Улан-Удэ — глазами сотрудников. Что пишут в 767 отзывах?

Великолепный коллектив. Ребята просто супер. Далее →

Работал в этой компании с момента ее создания, а до этого еще в Сбербанке в техническом отделе. Множество грамот, победы в конкурсах, «Большое спасибо за вклад в развитие компании» от начальства, но как только в моих услугах перестали нуждаться: «Увольняйся, ты нам не нужен». Вот и все! Бесхребетное начальство потеряло тендер на обслуживание банкоматов, и высококлассных специалистов решили просто перевести в другую контору с черной зп или на ГПХ, ну, а кто не хочет — ручка, бумага. Конечно, гниение ООО Сбербанк Сервис происходило не в одночасье. Мы все это видели: бредовые оптимизации, сокращение толковых сотрудников, уменьшение премий, увеличение нагрузки до 110%. И работа мечты (отличный коллектив, профессиональное начальство и хорошая зп) скатилась в полное убожество. Замечательный коллектив еще пока держится, но это единственное, что там осталось, и я думаю, не надолго, если руководство продолжит относиться к работникам как к резиновым изделиям, которые после использования можно выкинуть. Далее →

онлайн Далее →

Мизерная зарплата, отвратительные материалы (устаревшие на 50−60 лет), снижение рейтинга за отмену уроков (даже по уважительной причине — например, приём у врача), получаете вы не обещанные 300 р — а только 275. Идиотские условия. Если хочется бездарно потратить своё время, то welcome. Многие преподаватели некомпетентны абсолютно. Качественно и добросовестно вести уроки уже не хочется. Отпуски, естественно, не оплачиваются. Никакого обучения толкового нет — сам себя учи. Это хорошо, что у меня есть опыт и способность к преподаванию. Зарплату свою собачью задержали — и для них это норма. За продажу своих знаний я, по сути, получаю подачку какую-то копеечную. Не мучайте себя за такую оплату труда — уважайте свои знания и способности. Всем желаю удачного поиска другой работы. Обнимаю вас, мои коллеги. Любите себя. Вы достойны лучшего. Далее →

Нет Далее →

Ростов-на-Дону, ул. Шолохова 44 — А именно У. П. Для меня это был шок! Такое ощущение, что я приехала из-за границы. Управляющая, я не знаю, кто её поставил на данное место, и чем она там управляет, она не знает ничего. Вот от слова совсем ни про сегментацию. Меня спрашивают: а что это у вас такое в резюме менеджер b2b? В тот момент я подумала, что происходит, она прикалывается. НО нет, она не прикалывалась. Я была ведущим менеджером в Сбере на протяжении 10 лет, я знаю всё о малом, среднем бизнесе! Но незнание Управляющей [Е.] что такое Овернайт! В общем, не тратьте время. Иначе все свои знания и вложения в своё развитие вы сольёте к чертям! Что к первобытным людям попала! Далее →

Нет Далее →

Работала в данной компании год. Сначала всё было не так плохо, как под конец, но уже стоило начинать задумываться о том, что там происходит. Начнём с того, что руководство прямыми словами заставляет обвешивать покупателей и работать в «+» с их денег, чтобы не уйти в «-» по своим, оправдывая всё усушкой рыбы и возможностью списать просрочку, который вешают на продавца. Никаких процентов под списания не выдаётся, как это делается в любых других адекватных компаниях. В этом был бы смысл, если бы заявки составляли сами продавцы полностью, но данная гнилая конторка и тут обманывает только видимостью того, что у продавца есть возможность самостоятельно оформить заявку. Склад не вывозит почти ничего из того, что вы заказываете, перетаривает магазины, и не важно, идёт это у вас или нет, даже если у вас данного товара на остатках предостаточно. А когда товар уходит в просрок, руководство, естественно, винит во всём вас. Если вы заказываете недостаточно рыбы, то они с пеной у рта требуют горы рыбы на магазин, после чего она уходит в негодность и остается КУЧА списаний и по ней. Продолжим, пожалуй, про график. 7/7, вы думаете, что отработали неделю и будете отдыхать? Не тут-то было, вечная нехватка штата и подработки, на которые... Далее →

Зарплата платится вовремя. Без задержек. Есть комната отдыха: диван, кулер, микроволновка, холодильник и тд Далее →

