Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Пришло время написать отзыв о компании и руководстве в Ульяновске. Читаю отзывы и не понимаю такой негатив на площадке в Ульяновске. В компании работаю длительное время, хорошие условия. Да, руководство, политика и вектор меняется часто, но ведь это зависит от рынка. Здесь ничем не хуже, чем в других организациях. Работаю давно, поэтому знаю и прежних руководов. На данный момент в Ульяновске управляет человек, который может многое дать Лайму, если бы была его воля. Насколько знаю я, у него большой опыт, и это видно. Олег адекватный, всегда находит время на сотрудников. Да, ведёт себя не «по-свойски», но это достаточно высокая позиция, поэтому панибратства не должно быть. Не могу сказать ничего негативного про управление, так как мы все прекрасно понимаем, что Ульяновск живёт под диктовку НСК. Каждый, кто работает в найме, в любом случае, на какой бы позиции ни был — исполнитель. Когда лично беседуешь с РОПом, то чувствуется, что для него не только бизнес в приоритете, но и судьба самих сотрудников. Из плюсов: была хорошая корпоративная культура, предоставляют доступ к площадкам для обучения онлайн, ДМС. Далее →

Из минусов. Продумайте уже четкую систему мотивации, которая будет работать на пользу и компании, и сотрудникам. Далее →

Уютный офис, если повезёт с группой, то и коллектив. Далее →

При делах только те, кто молчит и выходит на бесконечные подработки. Сегодня ты в одном графике — завтра тебе поставят другой. Отпроситься по уважительной причине — проблема. Огромная нагрузка, сотрудников не хватает не первый год. Текучка постоянная, по 2 мес. работают и уходят. На больничный тоже нельзя, отпуск только по согласованному графику, поменять тоже проблема. Перерывы строго по графику, не согласованному с сотрудником. При графике с 9 до 18 можешь пообедать и в 11, а можешь и в 13. Корпоративной культуры тоже нет. Далее →

Лучший был, все для комфортной работы и атмосферы! Работали в кайф. Далее →

Стиль общения с персоналом, чушь на собраниях, куча заумных слов, никаких внятных ответов, надо убрать человека, будут изводить его, а кому-то лайтовые условия! Захотел — на удалёнке поработал, захотел — уехал раньше… Нормально так. И всем пофигу, НСК игнорирует. Раньше опросы делали: все ли хорошо, как помочь, что сделать. Сколько отзывов, и тишина. Лайм, что с тобой стало?! Далее →

нет Далее →

Не хочу раскрывать конфиденциальную информацию компании, но скажу, что это не то место, где всё честно и правильно. Зарплаты высокие, как правило, лишь у высоких должностных лиц. Дело, конечно, ваше, но я бы порекомендовал поискать официальное место с понятным трудовым договором. Далее →

Жаль…, Жаль что не могу этого развидеть. Только по-этому вставлю свои 5 копеек) Приветствую всех авторов комментариев, а так же дорогих читателей и соискателей. В Компании, по производству металлического сборно-разборного трубопровода ООО"Завод мсрт», мне лично поработать не довелось, по-этому за исходные данные своего отзыва (мнения) беру только следующее: 1) Отзывы о компании со всех, найденных мной, ресурсов. (обойдусь без перечислений, не увидел острой необходимости)) 2) Наполненность данных отзывов (это важно, по текстам чётко видно преимущественное большинство отзывов оформлены мужчинами) 3) Информация о данной компании на ресурсах интернета (видеоролики, интервью, сайты карточек предприятий) 4) Положение вещей в общем (социальный мир, потребности народа, согласно времени) Ещё раз — только моё мнение, никакой попытки идеализации! Если текст, местами, покажется не вежлив, заранее приношу извинения. Мной не преследуются цели кого-либо оскорбить! Мне видится следующее: Данная компания занимается серьёзным мужским делом! Вы только вдумайтесь — металлический сборно-разборный трубопровод! Вдумались — теперь добавьте в эту мысль такую локацию как Ямал, Тундра и т.д. (некоторые люди скажут что в комментариях речь идет о заводе с локацией в Ульяновске, я предлагаю рассуждать в полном цикле!) Далее — глава компании —... Далее →

Отсутствие сопровождения эмоциональной положительности со стороны руководства. Далее →

