Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1275)
-
В компании очень хорошо. Дружный коллектив. Обучение с нуля новых сотрудников, система наставничества. Далее →
-
Не сто, миллион раз подумайте, прежде чем идти в эту компанию. Впрочем, начнем с начала. Придя на собеседование, вам выдадут информацию по работе в компании правдивую, но сказочную. Операторам нужно брать большое количество доп. часов, чтобы получить более-менее приличную зарплату. Отмечу, зарплата не индексировалась с момента открытия подразделения с 2018 года ни на копейку. И вряд ли это произойдет в ближайшее время. Московское начальство самозабвенно кормит «завтраками», но зарплата от этого, естественно, не повышается. Вместо повышения проводится хренова туча никому не нужных конкурсов. Первые 2−3 вам интересны, а потом набивает оскомину это желание поднятия корпоративного духа. Кстати, на все площадки создана группа ВК, кому интересно, посмотрите. Изначально вам будет озвучено, что на полгода будет заключен договор гражданско-правового характера, а через полгода переведут на трудовой договор. ЛОЖЬ! Московское начальство не переводит на трудовые договора годами, что является нарушением законодательства. Каждые полгода заключают новый ДГПХ и опять кормят"завтраками». Вам будут рассказывать об оплачиваемом отпуске и больничном. ЛОЖЬ. Вам компенсируют раз в 3 месяца 7 дней. Кто-то скажет, что по ДГПХ его и не должны оплачивать. Верно. Но этот же расклад действует по трудовым договорам. Скажете, что Вам... Далее →
-
Удивительная контора, предлагают копеечную зарплату, но этапов собеседования столько, будто устраиваешься на руководящую должность в аппарат президента. Сначала было онлайн-собеседование с Э.Х., потом прислали тест, где было очень много вопросов, и выполнить его надо за 12 минут. Вопросы вообще никак не относились к должности, включали в себя задачи математические, на логику и т.д. Затем собеседование в офисе с руководителем, которая была как будто из сельпо, разговаривала [censored] в стиле — «а чо и чо ты?» Задавала глупые вопросы, не имеющие отношения к вакансии, про личную жизнь и т.д. Далее сказала, что все, что я говорю, странно)))) и она будет звонить предыдущему работодателю. По элементарным условиям работы не смогла сориентировать. После второго собеседования прислали очередные задачи, которых было огромное количество, и решить их надо было за 20 минут. Потом прислать анкету со всеми своими данными и родственников для проверки службы безопасности, прислать сканы всех своих документов. После этого, внимание, еще одно собеседование с еще одним руководителем… Издевательство и потеря времени с этой конторой — никакой. Далее →💬1 комментарий
-
Обманули напропалую. Не суйтесь. +7 (xxx-xxx) 10−72. Далее →
-
Театр начинается с вешалки, а компания с отдела подбора персонала. [censored] грубо общаются по телефону. Не предоставляют никакой информации о вакансии. Когда задавала вопросы, девушка бегала по кабинету и спрашивала, как ответить на этот вопрос. Впечатление неприятное. Далее →
-
Денег почти не осталось, основной работы пока нет, хотел немного подработать, благо есть авто. И так, за 9 часов работы всего 5 заказов по 110 рублей. Пробег порядка 100 км. Зоны коэффициентов в приложении не отображаются от слова совсем, служба поддержки твердит, что она есть, и в случае если я, а не попаду, будут повышающие коэффициенты, но как мне в нее попасть, если я ее не вижу? Итог. Прокатал себе в минус. Есть гарантии заработка, при чем у меня есть термокороб. Гарантии 5000 руб. за 40 заказов. Вы там вообще с ума посходили? Я не знаю, на кого такие условия рассчитаны. Вообще я уже не знаю, что делать, куда податься, зла не хватает.. Далее →
-
