Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1099)
-
Благодарен начальству групп компаний халтек за прекрасные условия труда и всяческие приятные нюансы, которые созданы для всех сотрудников. [М.] страховка, бесплатный проезд на служебном транспорте или корпоративном такси. Для работников со своей машиной покрываются растраты на горючее, бесплатная сотовая связь и горячие обеды. Ну иными словами, все создано, для работы в удовольствие. Далее →
-
Отношение к людям действительно пренебрежительное. Я трудоустраивалась аж почти полтора месяца, сначала было два собеседования, с перерывом в несколько дней, до сих пор не понимаю нафига нужно втрое.. потом дней десять уточняли информацию по зарплате, оказывается она может отличаться от заявленной в вакансии, в итоге мне сказали, что меня берут и мне нужно пройти медицинский осмотр. Оформление этого осмотра в их клинике заняло недели три (!). Ну и тут началось самое веселое, наконец мне звонят и сообщают, что все готово, можно выходить на смену и подписывать договор, я приехала в назначенный день к 8 утра и часов до двух просто сидела (!) Как мне сказали, в отделе кадров, что у них там какие-то проблемы с трудовым договором, мол жди и не отвлекай нас. В два часа этот договор мне наконец выдали, в одном экземпляре без печатей и без подписей, кадровик ещё очень удивилась моей просьбе предоставить второй экземпляр. В итоге все подписав они сказали, что заверять печатями его будут в течении недели (печать они хотели ставить в течении недели Карл!) Ну и так совпало, что на следующей день я довольно сильно заболела и попросила больничный, сначала сказали, что да иди оформляй,... Далее →
-
Пламя — чудное предприятие, которым руководит целая семья. И каждый из них соответственно чувствует себя там директором. Каждый божий день они раздают указания и задания, которые никак не пересекаются друг с другом, а сотрудник должен умудриться все их выполнить и конечно же одновременно. Ни одного из сотрудников здесь в принципе не ценят, хоть ты десять лет тут работаешь, хоть один день! Текучка постоянная! Зарплату платят вовремя, но вот размер ее не соответствует той, а точнее намного меньше суммы, о которой вы договаривались. Каждый месяц при начислении зарплаты происходит довольно забавная картина, когда руководство закрывается в кабинете на два часа и решает, кто же и какой зарплаты удостоился в этом месяце. На деле это означает, кого и на сколько лишить премии. Постоянные крики, претензии с применением не нормативной лексики и наезды на своих сотрудников — это то, что вас ждёт при работе в этой компании каждый день! Абсолютно никто из работников не знает, какая работа ждёт его завтра, ведь задания меняются сто раз на день! В обед вам надо будет задержаться, вечером тоже, в выходной могут попросить выйти и вообще надо быть постоянно на связи, ведь по работе могут позвонить и в 9 вечера. Как при... Далее →
-
Низкая зп (возможно только у меня так) иногда приходиться работать с специалистами плохого уровня развитие только с помощью книг (курсы или конференции не оплачивают) соц. пакета как такового нет — никаких дмс, стамотологии, фитнеса и т.д. Далее →
-
Кумавство, серые зарплаты, и полная экономическая безграмотность руководства. Нет квалифицированных управленцев, берут на работу кого по дешевле. А далее, ты выполняешь все бредовые просьбы, но только не свои обязанности. Нет конкретных задач, само руководство не знает, что им нужно. Интересуют бесплатные работники, которые принесут им прибыль. Коллектив за спиной смеётся над руководством. На одного директора завели уголовное дело, другой алкоголик. Директор ставит себя выше учредителей, позволяет себе при сотрудниках орать матом на учредителя. Бухает целыми днями и находится на работе пьяным и самоутверждается за счёт подчинённых. Компания помойка. Учредители [Б.] и [К.] но это секрет. Далее →
-
Работая водителем экспедитором в этой компании 2 года, что могу сказать соискателю если вы готовы проехать 400 км до магазина и выгрузить самостоятельно 20 тон товара, то приходите и работайте. Автомобили ман после магнита, ремонт автомобиля производится только тогда когда автомобиль встанет дорогой слесаря не выезжают на ремонт весь ремонт дорогой силами водителя, зарплату вы свою будете получать в конверте, официально только до 30 остольное в черную, на магазинах нет грузчиков так что будете сами всю продукцию выгружать, руководство оставляет желать лучшего директор приехавший работать по контракту, самая главная цель у руководства чтобы ты уехал, а как и на чем им всё равно. Магнит тоже самое. Далее →
