Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2692)
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиКогда уже собственник компании откроет глаза и снимет лапшу с ушей от м.а.ю.! Компания помирает, денег нет, только амбиции! Срежут премию просто так за бзик генерального! Уволят просто так! И плюс ко всему этому задерживают ЗП. Отзывам не верьте, заставляют писать действующих сотрудников под страхом лишения премии)). Далее →
-
✓ ПреимуществаКорректный и грамотный HR Далее →✗ НедостаткиАбсолютно некомпетентное руководство. HR [Д.] моё резюме заинтересовало, откликалась на позицию супервайзера в Тюмени. В продажах услуг работаю 11 лет, из них 5, 5 лет в должности руководителя отдела продаж. Я ждала сначала неделю, когда руководитель выйдет из отпуска, потом 8 дней ждала собеседования с руководителем. По факту перезвонила сама — по мне, оказывается, поставили отказ, что мне якобы не подойдёт их сфера, хотя со мной по факту никто не общался. Абсолютно некорректный и необоснованный отказ, который нарушает ТК РФ. Некомпетентный руководитель. Руководство, задумайтесь, нужен ли Вам такой руководитель, который боится брать сильных кандидатов с большим опытом в руководстве отдела продаж и на нижестоящую должность супервайзера. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствие каких-либо напрягов, ограничений, штрафов. Фиксированная ставка за выполненный заказ. Коэффициенты за удаленность и за вес. Но не все так просто и сказочно… Оплата топлива. Далее →✗ НедостаткиГлавное руководство, которое вечно скрывается. Неофициальное трудоустройство. Наличие так называемых «веток» — направлений области. О которых на собеседованиях курьерам не рассказывают. О них курьер узнает при первой зарплате, когда круглыми глазами видит зарплату намного менее, чем ожидал. Так и произошло со мной и с другими. Оказывается, если вы едете, например, в Ропшу и после в Гостилицы, коэффициент за заказ вам удвоят только один раз, за одну самую дальнюю точку. За все «попутки» вам заплатят базовую ставку. Это самая главная залипуха. О которой не говорят! А ветки бывают самые разные. За отработанные 3−4 месяца вам никто не заплатит неотгулянные дни отпуска, забудьте. И если вы вдруг отработали больше 6 мес., то оказывается, что предупреждать об отпуске надо не менее чем за 2 мес. Об этом тоже на собеседовании не говорят) У данной организации свой выдуманный ТК)) После увольнения вы еще свою зарплату будете получать последним, и вовсе не сразу после увольнения. А так, через месяц-два.. А то и больше. Очень низкая оплата за тяжелые мешки, которые вы будете поднимать иногда пешком на 6−7 этажей.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная оплата труда. Далее →✗ НедостаткиВезде пишут про спорт и тренажерный зал, но по факту все закрыто и никого не пускают. Раздевалки в цехах хуже, чем в 90-х. Постоянно лишают, и то, что ЗП белая, это значит, получишь самый минимум. Вышестоящее руководство — просто кошмар. Тотальное экономия на всем. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПосчастливилось работать в этой прекрасной сети! Как работнику там делать нечего: куча обязанностей от мытья торгового зала и работы за кассой, заканчивая приемом товара (огромные поддоны, которые нужно разобрать за 2 часа). Низкая з/п, при приеме на работу она даже толком не проговаривается. На лето 2021 года ставка продавца-кассира ~120, минус штрафы, минус просрочка, которую сам скупаешь (кстати, у них нет зон ответственности). Первые 4(!) месяца работаешь на ученическом договоре, где написать могут любой оклад, любые часы, обязанности и пр. Копию договора не выдают; не помогли обращения в службу поддержки по этому поводу. Работаешь без сан.книжки и на честном слове. Из-за огромной текучки кадров, СБ (службе безопасности) плевать на твои болячки, судимости и кредиты. Увольнение в один день невозможно, хотя ученический договор такую возможность предоставляет. И тут начинается игра в напёрстки. Управляющий запросто может оставить тебя отрабатывать 2 недели, прикрываясь этой филькиной грамотой. Иначе часы не поставят, или поставят, но пропишут низкую ставку. Так что будь добр отработать сколько угодно управляющему. Как покупателю там тоже делать нечего. Много просрочки, которую иногда... