Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1092)
-
Часы работы по программе не совпадают с фактическими, зарплата 1 раз в месяц с 2-х недельным запасом, т.е. за 2 недели вам не заплатят. За отработанный месяц вы получаете в следующем, даже если отработали больше месяца, вам все равно заплатят за дни отработанные только в предыдущем месяце — прямое нарушение ТК. Зарплату выдают наличкой, дабы не светиться в транзакциях по пересылке, потому как на работу принимают без оформления, работаешь неофициально. Не советую даже в качестве подработки. http://www.vnutri.org/weecall/ Далее →💬6 комментариев
-
Здравствуйте. Я проработал курьером менее года в компании. Всё меня устраивало, даже когда ставили отправную КФС. С недавнего времени у нас поменялась система оплаты, где на КФС не окупался бензин у водителей курьеров, а мы пешие стали зарабатывать в разы меньше. Плюс к тому к нам из Самары прислали нового супервайзера-женщину. Она прямым текстом про нас ульяновцев-курьеров говорит, что мы бездари, медленнее всех по сравнению с другими городами, наше мнение её вообще не волнует. К курьерам относится как к рабам, потому что ставит на смену как ей вздумается. Когда курьеры поясняют ей, что это далеко, она отнекивается, мол это не она ставит. Было до неё всё в порядке, а как пришла [З.] так в коллективе начались волнения. Это мнение всего коллектива. Далее →
-
Открылся новый гипермаркет «сарай» на Авиастроителей. Скотское отношение отдела кадров к потенциальным сотрудникам. Лично я дважды пытался трудоустроиться в этот магазин. Причем первый раз от сторонней организации (мерчендайзером).Просто работал бы на территории этого магазина. Отказ со стороны Сарая. Без объяснения причин. Даже не позвонили. Притом, что у них бешеная текучка. А у меня опыт около 10 лет в строительных материалах. Начальник службы безопасности подбирает себе стукачей. Из новеньких продавцов и мерчей. У которых имеются свои грешки в прошлом. Далее →
-
Пришла устраиваться на работу, директор [Т.] [М.] Алексеевна, в ульяновске. С документами у меня все порядке и работаю 10 лет в этой сфере, она сразу не понравилась мне, грубая, нельзя ее перебивать, не выслушивает до конца, сама перебивает, 2 раза к ней приходила так и не трудоустроила меня, с девчонками разговаривала, кто там работает, она всем так отвечает и не хочет брать на работу в целях экономии, а они зашиваюся работай, а начальству говорит что не кто не приходит. Вот такая тётя работает в канцлере, так что зря потеряете время если туда устраиваться будите, до этого директор хороший был, переживал за работу. Далее →
-
Колектив несколько человек работующие с открытия ониже и приблежонные к жопе императора остальные месяц или два каторые скоро уволятся, график стабильный как у людей только у преближённых, у остальных 13 часовой график почти каждый день до 12 часов ночи или до утра по 3–4 дня через день после этого удевляются почему люди бегут. Руководству [censored] на рабочих с небольшим стажем работы. Далее →
-
Сначала было всё хорошо, я проходила стажировку неделю, в первый день выходного дня вечером мне поступил звонок от администратора со словами, что я уволена. Вскоре последовали слова о том, что причины она не знает, что так распорядилось руководство, а номер руководства, соответственно, мне не дали. На следующий день я пошла к руководству, [Н.] [В.] меня встретила с улыбкой, спокойно объяснила, что причину она не знает, и решение принимает администратор. На этом моменте у меня уже был дисконнект. После этого уже следующим днём я вступила в разговор с администратором, в котором она мне красивым текстом объяснила, что коллектив меня не принял, что руководству я не понравилась и вообще необходимо было больше проявлять инициативу, под чем подразумевалось задерживаться на работе и не задавать вопросы организационного характера (например, про процедуру увольнения). Плюс ко всему прочему большое количество советов, которые по её мнению мне пригодятся на будущих местах работы, а также озвучила, что в связи с наличием высшего образования я ставила себя выше них (здесь могу только сказать, что субординация сохранялась каждый день, в любой ситуации и в любом моменте), что продажи — это не моё. Больше всего меня смутило то, что по её словам меня не принял... Далее →
-