-
Не рекомендую устраиваться на работу в клининговую компанию ООО " Сервис Плюс» (432 027 Ульяновск, [К.] 3, оф.5), где директором является ИП [М.] [И.] [А.] Это бессовестный и лживый человек. Она не выплатила мне заработную плату при увольнении за июль и август месяцы. После моего звонка просила придти 1 сентября 2020 г. к 15 часам на ул. Промышленная, 5, где я работала. Я пришла за расчётом -она нет. Позвонила [М.] она сказала, что перезвонит через 2 минуты -не перезвонила. Я написала SMS: буду обращаться в суд. [М] ответила тоже SMS: " Вам выслано почтой уведомление, когда придти за зарплатой». Сегодня уже 6 сентября, а уведомления нет и уверена не будет. В суде придётся доказывать факт трудовых отношений, потому что все и я в том числе у [М.] работают неофициально. Официально трудоустраивать она отказывается, чтобы не делиться доходами с ПФ и налоговой. Долг по заработной плате составляет 25 048 рублей. Объект режимный на ул. Промышленной, 5, поэтому доказать факт трудовых отношений не составит особого труда. Далее →
-
Платят копейки, отношение со стороны директора хамское, если непосредственный руководитель отправляет за ответом к директору, то тот в свою очередь пратически шлет на 3 буквы, и указывает на дверь с фразой «Не нравится вали тебя ни кто не держит, я еще десять таких наберу». [Ч.] выполняя дополнительные работы которые должны быть оплачены в размере 1500р срезают до 300р, а то и вообще бесплатно. Рабочий день не нормированный по 12–14 часов. Разъездная работа в день бывало наматывал по 100 км. Большой объем ношения с собой дополнительного оборудования, в запасе должно быть минимум 1 роутер и телевизионная приставка, а посчитайте если в день 5 таких заявок, а 6й комплект запасной. ГСМ не оплачивают, говорят включено в стоимость заявки. В первые 3 месяца должен работать в своей одежде, выдают только жилетку. Весь инструмент старый, говорят что можно еще им работать, что-то приходится менять по нескольку раз. Самое смешное знаете что? Перфоратор, а он один из самых основных инструментов, они считают должен быть 1шт на 5 сотрудников… Далее →
-
-
Больше отзыв направлю девушкам..т.к. неважно на какую должность вы претендуете, но все же вам придется работать грузчиком…физически очень тяжело…все коробки нужно крячить самим…на такую площадь магазина очень мало персонала…Руководители региона сами не знают чего хотят (порой набирают тех, кто совсем не понимает формат магазина и становиться ещё тяжелее работать, применяя ненужные стандарты) уволить могут одним днём, не зависимо от должности…заставляют идти в отпуск платят за него, а потом деньги забирают обратно, т.к. по факту ты работал…вот трудовую и налоговую проверку в этой конторе обязательно надо провести, а то все жалобы сотрудников им с рук сходят Далее →
-
Не ходите даже на стажировку в эту компанию. Полный обман с трудоустройством. Позвали на стажировку, поработала часа 3 бесплатно у них в зале, в итоге сказали что всего на мою должность 9 кандидатов и якобы мне перезвонят, если выберут меня через пару дней. Через неделю опять вижу в интернете, что требуется продавец-консультант. Это они хотят сказать, что все 9 человек им не подошли? Все просто: каждый день видимо к ним приходят такие же наивные люди на стажировку, работают бесплатно и уходят. Взамен они милым голоском обещают позвонить. И так постоянно. Удобно очень, не нужно платить человеку, ушел один, пришел новый, зато зал и примерочные разгрузились. Вот уже прошло 3 недели. А вакансия так и висит о поиске кандидатов. Причем она то пропадает, то появляется заново. Отвратительно. Далее →
-
Задерживаешься постоянно на работе, если не про звонил всех клиентов, причиной этому могут быть тех.сложности, но это никого не волнует. Неадекватное руководство, постоянно «выгоняют» С больничных, плевать им, что тебе плохо, температура и т.д. им надо чтобы ты собирал план. Базу клиентов дают не адекватную, приходится уговаривать купить журнал тех, кому он вообще не нужен. Если не собираешь план, сидишь на оклада, чистыми выходит около 15 тысяч. Нервов тратишь кучу, не рекомендую, если вам дорого свое время и нервы. Далее →