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллекктив., за редким исключением. Далее →✗ НедостаткиНесоблюдение Трудового кодекса, отсутствие соц. пакета, чёрная зарплата, постоянные неоплачиваемые переработки. Начальство ставит в приоритет личные интересы, на сотрудников им совершенно наплевать. Качество работ компании вызывает сомнения, находясь внутри, получилось в этом убедиться. Отношение к клиентам тоже не самое тёплое, да и цены на услуги исходят из зарплатных ожиданий М. и [Д.] (руководители). В общем, никому не рекомендую попать туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая компания, если повезет — будет интересный проект и вменяемые люди. Но шанс минимален, скорее всего бросят куда попало или откуда кто-то убежал. Возможно подойдёт как первый опыт, но есть шанс сильно выгореть. Далее →✗ НедостаткиБольшинство людей будут вести себя неадекватно, и это нормально внутри Neoflex, т.к. процессы там выстроены ужасно. Все перекладывают друг на друга ответственность, чтобы не прилетело самим. Много недочётов и прое*бов. Что уж говорить, само трудоустройство и первое знакомство не зря насторожило. HR, организовав тех.интервью, сидела и зевала на собесе, то отключалась с звонка, потом через 10 мин включалась и встревала в разговор абсолютно неуместно. Дали ответ спустя неделю, что приглашают на работу. После этого куда-то пропала и не выходила на связь, было непонятно, ждут меня или нет. Ну да ладно, всё же подписала контракт почти спустя 3 недели! Хотя готова была приступить в первые несколько дней. Далее, спустя неделю, начался цирк на проекте и куча негатива, и ДАЖЕ УГРОЗ (!) со стороны вышестоящих людей. На вопросы о помощи слышала: «МЫ ТЕБЕ деньги платим НЕ ЗА ТО, ЧТО ТЫ включаешь дурочку!», «разберись САМА, СВОИХ проблем хватает!». После этого, говоря, что ухожу и увольняюсь, меня перевели на другой проект, где тоже было не всё гладко. НО там я только убедилась, что попала в какую-то яму и нужно быстрее уходить. ИТОГ ЗА 4 месяца — полное выгорание И депрессия. Плюс не выплатили больничные до сих пор! Смешно!... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив, хорошее руководство, которое внимательно относиться к своим сотрудникам, хорошая зп. Очень много бонусов и поощрений, так же есть льготные обеды. Возможность учиться, проходить курсы, получать новые знания. Возможность карьерного роста. Интересные конкурсы и постоянная обратная связь, всегда есть возможность обратиться за помощью. Да, есть штрафы, но в большой компании это необходимая мера регулирования дисциплины, и если хорошо и добросовестно выполнять свою работу, то штрафы не страшны. Если человек хочет работать, готов учиться и совершенствовать работу, то наша компания ему однозначно понравится. Далее →✗ НедостаткиЛично я недостатков не вижу. Если возникают какие-то вопросы, они решаются быстро и грамотно. Если человек ленится, не хочет работать, то, конечно, ему не понравится. Ведь з.п. во многом зависит от самого сотрудника и от того, на сколько добросовестно он выполняет свою работу. Далее →
-
-
✓ Преимуществавсе оплачивают: мед.осмотр проезд туда-обратно спец.одежду питание условия труда: хорошее питание (собственная столовая и повара) проживание в вагон-домах душевая, баня стиральные машины Адекватное руководство и ИТР Достойная оплата труда. Ни разу не подвели. Главное выполнять свою работу! Далее →✗ Недостаткидля меня их нет. Все устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиТоксичное руководство, атмосфера в коллективе. Была на собеседовании в офисе на Московском тракте и несколько часов в офисе на Институтской. Хочу сказать, что зам. гл. бухгалтер унижает подчиненных бухгалтеров. Девочка-бухгалтер глупо пошутила, на что получила грубость и ответ: «Сиди, работай». И документов стопку подкинули. Коллега, с которой вместе работаем, тоже была у них на собеседовании и небольшой стажировке на Московском тракте. Когда рассказала ей про поведение зам. гл. бухгалтера, она сказала, что тоже ей не понравилось, грубость на уровне хамства. И еще, мне зам. гл. бухгалтера сказала, что позвонят мне в конце недели при любом раскладе. И естественно не позвонили, чтобы сказать «нет, вы нам не подходите». И коллеге моей сказали, что позвонят, и не позвонили. И это показатель отношения к людям в этой компании. Так что если хотите, чтобы ваш руководитель тешил свое ЧСВ за ваш счет, а вы будете сидеть и молчать, то вам там будут рады. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНет возможности работать удалённо. Очень большая текучка в отделах, просто все бегут от такого начальства. Зарплату после испытательного срока не поднимают, не ценят сотрудников. Нет сплочённого коллектива, каждый час за себя — всё от руководителя идёт. Далее →