В последнее время никакого Далее →

Работаешь в отделе 1! В день два-три человека, первая смена, вторая и средняя! Понимаю, был бы график 2×2, но 5 дней в продажах — это пздц, работаю 7 лет, понял, что всем на тебя похую. Работаешь за троих, это выкладка, замотки, пополнение, да бесконечные задачи, и как бы ты их ни сделал, ты всё равно [censored] успел выполнить задачи, ты [censored] так как не выполнил цель отдела, ушёл в продажи, продавал, ты [censored] так как в отделе срач и не сделал задачи, крч, накипело, задач море, [censored] [censored] не ценят. Я бы всё это и дальше терпел, но график 5×2, а когда требуешь 2×2, они говорят нельзя, так как будет нагрузка на вас большая, мы заботимся о вас, а по итогу заботит их только прибыль, и им [censored] что работая один, из-за огромной очереди мы теряем клиентов. Далее →

Нет Далее →

Ужасные условия труда. Работаешь как лошадь по 12−13 часов, плюс гоняют в другие аптеки как мобильного первостольника. Высокие планы, планы по всему: кнопки, час, кпч, приорити, [censored], в4, тм, выручка, мобильное приложение (Это отдельная тема! С сотрудников шкуру снимают по процентам и установкам), постоянные отчёты, сообщения в чатах, приложения по отслеживанию работы. На заведующих перекладывают всю работу, а за заведование доплачивают копейки. Хотите нервный срыв? Милости просим! Далее →

+кулер с водой + Микроволновка, чайник +Аквариум +Врачи рядом, если что подлечат Далее →

Отвратительные условия труда и сама работа, пачками народ бежит оттуда под предлогом различным. Работа за 3, экономия на всем. Если не понравился, будут выживать; за людей не считают в этой компании. Перерывов на отдых нет, если даже они и оговорены, их просто нет. Врачам там все можно: и опаздывать, и раньше уходить, и не выходить, и доплаты есть, короче, все для них. Остальные рабы в их глазах ничтожные, унизительные условия работы не каждый выдержит, работа там, почти все таблетки пьют. Далее →

Оплата обеда Оплата термобелья Плюшки после 3 месяцев Все. Далее →

Работал сборщиком, работал старшим. Как только устроился, работал 9 ночей подряд, но ничего. Держались. ПУ менялись очень часто, чуть ли не каждые 3 месяца. У всех свои заморочки. Последний ПУ как раз стал проблемой, так как работал старшим, нужно было искать коммуникации. Пытался звонить, когда были какие-то проблемы, но слышал максимальный негатив. Постоянные переработки. За два года всего 2 месяца было с графиком нормальным, в остальные же было куча переработок. Для ПУ очень важны показатели, из-за этого начали ставить принудительно смены. Идя на остановку, просто приходило сообщение, что график изменен. Если высказывался против графика, то сразу начинали грозить увольнением по статье за невыход. Это стало последней каплей. Далее →

их нет Далее →

Оставляю отзыв про организацию «Агора Экспресс» инн 7 300 029 155 (г. Ульяновск, Московское шоссе, 92, оф 107). Моя оценка колеблется между уровнями «плохо» и «очень плохо». Образовались в начале 2024 года. По поводу образования у меня возникли мысли, и я уверен, что они недалеки от действительности: похоже, что 2 «партнера» продали какую-то старую праворульную японку тысяч за 200. Ну и решили: ну, а чо, продали машину, надо транспортом заниматься! Вот (по моему мнению) и образовалась данная «организация». Зарегистрировали ООО, зарегистрировались на ати.су. Наймем людей потолковее, они приведут своих заказчиков, работа попрет, мы в шоколаде :). Условия: на первый месяц оклад 40 000 (вообще 50% от чистой маржи, но если менее 40 000, то доплачивают до этой суммы, если больше — то просто 50% от маржи, второй месяц — только 50% от маржи). Запомнилась фраза директора (он её наверно всем говорит): «Потенциально вы все начальники отделов». Нью-Васюки, блин, было первое мнение, и я не ошибся. Теперь по работе: 1. Оборотных средств — около нуля. Их нет. Соответственно, нет возможности поиграть отсрочкой/предоплатой. Много заявок из-за этого уходит в корзину. 2. Глобальные заказчики —... Далее →