Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1275)
-
Сидит там такая [А.] и принимает, как будто пришёл на кастинг фото моделей. Не понравился — скажет: «Позвоним», если никто не придёт, позвонят, но ни су… Это [А.] не рекомендую. Далее →
-
Плохая алсу одел кадров су… Далее →
-
Полное кидалово. Сколько бы ни работал больше 11 300, никто не заплатит! Обещают золотые горы. На текучке и живут! Далее →
-
Нет рабочего места, постоянно бегаешь с места на место, невозможно оставить свои вещи, придешь, а их уже нет, и никто не знает, где они. Если проблема с компьютером или с IP, решайте сами, ищите, кто будет решать. Что вы пришли работать оператором, а не охранником, никого не волнует. Начальство не умеет руководить, все твои минусы и недочёты ставят на всеобщее обозрение, в лицо, один на один никто не скажет, зато в общий чат и в рассылку на почту отправят обязательно. А вот о твоих плюсах умолчат… В туалет сходить нельзя, только если разрешит старший смены, а так носите памперсы лучше, и не дай бог диарея… Сотрудники соседних отделов относятся к операторам с презрением и не считают за людей, здороваются через раз. Обед не заявленный час, а 30 минут и оставшиеся 30 минут делят на перерывы по 10 минут каждые 2 часа — ты же за ПК сидишь. Но и их тебе не дадут… Компания экономит на многом, на воду операторы сами скидываются и покупают. Пропуск тоже сами покупают и еще требуют при увольнении его сдать. Постоянная текучка кадров неудивительна. Как формируется зп, никто не может толком рассказать, это тайна за семью печатями, и лучше про неё не спрашивать, а то высокое начальство обидится и в следующем месяце насчитает вам... Далее →
-
Я в поиске работы, и вот сегодня утром звонок. Говорила со мной некая [Л.], предложила работу — организация продаж и т.д. На мой вопрос о сайте компании, чтобы подробно всё узнать, что это за фирма и чем занимаются, сорвалась и психанула. Я сразу поняла, что это развод и обман. Далее →💬1 комментарий
-
Минусы в остальном: нет собственного производства, расчёт на то, что за счёт обмана клиентов будут осуществлены продажи. Нет понимания в развитии бизнеса, а потому и у сотрудников не было чётких задач. Полное отсутствие корп. жизни и культуры, соц. пакета, отсутствие оф. трудоустройства. Далее →
-
Улучшить оплату труда. Смешные деньги за огромную работу и ответственность на данной должности. Ты должен быть и швец, и жнец, и на дуде игрец. Я не была согласна делать работу других людей (например, кассиров, которые филонят вечно) — своей с головой хватало. Никогда нет замен, если кассир (а их всего двое) или продавец (он один вообще) заболел, проспал или просто не вышел, то ты сам что хочешь делай. Работай один или вызывай кого-то (вопрос всегда кого). Я работала без выходных по 2 недели минимум и месяц с чем-то максимум. В табеле руководитель творит, что хочет. Переработок часов быть не должно, значит ты идешь доп. договором, другим табелем, хотя по факту ты один человек и без выходных — полное нарушение трудового права. Документально у них все шито-крыто и не подцепишься. Нет прописанного во времени конкретного обеда и полдника, во сколько смог сесть покушать, если успел, то успел, а если нет, то ничья не проблема, кроме твоей. Бывало с утра много работы и на весь день ее не уменьшалось, скидывалось очень много заданий с предыдущих дней, недоделанных. Никакой работы с персоналом, нет обучения, постажировался стажер пару дней и все, давай молодчик работай, а как он будет это делать, никому неинтересно. Много... Далее →
-
Проблема завода — это куча подснежников и людей, имеющих по несколько ставок. Эти люди ничего не делают, а много выпендриваются. Начальство очень много думает, как за счет работника сделать себе бабло. Просто навязывает работу не по твоему профилю или участку, не платя ни капейки. Платят на заводе почти везде по градам 87 рублей в час, все остальное — разные доплаты. Также, чтобы нормально получать, вам придется жить на заводе или быть старым [censored] который все может, но только чтобы начальству подлизать. Молодому человеку там нечего делать, так как менталитет местных начальников — это обобрать. Дыра, она и есть дыра. Далее →
-
-
Кидают мастеров и менеджмент по жесткому, сначала прикармливают, потом, когда сумма нормальная, набегает, перестают платить и хотят сделать виноватым не важно в чем, лишь бы не платить. Далее →
-
Добрый день. Данный отзыв пишется мною для того, чтобы будущий соискатель имел в виду, что и его время будет потрачено впустую. Мой конкретный случай связан именно с сервисным центром, [М.] д.11 г. Ульяновск, за другое не берусь судить, но теперь я понимаю, почему в интернете так много отрицательных отзывов от клиентов в адрес центра. Пришлось убедиться и увидеть, с чем это связано. Изначально первое интервью проводила менеджер по персоналу онлайн, к ней претензий нет, человек компетентен в своей профессии, следующее интервью проходило уже на месте с «руководителями». Далее →
-