Очень плохо работает так называемый Ай-Ти департамент компании. Что ни день, то что-нибудь сбоит. А это простои, работа через пень-колоду. И все так обставляется, что так оно и нужно. Базы для обзвона составляются вообще по принципу видимо где подешевле урвал, а лучше взломал и украл, тем лучше. И все это потом обрушивается на звено специалистов по работе с клиентами, в основном негатив, потому что в основном граждане о компании все знают и не желают ничего иметь с данной компанией. И ничего нашим ай-ти специалистам за это не бывает. Самое главное работа как бы есть, звонки идут, но до того некачественные, что просто жуть. Самое главное оскорбленные предложением компании граждане всегда обещают обратиться в компетентные органы по поводу звонков, но то ли граждане не доходят до органов, то ли органы просто некомпетентны. Да и сама компания не хочет меняться как работают с момента создания, так и продолжают работать. Ни денег на карту клиента, ни он-лайн переводов, ничего нового. даже клиенты, которые раннее неоднократно обращались за услугами в компанию и те отказываются. Далее →
-
Очень непорядочные в плане оплаты труда. В связи с пандемией выплачивали официальный заработок, НО по выходу на работу эти суммы всем приписали в долги, стали вычитать из «неофициального заработка», при этом сумма долга росла с каждым месяцем. При увольнении вообще ничего не заплатили, сказали вы нам еще должны остались! Бегите от таких работодателей! Далее →
-
-
Работал упаковщиком в этой тюрьме. Устраиваешься, обговариваешь график,10 часов одну неделю в день, и одну неделю в ночь, но говорят что иногда (!) нужно задержаться до 12 рабочих часов. Ха! Если заказы есть у фирмы (а в основном они есть всегда), ты будешь работать по 12 часов в день 5 дней в неделю, и 6 ночей по 12 часов в другую неделю. А если хочешь уйти через 10 отработанных часов в конце смены, мастера и начальники недовольны, мол как так, ты же всего лишь 240 часов в этом месяце наработал, зачем тебе так рано домой? Условия как в тюрьме. Телефон сдай, в туалет не ходи, на проходной в конце смены на минуту раньше появился — косяк. Морально с «чудаковатым» начальством работать очень тяжело. В период пандемии отправили домой и даже сказать не могли, искать мне новую работу или нет, мол ты подожди, пока не ясно. Больничные не оплачиваются конечно же, хоть по трудовой работай, хоть нет. По трудовой пробьют тебе минимальный оклад, а не фактический. Штрафов предусмотрено больше чем в гибдд. Порядки меняются каждый божий день, старший мастер с комплексом Бога, каждую неделю новые правила придумывают, всё туже затягивая... Далее →
-
Ужасная компания в которой работаю 1 год водителем! автопарк убитый, новеньких водителей сажают на хламовые автомобили которые будут стоять на нем зоне неделями, а ты в это время будешь сидеть без работы Зарплата низкая очень низкая Работаешь по 12 часов Из них по 3 -4 часа просто ждёшь загрузки Авто ремонтируешь сам хотя и говорят про рем зону по факту ты просто пользуешься их инструментом. Далее →
-
Платят копейки, отношение со стороны директора хамское, если непосредственный руководитель отправляет за ответом к директору, то тот в свою очередь пратически шлет на 3 буквы, и указывает на дверь с фразой «Не нравится вали тебя ни кто не держит, я еще десять таких наберу». [Ч.] выполняя дополнительные работы которые должны быть оплачены в размере 1500р срезают до 300р, а то и вообще бесплатно. Рабочий день не нормированный по 12−14 часов. Разъездная работа в день бывало наматывал по 100км. Большой объем ношения с собой дополнительного оборудования, в запасе должно быть минимум 1 роутер и телевизионная приставка, а посчитайте если в день 5 таких заявок, а 6й комплект запасной. ГСМ не оплачивают, говорят включено в стоимость заявки. В первые 3 месяца должен работать в своей одежде, выдают только жилетку. Весь инструмент старый, говорят что можно еще им работать, что-то приходится менять по нескольку раз. Самое смешное знаете что? Перфоратор, а он один из самых основных инструментов, они считают должен быть 1шт на 5 сотрудников… Далее →
-
Убрать подснежников. Перевести всех на единую оплату труда. Провести монеторинг затраты времени по работе на каждом рабочем месте. Далее →
-
Месяц тоскают по собеседованиям, куча не нужных тестов, отвратительное собеседование с руководителем продаж, неприятная женщина. 15тыс. на 3 месяца. Продают хлам который не могут продать другие, люди на последние деньги берут машину в кредит, но по ней видно что она развалится через 2−3 месяца, стараются продать машины которые стоят давно и не никому не нужны, без вопроса об истории машины стараются умалчивать, не ищите машину в этом салоне, работают [censored] которым все равно на людей. Всех эмоций не передать словами. Далее →
-
увожаемые заёмщики никогда небирите ЗАЙМ В ЭТОЙ компании ВЗЯЛА КАКТО У НИХ 5000 РУБ процент ВРОДЕ небольшой ТАК МНЕ козалось 80 РУБ ДЕНЬ оплотила процентов НА 100 000 РУБ ИМ покозалось МАЛО ОНИ подали В СУД С МЕНЯ ЕЩЁ содрали 11 000 РУБ вобщем Я ИМ оплотила 21 000 рублей ХОТЯ БРОЛА ВСЕГО 5000руб никогда необрощайтесь ТУДА ЗА заёмом нерасплатишся Далее →