Если хотите туда идти знайте следующее: никаких больничных, семейных обстоятельств, роковых случаев, проблем со здоровьем близких и подобных вещей в вашей жизни нет! Никаких эмоций кроме положительных вы не имеете права испытывать, любые плохие настроения расцениваются, как истерики. Входить в ваше положение никто не будет даже если есть возможность подмены Вас на 1 час, полдня или день. Больные и неудобные сотрудники там директору этого «Салона» не нужны. Никто не предаставит Вам больничный за свой счёт, этого в практике данного места просто нет. Меня взяли и я не смогла после операции на десне прийти из-за сильного отека, так как я была стажёром никакого больничного мне не дали, зато прийдя, туда на следующий день заявили о том, что я обязана подписать приказ об устройстве на работу и в этот же день написать на увольнее по «собственному желанию», а то что у меня в электронной книжке будет стоять запись об 1 дне работе Директору магазина плевать. Говорит о прогуле, когда этот день был под именем на кассе другого человека (он же работает старшим продавцом, но почему-то указан в базе, как кассир???) и я была, как стажёр и не о какой статье и речи быть не может т.к не был подписан трудовой... Далее →
-
При трудоустройстве на работу прочла на сайте, что зарплата от 30 000 руб. Работаю уже 4-й месяц и на руки чистыми не получаю 30 000 руб. Работаю по 13 часов и в месяц по 20 рабочих дней выходит. Даже с таким графиком я получаю намного меньше зарплату. Далее →
-
-
Дважды я пытался устроиться в данную компанию. До этого у меня был релевантный опыт, а так по вакансии (Менеджер по продажам) набрались сотрудники и без опыта, я был уверен, что все шансы устроиться на работу есть. Они и были. Оставил отклик, на следующий день позвонила девушка с милым голосом, задала пару типичных вопросов и сказала, что мне перезвонит супервайзер или кто-то вроде него. Было это примерно начало февраля, сейчас конец марта. Ладно, подумал я, видимо не подошёл им. Обстоятельства сложились так, что встал вопрос о подработке. Нашел на просторах сайтах вакансию от знакомого Ростелекома, но теперь уже расклейщиком объявлений. Что ж, начал я рассуждать, в прошлый раз ладно не взяли, там продажи, но тут то расклейка, подработка для студентов, точно должно быть успешно. Однако история повторилась. Девушка с милым голосом. Вам перезвонит супервайзер. [Т.]. Ростелеком. После такого отношения к подбору персонала хочется задать логичный вопрос. Зачем вы размещаете вакансии, если всё, что делают ваши HR-менеджеры, это говорят «вам перезвонят»? Далее →
-
Пригласили на собеседование на позицию аккаунта. В звонке HR был мега дружелюбен и мил, уточнил, изучала ли я психологию. Вопрос меня немного смутил, т.к. не часто его слышишь одним из первых на собесе в сфере ИТ. Но я не придала этому значения, т.к. первое впечатление он оставил о себе очень положительное. Мы назначили собес на следующий день, меня предупредили, что собеседовать будет руководитель. Ну ок, обычная практика. Задав пару вопросов HR-у, я получила ответ, что завтра все свои вопросы я могу задать тому самому руководителю. Приехав в назначенное время к офису, меня встретил HR, который и звонил, завел милый small talk о погоде и прочем. Настроение было отличное. Провел в кабинет и представил руководителю Т. Мы прошли в переговорную с Т. и еще одной девушкой, которая никак себя не обозначила и не представилась. Ну ок. Все собеседование было дико странное. Без предисловий о себе и компании мне начали задавать вопросы и опять спросили, разбираюсь ли я в психологии и изучала ли я ее в универе. Были и обычные вопросы, например — где я сейчас работаю, чем занимаюсь, почему нахожусь в поиске (при этом вопросы формулировались не так, как я сейчас пишу, а очень странно, в стиле — ну и что же вас не устраивает в вашей работе, раз вы в поиске? Щепотка надменности таки чувствовалась).... Далее →
-
Нанимает на работу в качестве водителя на своем авто. Деньги не платит. Далее →
-
