое законодательство для этого индивидуального предпринимателя, видимо, существует в другом измерении: все ваши права как работника грубо нарушаются. Если вы, конечно, их знаете, там подбирают специально персонал, который не будет поднимать шум. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПожалуй, худший работодатель. Бешеный объем работы, за который платят жалкие копейки. И это на всех должностях: рабочие в цехах, технологи, мастера, кладовщики, снабженцы, продажники и т.д. Чтобы заработать хотя бы 50−60 т.р., нужно пахать по 12−14 часов в день 6 дней в неделю. И не верьте тому, что вам будут обещать при трудоустройстве, этих денег вы не получите. Отвратительные условия труда как в цехах, так и в офисах. Осенью, зимой жуткий холод, летом жара и невыносимая духота. В общем, перечислять все минусы можно бесконечно. Следствие этого — бешеная текучка, средний срок работы сотрудника около 2 месяцев. Никому не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее место для сезонной подработки. Можно набраться опыта в торговле. Для студентов — самое то. Принимают на работу быстро. Увольняют тоже быстро. Далее →✗ НедостаткиНе знаю, кто все эти люди, что пишут хвалебные отзывы об этой «шараге». Либо они ангажированы, либо это представители ру-ва компании. Официального трудоустройства нет — трудоустраивают полуофициально, на 0,5 ставки. Договор на руки так и не отдали. Приняли на работу, конечно, быстро, после одного стажировочного дня, а через неделю уволили, объяснив это тем, что у них «снизились продажи, а потому идёт сокращение штаба». При этом вакансия «Грузчик» в Spring продолжала висеть на hh.ru… Это прикол что ли какой-то? Набирать людей, а через неделю, заплатив им голый оклад 4,5 т.р., увольнять их под предлогом «сокращения продаж». Ещё пару слов хочу добавить про директора. К счастью, мы с ним практически не пересекались, но лишь одной непосредственной встречи с ним мне хватило, чтобы усомниться в его адекватности. Орёт на все, что только движется. Правильно ниже подметили, что ру-во тут словно застряли в 90-х годах. Видели бы вы, на каком старье работают те же кадровики… да и в целом тут им не позавидуешь — люди пачками приходят и уходят чуть ли не каждый день. А самое интересное, что трудовая инспекция в курсе насчёт деятельности этой «компании», но сделать они... Далее →
-
С самого начала всё казалось мутным. Но ради интереса я проходила все три дня. На первом сказали, что на втором скажут, что нам предстоит делать. На втором сказали, что на третьем. В итоге так и не сказали. В конце третьего дня, типа, будет понятно, приняты мы или нет. Но, естественно, приняты все) Но есть нюанс, надо купить одно средство, типа, чтобы понимать, что ты будешь советовать людям. И ещё доплатить 2.700 за ID-номер, типа, обслуживание и т.д. Ну, естественно, за это платить я не стала. Но ради интереса купила у них одно средство. Но больше туда точно не приду) Не ведитесь, короче. Далее →