Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Я работаю в компании 3 месяца. Первые два — училась, была стажером. До этого опыта в SEO не было совсем. Но компания как раз берет таких новичков, как я. Предоставляет обучение, наставника и очень много практики)) Коллектив разновозрастной, все друг другу помогают, на общей волне. Такая обстановка помогает быстро влиться в команду. За три месяца зарплату платили вовремя, переработок не предлагали. Далее →

Трудно, много работы, но мне нравится. Далее →

Я очень любил работать в Галамарте, и 2012−2017 было гораздо интереснее, ты сам заказывал товар, который требовался покупателю, планограмм не было, выставляли все по логике, не деля группы. Объемы приходили большие, новинок всегда было много. Действительно мы были магазином для народа. А эти акции: ШОК-цена, 1−5-10, всегда толпа народа, ажиотаж) было круто. Была отличная компания пока не пришел к власти человек, который все сломал, [Е.] [Л.] а сейчас и более того [К.] Далее →

Руководство! Полный офис непонятно зачем-то нанятых людей! Набран целый штат «школы» Галамарта, для чего??? Чему учат… Управляющий не управляет как раньше, а исполняет. Зарплаты режут, штрафуют необоснованно. Планограммы рисует человек, который даже в магазине не был… Зачем надо было менять матрицы магазинов? Если человек живет в одном районе, он не поедет в другой за этой вещью… Испортилось качество товара, цены выросли. Раньше мы закрывали конкурентов Fix-price, вы зайдите в их магазины, цены бомба, качество супер. А в Галамарте чем заняты? Борьба за власть… за мягкое кресло, на линейный персонал совсем плевать. ЗП урезали, товара мало, задаешь вопрос, ответов 0. ДФ А.А. матом разговаривает, о растущей карьере и речи быть не может. Собеседование проводят некомпетентные сотрудники. Если ты не понравился З.В. или Г.В., то точно окажешься на улице, сначала они подруги [Е.], а теперь «дружат» с новым ОД. А ведь они не понимают многих терминов, не знают много стандартов. На прямую, если пытаешься написать собственнику, уволен. Пытаешься доказать точку зрения, уволен. [М.] [А.] верните нам Галамарт. Где У.М. и персонал значимое звено компании, люди, которые приносят деньги. Человек со склада не должен руководить розницей. [Н.] есть, но небольшая,... Далее →

Хороший офис Далее →

Пачками набирают сотрудников, пачками же увольняют. Работы мало, зарплату аж по 100−300 обещают дизайнеру, а по факту надувают. Для чего ты набираешь новых, когда у тебя один справляется с малым объемом работы, для самоутверждения… знакомая тоже столкнулась с этим же. Далее →

Обещали хорошую зарплату. Далее →

Отработала на удаленке два месяца и не получила зарплаты. Каждый день кормят обещаниями. Далее →

Работаю в глобал с 2022 г. Контора норм. Вагончики чистые хорошие, работа не из легких, но коллектив хороший. Зарплата вовремя всегда приходит. Далее →

Длинная вахта. Далее →

Преимуществ я не увидел вобще, нормальный здравый человек с личными и моральными качествами там не с может работать, надо будет прогнуться под эту гнилую систему Далее →

Не тратьте свое время на эту организацию! Работа интересная, конечно, но мало оплачиваемая. Весь свой заработок с машины Дели на два, а то и на три! И чтобы взять авто в работу, его еще нужно отвоевать, а то есть стоишь у окна и кричишь вслед проезжающим машинам: левая или правая. Успел, если занять — то может и поработаешь! А если не встанешь в караул у окна, как сторожевой пес, то в полное реально можешь заработать и 100 рублей за двенадцатичасовой рабочий день. Еще и гарантия приедет потом какая-нибудь по причине некачественного товара, а вы, если будете молчать и хавать все это, будете бесплатно все переделывать. Далее →

Нет Далее →

Приходила работать дизайнером. Директор напевал красивые речи про зп около сотни, и про то, что в будущем хочет привязать зарплату к уровню доллара (поднялся доллар — поднялась зарплата), и про то, как всё тут чудно и прекрасно. Что по факту: в рабочем компьютере я обнаружила, что за 4 месяца работы сменилось 3 дизайнера. В печатном цехе все сотрудники новые. Через 2 дня моей работы пришёл день зарплаты. Вся зп выдаётся наличкой. Пришли мужчины из цеха, и я слышу, как все ругаются с директором. Причина — вместо обещанных 45 тысяч получили 25. Объяснили тем, что мол, вы тут накосячили, там накосячили. Посмотрев на это, я вечером ушла и больше не вернулась. Отработанные пару дней, естественно, никто не оплатил. Директор очень любит по три часа приседать на уши. Никакого официального трудоустройства, разумеется, нет. Обходите десятой дорогой. Далее →

Да их собственно и не было никогда! Далее →

Мерзкое руководство в лице директора [Ч.] В. А. и всей его конторки! Если уважаете себя и свое время, мимо этой дешевой организации! На каких правах она существует, неизвестно! Но надеюсь, скоро закроется! Далее →

ДМС (после испытательного срока) Далее →

Настоятельно не рекомендую устраиваться на работу в банк ВТБ. Не повторяйте ошибки предыдущих сотрудников, которые поверили в то, что банк является действительно достойным местом работы, чтобы уволиться с работы, на которой они работают, и прийти в банк ВТБ. Это абсолютно не так! В отдел постоянно ищут сотрудников, выставляют на hh вакансию менеджера по продажам (их поменялось около 7 человек за короткий промежуток времени), а также вакансию главного специалиста (аналогичная ситуация на мониторинг). Люди просто бегут. И этим все сказано. Не верьте тому, что вам говорят на собеседованиях и улыбаются. По факту вы будете выполнять подсобную работу за всех в отделе, и неважно, что на собеседовании вам рисовали другую картину. Практикуются и хамское отношение, и оскорбления группой лиц. Первый раз такое вижу. Руководителями управляет группа лиц сотрудников в отделе, которые и решают, кому работать, а кому нет! Далее →