-
Организация труда на низком уровне. Женщины таскают грузы по 10−25 кг, в то время как мужчин ставят на коробки одевать пакеты. На предложение поставить на это место мужчину, получаешь ответ: «Он там загнётся». Приехали вахтой, рабочий график 12 часов, 1 час обед, 30 минут полудник, каждые два часа перерыв 10 минут, с 14:00 до 2:00. График вроде ничего, но при этом в 12:10 ты должен выйти из дома, чтоб попасть на автобус. Или добирайся сам, на такси, больше ничем туда не уедешь. В 12:30 тебя подбирает автобус и в 12:55 ты уже там. В два ночи рабочий день заканчивается, и домой ты попадаешь через полтора-два часа. То есть на сон и отдых остаётся 7 часов. Во время работы, даже если есть минутка остановиться и передохнуть, пока подвезут продукцию, невозможно. Остановился и начинают орать, что ты нифига не делаешь. Отношение бригадиров к людям приехавшим вахтой как к скоту. В туалет во время работы отлучаться запрещено. На цикл операций, которые должны выполнять три человека, вас поставят в лучшем случае двоих, зато местных поставят троих,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо ЧОО Феникс находится по адресу Энгельса 28б. Является дочерней фирмой ООО ЧОО Легион (Волгоград) и посреднической для ООО ЧОО Статус (Волгоград). Занимается наймом охранников, но позиционирует себя не как фирму, а как частное лицо (взятки гладкие). Часто представляет некую [Ю.] [В.]. Как правило, работают с Юрмой, договор не оформляют, и работник вдруг якобы числится уже в ООО ЧОО Статус (Волгоград), у которого даже юрадрес не подтверждается (ищите, звоните). Обещали 1500 рублей за смену, платить по схеме 90-х: месяц отработал, и только в конце следующего з/п, и то невыполняют. За то, если остаешься на подработку еще на сутки (свой график 1/2), нач. охраны из кармана сразу 1500. Вынуждали пахать по факту за одну оплату две смены, уйдешь — про расчет забудь (по себе знаю). Писал в трудовую инспекцию ЧР, перенаправили обращение в Волгоград, оттуда отписались (Легион под крышей нацгвардии). Нач. охр. из Легиона, а вахту тоже из Волгограда привозили, ставили старшими смен обычно. Подал в суд, им мало доказательств, да и попробуй докричись до Волгограда. Вообщем, кидалово, как в 90-е, так что, люди, услышите: Юрма (она, кстати, тоже давно Волгоградская) — охрана не суйтесь! Далее →
-
✓ ПреимуществаОсели в неплохом БЦ. Других нет. Далее →✗ Недостатки- Всё по чёрному, никакого оформления даже после испытательного срока. — Никаких гарантий ни для кого. — Система интернет-магазина построена на коленке. Местная CRM — это перегруженная гугл таблица. Местная телефония — это Ваш мобильный. — Вся работа по принципу лишь бы продать. Даже если не то, что нужно клиенту. - Неадекватное отношение к людям от руководителя отдела продаж по имени Р. нецензурная брань с первого дня знакомства, вы по определению им уже должны, раздутое самомнение, думают, что они «Газпром». - Самодельные формулы эффективности, не имеющие под собой реальной почвы. - Монотонный процесс работы на скорость. На убой). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП выше рынка, коллеги, центр Москвы Далее →✗ НедостаткиБолото. На собесе с руководством наобещали массу великолепных задач, проектов. По сути и сейчас обещают, год прошел. И руководство завтраками кормит, мол вот, ну скоро мы стартанем, скоро, скоро. То ли сами верят, то ли всех за дураков считают.. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутвуют Далее →✗ НедостаткиДоброго всем дня. Хочу всех предупредить не ходить, не тратить своё время и нервы на данную организацию, здесь никого не ценят и не уважают, деньги получают только кто лижет [censored] [С.] [И.] [Ф.], а это всего несколько человек. Рабочий день длится сутки, и за это никто не оплачивает, а наоборот называют бездельником. При увольнении, если это так можно назвать, оставляют без денег, выдумывая о каких-то вычетах и т.