Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1196)
-
Сидит там такая [А.] и принимает, как будто пришёл на кастинг фото моделей. Не понравился — скажет: «Позвоним», если никто не придёт, позвонят, но ни су… Это [А.] не рекомендую. Далее →
-
Плохая алсу одел кадров су… Далее →
-
Полное кидалово. Сколько бы ни работал больше 11 300, никто не заплатит! Обещают золотые горы. На текучке и живут! Далее →
-
Нет рабочего места, постоянно бегаешь с места на место, невозможно оставить свои вещи, придешь, а их уже нет, и никто не знает, где они. Если проблема с компьютером или с IP, решайте сами, ищите, кто будет решать. Что вы пришли работать оператором, а не охранником, никого не волнует. Начальство не умеет руководить, все твои минусы и недочёты ставят на всеобщее обозрение, в лицо, один на один никто не скажет, зато в общий чат и в рассылку на почту отправят обязательно. А вот о твоих плюсах умолчат… В туалет сходить нельзя, только если разрешит старший смены, а так носите памперсы лучше, и не дай бог диарея… Сотрудники соседних отделов относятся к операторам с презрением и не считают за людей, здороваются через раз. Обед не заявленный час, а 30 минут и оставшиеся 30 минут делят на перерывы по 10 минут каждые 2 часа — ты же за ПК сидишь. Но и их тебе не дадут… Компания экономит на многом, на воду операторы сами скидываются и покупают. Пропуск тоже сами покупают и еще требуют при увольнении его сдать. Постоянная текучка кадров неудивительна. Как формируется зп, никто не может толком рассказать, это тайна за семью печатями, и лучше про неё не спрашивать, а то высокое начальство обидится и в следующем месяце насчитает вам... Далее →
-
Я в поиске работы, и вот сегодня утром звонок. Говорила со мной некая [Л.], предложила работу — организация продаж и т.д. На мой вопрос о сайте компании, чтобы подробно всё узнать, что это за фирма и чем занимаются, сорвалась и психанула. Я сразу поняла, что это развод и обман. Далее →💬1 комментарий
-
Минусы в остальном: нет собственного производства, расчёт на то, что за счёт обмана клиентов будут осуществлены продажи. Нет понимания в развитии бизнеса, а потому и у сотрудников не было чётких задач. Полное отсутствие корп. жизни и культуры, соц. пакета, отсутствие оф. трудоустройства. Далее →
-
Улучшить оплату труда. Смешные деньги за огромную работу и ответственность на данной должности. Ты должен быть и швец, и жнец, и на дуде игрец. Я не была согласна делать работу других людей (например, кассиров, которые филонят вечно) — своей с головой хватало. Никогда нет замен, если кассир (а их всего двое) или продавец (он один вообще) заболел, проспал или просто не вышел, то ты сам что хочешь делай. Работай один или вызывай кого-то (вопрос всегда кого). Я работала без выходных по 2 недели минимум и месяц с чем-то максимум. В табеле руководитель творит, что хочет. Переработок часов быть не должно, значит ты идешь доп. договором, другим табелем, хотя по факту ты один человек и без выходных — полное нарушение трудового права. Документально у них все шито-крыто и не подцепишься. Нет прописанного во времени конкретного обеда и полдника, во сколько смог сесть покушать, если успел, то успел, а если нет, то ничья не проблема, кроме твоей. Бывало с утра много работы и на весь день ее не уменьшалось, скидывалось очень много заданий с предыдущих дней, недоделанных. Никакой работы с персоналом, нет обучения, постажировался стажер пару дней и все, давай молодчик работай, а как он будет это делать, никому неинтересно. Много... Далее →
-
Проблема завода — это куча подснежников и людей, имеющих по несколько ставок. Эти люди ничего не делают, а много выпендриваются. Начальство очень много думает, как за счет работника сделать себе бабло. Просто навязывает работу не по твоему профилю или участку, не платя ни капейки. Платят на заводе почти везде по градам 87 рублей в час, все остальное — разные доплаты. Также, чтобы нормально получать, вам придется жить на заводе или быть старым [censored] который все может, но только чтобы начальству подлизать. Молодому человеку там нечего делать, так как менталитет местных начальников — это обобрать. Дыра, она и есть дыра. Далее →
-
-
Кидают мастеров и менеджмент по жесткому, сначала прикармливают, потом, когда сумма нормальная, набегает, перестают платить и хотят сделать виноватым не важно в чем, лишь бы не платить. Далее →
-
Хочешь, чтобы тебя принимали за дурака?! Тебе прямая дорога в Росгосстрах! Работал (а) в колл-центре в Ульяновске, к сожалению, положительных эмоций от данной Компании не осталось. Одно из самых отвратительных мест работы. На данный момент обучают будущих специалистов меньше чем за неделю, хотя раньше обучали сотрудников минимум 2−3 недели (оплачиваемые 3 недели обучения). После обучения за новым сотрудником закреплялся наставник для комфортной адаптации на новом месте и освоения практической части. После смены Руководителя ЕКЦ данная мера поддержки была упразднена, и из-за некомпетентности специалиста клиент получает недостоверную информацию, и весь негатив (порой выливается в непристойной форме с применением нецензурной брани) на специалиста Колл-Центра. Руководство придумывает новые стандарты, которые влекут за собой невыполнение данных нормативов, что отражается на заработной плате, а точнее на её премиальные части. Себя уважающие сотрудники уволились из-за жестких требований соблюдения качества стандартов компании. Думаешь, это слова обиженного, то приди, устройся и проверь на себе! Далее →
