Irlix : Не рекомендую эту компанию для работы

Пригласили на собеседование на позицию аккаунта. В звонке HR был мега дружелюбен и мил, уточнил, изучала ли я психологию. Вопрос меня немного смутил, т.к. не часто его слышишь одним из первых на собесе в сфере ИТ. Но я не придала этому значения, т.к. первое впечатление он оставил о себе очень положительное. Мы назначили собес на следующий день, меня предупредили, что собеседовать будет руководитель. Ну ок, обычная практика. Задав пару вопросов HR-у, я получила ответ, что завтра все свои вопросы я могу задать тому самому руководителю. Приехав в назначенное время к офису, меня встретил HR, который и звонил, завел милый small talk о погоде и прочем. Настроение было отличное. Провел в кабинет и представил руководителю Т.

Мы прошли в переговорную с Т. и еще одной девушкой, которая никак себя не обозначила и не представилась. Ну ок. Все собеседование было дико странное. Без предисловий о себе и компании мне начали задавать вопросы и опять спросили, разбираюсь ли я в психологии и изучала ли я ее в универе. Были и обычные вопросы, например — где я сейчас работаю, чем занимаюсь, почему нахожусь в поиске (при этом вопросы формулировались не так, как я сейчас пишу, а очень странно, в стиле — ну и что же вас не устраивает в вашей работе, раз вы в поиске? Щепотка надменности таки чувствовалась). Было много звоночков о полной некомпетентности руководителя как интервьюера, и я сейчас кратко перечислю те, которые запомнились. Упорно обращались ко мне на «ты», хотя лично я обращалась к ней на «вы», т.к. мы не обговаривали переход на «ты», и мне это было очень некомфортно. Но это мелочи, и так принято в ИТ, скажут многие, и как бы да, ничего страшного. Но это первый звоночек. Далее, в рассказе о себе я упомянула, что люблю дома все делать своими руками, вплоть до замены проводки и починки розеток. Меня тут же вслух окрестили мужиком. Я сейчас не шучу и не преувеличиваю. Цитата — «значит ты в семье за мужчину». Пространственные вопросы по типу — опиши свою идеальную работу. В чем плюсы нынешней работы и какие там минусы. Опять вопросы про психологию. Изучала ли я что-то дополнительно для себя. Кем я себя вижу через два года. Почему я рассматриваю эту вакансию. Я подробно рассказала о своей работе, презентовала наш продукт (организовываем крупные конференции для всего ИТ-сообщества). На все вопросы отвечала честно, спокойно, вдумчиво, без использования грубых или оскорбительных слов, т.к. в принципе не приемлю переход на личности и оценочные суждения. Руководитель Т. напротив позволяла себе спокойно такие слова, как — [censored]. И это она как бы поправила меня, потому что я использовала слова: ошибка, просчет, факап. По итогу 30 минут собеса мне сразу прямо сказали — ты нам не подходишь. И это тоже ок. Я запросила фидбек, т.к. хотела узнать, чего именно мне не хватает (знаний, навыков). Но Т. тут же умело вытянула из контекста историю про самостоятельное изучение психологии (я рассказала, что из последнего читала Б. Литвака 7 шагов к стабильной самооценке) и прямым текстом сказала — «я бы не хотела сейчас сказать что-то такое, что ранило бы твою самооценку», намекая на то, что раз я изучаю этот вопрос, то у меня и так там все плохо. Тут же она спросила, как я отношусь к адекватной критике. Я сказала, что адекватная критика — это ок, это точка роста. И этим ответом я дала ей зеленый свет на ушат [censored]. Серьезно. Еще 10 минут я слушала и не перебивала, а было что послушать. Меня назвали: пессимистичной, негативной, высокомерной, обвиняющей всех вокруг, агрессивной, любящей контролировать весь процесс (и это как оказалось минус, вот сюрприз), давящей, слишком эмоциональной, очень напористой, акулой. И не одна Т. это почувствовала, по ее словам, указывая на девушку, сидящую рядом, которая весь собес молчала и даже не представилась. И я до сих пор теряюсь в догадках, кто эта загадочная личность. А по их словам, они искали нежный цветочек. И это опять-таки цитата. Ну ок, как бы. Имеют право думать как угодно, но вываливать такое, прикрываясь добрыми намерениями, было очень некрасиво, нездорово и токсично.

Выслушав все это, я поблагодарила за собес и уточнила, могу ли я узнать, что за компания у вас и чем вы вообще занимаетесь, собственно. На что мне ответили, что, ну вот с этого и надо было начинать собеседование. Мол, чего же ты ничего не спросила? Ну, вот такая я напористая и агрессивная акула, что слушаю собеседника и жду момента, когда можно задать вопросы.))

В общем, вывод у меня такой: я не буду рекомендовать никому эту компанию. ИТ-рынок в Ульяновске очень узкий, и спецы так или иначе перетекают из одной компании в другую, и все друг друга знают, и очень важно создавать приятное впечатление. Если я сама не подхожу, то я обязательно буду рекомендовать то или иное место для работы или стремиться набраться знаний и опыта, чтобы еще раз пройти собеседование. Но данную компанию я бы не рекомендовала никому. Худшее собеседование, которое я когда-либо проходила, очень токсичный руководитель.