д. Обещают золотые горы, но это полное враньё. Текучка, больше месяца никто не задерживается. Все удостоверения печатаются в офисе у его подчинённой, все они кривые, а потом за них просят денег за легальные. На самом деле они ни одной проверки не пройдут. При получении заработанных денег приходится вызванивать директора, он куда-то сказочным образом пропадает, также и все его вертухаи перестают отвечать на звонки. Сам директор не вникает в стройку, ничего не понимает, может только сидеть и махать шашкой направо и налево. Зам. директора по строительству, проворовавшийся сотрудник Транснефти (Салихов [Р.] [Р.]), которого выгнали с Транснефти, не понимающий в стройке ничего, пытается строить из себя очень красивого решалу по Транснефти, но, к сожалению, у него это не получается, ресурса нет. Всю эту шайку-лейку прикрывает и крышует по их объектам в Транснефти зам. директора... Далее →
-
✓ ПреимуществаПишу отзыв как бывший сотрудник. Должность — менеджер по работе с клиентами. Работала достаточно долго. Плюс работы в компании- это только если попадаешь в молодой приятный коллектив в центрах. На этом пожалуй все. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании, конечно же, обещают «Золотые горы», не сложную работу и премии. Предлагают пройти пробный день бесплатно, если ты понравился как выполняешь работу, предлагают заключить договор ГПХ. Обещали никаких «холодных звонков», а по факту ты обязан обзванивать людей и приглашать на заключение договоров. В день стоит огромный план по звонкам, который ты должен выполнить, никого не волнует, что в обязанностях есть ещё и другая работа с документацией. Цель стоит на продажи обучения/лагеря/доп. курсов и т.п. Чем меньше втюхал, тем больше будешь выслушивать в свой адрес о своей непродуктивности и каждую неделю на планерке висеть на всеобщее обозрение в списке сотрудников, которые мало «втюхали». Если в вашем центре есть клиенты, которые не платят за обучение, вы как коллектор будете каждый день звонить этому клиенту и требовать с него оплату. Примерно представьте, что вы выслушаете от человека, которому будете звонить каждый день и напоминать, что он должен деньги. Каждый день. Если клиент не оплатит, забудьте о премии. Один день в неделю менеджеры обязаны посещать обучение, которое сами своими деньгами оплачивают. Можно было бы подумать, что обучение и развитие — это плюс. Да, но. Если бы там реально было обучение, а не глупые ролевые игры. Неважно, сколько лет... Далее →
-
Обманывают продавцов с зарплатой! Если увольняешься не доработав месяц, получишь расчет копейки, якобы окладную часть без премий, без всего! Но высчитывают за ревизию, которая проходит в конце месяца, за тайники, которых и в помине не было! Высчитывают за все! Никогда не идите туда работать, угробите здоровье, кеги не с кем таскать, всё сама. Ладно, когда помощник есть, а когда ты одна, а такое часто бывает, потому что не могут найти тебе подработчика с другого магазина! В камеры за тобой наблюдают кому не лень из офиса, типа «чё она сидит, чё она курить опять пошла» и т.д. Не советую никому, берегите себя! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОчень ненадежная компания. Прилетела в Симферополь, и тут мне приходит сообщение: «напоминаем, что до отеля вы добираетесь сами». Изначально мне говорили про трансфер, который отвезёт в отель. Пришлось самой 3, 5 часа добираться до отеля. Аниматорский инвентарь колхозный. Зарплату так и не выплатили. Сообщения [Ю.] игнорирует. Далее →
-
✓ Преимуществане заметил положительных сторон Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время на эту компанию, мошенники, [censored] инфоцыгане. Зарплату, ту, что обещают, не увидите. Официального трудоустройства нет. На испытательном сроке платят минимум, потом берут следующих, таким образом уходят от налогов и не платят нормальную з/п. В обязанности всех работников входит вешать лапшу на уши про то, какое это крутое место и какие все предприниматели, но на самом деле нет тут ничего такого, обман, актеры и успешный успех. Коворкинг Names — это сетевая структура инфоцыган, аналогичное Бизнес Молодости. Далее →