Хочешь, чтобы тебя принимали за дурака?! Тебе прямая дорога в Росгосстрах! Работал (а) в колл-центре в Ульяновске, к сожалению, положительных эмоций от данной Компании не осталось. Одно из самых отвратительных мест работы. На данный момент обучают будущих специалистов меньше чем за неделю, хотя раньше обучали сотрудников минимум 2−3 недели (оплачиваемые 3 недели обучения). После обучения за новым сотрудником закреплялся наставник для комфортной адаптации на новом месте и освоения практической части. После смены Руководителя ЕКЦ данная мера поддержки была упразднена, и из-за некомпетентности специалиста клиент получает недостоверную информацию, и весь негатив (порой выливается в непристойной форме с применением нецензурной брани) на специалиста Колл-Центра. Руководство придумывает новые стандарты, которые влекут за собой невыполнение данных нормативов, что отражается на заработной плате, а точнее на её премиальные части. Себя уважающие сотрудники уволились из-за жестких требований соблюдения качества стандартов компании. Думаешь, это слова обиженного, то приди, устройся и проверь на себе! Далее →
-
Ужасная шарашкина контора, один месяц ещё можно поработать, потому что дороговато ГПХ, но далее и задерживаться не стоит, объясню почему. На неделю для каждого сотрудника есть KPI, который он выполняет либо нет, от этого зависит твоя премия, но руководителю все равно, и он заставляет тебя выходить в свой выходной, причём он не оплачивается, и делать KPI. Не выходишь — штрафы. Графики там 2/2 либо 5/2, в любом графике выходишь на доп. день. Далее, если ушёл на больничный, то первые 4 дня оплачивает компания, а остальные дни высчитываются из отпуска. У них нет страховой компании, поэтому они нашли выход из положения. Далее →
-
Официальная з.п. минималка, остальное в конверте. Нет премий, зато есть система штрафов и KPI. Сверхурочные поощряются, но не оплачиваются, так же как и работа в праздники. Отпуск 1 раз в год 2 недели и только через год после трудоустройства. Кумовство процветает. Стучат все и на всех, и это гордо называется «контроль качества». Постоянные поборы: на подарки руководству по мало-мальским праздникам, на дни рождения, на корпоративы и ещё на кучу всего. Готовьте денежки! Текучка кадров. Работы полно: ты и швец, и жнец, и на дуде игрец, и этого всегда будет мало. Далее →
-
Получила сообщение на электронку от: Администрация сайта Всероссийская добровольная интернет-акция «Безопасность детей на дороге». С предложением: Уважаемый (-ая), приглашаем Вас на должность тайного покупателя. По всей России! От 50 000 руб. в месяц. Оплата ежедневно. Мы оплачиваем все расходы + заработная плата. От Вас требуется только отзыв о работе магазина. Стало интересно? Пишите на WhatsApp: +7 (xxx-xxx) 85−13. Потом предлагают оформить карту Альфа-банка якобы для расчета за работу. Просто безобразие! Далее →
-
Грузоперевозки. Далее →
-
ооо Управляющая компания «Центральная» является худшей компанией по обслуживанию жилого фонда. Очень [censored] специалисты. Непорядочно относятся к жильцам. Не выполняют работы на жилом фонде, хотя обещают. Уважаемые собственники, не переходите на обслуживание в вышеуказанную компанию. Далее →
-
город Ульяновск, проспект Олимпийский, 6 не вздумайте даже тратить свои нервы, под руководством У. А. Старшими смены ставит приходящих с улицы без опыта. На просьбы работников предоставлять расчетные листы включалась агрессия, рабочие смены нужно выпрашивать, или лизать задницу, чтобы поставила по симпатии и дала поработать. Если у магазина плохой рейтинг, уговаривает делать заказы самих работников, чтобы ставить самим себе оценки и поднимать рейтинги. Кто на это не соглашается, уже становится в черном списке, далее всеми возможными путями ищет способы уволить человека, так же путем клеветы. Не связывайтесь даже с такими личностями. Далее →
-
г. Ульяновск, проспект Олимпийский, 6 не советую данный магазин, который находится под руководством У.А., старшими сменами сразу ставит человека с улицы, с опытом работы менее 2 людей, также своих подружек из магазинов пивнушек, одним словом быдло. На просьбы предоставлять расчётные листы проявляла негативное отношение, смены назначает людям по личным симпатиям, т.е. если ты не вошёл в этот круг, то можешь посидеть дома, вдруг пригодишься в резерве. На подобные выходки сотрудниками были отправлены жалобы, после которых [У.] со своей группой поддержки, кого поставила на должности любым путём, включая клевету, начала избавляться от сотрудников! Не связывайтесь с данной особой лучше.. Далее →
-
г. Ульяновск, Олимпийский проспект, 6(лента) — Не суйтесь в этот гадюшник, руководству в лице [У.] А. хватает навыков только негативить и показывать свою корону, которая также выставляет условия, чтобы ей не звонили в рабочее время, не беспокоило королеву. Графики составляются по личным симпатиям, демонстрируя неуважение к людям, которые по несколько недель могут сидеть дома. После жалобы на подобные выходки включила политику любой ценой избавиться от таких сотрудников, которые не держат язык за зубами. Старшими сменами и наставниками становятся бабы быдло из пивнушек, которые в качестве благодарности будут заступаться и помогать [У.] А. избавиться от сотрудников, кидающих жалобы, путем подставных ситуаций и клеветой. Это место реально отвратительное.. Далее →
-
Не устраивайтесь в Сбермаркет в городе Ульяновске по адресу Олимпийский проспект, 6. Начальство в лице Уралевой А.И. и [П.] Д. определенно не обладает навыками руководителей, демонстрируя свое высокомерие и скотское отношение к работникам. Люди, которые пытаются чего-то добиться или высказать свое мнение, попадают в черный список, дальше любым путем, в том числе путем подставных ситуаций, клеветой убирают сотрудников. Начальниками смены ставят всяких баб из пивнушек, которые явное быдло, но лижут [censored] и делают все, что укажет [У.] и [П.]. Гниль, а не рабочее место, в котором всегда адская и негативная энергетика. Далее →