Улан-Удэ — глазами сотрудников. Что пишут в 701 отзывах?

Круглосуточные магазины. Работала 6 мес. Ужасная текучка кадров. Задержка зарплаты, не корректное проведение учета и свода остатков. Хозяева к работникам никак не относятся, никого официально не трудоустраивают. Нет медкнижек. Выдали расчет копеечную подачку. Продают сигареты и алкоголь несовершеннолетним. Черная з/п. Бардак. Далее →

Не серьёзный работодатель. Кладовщиком меняет только успевает. Может уволить в период отпуска при этом ничего не говоря работнику. Нанимает нового. Зп делит на 4 части и то нету какой-то фиксированной даты. При полной материальной ответственности может провести ревизию без участия материально ответственного. Не советую. Далее →

- работа HR отвратительна, когда приходишь на собеседование, можешь понять, задавая встречные вопросы, что нет четкой формулировки, какого специалиста ищут на самом деле. Чаще бывает, что необходим тот, кто закроет какой-то участочек работ. На собеседовании HR и твой будущий руководитель могут тебе «продать» вакансию с одной должностью, а в итоге тебя попросят пока посидеть и поработать на другой, на ступень ниже. Так была история: позиция Менеджер — сажали на Координатора, либо Менеджер одного крупного бренда — а сажали на более проблемного. Обстоятельства у людей бывают разные, некоторые торопятся и соглашаются остаться;  — на второй, третий день слышишь в офисе уровень компании в целом: недовольства, мат проскальзывает, иногда повышение тона, переход на личности при предъявлении претензий, которые должны читаться как рабочий момент изначально.  — если напрямую подчиняешься директору, то жди от него постоянно неудовлетворенный тон в письмах, запросах, письма и в час ночи, и в три утра.  — работа в компании внутри отдела по работе с клиентами абсолютно не структурирована. На Менеджера вешают операторскую работу, это связано, возможно, с внутренней учеткой или особенностями работы в 1С, что в итоге компания не работает на развитие, как им очень хочется, а топчется. Отсюда нервы и срывы... Далее →

Обещает компания 40 оклад + 40 премии за KPI, на деле будете получать 40 плюс 2–3 тысячи за выполненные задачи, так как в основном они невыполнимые. Отдел продаж давно скатился к выполнению на 75–80%, за что вы соответственно ничего не получите. Требований масса и на любой вкус: ежемесячное подписание актов сверок, а их порядка 120–150 в среднем на каждой территории, пока их не подпишете, зп не получите, фотоотчеты и геолокация по маршруту вашего движения за день также присутствуют. Материальная ответственность за ценности компании, а их также немало: краны, кеги, холодильники; если чего-то не досчитаются, а бывает это всегда, обязательно спишут под заработную плату. [Б.] не хватает, дают 150–180 литров, тратить будете 200 только за первые две недели, чтобы объехать всех и подписать сверки. Чтобы продавать и доехать к клиенту, на оставшиеся две недели бензина нет, соответственно торговый вынужден всех обзванивать. За связь компания не платит, хотя в вакансии указывают, что есть корпоративная связь. Аналогично и с амортизацией вашего авто, ее просто нет, ремонт за свой счет. Далее →

Этот магазин держат афганы. Навязывают свою веру, запугивают и пудрят мозги молодым девушкам. Заставляют носить сначала закрытую одежду, затем закрывать голову и лицо! Везут отовсюду своих родственников, знакомят с коллегами с магазина, ведут себя дико грязно и совсем не по-мусульмански. Как действительно пишется в их религии. Никакого достоинства, одни ругательства. Проработала там полгода и просто была в диком ужасе от их поведения. И почему такое позволяют на своих родных землях сами буряты. Реально всем в магазине навязывают свою религию! Далее →

Ужас, а не работа, первый месяц ни копейки не платят, второй только оклад — 8000. Везде камеры (я не говорю что это плохо) но садиться нельзя выходить нельзя, кошмар — одни штрафа. Найдут до чего докопаться! За совсем маленькая допустим ботинки стоят 7495р,  — 3% твои — это каких-то 224рубля Если продавали товар на 2–3млн в месяц то 1, 5–1, 8 мил -точно будет [В.]! Далее →

Уже на этапе приглашения на собеседования т.н. сотрудница кадровой службы стала давить и хамить, указывать на мою некомпетентность еще до встречи, в о же время на встречу настаивать. Не даром даже свое имя в подписи не ставит, а вакансия висит и висит… люди бегут и бегут. Ссылку работавшего там нашел, ознакомьтесь https://retwork.com/reviews/detail/?id=689 442 Далее →

Добрый вечер. Хочу поведатиь всем о великой компании Медскан интермед который больше не существует с 30.04.2020г Мое знакомство с компании началось с просмотра клиники и звонка начальника отдела кадров или как там она себя называет директором по персоналу [Е.] [В.] [С.] сказать интелектом конечно она не блещет, ну и ладно Лицо компании. потом было знакомство с генеральным директором компании [Н.] А.А. сказать рыба гниет с головы это компания медскан интермед. Отработаб добрых пол года я начал понимать, что развитие никому не интересно, что все прекрасно получают свою зарплату и дальше трава не расти. Что и следовало ожидать, настали тяжелые времена. Потом начался ковид, мы врачи совместно с главным врачом начали забор мазков. были на выездах. Но несмотря на эту работу 30.04.2020г нам обьявили что компании пришел триндец. с тех пор мы врачи и медсестра не можем получить свои копейки по зарплате и отпускным. Естественно всех неугодных удалили из обющего чата, все кто написал в прокуратуру в трудовую инспекцию в суд стали врагами народа №1. У меня вопрос к руководству данного центра, мы что за идею к вам пришли... Далее →

Директор алкоголик на работе бывает редко. Организационные вопросы решать не с кем. Зам.директора пьёт постоянно у себя в кабинете. Любые вопросы не хочет решать, отправляет к директору, который редко бывает на работе. За некоторые услуги приходится платить с собственного кармана. Потом по месяцу выпрашиваешь свои же деньги. Официально никого не устраивает. Даже с перегаром штрафуют на 5000р, хотя сами алкаши. Далее →

Оформления нет, стабильности тоже, к сожалению никакой, хотя на первый взгляд кажется иначе! Все, что было написано в отзыве ниже абсолютная правда! Компании «Лазарчук и партнеры», «Райтстафф» и «фабрика кадров» все одна шаражка. Коллектив змей (за исключением некоторых), с которыми никто справится не может, даже ген дир [В.] [И.] [Л.] Из руководящего состава (небольшого) могу отметить только [К.] [В.] адекватная и приятная. Компания работает в чёрную, хотя позиционирует себя, как белую. Никакого больничного, никаких документов, зп в конверте. Видя все изнутри категорически НЕ рекомендую. Далее →