Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2746)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ССК уже больше года дорожным рабочим на Харбее, начальник участка граматный мужик нам помогает. задержки бывают ну до 5 дней. Зарплату платят на следующий месяц после отработанного ни все понимают эту схему и говорят задержки. Удобно что кормят бесплатно еще и нормально. Далее →✗ НедостаткиПобольше сюда вагонов, и будет нормально.. Далее →
-
Контора, которая тебе предложит 800 р. за смену и «чёрную» премию. Штрафуют за невыполнение плана. Планы почти не выполняются. Компания заработает на тебе в любом случае. Премия в размере 2−3-4 к. Остальное — штрафы. Штрафы за всё. Заставляют заниматься доливом — оформлять на себя, друзей, знакомых симки, лишь бы выполнился план по сим. Но за сим они тебе не заплатят, такая политика компании. А ещё премия — это оплата наличными, чтобы избежать налогов. И премию всегда задерживают. В общем, если хотите вечно выходить на замены и работать 7/0 и получать копейки (30 к от силы), то вам сюда. В Тюмени всего 3 дилера. Ни одного из них не рекомендую. ООО «Профит» вообще зашквар, бегите оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ АКС начальство всегда относится с пониманием и идет на помощь! Мне выдали какую-то подозрительную робу, которая по швам разошлась через три дня. Я обозначил проблему, и мне ее заменили. Далее →✗ НедостаткиБывают переработки, руководство всё оплачивает, зарплата два раза в месяц вовремя. Холодно, конечно, на севере, но что поделать, зарплата всё компенсирует. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно близко к дому. Зарплата вовремя, без задержек. Отличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиНет охранника, одна камера на весь магазин. Невозможно отследить кражу, если ты один в зале и занят с другими людьми. Лимит рабочих часов, зарплата просела. Нет нормального места для обеда. Взять с собой что-то из дома и надеяться, что оно не испортится, так как холодильник отсутствует. Постоянно что-то ломается, хорошо, если оперативно устранят. Задерживаются поставки, что отрицательно влияет на поток покупателей. Люди злятся и отказываются от заказов, отдавая предпочтение маркетплейсам. Постоянное давление на персонал в связи с рейтингом по количеству чеков с бонусными картами или оплатой через СБП. Это просто-напросто демотивирует, и каждый отказ покупателя вгоняет в депрессию. Офис не хочет слышать магазины. Заваливают неходовым товаром, а того, что пользуется спросом, нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыта работы в перевозках как таково у меня не было, поэтому пришел с нулевым, не учитывая стаж. Но в компании не расстроились и с радостью приняли меня на работу, все покажем, всему научим! Хороших моментов много, но главные из достоинств могу выделить: высокую и своевременную зарплату, без задержек, дружный коллектив, и достойное отношение к сотрудникам со стороны руководства. Далее →✗ НедостаткиКак и везде, там чуть-чуть и здесь чуть-чуть. Далее →
-
✓ ПреимуществаХочу написать свое впечатление о работе в ТСК-УВАТ. Здесь я почти два года, и за это время у меня сложилось исключительно положительное впечатление о компании. Работаю на цементовозе, подобрали удобный для меня график. Удобно что есть минимальная ставка 5т в день, не зависимо от количества рейсов. Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть, но они такие незначительные, как и на всех работах. В целом, очень достойное место для водителя. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСтабильные выплаты, график работы, развозка Далее →✗ Недостатки1. Заработная плата и соотношение потраченных сил не соответствуют друг другу. Выходит, невыгодно тратить свои силы на поддержание работы магазина ради зарплаты не больше 45 тыс. 2. Требуемые задачи, их количество и сроки тоже невозможно выполнить. За оплошность, естественно, ругань. 3. Коллектив слабый, постоянная текучка, высокомерие, нахальное отношение (даже к покупателям) и откровенное слабоумие. И это не оскорбление. 4. Директор магазина здесь работает относительно недавно (переводился из Самары, бывший флор). В попытках привнести что-то новое лишь вставляет палки в колеса работникам со своими изменениями, новыми задачами, перестановками. Коллектив и без того не выполняет АТК (Альбом товарных категорий — инструкции того, как должно все быть в магазине). 5. Коллектив тоже хорош. Вместо того чтобы точить лясы, обсуждать и обливать своими ненужными мнениями каждого в магазине, вместо того чтобы хамить покупателям, им следовало бы исполнять требования АТК. Директор пытается развить магазин, хотя на самом деле занимается ерундой. Продавцы, кассиры, охрана, директора, мерчи, СПО и бесполезный корпоративный тренер никак не поддерживают работу магазина и приходят почесать языки, поныть и жестко потупить. Никаким развитием с таким отношением к покупателям не будет.... Далее →
-
-
Из основного: 1. Регулярная задержка заработной платы. 2. Регулярное отсутствие воды для помывки и стирки, а если она есть, то берется из местного болота. 3. За неполный месяц моей работы столовая не работала 4 раза в связи с отсутствием той же воды. Правда, для столовой и в вагоны воду привозят питьевую. 4. Если вам при трудоустройстве пообещают спецодежду, не верьте, не дадут. В лучшем случае выдадут какой-нибудь комплект из тех, что водители используют для ремонта. Учитывая, что работать придется за полярным кругом, я вам не завидую (если нет своей теплой спецодежды). 5. В столовую покупают продукты самые дешевые, и вообще питание ниже среднего. С выездом в город напряженка. 6. Когда и если вы приедете в контору трудоустраиваться, а вас обязательно туда пригласят (в нормальных местах эти вопросы решаются дистанционно, тут нет), вам в обязательном порядке предложат написать заявление на увольнение без числа. В этот момент советую встать и уйти из этой богадельни. Лично я сейчас жалею, что тогда этого не сделал. 7. Техника вся старая, убитая, около 30% машин постоянно стоят на ремонте, тяжелая техника тоже не в лучшем состоянии.... Далее →