-
Да на откатах в этих Марсах сидят! Проталкивают заказчики и грузят бездарей вроде шарашкиной конторы Сталкер, которые платят им откаты! Далее →
-
бардак полный в магазине 35 45 на радищева семейный подряд заведующая жена муж мерчердайзер под разными фамильями бардак так нельзя. Далее →
-
Одни минусы…Плюсов 0.Обманывают во всем, при трудоустройстве обещают график 2/2,еще одна ложь, если вых выпадают сб, вск один из дней вы будете работать.з/п оочень маленькие, планы завышенные, каждого покупателя ты должен облизывать, плюс тайники и это все за копейки. Упр подружка регионала, орет на сотрудников, склоняет платить за свои косяки, плетет интриги. Девочки-администраторы должны выполнять кучу работы плюс планы такие же как и у продавцов. Не советую. Далее →
-
Их куча. Устроилась на работу в папа Джонс 24.06.2020г, один менеджер обещал что зп будет выплачиваться в неделю что меня на тот момент устроило, и что устроят по тк после 3х дней стажировки, но увы этого не произошло, позже другой менеджер мне сказала типо зп там выплачивают 3 раза в месяц, ну думаю ладно поработаю, стажеров после меня было много человек 7 наверно и все по тихоньку исчезали проработав там 2−3 дня, а кто и один день. Новоиспечённый менеджер [Я.] К. Не умеющая разговаривать с персоналом могла обозвать наорать, хотя мы стажеры и мы учились, никто ничему не обучал, скинули учебник на почту сиди читай учи и все сами сидели [censored] грели на стульях и командовали. Я там была и за пиццамейкера и за посудомойку и за уборщицу, никто не помогал ни в чем и так проработав месяц я решила уйти так как сменщицы у меня не было могли вызвать в выходной день и плевать на мои дела и планы, так ещё и зп не платят, я перестала выходить в смены, после этого пишу руководству будут ли мне отданы мои деньги, на это последовал ответ что ты не сдала сертификацию типо плохая теоретическая часть и ты пока не сдашь не получишь зашибись думаю я. Ну они так с насмешкой от меня... Далее →
-
Необходимо полностью пересмотреть политику компаний, поменять руководство, это наверное самое главное. Далее →
-
-
Деньги то не платят за 500 руб лучше бегите в ОПТИМУС они хоть платят …А здесь еще и мененджеры все в офисе врут с оплатой что будет с недели на неделю …Системы у них ломаются… Далее →💬1 комментарий
-
Работодателем допущены нарушения моих трудовых прав: 24 февраля 2020 г. по 21 марта 2020 г я работала дворником в ООО " аметист» -432 073 Ульяновск, ул. Отрадная, 8 А, тел. 27−34-70 Убирала придомовую территорию двух домов. В совокупности эти дома по площади составляют полторы ставки, если не две (очень большая придомовая территория) Одна ставка — это 16 500 руб. Значит, моя заработная плата должна составлять 24 750 рублей. В действительности мне установили грабительскую з/п: -6 716 руб .Чтобы зарплата составляла МРОТ -это какую территорию дворник должен убирать, по мнению директора УК " аметист», территорию равную футбольному полю или территорию равную Красной площади? Конечно, я тут же подала заявление на увольнение и как пенсионер, ушла без отработки. В отместку мастер [Е.] Дубогрыз задним числом, не поставив меня в известность, украла у меня три рабочих дня, отметив их, как прогулы. Никаких прогулов у меня не было и актов никаких не составлялось, иначе я в тот же день обратилась с жалобой в прокуратуру. Акты написаны задним числом и являются фальсификацией, подтасовкой фактов. Заказных писем с сообщением о прогулах на мой адрес не поступали. О том, что мне... Далее →
-
Минусы -много негативных клиентов -мало перерывов -если не выполнять показатели премии не будет -низкая з/п -сотрудников не удерживают. Далее →
-
вмм производство на Белом ключе и на бывшем УЗТС. Людей набирают, а через 1−2 месяца увольняют, хотя народ и сам бежит, от произвола руководства, от скотского отношения к работникам, мат, оскорбления. Работать некому, за переработку не платят, зп обещают одну, а платят в итоге меньше. Зарплату при увольнении отдают не полностью. Не ходите туда если вы себя считаете Человеком. Далее →