Работал в данной конторе, уже довольно давно. Но, судя по отзывам, условия не особо поменялись. Не буду повторяться, просто скажу про корпоративную культуру данной компании. Руководство Мвидео (Т. и компания) напоминает тех людей, которые пересмотрели голливудские фильмы. Я имею в виду, знаете, есть такой тип людей, которые, скажем, пересмотрели боевиков с каким-нибудь Ван Дамом, и вместо того чтобы идти в спортзал и дубасить грушу, и, соответственно, наращивать силу БАЗУ, они думают, что, если будут махать руками и ногами как в фильме, то всех победят. Нетрудно догадаться, что станет с таким индивидом в реальной драке. Руководство Мвидео, тоже, судя по условиям работы в магазинах, читает много книжек по менеджменту, применяет «западные технологии» в корпоративный дух работников… Но беда в том, что эти «потуги» превращаются в обычную формальность, которая работает, от слова, почти никак. Пример. Книга «Путь аналитика», автор [И.] и П. Там описывается довольно интересный прием для начальства. Звучит он примерно вот так: «Если Вы не можете платить больше сотрудникам — вывесите их успехи на доске почета»…)) Думаю, кто работал в Мвидео, примерно догадались, о чем речь) А речь идет о результатах продаж продавцов, кто сколько... Далее →

Была в тяжёлой жизненной ситуации, пришлось устроиться консультантом-продавуом в магазин одежды Элис. На собеседовании подкупили красноречивые рассказы начальницы о том, как всё у них прекрасно и замечательно и о том, что оформление официальное у них есть, но только после испытательного срока. Далее →

На деле никакого оформления официального не оказалось. Со мной работали девочки, которые в этой конторе пробыли уже 4−6 лет. И всё это время их тоже кормили обещаниями. На руки я получала 18 тыс. вместо обещанных тридцати. При этом руководитель обвиняла в том, что мы плохо продаем (на смене нас было 3 чел в маленьком магазине! Проходимость ниже среднего, по выходным людей практически не было. Как продавать?). Начальница вечно угрожала снизить зп. В этой конторе нормально получали и получают только она, её дочурка и муж. Все остальные — пыль под ногами, недостойная хорошего отношения. Спасибо судьбе, что проработала я там недолго, убежала, как только подвернулась другая возможность.. Далее →

Не обнаружено. Далее →

Начнём же со стажировки: 1. Работаешь 2 недели за «спасибо». Первую неделю исполняешь обязанности товароведа, вторую работаешь с покупателями, но твой несчастно малый % с продаж пойдёт не тебе, а тому, кто успел перехватить тебя на кассе и пробивает на себя, особенно те товары, которые выгодны компании. 2. Если ты и получишь личный номер, на который идут продажи, то на кассу тебя пустят только через месяц. А так ты дергаешь своих коллег, чтобы они пробили на тебя (и то не факт, что они пробивают не на себя). 3. Тебе дают огромный список брендов, которые тебе надо выучить и изучить, потому что они выгодны компании. И никто тебе не скажет, что большинство брендов нет в магазине, ходи и ищи, какие есть. 4. Стажировку никто тебе оплачивать не собирается, максимум 3500 кинут аванс (и то в хорошем случае). Коллектив и руководство: 1. Администраторы люто ненавидят стажёров, пытаются всячески подцепить на чём-то, объяснять им никто и ничего не хочет. Максимум кто помогает стажёрам, это бывшие стажёры. 2. Чуть ли не до драк доходила война за продажи. Дикие крики, разборки на матах (это всё могло происходить при покупателях). 3. Если тебе... Далее →

Их нет! Далее →

Обманщики! 02.09 был на собеседовании, предварительно HR [Л.] (некомпетентный сотрудник) озвучила ЗП в первый месяц оклад на руки 65 000 net, далее 75 000 оклад gross + %. В итоге женщина, провозгласившая собеседование, которая даже не представилась и сразу начала обращение на «ты» с незнакомым человеком, озвучила следующие условия: оклад 25 000 (постоянный) плюс наработки, в первый месяц ЗП всего 50 000, при том, что будешь обзванивать базу и делать продажи. Далее оклад после исп.срока остаётся такой же 25 000 + наработки. Вы в своём уме? Такие условия предлагайте студентам без опыта, которых нигде не берут. Уважающие себя соискатели, не тратьте время на эту убогую контору. Мало того, что обманывают при условиях, обещая одно, а по факту озвучивая другое, так ещё и ЗП в чёрную. Отвратительное впечатление от этой шарашки.. Далее →

нет Далее →

Охранник назвал меня коровой за то, что я сказала, что у него смех, как у моего уважаемого приятеля [А.]. Максимально неприятно, ужасный охранник. Далее →