-
Отсутствие конкретики. На стажировке говорят общими фразами. Практика началась так :1. Послушали пару звонков; 2. Садитесь и обзваниваете сами. Из чего состоит зарплата тоже не было сказано. Далее →
-
Ужасная компания, бардак, обещают одну зарплату, обманывают, кидают, в итоге выплачивают не всю зарплату. В компании бардак, потому что все направления в бизнесе завязаны только на одном руководителе, на Герасимове, всё идёт через него. Он сам незнает что хочет, руководит не эффективно. Многие направления в бизнесе убыточные, (кроме арендного бизнеса, благодаря которому и живут) в пресе пишут что он миллиардер, не знаю как он сколотил своё состояние с таким убыточным бизнесом. Трудовой кодекс не выполняют, скрываются от налогов. Зарплата у них делится на официальную и чёрную. Многих людей пока я работал увольняли, увольняли не по сокращению, а заставляли писать по собственному желанию и выплачивали только офиц.часть зарплаты, чёрную уже не выплачивали. Многих людей увольняли одним днём (претензий к работе к ним не было), они приходя на работу даже не знали, что их решили уже уволить, а у многих маленькие дети, ипотека, др.кредиты, а их одним днём на улицу, без предупреждения. На Хладокомбинате вообще зарплаты задерживают по 3 месяца. Отношение к персоналу как к рабам и расходному материалу. Офис в компании весь разваливается, кабинеты без ремонта, выглядит все очень стрёмно. Далее →
-
-
Ужасная компания, бардак, обещают одну зарплату, обманывают, кидают, в итоге выплачивают не всю зарплату. В компании бардак, потому что все направления в бизнесе завязаны только на одном руководителе, на Герасимове, всё идёт через него. Он сам незнает что хочет, руководит не эффективно. Многие направления в бизнесе убыточные, в пресе пишут что он миллиардер, незнаю как он сколотил своё состояние с таким убыточным бизнесом. Трудовой кодекс не выполняют, скрываются от налогов. Зарплата у них делится на официальную и чёрную. Многих людей пока я работал уволили из-за того что нечем было платить зарплату, но при этом их увольняли не по сокращению, а заставляли писать по собственному желанию. На Хладокомбинате вообще зарплаты задерживают по 3 месяца. Хладокомбинат у них убыточный, как и многие другие направления в бизнесе. Офис в компании весь разваливается, кабинеты без ремонта, выглядит все очень стрёмно. Отношение к персоналу как к рабам и расходному материалу. Далее →
-
Обнаружил вакансию на известном раьотном сайте. Нажал на отклик и стал ждать. Ждал около недели, после этого мне позвонили и предложили пройти видеоинтервью по WhatsUp. Позвонила на HR, девушка приятная, я рассказал о опыте работы и немного о себе. Никаких доп. Вопросов мне не задавались. Рекрутор немного подробнее рассказала о вакансии, и в принципе меня все устроило и я был уже готов выйти на работу в любое время. Она сказала, чтобы я ждал звонка, и если в течении 2х дней звонок не поступит, то снова набрать ей, она решит вопрос. На первый взгляд все было идеально. Но после этого начался какой-то цирк. По прошествии нескольких дней, мне, естественно, никто не позвонил. Я позвонил Рекрутору, как и договаривались, на что она сказала, что на данный момент, точнее до конца недели, отбор остановлен и мне обязательно позвонят в начале следующей недели. Я очень хотел работать на данной должности, поэтому терпиливо ждал. В начале недели мне, ну естественно, никто так и не позвонил. Я продал ещё несколько дней, и написал сам. На что она ответила, что на данный момент вакансия закрыта, и на неё вообще никого не возьмут и как только её заново откроют, мне позвонят. Обидно было за потерянное время. Но ещё более обиднее, за то,... Далее →
-
Недостатков, очень много, даже по зарплате, говорят сперва о том, что из зарплаты ни чего не будут вычитать, вернее ни каких налогов, а оказывается, налоги все выплачиваем мы сотрудники, и в очень большом объеме, даже в государственных предприятиях такого нет, а тут такое, одно враньё, во всем, не верьте им! Они на таких как мы зарабатывают для себя деньги, девченки которые уволились до сих пор не могут получить свои копейки! Не чего здесь ловить, красиво говорят, а на деле ложь и обман Далее →
-
Шарашкина контора перекупов, проще говоря фарцовщики! Сидят в квартире- скрываются от налоговой и других надзорных органов. Директор- тупой самодур, при увольнении не выплачивает заработную плату. Главный бухгалтер- психически неуравновешенный неадекват- кидается драться на сотрудников. Директора обзывает г@вно и посылает в «пешее путешествие». Далее →