-
Ужасная шарашкина контора, один месяц ещё можно поработать, потому что дороговато ГПХ, но далее и задерживаться не стоит, объясню почему. На неделю для каждого сотрудника есть KPI, который он выполняет либо нет, от этого зависит твоя премия, но руководителю все равно, и он заставляет тебя выходить в свой выходной, причём он не оплачивается, и делать KPI. Не выходишь — штрафы. Графики там 2/2 либо 5/2, в любом графике выходишь на доп. день. Далее, если ушёл на больничный, то первые 4 дня оплачивает компания, а остальные дни высчитываются из отпуска. У них нет страховой компании, поэтому они нашли выход из положения. Далее →
-
Официальная з.п. минималка, остальное в конверте. Нет премий, зато есть система штрафов и KPI. Сверхурочные поощряются, но не оплачиваются, так же как и работа в праздники. Отпуск 1 раз в год 2 недели и только через год после трудоустройства. Кумовство процветает. Стучат все и на всех, и это гордо называется «контроль качества». Постоянные поборы: на подарки руководству по мало-мальским праздникам, на дни рождения, на корпоративы и ещё на кучу всего. Готовьте денежки! Текучка кадров. Работы полно: ты и швец, и жнец, и на дуде игрец, и этого всегда будет мало. Далее →
-
Получила сообщение на электронку от: Администрация сайта Всероссийская добровольная интернет-акция «Безопасность детей на дороге». С предложением: Уважаемый (-ая), приглашаем Вас на должность тайного покупателя. По всей России! От 50 000 руб. в месяц. Оплата ежедневно. Мы оплачиваем все расходы + заработная плата. От Вас требуется только отзыв о работе магазина. Стало интересно? Пишите на WhatsApp: +7 (xxx-xxx) 85−13. Потом предлагают оформить карту Альфа-банка якобы для расчета за работу. Просто безобразие! Далее →
-
Грузоперевозки. Далее →
-
ооо Управляющая компания «Центральная» является худшей компанией по обслуживанию жилого фонда. Очень [censored] специалисты. Непорядочно относятся к жильцам. Не выполняют работы на жилом фонде, хотя обещают. Уважаемые собственники, не переходите на обслуживание в вышеуказанную компанию. Далее →
-
Это больше похоже на пирамиду! Ты вкладываешь бабло за карту или ещё что-то, а потом должен искать таких же [censored] и получать только % с тех лошар, которые, как и ты, повелись на эту %удалено%… И ещё одно но! PS: все положительные отзывы с одного ПК пишут! А некоторых сотрудников заставляют писать положительный отзыв вместо платы за карту… Не ведитесь на эту %удалено%. Далее →
-
Автотехцентр Сигнал, ул. Промышленная, 51А К2. Именуют себя автотехцентром, хотя таковыми не являются. Скорее СТО, довольно хорошее в плане обслуживания клиентов и ремонта их автомобилей. Но это скорее заслуга работников станции, их индивидуального мастерства. Не советую устраиваться к данному «работодателю» на должность мастера автосервиса (запчастиста, мастера-приемщика и т.д.) и терять время и деньги. Зарплату обещают одну, по итогу не дают даже и половины обещанного. Платить не хотят. Официально не устраивают. Если хотите поработать практически бесплатно, то дерзайте. Далее →
-
Неадекватные сотрудники, малограмотные в юридических делах, когда во время пандемии устраивают вечеринки 200 человек и более, а в последствии почему-то виноваты обслуживающий персонал. После фуршетов туалеты загажены везде, такое ощущение, что они баяре, относятся отвратительно к уборщикам, унижая их во всём. Далее →
-
Ужасная шарашкина конторка! Кто у них ещё что-то покупает?! Вымогатели и навязухи! Сплошной обман! Далее →
-
Не рекомендую устраиваться в структурное подразделение РМЦ Ульн. обл. Проработала в этой организации 1, 5 недели бесплатно, так еще и при уходе наорали за правильно выполненную работу. Руководитель А. ужасный человек, орет на весь коллектив, неуважительно ко всем относится, у неё постоянная текучка кадров, бардак с документами. ОТ хорошего руководителя люди всем коллективом не сбегают! С учетом того, что хотела культурно уйти, забрав свои документы, не вышло. Мои документы просто так валялись в кадрах без записей (внимание для тех, кто еще думает туда трудоустраиваться: ВАС обманут). Хотят быстрее трудоустроить, но если у вас в наличии нет документа или же он находится на проверке, вы проработаете в этой конторке просто так, ничего не выплатят! Так еще и нервы потратите и сбежите, если не через неделю, то через месяц точно. Один только плюс: коллектив очень хороший, но с таким отношением скоро и он сменится очередной раз. Далее →