Очень нехороший человек. Принимает на работу в качестве водителя со своим авто. В итоге деньги не платит. Обманывает.. Далее →
-
График не выбираешь, какой поставили, в такой и будешь работать. Допустим, поставили 3 ночные смены в месяц, и в них нужно выходить. Кому-то наоборот нравятся ночные смены, за них ещё и доплачивают, потому что, а кому-то не нравятся. Минус в ночных сменах, но плюс в том, что некоторые сотрудники могут с тобой поменяться)). Далее →
-
Не рекомендую для трудоустройства, з/п в вакансии обещают в среднем 70 т.р., но это враньё, максимум 40, в лучшем случае 50. План один на все месяцы, в январе-феврале выполнить нереально, да и все остальные месяцы натягивались с трудом, постоянно поднимают цены на комплектующие, вследствие чего всё меньше мебельщиков хотят работать с Т.Д. Командор, вывозят только на ЛДСП, и то на весь 2021 год будет дефицит. Заработать можно только нервное расстройство, так как коллектив более-менее только в офисе, остальные на вас будут повышать голос, умничать и давать указания все, кому не лень, в особенности операторы на производстве, склад и главный бухгалтер. Главный бухгалтер, кстати, отчитывает по поводу и без, без её едких замечаний ничего не может обойтись, однажды даже довела до слез своим хамством, на что мой руководитель развёл руками и сказал: ну… она человек такой. А ничего, что мы все на работе?! И хотя бы минимальное уважение должно быть к сотрудникам? Далее самое интересное, начало рабочего дня в 9.00, зимой в офисе было нереально холодно, пришлось даже купить печку за свои деньги, потому что иначе никак. Так вот, руководитель, сидящий на первом этаже [Д.],... Далее →
-
Если вы пригласите людей, обучите их, дайте им возможность реализоваться. Очень жалею о потерянном времени. У сотрудников сбермаркета, как оказалось, нет времени на обед и даже на чай, только перекус на ходу. И только когда нет заказов можно покушать, а такого может не быть в течение дня. Нет отпусков, не оплачивается больничный, официально не оформляются. Далее →
-
Эколог ОП Новомет-Юг мошенница продает информацию сторонним организациям. На данный момент скрывает большие недостачи по счетчикам, которая явно произошла по её вине. На рабочем месте находится крайне редко. Куда смотрит вышестоящее руководство!?!?!. Далее →
-
1. Руководители площадок заставляют сотрудников работать сверхурочно, иначе «чёрный список» 2. График работы с 10:00 до 19:00. (Очень неудобный график у всех сотрудников, а они их почти не видят) 3. Сверхурочка оплачивается не в полном объёме. (Работают 8 часов, а оплачивают только 4) 4. Руководители на площадках без образования и не умеют корректно общаться со своими сотрудниками.5. Биозащита только видимость. Далее →
-
Ужасное руководство, токсичность и самодурство на каждом шагу, максимальное нежелание меняться в лучшую сторону. Оплата труда не соответствует возлагаемой нагрузке. Далее →
-
Пошла на пробный день. Это просто тюрьма какая-то. Шаг вправо — шаг влево — расстрел. На часы смотреть на стене нельзя. Разговаривать между сотрудниками нельзя. Во время работы в туалет отходить нельзя, для этого есть технические перерывы по 10 мин и обед 30 мин. Причем сотрудники говорят, что остаются на 2 часа после работы, и в субботу работают все в добровольно-принудительном порядке. К ученику отношение скотское. Все 6 часов отработки чувствовала себя двоечницей, второклашкой, тупой и безмозглой. Хотелось реально расплакаться. Такого обращения не встречала со времен детства. А мне 32 года. Но ты для них покорная рабыня, которой не учитывается мнение. Если у вас есть хоть капля собственного достоинства, самоуважения и характера, то вы там и трех часов не протянете. Но если дисциплина, непокорное и безропотное послушание — ваш конек, то работа эта ваша однозначно. Далее →
-
Кумовство и серая зп. Работа 24/7, штрафы. Далее →