-
Не выплачивают зарплату за два месяца. Обвинили в поломке коробки, хотя машина в полном порядке, на ней ездит водитель. Далее →
-
В этой компании работал мой муж. Ему не только не заплатили 280 000, положенные за два месяца, но и хотели заставить выплачивать за якобы сломанную коробку передач 1,5 млн. А по факту, сели аккумуляторы, трое суток он провел в холодной машине. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабочий день начинается в 11 часов, что удобно для семьи. Гибкий график, работа с 11 до 23 часов. Выплата вознаграждения раз в неделю, задержки редки. Потенциал дохода выше среднего. Далее →✗ НедостаткиЯ являюсь действующим представителем Т-Банк в городе Тюмень. Я работаю почти полгода, как и в любой работе, здесь есть свои плюсы и минусы. Плюсы: Рабочий день начинается в 11 часов, что позволяет мне отвезти детей в садик и школу (у меня трое детей). Я могу заранее выбрать удобные дни и время для работы, в основном с 11 до 23 часов. Выплата вознаграждения происходит своевременно, раз в неделю, и задержки случаются крайне редко. Потенциал дохода может быть выше среднего. Минусы: Если в течение дня клиент не выходит на связь, или если клиент при звонке говорит, что у него нет на руках оригинала документа (только копия или скан), или клиент сказал, что у него изменились планы и он никак не может сегодня встретиться, то встречу приходится переносить или отменять (по независящим от представителя обстоятельствам), что влечет за собой штраф в 100 баллов за каждую такую встречу. Существует план по продажам: если его не выполнить, часть заработанных средств может быть вычтена. Например, за непродажу сим-карты штраф составляет 1200 баллов, а за невозможность выйти на работу в выбранный день — 7000 баллов (например, сломалась машина), даже если об этом стало известно... Далее →
-
Если в течение дня клиент не выходит на связь, или если клиент при звонке говорит, что у него нет на руках оригинала документа (только копия или скан), или клиент сказал, что у него изменились планы и он никак не может сегодня встретиться, то встречу приходится переносить или отменять (по независящим от представителя обстоятельствам), что влечет за собой штраф в 100 баллов за каждую такую встречу. Существует план по продажам: если его не выполнить, часть заработанных средств может быть вычтена. Например, за не продажу сим-карты штраф составляет 1200 баллов, а за невозможность выйти на работу в выбранный день — 7000 баллов (например, сломалась машина), даже если об этом стало известно не утром, а заранее. Время встречи ограничено, и если не успел проговорить обязательные пункты, это также может привести к штрафу. Более серьезные нарушения, такие как не сфотографировать паспорт, могут стоить 60 000 баллов, а потеря конверта — 500 000 баллов. Стоимость балла варьируется в зависимости от региона, в основном около одного рубля. К сожалению, иногда выставляют необоснованные нарушения, и обжаловать их бывает сложно. Недавно произошла ситуация, которая побудила меня написать этот отзыв. Я всегда стараюсь ответственно подходить к своей работе и проговаривать все действия... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЛюди с хорошим образованием и настоящие профи оттуда уходят и рассказывают, какой там беспредел. А кто-то, кто явно не работал в нефтянке и не в теме, сидит, сочиняет хорошие отзывы. Сами почитайте эту пьесу в скринах. Человек представления не имеет об этой сфере. Далее →
-
✓ ПреимуществаДавно искал такую компанию. Меня всё устраивает. Почитал плохие отзывы. Моё мнение такое, в первых, столько уволенных сотрудников не наберется. Во вторых, ну если залетел человечек и не разок то извините. Наша компания постоянно развивается и в лучшую сторону. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
На работу могут не вызывать по полгода, отработав 1 месяц. Сколько раз спрашивал у колонного по этому вопросу, ответ убивал: иди таксуй! Мерсы были в хорошем состоянии при Филлиппе, были экипажи. Как пришёл Смирнов, за полгода понасажав кого попало, из живых осталось машин по пальцам можно посчитать. Я приехал и не узнал мерс, за которым был закреплён, утопил в лунке какой-то Х. Медик доктор смерть вместо обезболивающего сказала идти спать — всё пройдёт утром. Медикоментов нет… Ремонт на улице, в ангар не пускают и своими силами, слесаря вечно заняты просмотром видосов. После того как снял на видео и показал механику по ремонту, зашевелились, стали помогать… Негатива много, плюсов мало! Думайте сами, решайте сами, лезть в эту дыру или нет… Далее →
-
Доброго времени суток всем. Хочу предостеречь от одной конторы ООО ТВС (Тюменьвторсырьё), имел несчастье там поработать. В общем, кинули на деньги. На середине контракта продали судно МБэшку-буксир, никому не говоря. За один месяц кое-как отдали, за второй только оклад копеечный, всё остальное [censored]. Кинули кэпа и палубу, остальных тоже, скорее всего. Ген. директор сразу пропал со связи. В общем, балаболы и кидалы. Не суйтесь туда. Хотели в этом году брать сухарь.. Далее →
